最終更新日：2025/4/11

(株)パシフィックネット【東証スタンダード市場上場】

上場企業

業種

情報処理
インターネット関連
ソフトウエア
各種ビジネスサービス・BPO
リース・レンタル

基本情報

本社: 東京都

資本金: 533,452千円

売上高（連結）: 69億2,131万円(2024年5月期実績)

従業員: 270名　※2024年10月現在

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

文系出身・IT初心者歓迎！働きやすいIT企業でキャリアアップ

会社紹介記事

チームワークで成果を出すことを重視する一方、有給休暇取得の推進や残業時間は月平均7時間程度など、ワークライフバランスが充実した働き方ができる職場です。東京本社は2022年3月に移転した綺麗なオフィスです。田町駅・三田駅から直結とアクセスも良好で、雨の日でも濡れずに通勤できます！

: チームワークで成果を出すことを重視する一方、有給休暇取得の推進や残業時間は月平均7時間程度など、ワークライフバランスが充実した働き方ができる職場です。

: 東京本社は2022年3月に移転した綺麗なオフィスです。田町駅・三田駅から直結とアクセスも良好で、雨の日でも濡れずに通勤できます！

【文理不問！】企業のIT支援を通し、人々、社会を幸せにします。

当社の業務は一人で完結する仕事は少なく、チームメンバーと協力して仕事を進めるため、コミュニケーションの円滑化を大切にしています	ぜひ動画をご覧いただき、私たちの会社について知って頂ければと思います。【90秒でわかるパシフィックネット】 https://www.youtube.com/watch?v=bVqPYtudvR0&t=4s ＜文系出身9割！＞新入社員研修は３カ月間実施。 ITの基礎から学び徐々に実務対応力をつけていきます。配属後は先輩社員とメンターが寄り添い、着実な成長を支援。資格取得制度も充実しており、しっかりスキルアップできます。＜キャリアチェンジOK＞異動の希望もしっかりとヒアリングしますので、1年目の配属先からキャリアチェンジも可能です。 ★新卒入社者の実例★ 　エンジニアに配属→入社8ヶ月で外勤営業に　　社内SEに配属→入社2年で営業事務に　　外勤営業に配属→入社4年でインサイドセールス(内勤営業)に　外勤営業に配属→入社4年でエンジニアに＜新卒入社社員の声＞【外勤営業/入社3年目/経済学部出身】 ◎現在の仕事内容国内の法人向けに、ニーズに沿ったサービスを提案しております。PCはどんな企業でも利用しているツールなので、業種問わず様々なお客様にお話を伺うことができます。 ◎入社の決め手人と長く関係が持てる仕事をしたく、入社を決めました。PCレンタルの営業は長期でお客様と関係が持てる仕事なので、ぴったりでした。【エンジニア/入社3年目/社会学部出身】 ◎現在の仕事内容お客様が要望するPC設定内容を実施するためにツール等の作成やキッティングチームに送る作業シートの作成などを行っています。お客様・営業・キッティングチーム等との柔軟な連携が求められ、やりがいを感じています。 ◎入社の決め手社内の雰囲気の良さです。会社説明会や面接時に関わった方全員が穏やかに受け答えしてくださったのが印象に残り、入社後も安心して働くことができそうと感じました。

当社の業務は一人で完結する仕事は少なく、チームメンバーと協力して仕事を進めるため、コミュニケーションの円滑化を大切にしています

ぜひ動画をご覧いただき、私たちの会社について知って頂ければと思います。
【90秒でわかるパシフィックネット】
https://www.youtube.com/watch?v=bVqPYtudvR0&t=4s

＜文系出身9割！＞
新入社員研修は３カ月間実施。
ITの基礎から学び徐々に実務対応力をつけていきます。
配属後は先輩社員とメンターが寄り添い、着実な成長を支援。
資格取得制度も充実しており、しっかりスキルアップできます。

＜キャリアチェンジOK＞
異動の希望もしっかりとヒアリングしますので、1年目の配属先からキャリアチェンジも可能です。
★新卒入社者の実例★
　エンジニアに配属→入社8ヶ月で外勤営業に　
　社内SEに配属→入社2年で営業事務に　
　外勤営業に配属→入社4年でインサイドセールス(内勤営業)に
　外勤営業に配属→入社4年でエンジニアに

＜新卒入社社員の声＞
【外勤営業/入社3年目/経済学部出身】
◎現在の仕事内容
国内の法人向けに、ニーズに沿ったサービスを提案しております。PCはどんな企業でも利用しているツールなので、業種問わず様々なお客様にお話を伺うことができます。
◎入社の決め手
人と長く関係が持てる仕事をしたく、入社を決めました。PCレンタルの営業は長期でお客様と関係が持てる仕事なので、ぴったりでした。

【エンジニア/入社3年目/社会学部出身】
◎現在の仕事内容
お客様が要望するPC設定内容を実施するためにツール等の作成やキッティングチームに送る作業シートの作成などを行っています。お客様・営業・キッティングチーム等との柔軟な連携が求められ、やりがいを感じています。
◎入社の決め手
社内の雰囲気の良さです。会社説明会や面接時に関わった方全員が穏やかに受け答えしてくださったのが印象に残り、入社後も安心して働くことができそうと感じました。

