最終更新日：2026/3/1

ファスフォードテクノロジ(株)

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器
精密機器

基本情報

本社: 山梨県

資本金: 4億5,050万円

売上高: 126億円　(2024年3月)

従業員: 218名(2025年4月)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ボンディング技術で世界をリード～SPEEDをモットーにお客様・パートナーと共に挑戦、成長します～

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

ファスフォードテクノロジ採用担当です。
当社採用ページをご覧いただきありがとうございます。
エントリーページに、オンライン配信のアーカイブがありますので、いつでもご覧ください。そして、インターンシップなどのあらゆる情報を先取りしてみてください。

職場環境

上長に役職を含めて呼ばず、「〇〇さん」と呼び、ワンフロアオープンオフィスで声のかけやすい環境です。
製品・サービス力

有名スマホメーカーなどが当社のお客様です。皆様のスマホ製造にも当社装置が用いられているかも!?
職場環境

山梨だけで転勤がないため、落ち着いて仕事ができます。また、出張などでは海外で活躍することもできます。

会社紹介記事

転勤なし・有給取得率84％・育休取得多数と性別関係なく健康で働きやすい職場を実現。充実した教育制度で新卒３年離職率０％と安心して成長できる環境。壁やパーテーションのないオープンオフィス。より良い装置づくりのために、部門・世代の垣根を超えて積極的にコミュニケーションを図る。

: 転勤なし・有給取得率84％・育休取得多数と性別関係なく健康で働きやすい職場を実現。充実した教育制度で新卒３年離職率０％と安心して成長できる環境。

: 壁やパーテーションのないオープンオフィス。より良い装置づくりのために、部門・世代の垣根を超えて積極的にコミュニケーションを図る。

FAST+FORWARD＝FASFORD！よりはやく、より前へ、FFTスピリットで世界をリードします。

同世代の社員も多く、プライベートの相談や情報共有も。公私ともに支え合い、笑顔と会話が絶えない職場で安心して働くことができる。	山梨から世界へ！ファスフォードテクノロジは、スマホやパソコン、車などに使われる半導体をつくるための装置を開発している会社です。中でも「ダイボンダ」と呼ばれる、半導体チップを基板にくっつける装置を専門にしています。この技術は、身の回りの電子機器の性能や信頼性を支える、なくてはならないものです。本社は山梨県にあり、設計から製造、販売、アフターサービスまで、すべてをこの地で一貫して行っています。地方にありながら、取引先はアジア、ヨーロッパ、インド、ブラジルなど世界中に広がっていて、まさに“グローカル”な企業です。社名「Fasford」は、“Fast（速く）”と“Forward（前へ）”を組み合わせた造語で、「スピード感を持って前進する」という私たちの姿勢を表しています。企業ビジョン「ボンディング技術で世界をリードする」には、私たちの技術で社会に貢献したいという強い思いが込められています。若手でも開発に関われる環境が整っていて、自分のアイデアが実際の製品になる喜びを味わえます。オフィスは部署の垣根がなく、先輩や上司とも気軽に話せるオープンな雰囲気。モノづくりが好きな人にはぴったりの職場です。 2015年に設立された若い会社ですが、もともとは1963年に日立製作所の半導体製造設備部門としてスタートしました。2018年には、世界トップクラスのSMTマウンタメーカー「株式会社FUJI」のグループ会社となり、技術力と安定性を兼ね備えています。山梨から、世界の半導体産業を支える挑戦に、あなたも参加してみませんか？ (ボンダシステムセンタ長　望月　政幸)

同世代の社員も多く、プライベートの相談や情報共有も。公私ともに支え合い、笑顔と会話が絶えない職場で安心して働くことができる。

山梨から世界へ！
ファスフォードテクノロジは、スマホやパソコン、車などに使われる半導体をつくるための装置を開発している会社です。中でも「ダイボンダ」と呼ばれる、半導体チップを基板にくっつける装置を専門にしています。この技術は、身の回りの電子機器の性能や信頼性を支える、なくてはならないものです。
本社は山梨県にあり、設計から製造、販売、アフターサービスまで、すべてをこの地で一貫して行っています。地方にありながら、取引先はアジア、ヨーロッパ、インド、ブラジルなど世界中に広がっていて、まさに“グローカル”な企業です。
社名「Fasford」は、“Fast（速く）”と“Forward（前へ）”を組み合わせた造語で、「スピード感を持って前進する」という私たちの姿勢を表しています。企業ビジョン「ボンディング技術で世界をリードする」には、私たちの技術で社会に貢献したいという強い思いが込められています。
若手でも開発に関われる環境が整っていて、自分のアイデアが実際の製品になる喜びを味わえます。オフィスは部署の垣根がなく、先輩や上司とも気軽に話せるオープンな雰囲気。モノづくりが好きな人にはぴったりの職場です。
2015年に設立された若い会社ですが、もともとは1963年に日立製作所の半導体製造設備部門としてスタートしました。2018年には、世界トップクラスのSMTマウンタメーカー「株式会社FUJI」のグループ会社となり、技術力と安定性を兼ね備えています。
山梨から、世界の半導体産業を支える挑戦に、あなたも参加してみませんか？
(ボンダシステムセンタ長　望月　政幸)

