最終更新日：2026/1/15

社会福祉法人征峯会【ピアしらとり/特別養護老人ホームしらとり/ライフサポートヒラソル】

業種

福祉サービス
幼稚園・保育園
教育
イベント・興行
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 社会福祉法人のため資本金なし

売上高: 21億2,000万円（2024年3月決算）

従業員: 380名 (2025年4月時点)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

広大な敷地で幅広い分野の福祉サービスを展開！企業理念「最高の笑顔をあなたに」のもと、一人一人の心に寄り添う支援を大切にしています★

企業のここがポイント

安定性・将来性

創業以来39年間、黒字経営を継続中！業界トップ水準の賃金体制を確保し、職員ファーストな法人です！
職場環境

南国リゾートをコンセプトに明るく良好な人間関係を大切にし、離職率1桁の優良企業認定を継続中！
キャリア

1人1人の「やりたい福祉」を応援！様々な部門があるからこそ、福祉をまるっと学べます★

会社紹介記事

設立以来、黒字経営を継続中☆地域・社会課題に対応した、新規事業・企画を展開！入社数年でリーダーや相談員を目指せます！経営理念は「最高の笑顔をあなたに」沢山の「笑顔」にこだわり、休暇や福利厚生、イベントにも力を入れています！１年目の職員は海外研修あり★

: 設立以来、黒字経営を継続中☆地域・社会課題に対応した、新規事業・企画を展開！入社数年でリーダーや相談員を目指せます！

: 経営理念は「最高の笑顔をあなたに」沢山の「笑顔」にこだわり、休暇や福利厚生、イベントにも力を入れています！１年目の職員は海外研修あり★

どんなキャリアを築きたいか。自分の考えを受け止めてくれたことが入職の決め手です！

先輩職員「新人時代、沢山の先輩達に前向きなアドバイスをいただきました！これからはそれを後輩達に伝え、一緒によりよい支援を目指していきたいと思います！」	征峯会では、様々なキャリアを応援しています！ ◆高齢部門：Y施設長（常磐大学卒）◆ 特養、高齢者デイサービス、地域包括支援、ケアマネ等の業務を経験後、特養しらとり施設長に就任１)なぜ福祉業界？私は小さい頃から「人の役に立つ仕事がしたい」と考えていました。元々人と関わることが好きで、大好きだった祖父の存在も大きく影響しています。離れていても「何かできないか」という思いが介護を志すきっかけとなり、その思いを大切にできる征峯会を選びました。２)施設長の仕事とやりがい施設長の役割は、入居者の皆様にとって「ここが自分の住まいだ」と感じられる環境を整えること、そして職員がやりがいを持って誇りを持てる職場を築くことです。入居者と職員双方にとって安心できる施設を全員で創り上げていく過程に、大きなやりがいを感じています。３)学生へメッセージ介護は、人と人が真に向き合う仕事です。日々の関わりの中で「ありがとう」と言っていただける瞬間は、何にも代えがたい喜びです。そしてそれは「自分は誰かの役に立っている」という実感に直結します。人を大切に思う方には、必ずやりがいを感じられる仕事です。ぜひ福祉の世界に一歩踏み出してみてください。 ◆障がい部門：Oさん（国際医療福祉大学卒）◆ ピアしらとり（グループホーム）にて、新卒2年目よりサブリーダーに就任１)なぜ福祉業界？高校生の時に祖母の在宅介護をしたことが福祉の仕事を選んだきっかけです。その際に、感謝される嬉しさや介護の楽しさを実感しました。また、分野にとらわれることなく多くの利用者様と関わりたいと思い、幅広く事業を行っている征峯会を選びました。２)今の仕事で楽しいこと日々の生活のなかで、徐々に利用者さんとの信頼関係を構築していき、強みを生かした支援ができることが楽しいです。また、イベントや行事に利用者さんと参加することができるもの魅力です。実習生の担当をしていて、福祉の楽しさややりがいを人に伝えていくことも仕事のやりがいに繋がっています。３)サブリーダーになって責任や役割が増えたことに不安もありますが、少しずつ成功体験を積み重ね、仕事のモチベーションに繋げています。失敗から学ぶことが沢山あるため、周囲の意見を取り入れながら何事にも前向きに挑戦し、人を支える福祉のプロを目指していきたいです！

先輩職員「新人時代、沢山の先輩達に前向きなアドバイスをいただきました！これからはそれを後輩達に伝え、一緒によりよい支援を目指していきたいと思います！」

征峯会では、様々なキャリアを応援しています！

◆高齢部門：Y施設長（常磐大学卒）◆
特養、高齢者デイサービス、地域包括支援、ケアマネ等の業務を経験後、特養しらとり施設長に就任

１)なぜ福祉業界？
私は小さい頃から「人の役に立つ仕事がしたい」と考えていました。元々人と関わることが好きで、大好きだった祖父の存在も大きく影響しています。離れていても「何かできないか」という思いが介護を志すきっかけとなり、その思いを大切にできる征峯会を選びました。

