最終更新日：2026/5/1

(株)SFIDA X

正社員
既卒可

業種

広告
コンサルティングファーム
インターネット関連
専門コンサルティング
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,145万円

売上高: 16.2億円(2024年9月期)

従業員: 188名　※2025年4月時点

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	◆東京◆オンライン説明会/「WEBコンサル」のスキルで、どこでも通用する自分へ。 ◆大阪◆オンライン説明会/未経験からプロのWEBコンサルへ。着実に伸びる環境とは ◆名古屋/福岡◆オンライン/10年後も選ばれ続けるプロに。若手が活躍できる環境とは【毎日開催 \| オンデマンド説明会】15分でSFIDA Xをマルっと理解！【メディアデザイン部】Webクリエイター職｜オンライン企業説明会(1h)

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セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◆月収40万円可能◆【挑戦】と【成長】を続けるベンチャー企業。ホワイト企業認定(シルバーランク)！Webコンサルティングを中心として幅広いビジネスを展開しています！

【内定まで最短２週間】★月収40万可能★WEBコンサルタント職を学ぶオンライン説明会！（2026/05/01更新）

伝言板画像

【テーマは-スピードファースト-】

現代社会においては、長年培ってきた常識やルールが通用しない場面が増えています。だからこそ過去にとらわれず、常識を疑い、挑戦する人材を歓迎すると同時に、物事への挑戦スピードこそが、仕事の価値に繋がり、未来を変える鍵だと考えています。

挑戦し、失敗できるのは20代の特権です。
早く挑戦し、早く失敗し、早く軌道修正する。
このスピード感こそが、皆さんの30代以降の価値を劇的に変えるでしょう。

新しい価値を生み出す絶好の機会です。
若手が主役となり、柔軟な発想が尊重されるこの環境で、あなたの可能性を最大限に引き出し、一歩先をいく新しい事業やサービスを共に創り上げましょう。

やりがい

中小企業の課題解決を通して、日本経済の活性化に貢献することができます。
キャリア

部下のマネジメントや教育を通して、拠点責任者への抜擢や新規サービスの立ち上げに携わることも可能です。
職場環境

年齢の近い上司や先輩の価値観を隣で体感できます！年齢も近いため相談もしやすい環境です。

会社紹介記事

Webコンサルティングを強みに、中小企業の課題解決を実現している会社。自社サービスの開発や自社メディアの運営など、多彩な事業を展開しているのも特徴だ。人を大切にする同社では、説明会後に1時間ほどマンツーマンでキャリア面談を実施。今後の活動のアドバイスも受けられるので、新たな自分を発見できるチャンスだ。

