出光NTG(株)(旧社名：日本グリース(株))【出光興産グループ】の2026年度会社概要

【人々の暮らしに必要な特殊石油製品の専門メーカー】あなたの暮らし見えないところで支えます！海外にも拠点をおき、グローバルなビジネス展開も行っています。

企業のここがポイント

技術・研究

グリース・熱処理油・金属加工油　３つの技術のパイオニア
製品・サービス力

80年の歴史を誇る特殊グリースのプロ集団
制度・働き方

フレックスタイム制度、在宅勤務制度等整備　多彩な働き方を採用

会社紹介記事

当社はグリース、熱処理油、金属加工油の３つの製品のパイオニアです。日本で唯一のJIS規格の粘度計校正用標準液を製造、販売しています。

: 当社はグリース、熱処理油、金属加工油の３つの製品のパイオニアです。

: 日本で唯一のJIS規格の粘度計校正用標準液を製造、販売しています。

80年の歴史を誇る特殊グリースのプロ集団　～出光NTGで働く魅力～

EV・ロボットなどの「未来の物づくり」の発展のために、きめ細かいオーダーメイドの提案を通じて社会に貢献して参ります。	Q．出光NTGで働く魅力とは？（研究職社員） A．やりがいを感じるのは、新製品を配合して目的としていた物性値が出た時です。グループ内での打ち合わせや、過去の記録を調べてきた苦労が報われる瞬間です。新製品の配合を検討している際に、ひとつの原料の割合を変えるだけで性状が大きく変わった時のことが強く印象に残っています。この時は、配合に関し様々な検討及び微調整を繰り返し、試験を重ね性状の傾向確認を行いました。新製品に関するデータ提出でしたので、特に正確さが求められている事を実感した瞬間でした。また、熱処理油グループは特にお客様と接する機会が多い部署です。試験のためお客様に来所頂くことがありますが、試験用のサンプルは自分で調製します。隣接する工場へ行き様々な原料を入手することは、近くとはいえ大変です。しかし、自分で作ったサンプルがお客様の前で役に立っていると実感できるのは喜びです。 Q．出光NTGで働く魅力とは？（営業職社員） A．社内外問わず、自分の仕事に対して「ありがとう」と言ってもらえた時にはやりがいを感じます。そして、仲間と一緒に達成感を分かち合う経験を味わえること、相手の期待を超えることを考えて実行することに仕事の醍醐味や喜びを感じています。他部署のメンバーと協力して進めるプロジェクトに取り組んで、社内のたくさんの人に評価してもらったことも印象に残っています。そんな私でも、取り組んでいる仕事や課題に対して一人で抱え込んで悩んでいた時期がありました。上司・先輩に相談したところ、あっさり解決。困ったことは必要に応じて周りに助けてもらう・助け合う意識を持つことの大切さを学びました。そんな先輩方の一人に、常に思考がシンプルで、様々な角度・位置から物事を捉える仕事スタイルの先輩がいて尊敬しています。情熱と優しさに溢れるところも素晴らしいと思います。いろいろなことに熱意をもってチャレンジし、自分を成長させることが仕事をすることの魅力だと思います。

EV・ロボットなどの「未来の物づくり」の発展のために、きめ細かいオーダーメイドの提案を通じて社会に貢献して参ります。

Q．出光NTGで働く魅力とは？（研究職社員）

A．やりがいを感じるのは、新製品を配合して目的としていた物性値が出た時です。グループ内での打ち合わせや、過去の記録を調べてきた苦労が報われる瞬間です。新製品の配合を検討している際に、ひとつの原料の割合を変えるだけで性状が大きく変わった時のことが強く印象に残っています。この時は、配合に関し様々な検討及び微調整を繰り返し、試験を重ね性状の傾向確認を行いました。新製品に関するデータ提出でしたので、特に正確さが求められている事を実感した瞬間でした。

また、熱処理油グループは特にお客様と接する機会が多い部署です。試験のためお客様に来所頂くことがありますが、試験用のサンプルは自分で調製します。隣接する工場へ行き様々な原料を入手することは、近くとはいえ大変です。しかし、自分で作ったサンプルがお客様の前で役に立っていると実感できるのは喜びです。

Q．出光NTGで働く魅力とは？（営業職社員）

A．社内外問わず、自分の仕事に対して「ありがとう」と言ってもらえた時にはやりがいを感じます。そして、仲間と一緒に達成感を分かち合う経験を味わえること、相手の期待を超えることを考えて実行することに仕事の醍醐味や喜びを感じています。他部署のメンバーと協力して進めるプロジェクトに取り組んで、社内のたくさんの人に評価してもらったことも印象に残っています。

そんな私でも、取り組んでいる仕事や課題に対して一人で抱え込んで悩んでいた時期がありました。上司・先輩に相談したところ、あっさり解決。困ったことは必要に応じて周りに助けてもらう・助け合う意識を持つことの大切さを学びました。そんな先輩方の一人に、常に思考がシンプルで、様々な角度・位置から物事を捉える仕事スタイルの先輩がいて尊敬しています。情熱と優しさに溢れるところも素晴らしいと思います。

