最終更新日：2026/4/17

(株)スマート・ソリューション・テクノロジー

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,200万円

売上高: 2023年3月　1,016百万円

従業員: 66名（2025年10月時点）札幌テクニカルセンター：34名本社：32名

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＃初任給25万円～＃札幌勤務＃転勤なし＃年間休日121日＃新オフィス＃地下鉄駅直結＃充実の福利厚生～ハードウェア・スマホ、サーバーアプリまでを自社開発～

札幌勤務のITエンジニア募集！（2026/02/12更新）

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2027年度卒の新卒採用を実施しています。
皆さまからのエントリー、お待ちしています。

制度・働き方

入社後も様々な研修があり、教育・研修制度が充実しています。
職場環境

社内は堅苦しさを感じず、好きな時間にお昼休みを取ったり、有給休暇を取りやすいです。
やりがい

モノづくりの苦労を乗り越えて完成したときの達成感や、信頼される製品を送り出す使命感があります。

会社紹介記事

何か問題が起きても他部署と連携しながら解決策を立てられるのでモノづくりに最適な環境。入社後は、5カ月かけて新人研修を行い、業務に必要な知識や技術を習得できる。駅直結でアクセス良好な新しいオフィス。ラウンジにはキッチンや冷蔵庫があり、休憩時間など自由に利用することが可能だ。

: 何か問題が起きても他部署と連携しながら解決策を立てられるのでモノづくりに最適な環境。入社後は、5カ月かけて新人研修を行い、業務に必要な知識や技術を習得できる。

: 駅直結でアクセス良好な新しいオフィス。ラウンジにはキッチンや冷蔵庫があり、休憩時間など自由に利用することが可能だ。

ハード・ソフト・サービスをすべて自社開発。札幌から世界に技術を届ける！

土日祝休みで有休も取りやすく、旅行を楽しむこともできる。勤務時間をずらして、平日に病院や役所の用事を済ませることも。（左／Sさん、右／Tさん）	■Sさん　技術本部製品部／2017年入社もともと札幌市内で長く腰を据えて働ける企業を探していたところ、当社を知りました。そして、ハードウェアからスマホアプリ、サーバーアプリまですべて自社で開発している点に魅力を感じ、入社を決めました。また、機械系学科出身でプログラミング未経験で入社しましたが、新人研修でコンピュータや通信の仕組みを学び、3カ月でC言語も書けるようになりました。研修内容がとても充実しています。入社後は勤怠管理サービスなどに利用される非接触ICカードリーダー「PitTouch Pro3」の端末開発を経験し、現在は新製品の開発に取り組んでいます。これまでは製品の機能面の開発だったため、部署内での話し合いで解決できましたが、現在は見た目や音などを担当しているため、営業部など、他の部署とも連携を取りながら作業を進めています。思い通りにいかないこともありますが、試行錯誤の末、設計通りに動いた瞬間は達成感を味わえます。モノづくりでは、自分の意見を伝えることや、上司・先輩と話し合いができる環境がとても重要です。社歴に関わらず技術者として尊重し合う社風なので、若手も積極的に挑戦できます！ ■Tさん　技術本部第一サーバ開発部／2023年入社　大学ではプログラミングを中心に学んだので、その知識を活かせる職場を探していました。当社の説明会で自社開発に取り組んでいる点と、先輩方の温かい人柄や明るい雰囲気に強く惹かれ、入社しました。入社後は、5カ月間の新人研修を通じて、社内のセキュリティ情報から業務に必要な知識や技術を習得しました。未経験者向けに基礎からしっかり学べる研修があるので、IT知識ゼロからでも安心です。配属後もOJTでフォローしてもらえるのも心強いですね。現在は第一サーバ開発部に所属し、サーバサイドの開発・運用・保守に加えて、店舗の会員カードを紙からスマホベースに置き換えるプラットフォーム型サービス「Zeetle CS」の開発・運用・保守などにも携わっています。SST独自の技術を学ぶことができ、自分の知識と技術が日々向上している実感がやりがいにつながっています。 SSTは、働きやすさも魅力の1つです。服装や髪型は自由ですし、裁量労働制のため、自分でスケジュールを調整することができ、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。