: Webコンサルティングを強みに、中小企業の課題解決を実現している会社。自社サービスの開発や自社メディアの運営など、多彩な事業を展開しているのも特徴だ。

: 人を大切にする同社では、説明会後に1時間ほどマンツーマンでキャリア面談を実施。今後の活動のアドバイスも受けられるので、新たな自分を発見できるチャンスだ。

中小企業の課題を解決するプロ集団！圧倒的なスピードで成長できる環境を用意

「年功序列ではなく、活躍したメンバーがしっかり評価される会社。頑張りがポストや収入に直結するので、高いモチベーションで働けるでしょう」と語る住田代表。	★Webや動画、SNSを駆使して活躍！ Webデザインを主軸にサイト制作やアプリ開発を行う中、コンサルティングを通して、お客様のDX促進を支援している当社。Webサイトや動画広告の企画・制作、SNS運用代行などを通して、「会社やサービスの知名度を高めたい」「集客したい」「いい人材を採用したい」「業務効率化を図りたい」といった経営者さまのニーズに応えてきました。アパレル・飲食・美容・建設・製造・小売をはじめ、あらゆる業界のお客さまから多くの支持を集めています。 ★成長性抜群のベンチャー企業！日本における中小企業の割合は、99.7％（平成28年経済センサス-活動調査より）です。つまり、課題解決を通して中小企業の発展を支えることは、日本経済の活性化につながると言えるでしょう。今後のビジョンは、より中小企業の課題を解決できる事業やサービスを世に送り出すことです。たとえば、当社では国内でいち早くAIを搭載した「ヘッドレスCMS」をリリース。これを使ってWebサイトを制作することで、お客さまのHPの運用をより効率的に行えるようになります。また、当社はさらなる成長フェーズに突入したところ。売上規模を2～3倍へと拡大していくことも、今後の目標です。 ★若手が主役となって活躍できる環境！当社は、実績を公平に評価する会社です。サブマネージャーの平均年齢27.5歳、マネージャーの平均年齢33.1歳という数字が、圧倒的なスピードで成長できる職場であることを証明しているでしょう。若手の柔軟な発想を取り入れる社風も、大きな特徴です。これまでにも、若手の声をもとに中小企業の課題解決をサポートする新サービスが次々に誕生しました。自分の手で、新規事業を立ち上げるチャンスもあります。 ★人が育つ環境が整っているので安心！当社の社員が若手のうちからスピーディに成長できる理由は、身近なロールモデルがたくさんいるからです。同じゼロスタートから活躍している先輩たちの存在は、大きな励みになるはず。しかも、成功体験を味わえるまでサポートし続ける、面倒見のいいメンバーが揃っています。〈代表取締役／住田悦郎〉

「年功序列ではなく、活躍したメンバーがしっかり評価される会社。頑張りがポストや収入に直結するので、高いモチベーションで働けるでしょう」と語る住田代表。

★Webや動画、SNSを駆使して活躍！

Webデザインを主軸にサイト制作やアプリ開発を行う中、コンサルティングを通して、お客様のDX促進を支援している当社。Webサイトや動画広告の企画・制作、SNS運用代行などを通して、「会社やサービスの知名度を高めたい」「集客したい」「いい人材を採用したい」「業務効率化を図りたい」といった経営者さまのニーズに応えてきました。アパレル・飲食・美容・建設・製造・小売をはじめ、あらゆる業界のお客さまから多くの支持を集めています。

★成長性抜群のベンチャー企業！

日本における中小企業の割合は、99.7％（平成28年経済センサス-活動調査より）です。つまり、課題解決を通して中小企業の発展を支えることは、日本経済の活性化につながると言えるでしょう。今後のビジョンは、より中小企業の課題を解決できる事業やサービスを世に送り出すことです。たとえば、当社では国内でいち早くAIを搭載した「ヘッドレスCMS」をリリース。これを使ってWebサイトを制作することで、お客さまのHPの運用をより効率的に行えるようになります。また、当社はさらなる成長フェーズに突入したところ。売上規模を2～3倍へと拡大していくことも、今後の目標です。

★若手が主役となって活躍できる環境！

当社は、実績を公平に評価する会社です。サブマネージャーの平均年齢27.5歳、マネージャーの平均年齢33.1歳という数字が、圧倒的なスピードで成長できる職場であることを証明しているでしょう。若手の柔軟な発想を取り入れる社風も、大きな特徴です。これまでにも、若手の声をもとに中小企業の課題解決をサポートする新サービスが次々に誕生しました。自分の手で、新規事業を立ち上げるチャンスもあります。

★人が育つ環境が整っているので安心！

当社の社員が若手のうちからスピーディに成長できる理由は、身近なロールモデルがたくさんいるからです。同じゼロスタートから活躍している先輩たちの存在は、大きな励みになるはず。しかも、成功体験を味わえるまでサポートし続ける、面倒見のいいメンバーが揃っています。