いろいろなことに熱意をもってチャレンジし、自分を成長させることが仕事をすることの魅力だと思います。

会社データ

事業内容	現在2025年完工を目標に、横浜工場と神戸工場を一本化した最新鋭の工場の建設を進めています。私たち出光NTG株式会社は、出光グループの一員として、グループ製品の受託製造に携わるとともに、特約店として約1,000社を超える国内外の販売先に、グリース・熱処理油・金属加工油・防錆油・潤滑油を販売しております。本社を中心として、2工場、3支店、1営業所、1研究所の各拠点からお客様の作業性向上や高品質化を提供しています。国内のみならず、海外では中国の上海、タイのバンコクに駐在員事務所を置き、インドネシアには販売現地法人を設け、グローバルにビジネスを展開しています。

本社郵便番号	212-0013
本社所在地	川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館15階
本社電話番号	044-386-1659
第二本社郵便番号	542-0081
第二本社所在地	大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト4階
第二本社電話番号	06-6282-5411
創業	昭和16年（1941年）5月9日
設立	昭和16年（1941年）5月9日
資本金	1億円
従業員	166名（男子130名、女子36名）2025年4月現在
売上高	132億円（2023年年度）
事業所	川崎、横浜、大阪、神戸、名古屋、福岡
株主構成	出光興産株式会社　100%

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	7名	1名	8名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

42.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.5%
  （44名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別研修（新人研修、新任管理職研修、マネージャー研修など）
自己啓発支援制度	制度あり教育支援（講習受講費補助、資格取得補助など）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山理科大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、甲南大学、東京工業大学、鳥取大学、兵庫県立大学、福井大学、宮崎大学＜大学＞岩手大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪成蹊大学、岡山理科大学、関西大学、京都先端科学大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、島根大学、城西大学、信州大学、帝塚山大学、東海大学、東京国際大学、同志社大学、東北学院大学、名古屋工業大学、日本大学、日本女子大学、日本文理大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、法政大学、松山大学、宮崎大学、横浜商科大学、立命館大学、麗澤大学＜短大・高専・専門学校＞大阪ハイテクノロジー専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸電子専門学校、日本デザイン福祉専門学校、武庫川女子大学短期大学部神戸商科大学（商経）、北海道酪農学園大学（酪農）、八戸大学（商）、神奈川県立商工高校、釜利谷高校、兵庫工業高校、神奈川県立磯子工業高校、川崎工業高校、川崎工科高等学校、鶴見工業高校、平安高等学校、下関工業高校、早鞆高等学校、下関中央工業高校、神奈川県立平塚農業高校、、神戸市立科学技術高校（機）、神戸高塚高校、兵庫工業高等学校、兵庫商業高校、神戸村野工業高校、兵庫県立湊川高等学校、厚木高等専修学校、大阪府立成城工業高校もっと見る
採用実績（人数）	2021年度 2022年度 2023年度 2024年度　2025年度　 -------------------------------------------------------------------------- 大学院了　　　ー　　　　ー　　　　ー　　　 2名　　　　ー大卒　　　　　ー　　　　ー　　　 2名　　　 1名　　　　3名専門卒　　　　 1名　　　ー　　　 1名　　　ー　　　　ー高卒　　　　　ー　　　　ー　　　　ー　　　ー　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学院＞
岩手大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山理科大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、甲南大学、東京工業大学、鳥取大学、兵庫県立大学、福井大学、宮崎大学
＜大学＞
岩手大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪成蹊大学、岡山理科大学、関西大学、京都先端科学大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、島根大学、城西大学、信州大学、帝塚山大学、東海大学、東京国際大学、同志社大学、東北学院大学、名古屋工業大学、日本大学、日本女子大学、日本文理大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、法政大学、松山大学、宮崎大学、横浜商科大学、立命館大学、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪ハイテクノロジー専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸電子専門学校、日本デザイン福祉専門学校、武庫川女子大学短期大学部

神戸商科大学（商経）、北海道酪農学園大学（酪農）、八戸大学（商）、神奈川県立商工高校、釜利谷高校、兵庫工業高校、神奈川県立磯子工業高校、川崎工業高校、川崎工科高等学校、鶴見工業高校、平安高等学校、下関工業高校、早鞆高等学校、下関中央工業高校、神奈川県立平塚農業高校、、神戸市立科学技術高校（機）、神戸高塚高校、兵庫工業高等学校、兵庫商業高校、神戸村野工業高校、兵庫県立湊川高等学校、厚木高等専修学校、大阪府立成城工業高校

採用実績（人数）

　　　　　　 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度　2025年度　
--------------------------------------------------------------------------
大学院了　　　ー　　　　ー　　　　ー　　　 2名　　　　ー
大卒　　　　　ー　　　　ー　　　 2名　　　 1名　　　　3名
専門卒　　　　 1名　　　ー　　　 1名　　　ー　　　　ー
高卒　　　　　ー　　　　ー　　　　ー　　　ー　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	0名	3名
2023年	2名	0名	2名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	0名	0名	0%

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業種

基本情報

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男性

女性

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