最終更新日：2026/7/30

多田電機(株)【三菱電機グループ】

正社員

業種

重電・産業用電気機器
機械
プラント・エンジニアリング
自動車・自動車部品
機械設計

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 3億円

売上高: 2024年度実績：125.7億円 2025年度実績：134.4億円 2026年度計画：123.4億円

従業員: 347人

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『年間146日がお休み !? 』３つの事業全て国内シェア80％以上で世界シェアトップクラス！平均残業15.5ｈとワークライフバランスが取りやすい会社です！是非ご覧ください！

ご予約お待ちしております！【多田電機株式会社】（2026/02/12更新）

皆様、はじめまして！

三菱電機グループの多田電機です。

当社の特徴は
★三菱電機100％出資子会社
★国内シェア80%を誇る産業用機械メーカー
★インフラに関わる事業で業績安定！
★有給休暇平均取得日数：21.3日！　※2023年度実績

福利厚生が充実していて風通しが良い職場です♪
その他の詳細は会社説明会にて
説明しておりますので是非ご参加ください！

＜会社説明会開催中＞

対面またはオンラインWEBでの説明会を予定しております！
日程はマイナビにて公開中なので、ぜひエントリーください！

制度・働き方

★年間146日がお休み★2025年度実績が休日125日、平均有休取得日数21.3日で休暇を取得しやすい環境です。
製品・サービス力

★圧倒的なシェア★どの製品もオーダーメイドだからこそお客様のニーズに沿ったものづくりができます。
安定性・将来性

★無借金経営★三菱電機100％出資のグループ会社で、世界約70カ国で製品が稼働しています。

会社紹介記事

国内メーカーとして初めて開発に成功した電子ビーム方式の金属3Dプリンタ。三菱電機の最先端技術に触れ、学ぶことのできる環境があります。社長を筆頭に駅伝やボーリング大会、BBQなどのイベントに参加する社員も多く社内の風通しは抜群！入社の決め手上位は「社内の雰囲気が良い」で働きやすい会社です！

: 国内メーカーとして初めて開発に成功した電子ビーム方式の金属3Dプリンタ。三菱電機の最先端技術に触れ、学ぶことのできる環境があります。

: 社長を筆頭に駅伝やボーリング大会、BBQなどのイベントに参加する社員も多く社内の風通しは抜群！入社の決め手上位は「社内の雰囲気が良い」で働きやすい会社です！

国家プロジェクトでの開発も！世界に名を馳せるTADA

【溶接と熱交換の技術を核とする三菱電機100％出資のグループ会社】 1963年に三菱電機の100％出資により設立された多田電機は、電子ビーム加工機・鉄鋼プロセス用溶接機・熱交換器などの開発・製造・販売を手掛ける産業装置メーカーです。「技術力に、創造力の翼を。」を経営理念に掲げ、高度な技術力と価値あるソリューション提案で電力・交通・鉄鋼・化学・食品まであらゆる産業と社会インフラの基盤を支えています。現在、そのフィールドは国内外に広がっており、世界約70カ国で当社の製品が活躍中。熱交換器・溶接機・電子ビーム加工機すべての分野で世界トップクラスのシェアを誇っています。【国内初！電子ビーム方式の金属3Dプリンタを開発】日本のものづくり産業がグローバルでも競争力を発揮するため、政府主導で立ち上げられたTRAFAM（技術研究組合次世代3D積層造形技術総合開発機構）をご存知でしょうか？当社はこの団体に名を連ね、国内メーカーとして初めて（※）電子ビーム方式の金属3Dプリンタの開発に成功しています。同製品は2019年9月から三菱電機を通じて発売され、まずは工業試験場や大学への導入を図り、将来的には航空機や自動車、医療分野などへの拡販を目指しています。（※2019年12月13日付　神戸新聞NEXTより）