〈代表取締役／住田悦郎〉

会社データ

プロフィール	■4つの事業を中心に、取引先は6,000社超へ SFIDA Xでは、現在以下の4つの事業を展開しています。・WebDXコンサルティング事業・Webアプリ事業・Webサイト制作事業・アプリ開発事業主力となっているのが、Webサイト制作を主軸としたWebコンサルティング。フルカスタマイズであるため、デザインの美しさや使いやすさに加え、Webサイトにアプリを組み込ませた、Webシステムとアプリのハイブリッドサイトを制作。アクセス解析による分析、万全のサポートなど総合的な提案によってアパレル、飲食店、美容室、エステ、建設、製造、小売など、業界問わず多くの企業から評価されています。そして2018年、新規事業として「ビジネスコンサルティング事業」がスタート。Web関連で培った当社のIT資産を活用し、ワールドワイドな展開を目指すとともに、日本発グローバル総合コンサルティングファームとして、お客様と共に戦略を実行。変革を成し遂げるパートナーとしての地位を確立していきます。 ■アプリ開発のノウハウが、さらなる相乗効果にアプリ開発事業では画期的なサービスを開発。ポイントやクーポンを一括管理できる「くーポン＋（くーぽんぷらす）」をリリースし、全国展開するエステサロンや飲食店などで幅広くご活用いただいています。さらに未来の働き方の改革をテーマに社内向けトークアプリ「ZONE（ゾーン）」をリリース。役職や事業部を超えて社内のコミュニケーションを円滑にし、スピード経営を運営する企業へ導入が進んでいます。当社でも「ZONE」を用いて活発な社内コミュニケーションを図り、新たなアイデアを次々と具現化しています。 ■今もこれからも、進化は尽きない近年では社内ベンチャーを立ち上げさまざまな新事業を展開し、旅行メディア「itta(イッタ\)」を創出。子会社では入社1年目の社員がリーダーとなり、ソーシャルゲーム「OTOGAMI-オトガミ-」をリリースし、2018年7月以降、毎月ハイパーカジュアルゲームをリリース中。知的に、スマートに、しかしハートは熱く、野心的に――。若い力を信じ、任せていく文化が当社にはあります。時代の最先端で活躍しているという誇りを持って、これからのSFIDA Xを支えていく人材となってください。
事業内容	当社では、Webサイト制作やWebアプリのコンサルティングなどを通してお客様の業績向上を支援。・WebDXコンサルティング事業・Webアプリ事業・Web制作事業・アプリ開発事業企画から開発、デザイン、コーディング、リリース、サポートまで、すべて自社だけで行える体制を構築し、急激なWeb環境の変化にも対応しています。　　 ■取引先業種一覧（制作実績）一般貨物事業・電気設備業・建設業・旅行業・病院・探偵業・ダンス教室・農業・飲食業・整体業・学習塾・清掃業・美容室・建設設計業・販売業・小売業当社はWebを得意とする企業ではあるものの、グループ全体ではシステム開発やDXコンサルティングなど多角的に事業を推し進めています。Webの枠を超え、幅広いビジネスを展開していく予定です。 2025年現在、東京(新宿)、名古屋、大阪、福岡にオフィスを構え、設立から16年を迎え、事業規模は拡大の一途を辿っている。

プロフィール

■4つの事業を中心に、取引先は6,000社超へ

SFIDA Xでは、現在以下の4つの事業を展開しています。
・WebDXコンサルティング事業
・Webアプリ事業
・Webサイト制作事業
・アプリ開発事業

主力となっているのが、Webサイト制作を主軸としたWebコンサルティング。フルカスタマイズであるため、デザインの美しさや使いやすさに加え、Webサイトにアプリを組み込ませた、Webシステムとアプリのハイブリッドサイトを制作。アクセス解析による分析、万全のサポートなど総合的な提案によってアパレル、飲食店、美容室、エステ、建設、製造、小売など、業界問わず多くの企業から評価されています。

そして2018年、新規事業として「ビジネスコンサルティング事業」がスタート。Web関連で培った当社のIT資産を活用し、ワールドワイドな展開を目指すとともに、日本発グローバル総合コンサルティングファームとして、お客様と共に戦略を実行。変革を成し遂げるパートナーとしての地位を確立していきます。

■アプリ開発のノウハウが、さらなる相乗効果に

アプリ開発事業では画期的なサービスを開発。ポイントやクーポンを一括管理できる「くーポン＋（くーぽんぷらす）」をリリースし、全国展開するエステサロンや飲食店などで幅広くご活用いただいています。

