(株)システムコンサルタント

私は早い段階でのインターンシップへの参加や企業研究は行っておらず、就職活動が解禁された大学3年生の3月から本格的に企業を調べていきました。初期段階では興味を持っていたエンタメ系企業の説明会に参加していましたが、もう少し視野を広げていこうと考えるうちに、IT企業に興味を抱くようになりました。

私自身、文系出身ですからITスキルを持っていたわけではありません。しかしながら、世の中のニーズの高まりから人材がますます必要になっている業界だと聞き、経験ゼロの私にも可能性があるのではないかと考えました。そこで、事業スタイルや規模にこだわらず、首都圏勤務という条件でIT企業を探していく中で、当社に巡り合いました。

説明会はオンラインで参加したのですが、どこよりも親身になって対応してくれる人事担当者の姿が強く印象に残りました。最終的に心動かされたのは、先輩社員との面談です。向上心を持ってやりたいことを追求している先輩の姿に、私もそんな風に活躍してみたいと憧れの念を覚え、当社で頑張っていくことを決めました。

新人研修を経て配属になったのは、製造業が運営するECサイトの保守管理チームです。私自身、入社するまではITどころかパソコンに触れることも少なかったので、最初の頃はOJTの先輩に頼ってばかり。それでも、親身になって教えてくれた先輩のおかげでできることも増え、資料をまとめるといった簡単な依頼であれば形にできる力を身につけることができました。

2年目になってからは受発注システムの新規開発がスタート。2～3人の小さなプロジェクトだったので、経験の浅い私も設計から開発、テストまでの一連の流れに深く入り込んでいくことになりました。どのような機能が必要になるのか、関係者たちと膝を突き合わせて想像を巡らせ、その想像したものが形になっていくことに面白さを感じる日々です。

もっとも、エンジニアとして自立するという意味では、まだまだ課題も多いと感じており、並行して別の部品会社のプロジェクトにも加わりながらスキルを高めています。これからも積極的に挑戦を重ねながら自分を高め続けていきたいですね。

大学院ではアメリカ文学を専攻し、「文学と恐怖感」をテーマにある小説家の作品を研究していました。学業以外では、留学生のお世話係に手を挙げたり、学外の日中学生会議に参加して、共同生活をしながら相互に抱える課題を議論したりと、何にでもトライする学生生活を過ごしていました。

就職活動では将来に役立つスキルを身につけたいとの思いからIT企業を志望。実は舞台装置を動かすサークルにも所属しており、パソコンを使って照明などを制御するシステムに触れていたので、ITに関して抵抗がなかったことも、選択の後押しとなりました。

ただ、大学院1年生の段階では企業の情報を調べる程度で、活動を本格的に始めたのは就職活動が解禁された後のこと。IT企業の説明会に10社ほど参加した中の一社に当社がありました。IT業界では歴史ある当社の、落ち着いた雰囲気が印象的でしたね。面接の際に、学生時代の多様な経験に関して興味を持って深掘りしてくれたことで、きちんと人を見てくれるこの会社であれば、困ったときにも頼れる人がいると感じたのが入社の決め手です。

新人研修では理系的思考の習得に悪戦苦闘しながらも、失敗を恐れずに学びを重ねることで開発の基礎となるものを身につけられました。配属後はいくつかのプロジェクトを経験。中でもボリュームが大きかったのは某企業の社内アプリの開発でした。前例がないアプリでしたが、設計から開発、テスト、リリースまでの全ての流れを経験することになり、思考を重ねる場面が多く、非常に濃密な時間を過ごしました。

2年目になってからは新人研修の講師を担当。1年前は行き詰まっていた箇所が、今では教えられるほどに理解が深まっており、短期間で成長した自分がいるのを実感しました。現在は新しいアプリの制作に挑戦中。今までの経験が生かされているところも多く、業務上でもスキルが身についたと感じています。これからも知らないことを一つずつ減らしていき、技術者としてスキルアップし続けたいです。

学生時代はちょうどコロナ禍が直撃し、アクティブに過ごすことができない日々でした。少しでも意義ある時間を過ごしたいという思いから、専攻していた経営学の勉強に励むように。その甲斐もあり、学費が一部免除になる特待生にも選ばれるなど、努力が評価される嬉しい経験をすることができました。

就職について考え始めたのは大学3年生の夏頃。最初は映像系の企業に興味があり、インターンシップにも参加しましたが、並行して自己分析を進め、12月には本格的に企業研究を開始しました。大学の授業で「ITは使う人が増えているが、自分で作れる人は希少価値が高い」という話を聞いたことで、年末にはIT系企業に挑戦したいと思うようになっていました。

人数の少ない企業の方がじっくりと育ててくれそうだと考え、中小規模のIT企業を中心に探していく中で出会ったのが当社です。面接では取り繕うことなく、聞かれたことに素直に答えることを心がけていた私ですが、当社の面接では、物腰の柔らかな担当者が空気をほぐしてくれたので、よりリラックスして面接に臨むことができました。そして「文系でも活躍している」という言葉の通り、経験ゼロの私でも成長できる研修制度が整っていたことが最終的な入社の決め手となりました。

入社後は約3カ月間の研修が行われ、複数の言語に関する基礎を学習。ここで土台となる部分をしっかりと築き上げた後、7月以降は保険会社のシステムの保守や追加機能開発に携わっています。配属当初、新人研修で学んだことだけでは通用しないことがわかり、後ろ向きな気持ちになることもありましたが、OJT担当の先輩の力を借りながら設計からテストまでの一連の流れを形にすることができました。

私が仕事をした結果、無事にシステムが稼働する様子が見られる点にやりがいを覚えています。今はまだ先輩に頼っているところが大きいですが、近々配属される後輩のお手本になるという自覚を持って、仕事に励んでいきたいですね。一人で完結する仕事ではないだけに、自分の考えを相手にわかりやすく伝える力を高めていくことも、今後の目標です。