土日祝休みで有休も取りやすく、旅行を楽しむこともできる。勤務時間をずらして、平日に病院や役所の用事を済ませることも。（左／Sさん、右／Tさん）

■Sさん　技術本部製品部／2017年入社
もともと札幌市内で長く腰を据えて働ける企業を探していたところ、当社を知りました。そして、ハードウェアからスマホアプリ、サーバーアプリまですべて自社で開発している点に魅力を感じ、入社を決めました。また、機械系学科出身でプログラミング未経験で入社しましたが、新人研修でコンピュータや通信の仕組みを学び、3カ月でC言語も書けるようになりました。研修内容がとても充実しています。

入社後は勤怠管理サービスなどに利用される非接触ICカードリーダー「PitTouch Pro3」の端末開発を経験し、現在は新製品の開発に取り組んでいます。これまでは製品の機能面の開発だったため、部署内での話し合いで解決できましたが、現在は見た目や音などを担当しているため、営業部など、他の部署とも連携を取りながら作業を進めています。思い通りにいかないこともありますが、試行錯誤の末、設計通りに動いた瞬間は達成感を味わえます。

モノづくりでは、自分の意見を伝えることや、上司・先輩と話し合いができる環境がとても重要です。社歴に関わらず技術者として尊重し合う社風なので、若手も積極的に挑戦できます！

■Tさん　技術本部第一サーバ開発部／2023年入社　
大学ではプログラミングを中心に学んだので、その知識を活かせる職場を探していました。当社の説明会で自社開発に取り組んでいる点と、先輩方の温かい人柄や明るい雰囲気に強く惹かれ、入社しました。

入社後は、5カ月間の新人研修を通じて、社内のセキュリティ情報から業務に必要な知識や技術を習得しました。未経験者向けに基礎からしっかり学べる研修があるので、IT知識ゼロからでも安心です。配属後もOJTでフォローしてもらえるのも心強いですね。

現在は第一サーバ開発部に所属し、サーバサイドの開発・運用・保守に加えて、店舗の会員カードを紙からスマホベースに置き換えるプラットフォーム型サービス「Zeetle CS」の開発・運用・保守などにも携わっています。SST独自の技術を学ぶことができ、自分の知識と技術が日々向上している実感がやりがいにつながっています。

SSTは、働きやすさも魅力の1つです。服装や髪型は自由ですし、裁量労働制のため、自分でスケジュールを調整することができ、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。

会社データ

プロフィール	スマートフォン向け独自近接通信技術である「スマート・サウンド・タッチ」を利用するスマホアプリ「Zeetle」を利用したO2O、販促サービス、勤怠管理等のビジネスソリューション向け非接触ICリーダーライター「ピットタッチシリーズ」を開発、販売を行っています。開発は主に札幌で行っています。転勤無しでじっくりと腰を据えて開発に望めるため、システムエンジニア、プログラマーとして着実に成長する事が出来ます。ベンチャー企業ならではの機動力で日々世の中に新しい価値を生み出しています。
事業内容	◇非接触ICカードリーダーライターピットタッチシリーズの販売 ◇スマート・サウンド・タッチ技術（SSTouch）のライセンス販売 ◇モバイル向けASP型販促サービスピットタッチサービス／ピットタッチサービスライトの販売 ◇音で連絡先を一括送信できるZeetleアプリを使用したZeetleショップカードサービスの販売 ◇札幌にてIT系製品を開発中 ◇機械学習を応用したデータ通信(音通信)技術について、北海道大学と共同研究を行っています

プロフィール

スマートフォン向け独自近接通信技術である「スマート・サウンド・タッチ」を利用するスマホアプリ「Zeetle」を利用したO2O、販促サービス、勤怠管理等のビジネスソリューション向け非接触ICリーダーライター「ピットタッチシリーズ」を開発、販売を行っています。

開発は主に札幌で行っています。転勤無しでじっくりと腰を据えて開発に望めるため、システムエンジニア、プログラマーとして着実に成長する事が出来ます。
ベンチャー企業ならではの機動力で日々世の中に新しい価値を生み出しています。

事業内容

◇非接触ICカードリーダーライターピットタッチシリーズの販売
◇スマート・サウンド・タッチ技術（SSTouch）のライセンス販売
◇モバイル向けASP型販促サービスピットタッチサービス／ピットタッチサービスライトの販売
◇音で連絡先を一括送信できるZeetleアプリを使用したZeetleショップカードサービスの販売
◇札幌にてIT系製品を開発中
◇機械学習を応用したデータ通信(音通信)技術について、北海道大学と共同研究を行っています