さらに未来の働き方の改革をテーマに社内向けトークアプリ「ZONE（ゾーン）」をリリース。役職や事業部を超えて社内のコミュニケーションを円滑にし、スピード経営を運営する企業へ導入が進んでいます。当社でも「ZONE」を用いて活発な社内コミュニケーションを図り、新たなアイデアを次々と具現化しています。

■今もこれからも、進化は尽きない

近年では社内ベンチャーを立ち上げさまざまな新事業を展開し、旅行メディア「itta(イッタ\)」を創出。子会社では入社1年目の社員がリーダーとなり、ソーシャルゲーム「OTOGAMI-オトガミ-」をリリースし、2018年7月以降、毎月ハイパーカジュアルゲームをリリース中。

知的に、スマートに、しかしハートは熱く、野心的に――。若い力を信じ、任せていく文化が当社にはあります。時代の最先端で活躍しているという誇りを持って、これからのSFIDA Xを支えていく人材となってください。

事業内容

当社では、Webサイト制作やWebアプリのコンサルティングなどを通してお客様の業績向上を支援。

・WebDXコンサルティング事業
・Webアプリ事業
・Web制作事業
・アプリ開発事業

企画から開発、デザイン、コーディング、リリース、サポートまで、すべて自社だけで行える体制を構築し、急激なWeb環境の変化にも対応しています。　　

■取引先業種一覧（制作実績）

一般貨物事業・電気設備業・建設業・旅行業・病院・探偵業・ダンス教室・農業・飲食業・整体業・学習塾・清掃業・美容室・建設設計業・販売業・小売業

当社はWebを得意とする企業ではあるものの、グループ全体ではシステム開発やDXコンサルティングなど多角的に事業を推し進めています。Webの枠を超え、幅広いビジネスを展開していく予定です。