会社データ

事業内容	・ITサブスクリプション事業 PC周りのお困りごとを抱えている法人向けに、IT課題をワンストップで解決できるサービスを提供しております。お客様毎に異なるご要件に合わせたカスタマイズが可能です。 PC等IT機器の中長期レンタル、保守運用等のITサービス、通信、クラウドソリューション等を承ります。・ITAD事業使用済みのIT機器を回収・データ消去したり、リユース・リサイクルして販売しております。お客様がセキュリティ上、安心してPCを処分できるように専門的な知識を持ったエンジニアが対応しております。 ※ITAD ： IT Asset Dispositionの略、情報機器資産の適正処分の意味当社が提供するLCM(ライフサイクルマネジメント)サービスは、人材不足に悩む企業のIT業務を代行しております。IT機器の調達から処分まで、一気通貫でご提供いたします。

事業内容

・ITサブスクリプション事業
PC周りのお困りごとを抱えている法人向けに、IT課題をワンストップで解決できるサービスを提供しております。お客様毎に異なるご要件に合わせたカスタマイズが可能です。
PC等IT機器の中長期レンタル、保守運用等のITサービス、通信、クラウドソリューション等を承ります。

・ITAD事業
使用済みのIT機器を回収・データ消去したり、リユース・リサイクルして販売しております。お客様がセキュリティ上、安心してPCを処分できるように専門的な知識を持ったエンジニアが対応しております。
※ITAD ： IT Asset Dispositionの略、情報機器資産の適正処分の意味

当社が提供するLCM(ライフサイクルマネジメント)サービスは、人材不足に悩む企業のIT業務を代行しております。IT機器の調達から処分まで、一気通貫でご提供いたします。

本社郵便番号	108-0014
本社所在地	東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6階
本社電話番号	メールにて承ります　recruit@prins.co.jp（営業のご連絡はご遠慮ください）
名古屋支店	愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル6階
大阪支店	大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪10階
設立	1988年
資本金	533,452千円
従業員	270名　※2024年10月現在
売上高（連結）	69億2,131万円(2024年5月期実績)
事業所	本社：東京・田町東京カスタマーセンター：東京・田町東京テクニカルセンター：東京・大田区平和島支店：札幌、仙台、浜松、名古屋、大阪（支店・テクニカルセンター）、福岡
売上高の推移（連結）	69億2,131万円(2024年5月期実績) 64億448万円(2023年5月期実績) 55億721万円(2022年5月期実績)
関連会社	(株)ケンネット (株)テクノアライアンス
平均年齢	37.9歳
平均勤続年数	7年
平均年収	519万円
各種認証及び所属団体	環境マネジメントシステム　ISO14001認証取得（本社/東京TC）情報セキュリティマネジメントシステム　ISO27001（ISMS）認証取得日本リユース業協会　会員什器・備品レンタル協会　会員えるぼし３段階目（最高位） ※えるぼしは女性の活躍を推進している企業を認定する厚生労働省の制度です！
沿革	1988年7月パソコン及びその周辺機器の販売及びレンタルを目的として、東京都渋谷区に現在の「(株)パシフィックネット」の前身である「(株)パシフィックレンタル」を設立 1997年4月「(株)パシフィックネット」に社名変更 2004年12月本店を東京都港区に移転 2006年2月東京証券取引所マザーズに株式を上場 2016年10月東京証券取引所市場第2部に市場変更 2017年12月「(株)ケンネット」の全株式取得に伴い完全子会社化 2018年12月「(株)テクノアライアンス」の全株式取得に伴い完全子会社化 2021年4月東京証券取引所の業種区分が「小売業」から「サービス業」に変更 2022年3月人員増への対応およびハイブリッド型ワークスタイル推進のため、本店を東京都港区芝五丁目34番7号(現在地)に移転 2022年4月東京証券取引所の市場区分見直しにより「東証第二部」から「東証スタンダード」に変更 2024年5月 4期連続で売上高の過去最高を更新中

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.5%
  （44名中9名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社後の研修体制】※2024年実績 4月社会人として守らなければならないルールや、企業理念・事業内容への理解を深めます。・本社研修（座学）・外部の教育機関にてビジネスマナー研修 4月下旬～6月中旬・東京テクニカルセンター研修 └機器の基礎知識、商品生産の工程、データ消去作業等、回収したIT機器が商品になるまでの過程を学ぶことができます。・各部門での業務体験 └講師は先輩社員たち！実際にどのような仕事をしているのかを体験できます。・eラーニング研修 └ITに関する講座を自分自身の理解度に合わせて受講可能です。・業務委託先企業、連結子会社の訪問 6月中旬～7月1日 →適性や希望をもとに本配属（ここからは配属先でのOJT研修）
自己啓発支援制度	制度あり「資格取得報奨金制度」を設置しています。受検費用や参考書代の会社負担はもちろん、合格した際にはお祝金を支給します。 ※対象の資格や、お祝い金の金額については社内規定あり
メンター制度	制度あり研修期間中は先輩社員1名がメンターとなります定期的に1対1の面談を行うなど、不安なことやわからないことはなんでも相談できる環境です
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大阪大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、相模女子大学、産業能率大学、上智大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ---------------------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　　1名　　　14名　　　7名　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、相模女子大学、産業能率大学、上智大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学

採用実績（人数）

　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
----------------------------------------------------------------
大卒　　　4名　　　1名　　　14名　　　7名　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）