２)施設長の仕事とやりがい
施設長の役割は、入居者の皆様にとって「ここが自分の住まいだ」と感じられる環境を整えること、そして職員がやりがいを持って誇りを持てる職場を築くことです。入居者と職員双方にとって安心できる施設を全員で創り上げていく過程に、大きなやりがいを感じています。

３)学生へメッセージ
介護は、人と人が真に向き合う仕事です。日々の関わりの中で「ありがとう」と言っていただける瞬間は、何にも代えがたい喜びです。そしてそれは「自分は誰かの役に立っている」という実感に直結します。人を大切に思う方には、必ずやりがいを感じられる仕事です。ぜひ福祉の世界に一歩踏み出してみてください。

◆障がい部門：Oさん（国際医療福祉大学卒）◆
ピアしらとり（グループホーム）にて、新卒2年目よりサブリーダーに就任

１)なぜ福祉業界？
高校生の時に祖母の在宅介護をしたことが福祉の仕事を選んだきっかけです。その際に、感謝される嬉しさや介護の楽しさを実感しました。また、分野にとらわれることなく多くの利用者様と関わりたいと思い、幅広く事業を行っている征峯会を選びました。

２)今の仕事で楽しいこと
日々の生活のなかで、徐々に利用者さんとの信頼関係を構築していき、強みを生かした支援ができることが楽しいです。また、イベントや行事に利用者さんと参加することができるもの魅力です。実習生の担当をしていて、福祉の楽しさややりがいを人に伝えていくことも仕事のやりがいに繋がっています。

３)サブリーダーになって
責任や役割が増えたことに不安もありますが、少しずつ成功体験を積み重ね、仕事のモチベーションに繋げています。失敗から学ぶことが沢山あるため、周囲の意見を取り入れながら何事にも前向きに挑戦し、人を支える福祉のプロを目指していきたいです！

会社データ

事業内容	■障がい部門障害を抱えた方の支援を行います。食事や入浴といった日常生活の支援や創作活動をはじめとする利用者さんの個性や強みを活かした日中活動の支援、外出や行事等余暇活動の支援を行います。 ■高齢部門特別養護老人ホームしらとりに入居しているご高齢の方のケア・介護業務全般を行います。食事のサポートや見守りを行う食事介助、衣類の着脱補助・先髪・洗顔等行う入浴介助、またレクリエーションの企画や地域行事参加への援助などがあります。 ■児童部門発達に課題のあるお子さまについて、療育支援を行います。療育プログラムの実施、行事やイベントの企画運営、委員会活動などがあります。ーこんな業界を志望している方も多数活躍！ー福祉　介護　障害　ケア　サービス　カフェ　デザイン　未経験　無資格　ホテル　介護福祉士　社会福祉士精神保健福祉士　公認心理師　ケアマネ　ソーシャルワーカー生活相談員　ヘルパー　栄養士　看護師　生活支援員農業　園芸　通所　入所　施設　保育士　療育　IT　事務　総務総合職　人事　転勤なし　SE　オンライン　WEB　 PT　OT　事務員　事務　茨城　会社　スポーツ　運動　市役所食品　チーム　行動　マーケティング利用者様ひとりひとりに寄り添ったサポートを多角的に提供しています。

事業内容

■障がい部門
障害を抱えた方の支援を行います。
食事や入浴といった日常生活の支援や
創作活動をはじめとする利用者さんの個性や強みを活かした
日中活動の支援、外出や行事等余暇活動の支援を行います。

■高齢部門
特別養護老人ホームしらとりに入居しているご高齢の方の
ケア・介護業務全般を行います。
食事のサポートや見守りを行う食事介助、
衣類の着脱補助・先髪・洗顔等行う入浴介助、
またレクリエーションの企画や地域行事参加への援助などがあります。

■児童部門
発達に課題のあるお子さまについて、療育支援を行います。
療育プログラムの実施、行事やイベントの企画運営、
委員会活動などがあります。

ーこんな業界を志望している方も多数活躍！ー
福祉　介護　障害　ケア　サービス　カフェ　
デザイン　未経験　無資格　ホテル　介護福祉士　社会福祉士
精神保健福祉士　公認心理師　ケアマネ　ソーシャルワーカー
生活相談員　ヘルパー　栄養士　看護師　生活支援員
農業　園芸　通所　入所　施設　保育士　療育　IT　事務　総務
総合職　人事　転勤なし　SE　オンライン　WEB　
PT　OT　事務員　事務　茨城　会社　スポーツ　運動　市役所
食品　チーム　行動　マーケティング

