はじめまして！京都のスーパー『フレスコ』を運営する、株式会社ハートフレンド　採用担当の小川です。就活マナーと聞くと、敬語やメールの書き方、入退室の作法を思い浮かべる方が多いかもしれません。もちろん、そうした知識は身につけておくに越したことはありません。ただ、私たちがそれ以上に大切だと感じるのは、困ったときに、その場でできることをきちんと行動に移せるかです。たとえば、電車の遅延で遅れそうなときに早め・・・

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みなさん、こんにちは。株式会社アーバン 採用担当です。NGだと思った就活マナーは、、、採用担当の私が一番悲しい気持ちになるのは、＜無断キャンセル・無断欠席＞です。体調が悪くなってしまったり、急な予定が入ってしまったり、やむを得ない事情で参加できなくなってしまうことって、もちろんあると思います。ただ、企業側も皆さんとお会いできるのを楽しみに準備をしていますし、日程を変更することで選考に影響がでたりもし・・・

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就活の中で、マナーや敬語に不安を感じる学生さんはとても多いと思います。実際、言葉づかいや受け答えは、就活を始めたばかりの方が最初につまずきやすいポイントです。ただ、私たちは、完璧な敬語が使えるかどうかよりも、「相手に対して誠実であろうとしているか」を大切にしています。少しくらい言葉がたどたどしくても、一生懸命に伝えようとしていることは、きちんと伝わるものです。その一方で、これはやはりNGだと感じるの・・・

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マナーや敬語は、就活を始めたばかりの頃に一番つまずきやすいポイントですよね。採用担当として「ここで損してほしくない…」と思うポイントをまとめます。基準は1つ、「相手が困らない／不安にならない」です。1.無断遅刻・無断欠席遅れそう／参加できないと分かった時点で連絡。到着見込み（または欠席）＋一言お詫びでOK。例）「本日◯時の説明会に参加予定の◯◯大学◯◯です。電車遅延で10分ほど遅れます。到着次第参加可能・・・

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こんにちは！駿河生産プラットフォーム　採用担当です。とっておきの対策は一番最後にありますので、ぜひお付き合いくださいね。さて、いきなりですが「就活マナー」というと少し違和感があります。だって、マナーは私たち社会人にとっても同じこと。そしてマナーは「ルールを守る」こと以上に、「相手をどれだけ想像できるか」という意識の指標だと考えます。では、私たちが「もうちょっと工夫できると良いかも」と感じた事例と対・・・

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こんにちは。株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト採用担当です。私たちは高速道路のサービスエリア・パーキングエリアにおける商業施設の管理運営をしている商業デベロッパーです。就職活動をしていると、気を付けなくてはならないマナーがたくさんあるように感じて、戸惑うこともあるかもしれませんが、実際には基本的な身だしなみや言葉遣いに気を配れていれば問題ありません。それでは、実際に最もNGだと感じるマナーは、面接・・・

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ホテルでは第一印象が重要！まずは「身だしなみ」を再確認しましょう。スーツのサイズは合っていますか？髪型は乱れていませんか？フロントに立つ姿が想像できるような「清潔・上品・控えめ」な身だしなみを意識してみてください！また、面接会場での立居振舞も意識してみましょう。笑顔、気持ちの良い挨拶、話を聞く姿勢や頷き等、「自分がお客様なら、この人に対応してほしいか」という客観的な視点を持つことが大切です。自信を・・・

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就活を始めたばかりの皆さんにとって、マナーや敬語は「正解がわからなくて怖い」と感じるものですよね。でも、私たちアーキテックスの採用担当が大切にしているのは、完璧な敬語を使えるかどうかではありません。マナーの本質は、「相手への思いやり」です。私たちが実際に「これはもったいない！」と感じた事例を交えて、アドバイスをお伝えします。1. 「自分の都合」が優先になっていませんか？NG事例： 遅刻の連絡を、開始直前・・・

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敬語や座り方など、細かなルールに縛られて自分らしさを失っていませんか？BUBでは、ガチガチのマナーや敬語よりも「誠実なコミュニケーション」を重視しています。マナーの本来の目的は「相手を不快にさせないこと」です。BUBの選考では、完璧な敬語でなくても構いません。画面越しなら「明るく挨拶をする」、対面なら「相手の目を見て話す」。そんな当たり前だけど大切な「相手への敬意」があれば、私たちは大歓迎です。「マナー・・・

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みなさん、こんにちは！FIDIA SOLUTIONS株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『これはNGだと思った就活マナーって？』です。ということで！新卒採用担当2年目の私が、実際に行った面接の中でこれはもったいない！と思ったことをお伝えしたいと思います(｀・ω・´)今回のお話でカギになるのは、ズバリ！”身だしなみ”です！！対面でもWEBでも、変わらずそうだと思うのですが・・・・・