2025年現在、東京(新宿)、名古屋、大阪、福岡にオフィスを構え、設立から16年を迎え、事業規模は拡大の一途を辿っている。

本社郵便番号	160-0023
本社所在地	東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
本社電話番号	03-6258-1045(人事直通)
設立	2009年3月17日
資本金	3,145万円
従業員	188名　※2025年4月時点
売上高	16.2億円(2024年9月期)
売上高推移	当社の売上高（括弧内は当社グループ全体のもの） 2020年9月期　11億7000万円（26億7000万円） 2021年9月期　13億4000万円（31億5000万円） 2022年9月期　15億7000万円（37億5000万円） 2023年9月期　17億1000万円（43億3000万円） 2024年9月期　16億2000万円（47億4000万円）
事業所	■東京本社東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F ■名古屋愛知県名古屋市中村区名駅4-22-22 名駅KMビル9F ■大阪大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F ■福岡福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F
関連会社	(株)スタイル・フリー (株)バークリーコンサルティング (株)ヒートポイント
平均年齢	＜社員の平均年齢＞約26.9歳　※2025年4月時点＜事業責任者の平均年齢＞約34歳
グループ企業理念	～挑戦によってトランスフォーメーションを引き起こす～
MISSION	企業のDXを推進する
VISION	あらゆる業界のデジタル人材を有し、未来に活躍する人材を育成する
VALUE	自らの可能性に挑戦し続ける
COMMITMENT	お客様への約束　　想像、期待を上回るサービスを提供しますメンバーへの約束　互いが切磋琢磨しあえる関係であり続けます取引先への約束　良きビジネスパートナーとして、責任ある行動をします
代表プロフィール	＜代表取締役　住田悦郎＞ 1977年　愛知県生まれ 1999年　愛知工業大学卒業 1999年　名古屋のハウスメーカーに就職後、　　　　　大手通信機器販売会社に転職求職者がより活躍できる仕組みを作る為に、 2007年に(株)スタイル・フリーを設立。そして、これからの時代に強い会社を作りたいと、 2009年に当社を設立さらに、日本の企業をテクノロジーで変革したいと思い、 2019年に(株)バークリーコンサルティングを設立。起業したときの想いは「会社の主役は社長ではなく社員である」ということ。自分で考え、選択して行動することで、【会社をつくっていく楽しさ】を味わってほしい。
公式サイト	【コーポレートサイト】 https://www.sfidax.jp/ 【クリエイティブ紹介サイト】 https://www.sfidax-creator.net/ 【CSサイト】 https://www.sfidax-support.com/
各種メディア・サービス	▼仕事がもっと楽しくなる、社内コミュニケーションツール「ZONE」 ▼美容系に特化したWeb予約システム「SIMPLE RESERVE」 ▼誰でも簡単にWebサイトを編集できるブログタイプSaaS「SIMPLE BOOK」 ▼旅行に誘いたくなる情報が掲載された旅行メディア「itta（イッタ）」 ▼野菜メディア「nomina（ノミナ）」 ▼ユニークな野菜や果物を販売中！「unica」 ▼建築現場で働く人のためのライフスタイルメディア「BUILD」 ▼建築業界向けジョブマッチングサービス「ダボる」・ポイントなどの一括管理アプリ「くーポン＋」
掲載実績	【ホワイト企業認定】 2024年12月　ブロンズランク 2025年12月　シルバーランク(ランクアップ) 【ベンチャー通信掲載】ベンチャー通信内の特集記事へ掲載！【LISTEN（リスン）掲載】～「自分」を主体に置いて物事を考える～その他、各メディア・媒体など掲載多数の実績を持ちます！
主な取引先	(株)オリエントコーポレーションタイヘイ(株) (株)セディナ（三井住友フィナンシャルグループ） (株)クレディセゾンリステージ(株) オフィスパートナー(株) (株)ビジネスパートナーエン・ジャパン(株） (株)ウェブライト (株)ND&I (株)AZBORN (株)LEG （敬称略）
許可番号	ISO/IEC 27001（ISMS）認証
沿革	2008年4月 (株)スタイル・フリー内にてホームページ事業部を立ち上げ 2009年3月前身の(株)ハロネット設立 2011年9月業務拡大により渋谷区へ移転（渋谷区南平台町16-29　グリーン南平台ビル7F） 2012年10月業務拡大により福岡営業所開設（福岡市博多区博多駅前3-18-27　コスモプラスビル5F） 2013年11月クライアントサポートセンター開設（東京本社内） 2013年12月業務拡大により名古屋営業所移転（名古屋市中村区名駅4-22-22　名駅KMビル9F） 2014年6月業務拡大により大阪営業所開設（大阪市北区梅田2-6-20　パシフィックマークス西梅田12F） 2014年10月 (株)スタイル・フリーを完全子会社へ 2014年11月業務拡大により本社移転（渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ4F） 2015年4月ポイント・クーポンの一括管理アプリ「くーポン+（クーポンプラス）」をリリース 2015年9月オリジナルCMS「SIMPLE BOOK」をリリース 2015年10月業務拡大により福岡営業所移転（福岡市博多区博多駅南1-3-6　第3博多偕成ビル8F） 2016年8月社内コミュニケーションツール「ZONE」をリリース 2016年9月業務拡大により大阪営業所移転（大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F） 2017年1月 (株)スタイル・フリー（現・連結子会社）から制作事業を譲受 2017年6月予約管理システム「SIMPLE RESERVE」をリリース 2018年7月ビジネスコンサルティング事業（ブランド名「Berkeley business consulting」）スタート 2019年4月業務拡大により沖縄サテライトオフィス開設（那覇市おもろまち4-16-28 Glanzおもろビル3-B） 2019年10月ビジネスコンサルティング事業を独立化し、(株)バークリーコンサルティングとして新設 2019年10月業務拡大により本社移転（新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー11F） 2021年11月 (株)スタイル・フリー（現・連結子会社）からメディア事業を譲受 2022年7月株式会社SFIDAX（スフィーダクロス）へと社名変更。