【溶接と熱交換の技術を核とする三菱電機100％出資のグループ会社】
1963年に三菱電機の100％出資により設立された多田電機は、電子ビーム加工機・鉄鋼プロセス用溶接機・熱交換器などの開発・製造・販売を手掛ける産業装置メーカーです。「技術力に、創造力の翼を。」を経営理念に掲げ、高度な技術力と価値あるソリューション提案で電力・交通・鉄鋼・化学・食品まであらゆる産業と社会インフラの基盤を支えています。現在、そのフィールドは国内外に広がっており、世界約70カ国で当社の製品が活躍中。熱交換器・溶接機・電子ビーム加工機すべての分野で世界トップクラスのシェアを誇っています。

【国内初！電子ビーム方式の金属3Dプリンタを開発】
日本のものづくり産業がグローバルでも競争力を発揮するため、政府主導で立ち上げられたTRAFAM（技術研究組合次世代3D積層造形技術総合開発機構）をご存知でしょうか？当社はこの団体に名を連ね、国内メーカーとして初めて（※）電子ビーム方式の金属3Dプリンタの開発に成功しています。同製品は2019年9月から三菱電機を通じて発売され、まずは工業試験場や大学への導入を図り、将来的には航空機や自動車、医療分野などへの拡販を目指しています。（※2019年12月13日付　神戸新聞NEXTより）

会社データ

プロフィール	■ 三菱電機グループの安定基盤 × 世界で活躍するモノづくり多田電機は、三菱電機100％出資のグループ会社で「溶接」と「熱交換」の技術を強みに、ものづくりを支えるさまざまな製品・ソリューションを世界へ届けています。主力事業は大きく3つ。電子ビーム加工機：自動車、航空・宇宙などの高精度な溶接・加工に活躍鉄鋼用溶接機　　：鉄鋼業界の生産ラインを支える重要設備熱交換器　　　　：変圧器や発電機などの安定稼働を支える冷却機器長年培ってきた技術力と品質力、そしてアフターサービスまで含めた総合力で、国内外の社会インフラを支えています。 ■ しっかり休めるから、仕事にも前向きになれる当社の魅力のひとつは、働きやすさです。 2025年度の年間休日は125日。土日祝に加え、会社独自の休日もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、新入社員への有給休暇は20日付与（法令は10日）。有給取得率も高く、2025年度の平均取得日数は21.3日でした。つまり、年間でおよそ146日休める計算であり、「しっかり働いて、しっかり休む」メリハリのある働き方ができる環境です。趣味、旅行、友人との時間、自己成長など、プライベートも大切にすることで、お仕事も頑張れるようになる、そんな好循環な働き方ができる会社です！ ■ 世界で通用する技術力。ライバルは多くありません当社の製品は、世界約70カ国で活躍しています。電子ビーム加工機、鉄鋼用溶接機、熱交換器のいずれも、世界トップクラスのシェアを誇る分野です。つまり、多田電機で身につくのは、「世界で認められる技術に関わる経験」。ニッチだけど強い、そんな“技術のプロ”を目指せる環境があります。 ■ 海外とつながる仕事。でも、英語に自信がなくても大丈夫アジア、ヨーロッパ、北米、南米、アフリカ、オセアニアなど、当社の製品は世界各地で活躍しています。開発や打合せの場面では海外と関わる機会もありますが、英語が得意でなくても大丈夫です。通訳がサポートする場面もありますし、機械や技術の話は共通言語のようなもの。大切なのは、相手に伝えようとする姿勢です。
事業内容	■鉄鋼用溶接機、電子ビーム加工機の製造並びに販売鉄鋼の加工プロセスに使用される鉄鋼用溶接機や、自動車部品などを溶接する電子ビーム加工機などを開発・製造・販売しています。 ■各種熱交換器の製造並びに販売純水冷却器、変圧器用風冷式冷却機、粉体乾燥用ヒータなど、それぞれの用途に合わせた熱交換器を開発・製造・販売しています。 ■オゾン発生装置の製造並びに販売オゾンの酸化力を利用した強力な殺菌・脱色・脱臭効果を幅広い用途に適用して開発・製造・販売しています。＃多田電機を表すキーワード三菱電機グループ、兵庫県、尼崎市、岡山県、瀬戸内市、東京都、港区、千代田区、愛知県、三河安城市、製造業、メーカー、インフラ、電子ビーム、溶接、レーザー、３Dプリンタ、熱交換器、精密機器、BtoB、研究、開発、設計、技術、エンジニア、品質管理、品質保証、営業、文理不問、理系歓迎、電気電子、機械、ハードウェア、ソフトウェア、回路、CAD、PLC、組み込み、ライフワークバランス、完全週休二日、年間休日120日以上、125日、有休20日以上、半休、時間休、世界トップクラスシェア、研修充実、フレックスタイム、家賃補助、住宅手当、奨学金支援、土日祝休み、優良企業、ものづくり、最先端、技術力、グローバル、安定、成長企業、働き方改革、中小企業、健康経営、健康経営優良法人、健康優良企業、WEB会社説明会、工場見学

