関西不動産販売(株)

「稼ぎたい」「成長したい」「若手のうちからどんどんチャレンジしたい」
といった想いをストレートに話していただける志望動機は、とても印象に残ります。

実際に「若いうちから営業として結果を出して、誰よりも稼ぎたい！」
と率直に話してくださった学生がいました。

その方はアルバイトの中で、「頑張っても評価が変わらない」ことに物足りなさを感じ、
「やる分だけ評価される環境で、自分の力を試したい」と考えるようになったそうです。
当社の評価制度や働き方を知る中で、「ここなら本気で挑戦できる」と感じて応募してくださいました。

当社は年齢や社歴ではなく、実力と成果を正当に評価します。
営業職はもちろん、設計士やインテリアコーディネーターなどの職種においても、成果を可視化し、明確な評価基準のもとでポストや報酬で還元する、成果主義的な報酬制度を導入しています。

そのため「成長したい」「稼ぎたい」「挑戦したい」という気持ちを、遠慮せずにぶつけてください。

面接では、上手に話せるかどうかよりも、
あなたらしさや仕事に対する、素直な想いを大切にしています。

弊社では、4月以降に順次会社説明会の開催を予定しております。
参加をご希望の方は、エントリーの上、「選考へのご参加はこちら」よりお申し込みください。
熱意があれば未経験からでも挑戦していただけますので、ぜひ「やりたい」と思える職種を選んでご応募ください！

皆さんとお会いできることを、楽しみにしています。

これまでの経験の中での失敗談を、とても率直に話してくださった学生が印象に残っています。

アルバイトや部活動でうまくいかなかった経験に対して、原因を自分なりに分析し、
「次はこう改善したい」と前向きに捉えている姿勢が非常に好印象でした。
また、失敗に向き合える素直さや、次につなげようとする成長意欲も感じられました。

採用担当者が学生の皆さんとの相性を感じる瞬間は、
・仕事に対する考え方
・物事への向き合い方
・周囲との関わり方
・素直さや成長意欲、チャレンジ精神
といった点から、一緒に働く姿を具体的にイメージできるかどうかです。

なぜ当社がこうしたスタンスを重視しているのかというと、
当社は現状に満足することなく、事業や組織のあり方を進化させながら、
さらに成長していくフェーズにあるからです。

店舗数や事業領域の拡大に伴い、変化や挑戦の多い環境だからこそ、
これまで通りのやり方にとらわれず、
自ら考え、行動し、挑戦し続ける姿勢がこれまで以上に求められています。

そのため、当社では経験やスキル以上に、
仕事への向き合い方や成長意欲を重視しています！

たとえば、特別な経験がなくても、
「この仕事に本気で向き合いたい」「学び成長したい」という想いが伝わってくると、
自然と「一緒に働きたい」「この方とはご縁がある」と感じます。

当社が求めているのは、
・成長したい、活躍したい、稼ぎたい――そんな強い想いをお持ちの方
・素直に学び、失敗を恐れずチャレンジできる方
・目の前の仕事に真剣に向き合える方
・人と関わることが好きな方
です。

面接では、上手に話せるかどうかよりも、
あなたらしさや仕事に対する想いを大切にしています。
ぜひ肩の力を抜いて、素直なお気持ちを聞かせてください。

弊社では、4月以降に順次会社説明会の開催を予定しております。
参加をご希望の方は、エントリーの上、「選考へのご参加はこちら」よりお申し込みください。
熱意があれば未経験からでも挑戦していただけますので、ぜひ「やりたい」と思える職種を選んでご応募ください！

皆さんとお会いできることを、楽しみにしています。