最終更新日：2026/4/20

(株)アミパラ

正社員
既卒可

業種

アミューズメント
レジャーサービス

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 3,000万円

売上高: 170億円（2025年5月実績）

従業員: 社員数：182名アルバイト：948名（2026年4月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	勤務地確約コースあり！”人を楽しませたい” ゲームが好き” 好き”を仕事に☆

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

お客様・スタッフ・関わる全てのひとに“楽”しみを！【アミパラ】

【スピード選考実施中！】うきうきわくわく仕事をしたい方はアミパラへ☆(株)アミパラ/採用サポート（2026/03/23更新）

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このページを見ていただけたのも何かのご縁です。
少しでも気になった方は、
当社説明会でアミパラ社員が何を大切にしているかを聞いて、
選考に進むかどうか "あなたが" 当社を選考してみてください！

弊社の選考では、皆さんの『やる気』を評価します！
ゲームやアミューズメント業界に詳しく無くてもOK！
積極性、やる気、コミュニケーション…
特別な事で無くていいのです、あなたの『得意』を見せてください！

≪仕事が楽しい＝人生が楽しい≫を合言葉に、
私達と一緒に　”楽”　しく仕事をしたい方をお待ちしております！！

やりがい

職場が“遊び場“、自分の工夫が誰かの笑顔につながる！
職場環境

裁量が大きく、“やりたいこと“に挑戦できる。個性を活かせる職場！

会社紹介記事

西日本を中心にアミューズメント施設とボウリング場を展開。子どもから大人まで幅広い年代が楽しめる空間をプロデュースできる環境が若手の成長を後押ししている。経営理念の『うきうきわくわく』を社員から感じてほしいと、若手の声に耳を傾ける当社。入社1年目からどんな景品にするか、どんなイベントにするか、企画から参加可能！

: 西日本を中心にアミューズメント施設とボウリング場を展開。子どもから大人まで幅広い年代が楽しめる空間をプロデュースできる環境が若手の成長を後押ししている。

: 経営理念の『うきうきわくわく』を社員から感じてほしいと、若手の声に耳を傾ける当社。入社1年目からどんな景品にするか、どんなイベントにするか、企画から参加可能！

お客さまはもちろん、働く人も『うきうきわくわく』できる会社が魅力！

「経営層に若手が入り、新しい風が吹く今、風通しがさらに良くなりました。若手の考えやアイデアが通りやすく、チャンスが多くめぐるようになりました。」	――『うきうきわくわく』を理念に西日本で規模を拡大当社は、西日本を中心にアミューズメント施設を30店舗展開。年商200億円達成を目前とする当社のいちばんの強みは、理念にある『うきうきわくわく』を提供できること。働く人も同じように楽しく働ける環境を整え、その理念を体現しています。 ――早くから責任ある仕事にチャレンジできる社風最初のターニングポイントは、新卒入社から2年目。社内でも大型店に区分される加古川店のオープンに携わり、クレーンゲームの担当長を任されました。そこで実績を積み、入社4年目に店長へ。6年目には本社景品課でバイヤーを経験し、コロナ禍の苦労もありましたが、近場のレジャーが求められるニーズが増え、業績を拡大。その後もジョブローテーションで大型店の店長を経験し、現在は岡山と兵庫を担当するエリアマネージャーを務めています。店舗では、仕入れや自身の行動で目の前のお客さまの反響が得られる喜びを感じていました。ただ、当時は独りよがりで仕事していたところもあったのではと、今の立場になりあらためて思うところもあり、どうすればみんなに『うきうきわくわく』して働いてもらえるかを考える毎日です。 ――若手を育成し、会社をさらに盛り上げたいエリアマネージャーの仕事は、店長やスタッフと打ち合わせやすり合わせを行い、中期計画の企画から実行を支えていきます。店舗をまわるといろいろな課題も見えてくるため、スタッフが納得して行動に移せるよう、意図や目的、意味を伝える役割を担います。大切にしているのは、率先垂範すること。店長や社員には、数字をもとに話しますし、アルバイトさんには自ら積極的に模範を示せるよう心がけています。その中で、育成に関わったメンバーがお客さまや会社から評価されると嬉しいですし、エリアから次の責任者が生まれると誇らしくなります。そんな私がめざすのは、誰もが目標を持ち、そこに向かって躍進しながら達成感を味わえる職場づくりです。そして、自分に関わるすべての人に『うきうきわくわく』してもらえたら嬉しいですね。自身もキャリアを磨くことで、手の届く範囲が広がると考えているため、さらなる高みをめざしたいと思います。 ■営業部　エリアマネージャー／山下亮

