最終更新日:2025/2/3

京王バス(株)

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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当社の仕事は、日々の運行の最前線となる営業所での運行管理業務と、それを下支えしつつ全社的な施策や経営戦略の音頭をとる本社での業務に大きく分けられます
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営業所での運行管理から本社での経営企画管理まで幅広い分野でのキャリアパスを通して、京王電鉄バスグループ全体の問題解決・改善を行っていただくことを期待しています

募集コース

コース名
総合職採用募集
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職(事務・営業・企画管理 など)

京王電鉄バスグループの運営に関連する業務全般

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面にて実施

  3. グループディスカッション

  4. 面接(グループ)

    複数回実施予定

  5. 適性検査

  6. 筆記試験

  7. 面接(個別)

    複数回実施予定

  8. 内々定

選考方法 書類選考・筆記試験・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接あり

提出書類 履歴書、卒業見込証明書ほか
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

1.2025年4月~2026年3月に4年制大学卒業見込みまたは大学院修了見込みの方
2.2022年4月~2025年3月に4年制大学卒業もしくは大学院修了をされている方
※第二新卒可
※短期大学・専門学校・高専・高等学校卒業見込みの方のご応募はできません。

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部不問(全国の国公私立大学より採用実績あり)

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職

(年俸)2,820,000円

235,000円

  • 試用期間あり

6カ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
※新入社員限定休暇の付与あり

  • 固定残業制度なし
諸手当 基準外手当・深夜勤手当・扶養手当・通勤費全額支給 ほか
昇給 昇給あり
賞与 年3回支給(3月・6月・12月)⇒ 初年度計850,000円程度
年間休日数 104日
休日休暇 休日:年間104日
●本社  完全週休2日制(土日)
 ※祝祭休暇・年末年始休暇・フレックスタイム制度・半日休暇制度・テレワーク制度あり
●営業所 シフトによる4週8休制
 ※宿泊勤務有

休暇:年次有給休暇 :初年度10日
 ※入社6カ月後に付与、以降1年毎に付与日数が増えます(最大20日)
 ※特別休暇(営業所のみ)・勤続褒章休暇・結婚休暇・忌引休暇・保存年次有給休暇・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇ほか
待遇・福利厚生・社内制度

●各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
●京王共済組合加入(医療金補助制度・保養所補助制度など)
●財形貯蓄制度
●京王グループ従業員持株会制度
●京王グループ社員優待割引制度
●共済年金制度
●京王グループ独身寮・京王バス社宅
●勤続褒賞制度(10年目より)
●退職金制度(企業型確定拠出年金)

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

本社・各営業所に喫煙所完備

勤務地
  • 東京

本社および京王バス各営業所(将来的には京王グループ各社への出向の可能性もございます)

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    本社/9:00~18:00 休憩:1時間
    営業所/シフトによる(宿泊勤務・夜勤等あり、実働8時間) 休憩:シフトによる)

  • 本社/フレックスタイム制度・テレワーク制度あり
    標準労働時間(8時間)
    コアタイム無し(1日あたりの労働下限時間:4時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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