最終更新日:2026/5/29

サンデーペイント(株)【大日本塗料グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 日用品・生活関連機器
  • 住宅(リフォーム)
  • 建材・エクステリア
  • 商社(建材)

基本情報

本社
大阪府

NGだと思う就活マナーって?

NGな就活(2026年3月20日)

サンデーペイント株式会社 採用担当者です。
採用担当者目線ですが、「これはNG」な事例を紹介します。
〇当日のドタキャン
 見学会や選考会の当日ドタキャンが一番困ります。
 事情があり当日来れない場合は必ず連絡をいれてほしいです。
 (事故・道迷いの心配、人員・会議室・資料等々の準備もしておりますので)
〇4月直前の内定辞退連絡(2月3月)
 内定辞退の連絡は早ければ早いほどありがたいです。
 (机・PC・名刺・研修・事務用品等準備が無駄になってしまいます)
〇選考会は目標・目的をもって挑んでほしい
 選考会で「どのようなお仕事がしたいですか」の質問に対し「とりあえず事務」との回答。
 少しで良いので目的や目標を設定してほしいです。
 「●●が得意なので事務がしたい」等

個別の企業説明会ではどんな話が聞けるの?

会社見学会スケジュール(2026年3月13日)

サンデーペイント株式会社 採用担当の森です。
当社の会社見学会のスケジュールを紹介します。
〇当社ショールームを見学いただきます。(約40分)
 ショールームは当社のみならず親会社である大日本塗料株式会社、グループ会社も見学していただきます。
 主力商品の用途や塗料の塗り方などを説明します。
〇職場見学(約5分)
 実際仕事してる事務所内を見学いただきます。
〇質問タイム(約30分)
 少しのお時間ですが先輩社員と対談していただきます。
 社内の様子や雰囲気、仕事の内容、その他就活に関して学生さんが不安に思っていることやわからないことをお時間許す限りお話し、質問していただけます。

見学会は1回につき最大3名と少人数で実施しております。緊張されることなくとても緩い雰囲気の中で楽しんでもらっています。
ぜひ当社の会社見学会にご参加ください!

説明会参加前にやっておくべきことって、何?

説明会 参加前準備編(2026年3月6日)

サンデーペイント株式会社 採用担当者です。
会社見学会・説明会に参加される際はその企業の特徴を少しだけで良いので調べておきましょう。
質問の時間をもらえる場合は簡単でいいので企業の特徴に絡めて質問しましょう。
「あ、この子はちゃんと当社の事を調べてから参加してくれているんだな」と一目置かれますよ。
自分では調べることが難しい福利厚生や退職金制度などについての質問も考えておきましょう。

予約した会社説明会の日程を振り替えることはできる?

会社見学会、説明会 日程変更について(2026年3月6日)

サンデーペイント株式会社 採用担当者です。
見学会、説明会の日程の変更は随時受付しております。
きちんと連絡いただけるのが好印象です。

キャンセルの場合も連絡が早ければなお良いですが、直前でも結構ですので必ず連絡いただきたいです。

☆連絡なしで欠席されることが一番のNGです。☆

連絡なしでお約束の時間に来られない時は道に迷われてるのか、もしくは事故等にあわれてはいないかと心配にもなりますし、当方の予定も空いてしまいます。

企業説明会はどんな服装で参加すべき?

説明会の服装について(2026年3月1日)

サンデーペイント株式会社 採用担当者です。
【サンデーペイント会社見学会】
当社ショールームは来客用スペースと同じ場所にあります。
他の企業様(来客)もいらっしゃるのでスーツでお願いしております。

【対面とWeb開催】の違い
対面の会社見学会はショールーム内に実際さわっていただき感触を確かめていただいたり、温度差を感じていただいたりする物もございます。
Web開催は主に会社の事業案内がメインになります。

対面の会社見学会はいつも楽しんでいただいております!(当社ノベリティグッズも用意してます)
お勧めは対面の見学会です!
ぜひお越しください!

参加したい企業説明会が満席の場合どうすればいい?

会社見学会、説明会が満席の場合(2026年3月1日)

サンデーペイント株式会社 採用担当者です。
当社の場合、会社見学会を1回につき最大3名までの少人数制でやってます。
参加したい日程が満席の場合や、見学会開催日以外の日で見学希望の場合、電話もしくはメールにて相談いただいております。
ご希望に添えるよう調整させていただいております。

これから就活を始めるには何から手をつければいい?

就活スタート!事前準備(2026年3月1日)

サンデーペイント株式会社 採用担当者です。
まずは「自分のしたいことは何か?営業?内勤?販売員?」を決めましょう。
準備として見学会や説明会に参加するときはその会社のことを簡単でいいので知っておきましょう。
質問の時間をもらえる時は採用担当者さんに「あ、この子はちゃんと当社の事を調べてからきてくれてるな」と思うことを1つは質問しましょう!

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