会社データ

プロフィール	当社は、半導体製造工程（後工程）「ダイボンディング」の工程を行う半導体組立ロボットの開発・設計・製造および販売・サービスを提供しています。その開発力、技術力、顧客対応力は世界の半導体メーカーや優れた後工程製造請負企業に高く評価され、世界トップクラスのシェアを誇ります。「SPEED」をモットーに常に前を向いて挑戦をし続け、更なる成長を目指しています。
事業内容	・半導体製造装置の設計、製造、販売、修理及び保守等のサービス業ファスフォードテクノロジの主力商品。印象的な赤のラインは、同社のイメージカラー。

プロフィール

当社は、半導体製造工程（後工程）「ダイボンディング」の工程を行う半導体組立ロボットの開発・設計・製造および販売・サービスを提供しています。
その開発力、技術力、顧客対応力は世界の半導体メーカーや優れた後工程製造請負企業に高く評価され、世界トップクラスのシェアを誇ります。
「SPEED」をモットーに常に前を向いて挑戦をし続け、更なる成長を目指しています。

事業内容

・半導体製造装置の設計、製造、販売、修理及び保守等のサービス業

ファスフォードテクノロジの主力商品。印象的な赤のラインは、同社のイメージカラー。

本社郵便番号	400-0212
本社所在地	山梨県南アルプス市下今諏訪610-5
本社電話番号	055-284-6661
創業	1963年5月
設立	2015年3月16日
資本金	4億5,050万円
従業員	218名(2025年4月)
売上高	126億円　(2024年3月)
事業所	山梨県南アルプス市下今諏訪610-5
主な取引先	国内外半導体メーカー
代理店	https://www.fasford-tech.com/company/network/
平均年齢	39.6歳
沿革	1963年 (株)日立製作所半導体事業部のグループ会社として(株)青梅電子工業所設立 1969年社名を(株)日立青梅電子工業所に変更 1977年半導体装置製作部門であるプレシジョンセンタ発足 1978年社名を日立青梅電子(株)に変更 1979年半導体製造装置の開発、製造、および、保全業務開始 1981年羽村工場設立(東京都青梅地区) 1985年 4月:社名を日立東京エレクトロニクス(株)に変更 12月:大気圧イオン化質量分析装置が日刊工業新聞賞受賞 1991年山梨工場操業開始 1996年 ISO9001認証取得 1998年 ISO14001認証取得 1999年高崎装置部門を山梨工場に集約 2000年世界初300mm対応装置DB530販売開始 2002年 (株)東日本セミコンダクタテクノロジーズ新設備考：日立東部セミコンダクタ(株)と日立北海セミコンダクタ(株)相模工場と合併 2003年社名を(株)ルネサス東日本セミコンダクタに変更 2004年営業部門を山梨工場に集約 2010年 4月:(株)ルネサス東日本セミコンダクタの装置事業部門が(株)日立ハイテクインスツルメンツに統合 2010年 12月:小惑星「イトカワ」の探査機「はやぶさ」の開発に参画した研究機関・企業に政府から表彰された際、持ち帰ったサンプル分析に当社装置もプラントに組み込まれ、日立グループの表彰に貢献 2015年 3月16日:(株)日立ハイテクインスツルメンツのボンディング装置事業部門が分社しファスフォードテクノロジ(株)を新設 2015年 4月1日:ファスフォードテクノロジ(株)として独立 2018年 8月31日:(株)FUJIのグループ会社への参入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	2名	8名
取得者	4名	2名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.4%
  （42名中1名）
- 2024年度
主任クラスに女性が増えています。

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修（スマホアプリ「モバイルナレッジ」にて実施）新入社員研修（入社時導入教育・(株)FUJIでの合同新人研修：創造的開発塾）階層別基礎研修 TOEICレベルアップ講習　動画・オンライン教育（「Biz CAMPUS」等）
自己啓発支援制度	制度あり一部、資格取得を奨励しています。（受験料負担等）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり社内表彰：業務革新賞、技術表彰、発明表彰等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西大学、群馬大学、信州大学、山梨大学＜大学＞茨城大学、桜美林大学、大阪工業大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、北見工業大学、九州工業大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、駿河台大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、帝京科学大学（山梨）、天理大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東洋大学、名古屋工業大学、日本大学、一橋大学、法政大学、名城大学、明星大学、山梨大学＜短大・高専・専門学校＞鹿児島工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、日本電子専門学校、山梨県立産業技術短期大学校上記以外の大学（学校）の　先輩社員多数います。もっと見る
採用実績（人数）	院卒　　　大卒　　　専門学校卒　 -------------------------------------------------　　 2025年　　　1名　　　4名　　　　1名 2024年　　　－　　　 8名　　　　－ 2023年　　　－　　　 1名　　　　－ 2022年　　　－　　　　－　　　　－ 2021年　　　1名　　　 3名　　　－
採用実績（学部・学科）	機械、情報、電気電子、材料化学　等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	0名	6名
2024年	8名	0名	8名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	8名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%

先輩情報

製造装置の「目」、作っています: Y.Tさん

2019年入社

27歳

山梨大学大学院

医工農学総合教育部　工学専攻電気電子コース

ソフトウェア設計部

半導体製造装置組み込みソフトウェア設計開発

取材情報

山梨から世界をリードする。半導体製造装置で世界中の人々の暮らしを豊かにする。: 世界を支えるダイボンダ装置を更なる高みへ

QRコード

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