最終更新日：2025/2/3

東京消防庁（一般職員）

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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消防署では、都民生活の安全確保、火災予防業務など。本庁では、施策の企画立案、消防職員の採用業務や広報イベントでの司会業務など幅広い業務を行っています。
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建築、電気分野では消防庁舎の設計・施工監理、機械分野ではポンプ車等の特殊車両の製作、土木分野では防火水槽の修繕など、幅広い分野で活躍することができます。

募集コース

コース名
一般職員（事務・技術）
災害現場に従事することはありませんが、総務・経理などの業務をはじめ、火災による被害を未然に防ぐ予防業務、地域の防災力の向上を図る防災安全業務などの分野で安全・安心なまちづくりに貢献しています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 一般職員（事務）

施策の企画・立案及び執行・ICT・ＤＸ関連業務
都民生活の安全確保及び建物の安全対策指導
職員の福利厚生に関する業務
配属職種2 一般職員（土木）

防火水槽の新設・撤去工事等にかかる設計・現場監理業務
庁内施設の保全にかかる設計・現場監理業務
危険物屋外タンク貯蔵所に関する運用基準の策定
配属職種3 一般職員（建築）

建築物に関する法令及び技術基準指導
庁内施設の建築計画等に関する業務
危険物貯蔵タンク等の構造に関する検討や運用基準の策定
配属職種4 一般職員（電気）

電気設備・器具に関する法令及び技術基準指導
危険物施設等における規制についての運用方法整備
電気火災等における原因究明
配属職種5 一般職員（機械）

消防車両等の制作にかかる仕様検討や監督業務
庁内施設の新築工事にかかる機械設備の設計・現場監理業務
消防車両等の点検整備にかかる技術指導

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー

  1. ホームページよりエントリー

    https://tfd-saiyo.jp/

  2. 会社説明会

    対面にて実施

  3. 筆記試験

  4. 適性検査

  5. 面接（個別）

    1回実施予定

  6. 内々定

選考方法 第１次試験：教養試験、専門試験、適性検査、論文試験
第２次試験：口述試験（個人面接）

※上記選考方法については、令和６年度1類事務の実施方法となります。
※令和7年度実施方法については後日掲載予定です。
※その他の区分については、東京消防庁採用ＨＰをご確認ください。
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし
提出書類 特になし
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者
募集人数 6～10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集内訳 令和７年度については未定。
※後日公開予定
募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

（2024年01月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

一般職員1類（事務・技術）

（月給）235,400円

196,200円

39,200円

一般職員3類（事務・技術）

（月給）192,000円

160,100円

31,900円

※令和6年１月１日現在の給与月額に地域手当を加えたものです。

  • 試用期間あり

試用期間：６か月
労働条件：変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 期末・勤勉手当、扶養手当、住居手当、通勤手当など
昇給 年1回
賞与 年2回（6月・12月）
年間休日数 120日
休日休暇 土日祝日休み
年次有給休暇（１年間に２０日）、慶弔休暇、夏季休暇、ボランティア休暇、長期連続休暇、出産支援休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

東京都の職員として、東京都共済組合の施設の他、湯河原、那須にある保養施設の利用が可能です。また、結婚、疾病、家族の就学等に関する給付事業や保養施設の利用助成等、充実した福利厚生制度があります。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
勤務地
  • 東京
勤務時間
  • 8:30～17:15
    実働7.45時間／1日
こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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