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弊社が考えるNG行動はシンプルに「約束事を破る」こと。採用活動での実例を挙げると…・返信が必要なメッセージに返信しない・履歴書を期日までに提出しない・予約していた説明会を直前に連絡なしでキャンセルするこういった行動をとる方は、社会人になってからも仲間やお客様に迷惑をかけてしまうことが目に見えているため、NGと判断しています。言葉づかいや最低限のマナーはもちろん大切ですが、それ以前に「約束を守る」という・・・

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こんにちは、ＵＴエイムの新卒採用を担当してます国家資格キャリアコンサルタントの畠中です、就活マナーと聞くと「失礼があったら即不採用では？」と身構えてしまうかもしれませんが、安心してください。私たちはマナーのプロを探しているのではなく「一緒に働く仲間として、最低限の配慮ができるか」を見ています。特に弊社のビジネスモデル（技術者派遣からメーカー転籍を目指す）においては、将来的に大手メーカーの現場へ入る・・・

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学生の皆さん、こんにちは！株式会社バーガー・ワン（ゼッテリア）採用担当です。就活のマナーって、いろいろあるけれど、私たち株式会社バーガー・ワンの採用担当者が“意外と細かく見ているポイント”を正直にお伝えします！（１）メールのマナーメールって、実はその人の普段の素養が一番出るところなんです。【NG例】・件名が「質問です」だけ、もしくは件名なし・署名がない、大学名・氏名が書かれていない●採用担当者の本音・・・

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こんにちは！システム計画研究所 採用担当の石丸です。入室の仕方、敬語等、事前に準備しても、いざ本番となると緊張してなかなか練習通りにはいかないこともありますよね。私たち「システム計画研究所」はITエンジニアの会社となりますので、選考の基準は、「ものづくり」への志向性とポテンシャルです。会社説明会や面接、スタッフインタビューの場では皆さんに私たちのことをぜひ知ってほしいですし、私たちも皆さんのことを知・・・

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WEB面接時のカメラワークは、就活生が思っている以上に大事です！特に明るさは、印象を大きく左右します。逆光にならないよう注意しましょう。使用ツールは企業によって様々だと思いますが、ネットで調べて明るくする設定を事前に確認しておくことをオススメします。明るさ以外にも、アップすぎて顔が画面に収まっていなかったり、背景に洗濯物が写っていたりしても、気を遣えない人なのかな、と思ってしまいます。それと、意外と・・・

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＊＊日本SE 採用チームより＊＊「就活で気をつけるべきマナーはありますか？」というご質問をよくいただきます。特に気をつけたいのは、以下の3点です。・連絡なしでの遅刻や欠席・メールの言葉遣いがカジュアルすぎる・準備不足が伝わってしまう対応どれも共通しているのは、相手への配慮が伝わりにくい点です。とはいえ、最初から完璧なマナーは求めていません。大切なのは、丁寧に対応しようとする姿勢です。日本SEでは、形式よ・・・

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オープンアップシステム採用担当です！髪型や服装を整える…採用担当者からのメールにはしっかりと答える…など、「人と接する際の当たり前」をしていただければ十分だと思います。敬語については社会人になってから徐々に慣れていくものだと考えておりますので、当社の面接では特に気にしておりません。自分の言葉で自分の思いを素直にお話していただくことが大切です。

こんにちは、バックス情報システム株式会社　採用担当です。 当社ではオンラインで会社説明会や面接を行っていますが、オンラインの場合も、対面と同様にマナーを守ることが重要です。以下に、オンライン面接においてNGな行為をいくつか挙げます。技術的な問題 - オンライン面接では、インターネット接続やカメラ・マイクなどの技術的な問題が発生する可能性があります。事前にテストを行い、必要な設定を済ませておくことが大切で・・・

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日研トータルソーシング株式会社　ロボット/設備エンジニア職　採用担当のぎゃるみんやで♪就活のはじまった今の時期はまだまだ学校も忙しいタイミングやと思うから…┗スケジュールをミスってもうて　学校の予定と選考予定が被ってしまった！┗選考で必要な提出物を忘れてしまった！この先、こういったことも起こることなくはないかな～って思う…。そういった時に、変な嘘をついて誤魔化そうとしたり、企業からの連絡を無視する・・・

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皆さん、面接のときって何分前に会場に到着していますか？30分前？15分前？それとも開始直前？「遅れないように早めに行かなきゃ」と思う方も多いと思いますが、実は早すぎる到着も注意が必要です。面接官は直前まで別の業務や面接が入っている場合もありますし、会場も他の会議で使用されていることがあります。また、会場によっては待機スペースがないケースもあります。そのため、到着が早すぎると、企業側の対応に困らせてしま・・・

