(株)下野建設

下野建設は、官公庁や自治体が発注する道路や河川、治山、砂防工事など、郷土の一般土木工事を担う総合特定建設業者として、半世紀にわたり発展してきました。IT社会が進展する未来を見越し、1996年から新たに情報基盤整備事業に参入。大手通信事業者の施工協力会社として技術を磨き、経験を重ねました。管路工事では優れた実績を誇ります。

現在、国土交通省では、全国で「無電柱化推進計画」を進めています。激甚化する災害に強く、景観に配慮した人にも優しい街づくりを進めるため、都市部の道路に共同溝を埋設し、電柱や架空電線、情報ケーブル等を地中化する事業です。将来性も見込め、わが社の持つ技術と経験を活かすビジネスチャンスが大きく広がりました。熊本支店の新設に続き、大分にも支店を開設。九州を足掛かりに、今後大きく発展すると見込まれるアジア進出も青写真を描いています。また、コロナ禍の影響で、2020年から教育現場や企業のオンライン化が急速に広がり、学生の皆さんも大学などでオンライン講義を受講した経験があると思います。そのような情報通信の基盤整備にも当社は大きく貢献しています。

さらに、2023年3月には4階建ての新社屋を竣工しました。工務、総務部門を各フロアに配置し、営業戦略室を新設すると同時に、広い会議室を設け、各支店とオンラインで直結。迅速でダイレクトな意思決定を可能にする本社機能を拡充しています。また、宿泊施設やシャワー室、みんなで昼食を取れるミニキッチン付きのリフレッシュルームも併設され、ミーティングで使用するなど自由に利用することもできます。事業拡大に伴い、若手社員の育成に力を入れる当社では、採用活動の中で親御さんが住むところの確保を心配されることも多いため、安心してもらえるように社員寮も用意しました。1棟目の社員寮が竣工した今、新たにもう1棟を建設する予定です。

社内で高齢化が進む今、若手の育成は会社にとってはもちろん、地中化工事の分野にとっても非常に重要だと思います。組織を活性化するためにも、次世代の育成環境を整えながら資格取得を奨励することで、専門性の高い社員を育成し、未来の街づくりを支える企業として地域とともに発展したいと考えています。

私が当社を希望したのは、会社が持つ高い技術力に惹かれたからです。官公庁の発注する道路、河川等の工事はもちろん、九州各地で光ケーブルなど情報インフラの整備も手掛けており、特に電柱地中化工事においては、高い技術力と優れた実績があります。

現在は、大分支店において、電線共同溝設置(電柱地中化)工事に携わっています。管路には国・県などの回線のほか、携帯電話会社の通信回線も入り、大きなプロジェクトになればなるほど、関わってくる人員も多くなり、各現場では強い絆が生まれます。将来性に満ち溢れている会社であり、皆で協力して大きな仕事を成し遂げたいという気持ちになれるやりがいのある職場です。

また、仕事に必要な資格は、何にでも挑戦できるという会社のバックアップ体制があり、進化していく最新の技術が学べることから、自身のスキルアップを実感することができています。私自身は、二級土木施工管理技士の試験にチャレンジしている最中。資格を取得するには、実務経験などの条件があるものもありますが、それらを満たせば、いつでも誰でも受験の機会が与えられます。受験に向けては、通信講座の事前学習にも参加でき、経費はすべて会社負担。今後も二級建築施工管理技士、さらには、土木、建築それぞれの一級にも挑戦したいと考えています。土木工事の仕事内容は広範囲にわたり、専門性が高く危険な作業も多いため、各工事において、法律による資格保有者の配置が決められています。自身が従事する業務において相応しい資格を取得することにより、現場経験と相まってスキルアップやキャリアアップにつなげたいですね。

そのほか職場環境においても入社前から温かい雰囲気を感じていましたが、実際に入社してからも頼りがいのある先輩方に囲まれ、働きやすさを実感しています。入社して改めて感じるのは、光ケーブルから道路まで“つなぐ技術”が優れているということ。高い技術力を維持するために、必要な資格取得についても会社のバックアップがあることが当社の魅力だと感じています。もう一つの魅力は、地元鹿児島だけでなく、熊本支店、大分支店と九州各地に事業展開しており、将来性に満ち溢れているところです。活躍するフィールドが広がる当社で、私自身も一人の技術職として、会社の強みをさらに伸ばせる人材になれたらと思っています。

企業研究では、「人をサポートする仕事がしたい、地元・鹿児島県日置市で働きたい」と考えていました。その中で、事務職として現場の方をサポートできる仕事であり、「電線地中化工事」で地域社会に貢献する会社に惹かれて当社を志望。女性社員を含め、10～30代の若手が多く働いているところにも魅力を感じました。

総務企画課では、工事関係の契約や入札に必要な資料など書類の作成・電話対応などを担当しています。私自身は、採用関係のサポート業務にも携わっています。とはいえ、入社したばかりの今は、先輩に一つひとつ教わりながらできることをさせていただいているところ。書類を作成したり、採用活動で学校をまわったり、日によって業務内容は異なりますが、徐々に仕事を覚えることで、先輩に質問しなくても進められるようになるなど、自身の成長を感じています。

仕事で苦労しているのは、県や市など公的機関と民間企業では書類の形式が異なるため、覚えることが多いことです。先輩に教えていただきながら作成した書類を県に持参し、窓口で「大丈夫です」と一度で提出できた時には、嬉しい気持ちになります。徐々に仕事を覚えることで、一人でも動けるようになれたらと思っています。そもそも、契約書を取り交わすことができなければ、工事に取り組むことはできません。現場の方がスムーズに工事を進めるためにも、正確性を持ち業務に取り組まなければと感じますね。だからこそ、一つひとつを丁寧に間違えることなく進めることで、現場の方をサポートし、街づくりや地元に貢献できたらと考えています。

また、働きやすさの魅力は、事前に聞いていた通り、ほぼ残業がないこと。入社前は、社会人になると忙しくて今日は寝るだけ…という日もあるのかなと思っていましたが、毎日家に帰ってからもリラックスできる時間があるなど、自分の時間をしっかり持つことができています。さらに、有給も取りやすいため、仕事とプライベートを両立できるのが嬉しいですね。先輩方の中には家庭と両立している方も多く、子育てしながら働き続けることができるのも安心感につながっています。何より、地元で働いていることで、友人と気軽に会えますし、おいしい食べ物や温泉でリフレッシュできるなど、充実した毎日を過ごせています。