「経営層に若手が入り、新しい風が吹く今、風通しがさらに良くなりました。若手の考えやアイデアが通りやすく、チャンスが多くめぐるようになりました。」

――『うきうきわくわく』を理念に西日本で規模を拡大
当社は、西日本を中心にアミューズメント施設を30店舗展開。年商200億円達成を目前とする当社のいちばんの強みは、理念にある『うきうきわくわく』を提供できること。働く人も同じように楽しく働ける環境を整え、その理念を体現しています。

――早くから責任ある仕事にチャレンジできる社風
最初のターニングポイントは、新卒入社から2年目。社内でも大型店に区分される加古川店のオープンに携わり、クレーンゲームの担当長を任されました。そこで実績を積み、入社4年目に店長へ。6年目には本社景品課でバイヤーを経験し、コロナ禍の苦労もありましたが、近場のレジャーが求められるニーズが増え、業績を拡大。その後もジョブローテーションで大型店の店長を経験し、現在は岡山と兵庫を担当するエリアマネージャーを務めています。店舗では、仕入れや自身の行動で目の前のお客さまの反響が得られる喜びを感じていました。ただ、当時は独りよがりで仕事していたところもあったのではと、今の立場になりあらためて思うところもあり、どうすればみんなに『うきうきわくわく』して働いてもらえるかを考える毎日です。

――若手を育成し、会社をさらに盛り上げたい
エリアマネージャーの仕事は、店長やスタッフと打ち合わせやすり合わせを行い、中期計画の企画から実行を支えていきます。店舗をまわるといろいろな課題も見えてくるため、スタッフが納得して行動に移せるよう、意図や目的、意味を伝える役割を担います。大切にしているのは、率先垂範すること。店長や社員には、数字をもとに話しますし、アルバイトさんには自ら積極的に模範を示せるよう心がけています。その中で、育成に関わったメンバーがお客さまや会社から評価されると嬉しいですし、エリアから次の責任者が生まれると誇らしくなります。そんな私がめざすのは、誰もが目標を持ち、そこに向かって躍進しながら達成感を味わえる職場づくりです。そして、自分に関わるすべての人に『うきうきわくわく』してもらえたら嬉しいですね。自身もキャリアを磨くことで、手の届く範囲が広がると考えているため、さらなる高みをめざしたいと思います。

■営業部　エリアマネージャー／山下亮

会社データ

プロフィール	アミパラのビジョンは『スタッフ活き活き店舗、地域NO.1』！スタッフが活き活きしている事が何よりも大切と考えます。これは経営者の「従業員さんは私の宝物です」という思いが源泉。このビジョンがあってはじめて、お客様に【うきうき・わくわく】していただくサービスをお届け出来ると考えています。また、先輩が後輩を大切にする風土があり、笑顔が多くて楽しい職場です。これからも、スタッフのご家族やご友人、お客様から『愛される会社、誇れる会社』を目指して、アミパラは成長してゆきます。
事業内容	西日本を中心に38店舗を展開しています！ ■アミューズメント施設（ゲームセンター）の運営管理 ■ボウリング場の運営管理 ■航空機・船舶等のオペレーティングリース

プロフィール

アミパラのビジョンは『スタッフ活き活き店舗、地域NO.1』！スタッフが活き活きしている事が何よりも大切と考えます。これは経営者の「従業員さんは私の宝物です」という思いが源泉。このビジョンがあってはじめて、お客様に【うきうき・わくわく】していただくサービスをお届け出来ると考えています。また、先輩が後輩を大切にする風土があり、笑顔が多くて楽しい職場です。これからも、スタッフのご家族やご友人、お客様から『愛される会社、誇れる会社』を目指して、アミパラは成長してゆきます。