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ●入社前研修 7～9月・12～2月の期間に、それぞれ1週間程度のインターンシップを実施し、当社で働く足固めをします。 ●新入社員研修入社後研修により、ビジネスパーソンとしての基本的なマナーを学ぶ研修を行います。SFIDA Xではオリジナル研修を実施しており、プログラムは入社年度によって変更しています。ビジネスパーソンとしての基礎から始まり、当社のコンサルタントとしての考え方や商材の基本知識などを1カ月間かけてしっかりと研修いたします。この期間で社会人としての意識へしっかりと切り替えるとともに、当社のコンサルタントとして求められるスキルを身につけます。2カ月目からは通常業務を交えた研修を行い、3カ月目からはOJT形式で先輩社員などからフォローアップの下、実際の営業の流れを掴んでいくなど、実務の経験を通して自信を持って業務にあたっていただけるよう体制を整えています。 6カ月目からは現場配属となり先輩社員同様に営業を行っていただきます。必要な知識は研修で学んでいただけますので、入社約3カ月ほどで初成約になるメンバーも多く、早ければ入社1カ月で初成約につながった事例もあります。 . . . 入社後に実感するのが、決して華やかさだけがある仕事ではないということ。また、幅広い知識と高い専門性が必要となるため、誰にでも簡単にできるわけでもありません。でも、だからこその必要性が求められ、お客様に誠心誠意向き合い、何度でもぶつかっていく姿勢が、信頼関係の構築に繋がっていきます。
自己啓発支援制度	制度あり書籍購入制度 ※社員の自己啓発・自己成長の一環として書籍を購入することができる制度 ※金額および冊数等制限あり（費用は会社が負担）
メンター制度	制度あり人事による面談を行い、業務の慣れや日頃抱えている悩みについて相談できる時間を設けています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪工業大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、近畿大学、金城大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、神戸女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、昭和女子大学、城西国際大学、上智大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、東海学園大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東北学院大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎純心大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、京都女子大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、西九州大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、函館大学、一橋大学、弘前大学、福井県立大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、宮城大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、山形大学、横浜薬科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学、東京大学もっと見る
採用実績（人数）	【2025年度採用実績】東京：26名／名古屋：8名／大阪：7名／福岡：1名【2024年度採用実績】東京：16名／名古屋：4名／大阪：7名／福岡：8名【2023年度採用実績】東京：16名／名古屋：3名／大阪：13名／福岡：6名　沖縄：1名【2022年度採用実績】東京：20名／名古屋：5名／大阪：7名／福岡：6名　沖縄：3名【2021年度採用実績】東京：20名／名古屋：14名／大阪：14名／福岡：10名　沖縄：2名【2020年度採用実績】東京：20名／名古屋：10名／大阪：17名／福岡：11名　沖縄：2名
採用実績（学部・学科）	文学部、法学部、経済学部、経営学部、商学部、社会学部、教育学部、国際学部、外国語学部、理学部、工学部、理工学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	21名	17名	38名
2024年	18名	16名	34名
2023年	25名	14名	39名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	38名	-名	-%
2024年	34名	-名	-%
2023年	39名	-名	-%

先輩情報

自ら仮説を立てプロジェクトを進めていく: Ｔ．Ｕ

２０１７年

31歳

経済学部

メディアデザイン学部

広告運用業務

取材情報

若手が主役。圧倒的スピードで成長できるSFIDA X: “スピードファースト”を掲げて次のステージへ

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp201655/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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セミナー／説明会	◆東京◆オンライン説明会/「WEBコンサル」のスキルで、どこでも通用する自分へ。 ◆大阪◆オンライン説明会/未経験からプロのWEBコンサルへ。着実に伸びる環境とは ◆名古屋/福岡◆オンライン/10年後も選ばれ続けるプロに。若手が活躍できる環境とは【毎日開催 \| オンデマンド説明会】15分でSFIDA Xをマルっと理解！【メディアデザイン部】Webクリエイター職｜オンライン企業説明会(1h)

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