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「相手の時間を大切にできているか？」という視点は、仕事をする上でも超重要！◆その1：時間の使い方が「自分勝手」NG： 連絡なしの遅刻、または「早すぎる」到着OK：5～分前の到着がベスト！交通機関のトラブルは誰にでもあること。大切なのは、遅れそうな時に「すぐ一本電話を入れられるか」という誠実さです。◆その2：言葉遣いが「お友達モード」NG： 「～っすね」「ヤバい」「参考になりました」OK： 「～です・ます」「勉強・・・

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NGな就活マナーでよくありがちなのは、説明会や選考での無断キャンセルです。例えば、友達と遊ぶ約束をしていたのに、相手から何の連絡もなく来なかったらどう思うでしょうか？少なくとも心配にはなるし、あまり良い印象は持ちませんよね。就職活動でも同じです。もちろん企業側は、学生のみなさんに優先順位があることを承知していますし、キャンセルしたからといって「なぜうちではないのか」と問い詰める人はいません。その後に・・・

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こんにちは！日本技建 採用担当です♪就職活動において、何を気を付ければ良いのかネットで調べたら多すぎて分からない！なんてこと一度はありますよね。今回は就活中の気を付けたいポイントを3つご紹介します！1.無断キャンセル・遅刻をしないこと誰にでも当日やむを得ない事情で参加できないことがあるかと思います。そこで連絡なしに時間が過ぎてしまうと、やはり印象はあまり良くありません。私たちとしても準備をしてみなさん・・・

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こんにちは！株式会社ネットワーク 採用チームです。就活を始めると、言葉遣いや入退室の作法など、「マナー」について悩むことがたくさんありますよね。今回は、私たちが面接を通じて「これは少しもったいないな」と感じてしまうポイントを、事例を交えてお話しします。結論から言うと、当社では「敬語を少し間違えた」「緊張して言葉に詰まった」といった表面的なミスでマイナス評価にすることはありません。私たちが本当にNGだ・・・

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就活を見ていると、「少しもったいないな…」と感じるマナー違反に出会うことがあります。特に多いのが、あいさつや言葉遣い、時間に対する意識です。たとえば、面接で緊張のあまり無言で入室してしまったり、普段の話し言葉が出てしまうと、悪気はなくても少しラフな印象になってしまいます(>_<)また、時間に対する意識もとても大切です。面接にギリギリで到着したり、遅れてしまうと、それだけで準備不足や意識の低さを疑われて・・・

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弊社の営業している市場の中は広いです。市場の入口まで来ることができても、弊社の窓口を見つけることができず、遅刻する学生さんが増えています。市場の中で働く人に道を尋ねることもせず、こちらから連絡を取るまで迷子を続けることは、結果的に誰のためにもなりません。遅刻をしないということは、社会人として基本的なマナーです。道を聞く勇気を持ちましょう。また、弊社から直接メールをしますので、受信できるメールアドレ・・・

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「失礼のないように」とマナー本を読み込み、ガチガチに緊張して面接に臨む。その姿勢は素晴らしいですが、SIerの現場視点では「それはちょっと違うかも…」と感じる勘違いが多々あります。私たちが求めているのは、完璧な敬語を操るロボットではなく、「チームで円滑に仕事ができるビジネスパーソン」です。実際にあったNG事例から、SE職ならではのアドバイスをお伝えします。1. 「丸暗記の敬語」で会話が止まるNG例： 敬語にこだ・・・

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こんにちは。東洋機械の金子と申します。◆自己分析＝自分のニーズを考える◆「やりたいことがわかりません」ではもったいない。思い込みで構いません。難しく考えずに自分のやりたい事をメモしてください。メモした中で何を優先したいかを考えるだけでも、自分の気持ちを整理する事ができます。就職活動において、自分のニーズを把握していると説明会に参加したい企業も絞り込め、志望動機も思い浮かび、面接で話したい事が増え・・・

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こんにちは！株式会社アドバンス採用担当です採用を10年やってきましたが、最近多いなと思うポイントに絞って失敗談をお届けします！是非、就活の参考にしてください！NG1. 丁寧すぎて不自然な“敬語迷子”【例】「本日は、お時間のほうをいただきまして、誠にありがとうございます。」　⇒敬語を使おうとしているのは伝わる！　　でも、社会人として話すときは少し違和感,,,ポイント♪・無理に丁寧にしすぎない！・まずは「シンプ・・・

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就活のNGマナーの1つは、連絡せずに選考や説明会をキャンセルする事です。もちろん当日体調不良になったり、交通機関が止まってしまい行くことが出来なくなったりと様々な理由があるかもしれません。そういった場合はすぐに会社などに連絡をする必要があります。これは就活に限った話ではなく、社会人になっても非常に大切な事です。無断欠席や無断キャンセルは、相手方の時間を奪うとともに信用も失います。なので欠席することが・・・

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