プロフィール

■ 三菱電機グループの安定基盤 × 世界で活躍するモノづくり
多田電機は、三菱電機100％出資のグループ会社で「溶接」と「熱交換」の技術を強みに、ものづくりを支えるさまざまな製品・ソリューションを世界へ届けています。

主力事業は大きく3つ。
電子ビーム加工機：自動車、航空・宇宙などの高精度な溶接・加工に活躍
鉄鋼用溶接機　　：鉄鋼業界の生産ラインを支える重要設備
熱交換器　　　　：変圧器や発電機などの安定稼働を支える冷却機器

長年培ってきた技術力と品質力、そしてアフターサービスまで含めた総合力で、国内外の社会インフラを支えています。

■ しっかり休めるから、仕事にも前向きになれる
当社の魅力のひとつは、働きやすさです。
2025年度の年間休日は125日。土日祝に加え、会社独自の休日もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。

さらに、新入社員への有給休暇は20日付与（法令は10日）。
有給取得率も高く、2025年度の平均取得日数は21.3日でした。

つまり、年間でおよそ146日休める計算であり、「しっかり働いて、しっかり休む」メリハリのある働き方ができる環境です。
趣味、旅行、友人との時間、自己成長など、プライベートも大切にすることで、お仕事も頑張れるようになる、そんな好循環な働き方ができる会社です！

■ 世界で通用する技術力。ライバルは多くありません
当社の製品は、世界約70カ国で活躍しています。
電子ビーム加工機、鉄鋼用溶接機、熱交換器のいずれも、世界トップクラスのシェアを誇る分野です。

つまり、多田電機で身につくのは、「世界で認められる技術に関わる経験」。
ニッチだけど強い、そんな“技術のプロ”を目指せる環境があります。

■ 海外とつながる仕事。でも、英語に自信がなくても大丈夫
アジア、ヨーロッパ、北米、南米、アフリカ、オセアニアなど、当社の製品は世界各地で活躍しています。

開発や打合せの場面では海外と関わる機会もありますが、英語が得意でなくても大丈夫です。
通訳がサポートする場面もありますし、機械や技術の話は共通言語のようなもの。大切なのは、相手に伝えようとする姿勢です。

事業内容

■鉄鋼用溶接機、電子ビーム加工機の製造並びに販売
鉄鋼の加工プロセスに使用される鉄鋼用溶接機や、自動車部品などを溶接する電子ビーム加工機などを開発・製造・販売しています。

