最終更新日：2026/3/23

J-POWERテレコミュニケーションサービス(株)【J-POWERグループ】

  • 正社員

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • 電力
  • 機械設計

基本情報

本社
東京都
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募集コース

コース名
事務系総合職（勤務地：東京、埼玉、愛知、大阪）
事務系業務全般に従事していただきます！
雇用形態
  • 正社員
配属職種 事務系総合職

総務・経理・経営企画・人事労務などのコーポレート業務に携わっていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  • 選考情報あり
  1. マイナビよりエントリー

  2. 面接（個別）

    • 開催回数

      1回実施予定

    • 実施場所

      WEB

    質問例(対象年度：2027年卒)

    学生様1名に対し、面接官複数名体制となります。

    • 実施時期

      随時調整致します。

    • 所要時間

      30分程度。

    • 面接担当

      採用担当者

    詳細を見る

  3. 適性検査

    • 受検方法

      WEB受検

    • 実施時期

      二次面接前に随時調整させていただきます。

    • 実施形式

      性格検査を実施致します。

    詳細を見る

  4. 面接（個別）

    • 開催回数

      1回実施予定

    • 実施場所

      WEB

    質問例(対象年度：2027年卒)

    学生様1名に対し、面接官複数名体制となります

    • 実施時期

      随時調整致します。

    • 所要時間

      1時間程度。

    • 面接担当

      採用担当者および部長クラス。

    • 次回案内方法/合否連絡方法

      マイナビ「お返事箱」、E-mail

    詳細を見る

  5. 面接（個別）

    • 開催回数

      1回実施予定

    • 実施場所

      対面

    質問例(対象年度：2027年卒)

    学生様1名に対し、面接官複数名体制となります

    • 実施時期

      随時調整させていただきます。

    • 所要時間

      1時間30分程度。

    • 面接担当

      採用担当者および役員。

    詳細を見る

  6. 内々定
募集コースの選択方法 エントリー時に選択
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 書類選考、面接(一次・二次：オンライン、最終：弊社本店)、適性検査(WEB)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

人物重視の採用を行います。
入社時の経験・知識ではなく、入社後に自ら学び、成長し、定年までしっかりと勤め上げていただける方を歓迎します。学生の良いところをたくさん見つけ、その良さを足し算していくコミュニケーションを心掛けています。
提出書類 ＜一次選考までにご提出＞
履歴書もしくはエントリーシート

＜二次選考までにご提出＞
成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集の特徴
  • 総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接時のみ実費支給いたします。
（※一次面接および二次面接はオンライン面接となっております）
説明会・選考にて宿泊費支給あり 最終面接時のみ実費支給いたします。
（※一次面接および二次面接はオンライン面接となっております）

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

修士了

（月給）288,900円

175,900円

113,000円

学部卒

（月給）280,900円

167,900円

113,000円

修士了：288,900円（総合手当一律40,000円・地域手当一律40,000円・住宅手当一律30,000円・昼食手当一律3,000円含む）
学部卒：280,900円（総合手当一律40,000円・地域手当一律40,000円・住宅手当一律30,000円・昼食手当一律3,000円含む）
住宅形態に関わらず全員に支給

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(全額)、超過勤務手当(全額)、世帯手当(20,000円～50,000円)、勤務地手当、昼食補助、単身赴任手当　他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 休日：(通常勤務)完全週休2日制、祝日、年末・年始等
休暇：有給休暇(年間20日）、積立有給休暇、特別休暇（創立記念休暇、夏期休暇、結婚
　　　休暇、忌引休暇、出産休暇、育児休暇、子供の看護休暇、リフレッシュ休暇 他）
待遇・福利厚生・社内制度

健康、厚生、雇用、労災、各種保険あり
独身寮・社宅:全事業所完備、労働組合:有、財形貯蓄、眼科検診、歯科検診、人間ドック、カフェテリアプラン(厚生メニューの選択制度)、THP（トータル・ヘルスプロモーション・プラン）、退職年金制度、持株会奨励制度、保養所施設　他
※J-POWERグループならではの充実した福利厚生制度です。

  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

喫煙室あり
勤務地
  • 埼玉
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪

本店(東京都)、東日本支店(埼玉県)、中部支店(愛知県)、西日本支店(大阪府)
勤務時間
  • 9:00～17:40
    実働7.6時間／1日
こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
教育制度・研修制度 教育制度・研修制度

・階層別研修（新入社員導入研修・二年目社員研修・五年目社員研修など）
全社員向けの共通研修で各キャリアステージで求められるスキルの習得を目指します。

・自己選択型研修：社員のニーズに応じた目的別研修。
コミュニケーションスキルや会計・税務、交渉力折衝力向上など、多数のプログラムがございます。

問合せ先

問合せ先 J-POWERテレコミュニケーションサービス(株)
〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館24階
総務部 人材開発室
TEL：03-6811-5968(採用担当者直通)
FAX：03-3456-1558
URL ■コーポレートサイト：http://www.jpts.co.jp
■採用情報サイト　　：https://www.jpts.co.jp/recruit/newgrad/
E-MAIL recruit@jpts.co.jp
交通機関 JR　浜松町駅から徒歩10分
ゆりかもめ　日の出駅から徒歩5分

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