(株)ヨークベニマル

　スーパーマーケットで働く醍醐味はなんといっても「売り場作り」と「たくさんの人との交流」です！自分のアイディアを形にしたい！人と関わることが好き！人と協力してなにかを成し遂げることが好き！という方に特におすすめの業界です。
　ヨークベニマルにはたくさんの働き方やキャリアプランがあります。ですが、入社後まずはスーパーの醍醐味を味わってもらうために、初期配属は全員店舗です。店舗で得た知識や経験は、後にどこの部署へ行っても生きてきますし、どこの部署であっても、原点はお店であるという考え方をするためです。
　ヨークベニマルは、取り扱う商品のジャンルごとに各「部門」に分かれており、生鮮品を扱う鮮魚・精肉・青果部門、加工食品を扱うデイリー部門・グロサリー部門、お惣菜の加工・調理を行うデリカ部門、レジやサービスカウンターの対応をするCS部門、または衣料部門のいずれかで専門性を高めていただきます。
　入社後は店舗で各部門の最高責任者であるマネジャーを5年で目指していただくというのが目標です。
　マネジャーになった後は、店舗でキャリアを上げていくか、本部スタッフとして店舗を裏から支えるか、それぞれの道が開いていきます。
　一口に店舗スタッフといっても様々な部門・業務があります。さらに、一口に本部スタッフといっても様々な部署があります。新入社員の教育・研修を行ったり、商品開発をしたり、店舗の経営指導を行ったり、、たくさんの活躍の場がある分、みなさんにはこの会社で何をしたいのか・どうなりたいのかを考え、思い描いてみてほしいです。
　冒頭に言ったように、まずは自分の手で商品・売り場を作ってみたい！人が好き！そんな人にはもってこいの企業です！

　休日は年間120日（月間9～10日）です。シフト制になりますので、希望のお休みがあれば優先的に取得することができます。
　有給制度に関しては、初年度は入社から半年経過後に有給休暇が10日付与されます。平均有給取得日数は年間8～9日なので、年間128日はお休み！？
　また、弊社には年に２回の7連休取得制度があります。ヨークベニマルは、生活に欠かすことのできない「食」を扱う会社です。加えて、GW・お盆・年末年始など一般の方がお休みの日も営業をしておりますので、弊社では、こういった「イベント」に当たる繁忙期と重ならない別のタイミングで社員には7連休を取っていただいております。推し活や国内旅行、更には海外旅行に行くも良し！ヨークベニマルの社員は思い思いにお休みを楽しんでいます！
　もし、ヨークベニマルの社員と直接お話をする機会があったら、「7連休、何をして過ごしましたか？」と聞いてみてください。十人十色、きっと楽しい回答が出てくるはずです！

　就職活動をするにあたり、自分自身をどのようにアピールするか頭を悩ませることがあるかと思います。印象に残るエピソードを選ぼう、と難しく考えがちです。
　自己ＰＲで最も大切なのは、成功体験や素晴らしい結果を得た経験を持っていること、ではありません。採用担当者が見ているのは、結果ではなく、寧ろ「プロセス」なのです。
　つまり、企業側は、学生がひとつの物事を成し遂げるために、「どのような姿勢で取り組む人物なのか？」「失敗からどのように反省し、次に繋げられる人物なのか？」といった部分を大切にしています。大きな成功体験や、周囲と差がつく経歴を持っている必要はないということです。
　それよりも大切なのは「素直さ」や「前向きさ」「内省力」です。持っているエピソードはどんなに小さいものでも構いません。私たちは学生の物事に対する考え方を知りたいと思っています。
　そのように考えれば、あなたたちの個性・魅力が現れたエピソードが見つかるはずです。難しく考えすぎず、ありのままの自分の良さを見失うことなく就職活動をしていただきたいと願っています。