■各種熱交換器の製造並びに販売
純水冷却器、変圧器用風冷式冷却機、粉体乾燥用ヒータなど、それぞれの用途に合わせた熱交換器を開発・製造・販売しています。

■オゾン発生装置の製造並びに販売
オゾンの酸化力を利用した強力な殺菌・脱色・脱臭効果を幅広い用途に適用して開発・製造・販売しています。

＃多田電機を表すキーワード
三菱電機グループ、兵庫県、尼崎市、岡山県、瀬戸内市、東京都、港区、千代田区、愛知県、三河安城市、製造業、メーカー、インフラ、電子ビーム、溶接、レーザー、３Dプリンタ、熱交換器、精密機器、BtoB、研究、開発、設計、技術、エンジニア、品質管理、品質保証、営業、文理不問、理系歓迎、電気電子、機械、ハードウェア、ソフトウェア、回路、CAD、PLC、組み込み、ライフワークバランス、完全週休二日、年間休日120日以上、125日、有休20日以上、半休、時間休、世界トップクラスシェア、研修充実、フレックスタイム、家賃補助、住宅手当、奨学金支援、土日祝休み、優良企業、ものづくり、最先端、技術力、グローバル、安定、成長企業、働き方改革、中小企業、健康経営、健康経営優良法人、健康優良企業、WEB会社説明会、工場見学

本社郵便番号	661-0001
本社所在地	兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号三菱電機(株)伊丹製作所内
本社電話番号	06-6496-2291（代表）
設立	1963年11月1日
資本金	3億円
従業員	347人
売上高	2024年度実績：125.7億円 2025年度実績：134.4億円 2026年度計画：123.4億円
事業所	■本社／応用機工場兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号　三菱電機(株)伊丹製作所内（JR宝塚線塚口駅から徒歩約10分） ■応用機工場兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号　三菱電機(株)伊丹製作所内（JR宝塚線塚口駅から徒歩約10分） ■熱交換器工場岡山県瀬戸内市邑久町下笠加488 （JR赤穂線邑久駅からタクシー約5分） ■東京営業所東京都港区芝1丁目6番10号　芝SIAビル6階
株主構成	三菱電機(株)100％
主な取引先	三菱電機(株) (株)TMEIC (株)日立製作所
関連会社	三菱電機(株)
平均年齢	42.2歳
沿革	1963年11月多田電機(株)設立（資本金4,000万円、三菱電機(株)100％出資）本社所在地：兵庫県川西市 1973年10月岡山工場竣工（資本金1億5,000万円へ増資、三菱電機(株)100％出資） 1980年10月資本金3億円へ増資（三菱電機(株)100％出資） 1982年1月オゾナイザ製作開始 1985年11月半導体試験事業開始（三菱電機(株)／北伊丹製作所より事業移管） 1989年2月半導体工場竣工 1994年12月岡山第二工場竣工 2001年4月応用機工場発足（三菱電機(株)／系統変電・交通システム事業所より事業移管） 2007年4月半導体事業分割・譲渡 2007年6月本社移転（川西市から尼崎市へ移転） 2009年4月日本建鐵(株)より熱交換器事業譲受 ※岡山工場を熱交換器工場に改称 2014年5月東京営業所開所 2014年10月熱交換器工場　第三工場竣工 2022年2月熱交換器工場　新塗装工場竣工 2023年4月電子ビーム加工機　アフターサービス事業開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 21.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	8名	2名	10名
取得者	7名	2名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

87.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （47名中0名）
- 2025年度
社内全体の女性の割合：14％

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■職場OJT ■社内技術講座 ■三菱電機(株)主催研修 ■外国語講座 ■各種資格取得支援講座
自己啓発支援制度	制度ありセルフディベロップメント制度　…語学講座等、社外講座受講時の費用の一部を補助　　会社指定の資格取得時に奨励金を贈呈
メンター制度	制度あり職場OJT ⇒新入社員1名に対し、1名の教育担当(トレーナー)がつき、実務の中で教育します　トレーナーに対しては教育・指導スキルを高めるトレーナー研修を実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に2～3回、アドバイスや要望、今後のキャリア形成等について所属上長と面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、高知工科大学、佐賀大学、徳島大学、鳥取大学、立命館大学＜大学＞愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、高知工科大学、神戸大学、佐賀大学、島根大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、広島大学、立命館大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年 2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒・院了　　7名　　 2名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、高知工科大学、佐賀大学、徳島大学、鳥取大学、立命館大学
＜大学＞
愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、高知工科大学、神戸大学、佐賀大学、島根大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、広島大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　　　2021年 2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒・院了　　7名　　 2名　　　3名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）