事業内容

西日本を中心に38店舗を展開しています！

■アミューズメント施設（ゲームセンター）の運営管理
■ボウリング場の運営管理
■航空機・船舶等のオペレーティングリース

本社郵便番号	700-0944
本社所在地	岡山県岡山市南区泉田五丁目3-8
本社電話番号	086-242-4433
創業	40年
設立	1986年4月
資本金	3,000万円
従業員	社員数：182名アルバイト：948名（2026年4月現在）
売上高	170億円（2025年5月実績）
事業所	【岡山県】アミパラ岡山店 / アミパラテクノランド店　　　　　アミパラ津山店 / アミパラ倉敷店 / アミパラボウル【広島県】アミパラ広島店 / アミパラフォレオ広島東店　　　　　アミパラここじゃ店 / あみぱらんど福山店　　　　　アミパラ神辺店 / アミパラ東尾道店【鳥取県】アミパラがいな店 / アミパラ日吉津店【山口県】アミパラ下関長府店 / アミパラ周南久米店　　　　　アミパラ新南陽店【島根県】アミパラ松江店【兵庫県】アミパラ垂水店 /アミパラ伊川谷店　　　　　アミパラ加古川店 / アミパラ姫路店【大阪府】アミパラ大東店 / アミパラ光明池店【京都府】アミパラ久御山店【奈良県】アミパラ橿原店【滋賀県】アミパラ草津店【三重県】アミパラ鈴鹿店【香川県】アミパラ高松店 / アミパラ丸亀店【愛媛県】アミパラ松山店【高知県】アミパラ高知店【長崎県】アミパラ佐世保店
主な取引先	イオン(株) (株)セガ (株)バンダイナムコアミューズメント (株)コナミアミューズメント (株)タイトー
代表者	代表取締役　筒井わかよ
主要取引銀行	日本政策金融公庫三井住友銀行広島銀行香川銀行鳥取銀行山口銀行
平均年齢	35.0歳（2026年4月現在）
売上高推移	170億円（2025年度実績）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員社外研修（4月～9月）　上司とともに社会人としての心構え、仕事への考え方を学ぶ ●新入社員社内研修（4月～12月）　ビジネスマナー研修　理念研修　新入社員対象の社内システム・プライズ・メダル勉強会 ●社内研修　入社2年目からを対象とした社内勉強会 ●店長候補勉強会　店長候補に対しての店長業務講習 ●新任店長勉強会　店舗経営に必要な管理能力を身に付ける ●外部職能研修　　キャリアアップを支援する多数の外部研修あり
自己啓発支援制度	制度あり各種検定支援制度あり（受験・受講料は会社負担）
メンター制度	制度あり先輩社員との月1回の面談あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山学院大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、倉敷芸術科学大学、県立広島大学、皇學館大学、高知工科大学、神戸学院大学、就実大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、徳島文理大学、長崎県立大学、ノートルダム清心女子大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞中国短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院、香川短期大学、高知学園短期大学、比治山大学短期大学部、専門学校穴吹コンピュータカレッジもっと見る
採用実績（人数）	23卒　24卒　25卒　26卒ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　　　　12名　12名　 22名　10名短大・専門卒　　 3名　　1名　　1名　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛媛大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山学院大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、倉敷芸術科学大学、県立広島大学、皇學館大学、高知工科大学、神戸学院大学、就実大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、徳島文理大学、長崎県立大学、ノートルダム清心女子大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
中国短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院、香川短期大学、高知学園短期大学、比治山大学短期大学部、専門学校穴吹コンピュータカレッジ

採用実績（人数）

　　　　　　　　23卒　24卒　25卒　26卒
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　　　　　12名　12名　 22名　10名
短大・専門卒　　 3名　　1名　　1名　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	10名	4名	14名
2025年	16名	5名	21名
2024年	11名	2名	13名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

取材情報

お客さまと一緒に『うきうきわくわく』しながら、自分らしく成長できる場所！: 若手社員の先輩によるリアルVOICE

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