本社郵便番号	162-0825
本社所在地	東京都新宿区神楽坂1丁目15番神楽坂1丁目ビル8階
本社電話番号	03-6265-0009
設立	2012年12月27日
資本金	5,200万円
従業員	66名（2025年10月時点）札幌テクニカルセンター：34名本社：32名
売上高	2023年3月　1,016百万円
事業所	〈本社〉〒162-0825　東京都新宿区神楽坂1丁目15番神楽坂1丁目ビル8階〈札幌テクニカルセンター〉〒004-0051 北海道札幌市厚別区厚別中央1条6-2-1 Dスクエア新さっぽろ5階 Email：saiyou-stc@sstinc.co.jp
主な取引先	株式会社朝日ネット、ALSOK介護株式会社、インフォコム株式会社、株式会社オービック、株式会社オービックビジネスコンサルタント、Google Asia Pacific Pte.Ltd.、jinjer株式会社、関彰商事株式会社、株式会社ダイエー、ダイワボウ情報システム株式会社、株式会社Donuts、株式会社西広、Bytedance Pte.Ltd、株式会社ヒューマンテクノロジーズ、富士フイルムイメージングシステムズ株式会社、株式会社マネーフォワード、LINE株式会社、株式会社ラクス、リンガーハットジャパン株式会社、ラインズ株式会社
沿革	2013年4月北海道大学学生が1980年に設立した(株)ビー・ユー・ジーから非接触ICカードリーダライタ事業の営業・技術承継を受け分社し、(株)ビー・ユー・ジーSSTとして事業スタート 2015年3月札幌TC新設札幌テクニカルセンターを新札幌駅から徒歩1分のホクノー新札幌ビル5階に新設 2016年1月新製品発売タッチパネル搭載ICカードリーダライター「ピットタッチ・プロ2」をリリース 2016年3月500万DL突破 Zeetleアプリが500万ダウンロード突破 2016年10月社名変更 (株)ビー・ユー・ジーSSTから(株)スマート・ソリューション・テクノロジーに社名変更 2023年4月スター精密株式会社へグループイン（100%子会社） 2024年8月移転事業拡大のため、新札幌駅直結のDスクエア新さっぽろ5Fに移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.4%
  （14名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり〈ビジネスマナー研修〉入社後、2日間の社外研修があります。電話応対や名刺交換等の基本的なビジネスマナーを身に付けます。〈新人研修制度〉入社後～8月（5ヶ月）弊社のエンジニアが様々な技術について講義を行い、課題を解きながら学習できます。・プログラミングの基礎（C言語、Java）・ハードウェアの設計方法・スマートフォンアプリの開発プロセス・サーバー構築のスキルこの期間は実務には従事せず、エンジニアに必要な知識を学ぶことに専念できます。業務に関わる全ての基礎知識を身につけることができるプログラムです。基礎から丁寧に指導しますので、経験や知識がない方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートさせることができます。〈OJT制度〉9月～3月（7か月）配属先の先輩社員から実務を通じて知識やスキル、仕事の流れを学びます。
自己啓発支援制度	制度あり従業員のスキル向上と自己成長を支援するために、自己啓発支援制度を提供しています。 ■オンライン研修による自己学習支援　上司との面談で自分にあった研修を選択し、業務時間内に受講することができます。 ■技術書購入　技術書の購入費用を会社が負担します。 ■勉強会の開催　業務時間内に社員が自主的に勉強会を開催しています。　興味のあるものに自由に参加することができます。社員は自分のペースで学び、キャリアの発展に必要な知識とスキルを身につけることができます。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、室蘭工業大学＜大学＞公立はこだて未来大学、室蘭工業大学、北海道大学、山形大学、同志社大学、小樽商科大学もっと見る
採用実績（人数）	2017年…3名 2018年…2名 2019年…2名 2020年…2名 2021年…1名 2022年…3名 2023年…2名 2024年…4名 2025年…3名
開発者出身校	北海道大学理学部　3名（うち修士3名）北海道大学工学部　5名（うち修士3名）北海道大学文学部　1名室蘭工業大学　　　5名（うち修士1名）はこだて未来大学　2名小樽商科大学　　　1名同志社大学　　　　1名山形大学　　　　　1名（うち修士1名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	0名	3名
2024年	3名	1名	4名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%

先輩情報

魅力は柔軟な働き方ができること: S.S

2017年入社

室蘭工業大学

工学部機械航空創造系学科機械システム工学コース

製品部

取材情報

「あたりまえ」をつくる自社開発技術×ワークライフバランスの実現！: 快適な新オフィスで技術を磨きながら公私ともに充実した働き方を

QRコード

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