利用者様ひとりひとりに寄り添ったサポートを多角的に提供しています。

本社郵便番号	308-0067
本社所在地	茨城県筑西市上平塚590-1
本社電話番号	0296-28-1277
設立	1986年11月1日
資本金	社会福祉法人のため資本金なし
従業員	380名 (2025年4月時点)
売上高	21億2,000万円（2024年3月決算）
事業所	茨城県筑西市を拠点に、様々な事業所を展開しています！新規開設予定あり。 ◎障害者支援施設ピアしらとり　　■グループホーム筑紫寮　■グループホーム若竹寮　■グループホームはばたき　■グループホームのぞみ　■グループホームみらい　■グループホームASAHI壱番館　■グループホームASAHI弐番館　■グループホームひかり　■地域交流ホームあじさい　■放課後等デイサービスピアしらとり　■放課後等デイサービスピアしらとり弐号館 ◎特別養護老人ホームしらとり　　■地域密着型デイサービス ◎しらとりハワイアンデイ　　■しらとりハワイアンショート　■シニアフィットネス ◎パン工房しらとり上平塚店・カフェラパン ◎総合相談支援センターしらとり　■地域包括支援センターしらとり　■しらとり居宅介護支援事業所　■相談支援事業所しらとり ◎地域包括支援センターえがお ◎障がい児・者通所支援センターライフサポートヒラソル　■就労移行支援　■就労継続支援B型　■就労定着支援　■生活介護　■児童発達支援　■放課後等デイサービス　■保育所等訪問支援
経営理念	経営理念「最高の笑顔をあなたに」あなたの笑顔が見たいから、私たちは最高の笑顔でまごころを尽くします。経営目的「縁ある人を幸せにする」経営基本方針「垣根を超えたコミュニティの創造」「居がいの追求」「笑顔とまごころがあふれる風土つくり」
征峯会の特色	１．障がいアートを推進￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣障がい部門では、個性や才能を引き出す「アート」を通じて、ワークショップや企業コラボ作品など全国に発信中です！酒造メーカーやふるさと納税など様々な商品とコラボさせて頂いています。　２．南国イメージで明るい気持ちに￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣高齢部門では、ハワイアンリゾートをコンセプトにした特養やデイサービスを運営しております！カラフルで開放的なアロハシャツで利用者様のサポートを行います。３．好きなこと、得意なことを大事にする￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣児童部門では、課題を抱えた子ども達が活躍できる居場所づくりを展開し、「長所進展法」をモットーに支援を行っています。心理学や社会学を活かし、療育のプロとして活躍できます。４．障害から高齢まで、なんでも相談￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣相談部門では、地域包括支援センター、ケアマネジャーなどが連携し、地域のお困りごとにワンストップで対応しております！５．毎年開催「しらとりまつり」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1万人以上が集まる2日間の「地域フェス」を主催！皆で楽しくイベント運営や企画に携わります。
充実の福利厚生	１．ワークライフバランスを大切に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣有給休暇は、1年目から10日間で取得率100％！時間外勤務は、月平均1時間！定時で帰れるので、プライベートも充実できます。育児休業は男性含め取得率100%！プラチナくるみん、働き方改革優良企業と、県や国からも様々な認定や表彰を頂いています。２．同期とほっと息抜き￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新入職員は海外研修あり！リゾートを満喫しながら同期の絆が深まります。昨年は韓国へ！みんなで美味しい焼肉を食べました☆ 今年は台湾へ！行先は同期みんなで多数決で決めました☆ ３．栄養満点のランチを低価格で￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣昼食は、管理栄養士監修の日替わりランチを頼むことができます！バイキングや利用者様のリクエスト献立の日もあり、バリエーション豊富です。４．遠方からでも安心￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣遠方からの就職も、安心安定の住宅手当あり！毎年幅広い地域の方々にお集まりいただいています。
平均年齢	４２歳
平均勤続年数	１０年
平均給与	４６０万円
SNS紹介	■ピアしらとり公式ブログ https://ameblo.jp/pia-shiratori/ ■ヒラソル公式ブログ https://ameblo.jp/hirasolleaf/ ■インスタグラム ◎法人全体 https://www.instagram.com/official_seihoukai/ ◎ハワイアンデイ https://www.instagram.com/hawaiianday_official/?img_index=1 ◎CAFEラパン　パン工房しらとり https://www.instagram.com/pankobosiratori_lapan/ 利用者様との日々や様々な情報を発信しています！
征峯会の実績	＜掲載＞￣￣￣￣￣・茨城新聞・Visionと戦略・さぽーと・WEBメディア・いばらきの社会福祉・いばらき働き方改革推進月間・日本全国の美味しいパン100 ・福祉新聞・広報筑西ピープル・月間にしも・一般社団法人メルディア　etc ＜放送＞￣￣￣￣￣・テレビ朝日「私の幸福時間」・CATVいばらきHOTステーション　etc ＜取り組み＞￣￣￣￣￣￣￣・「ウェルフェアアート展」筑西市役所に利用者様のアートが展示・来福酒造様の日本酒２種に障がい者アートラベル採用・ファミリーマート×征峯会「ファミマギャラリー展」開催・関東ブロック研究大会でタッチケアの取り組みが最優秀賞受賞・株式会社コモチ様×征峯会コラボ商品「アートブロック」・ふるさと納税で販売中のブランド米「にじのきらめき」障がい者アートがパッケージに採用　　　etc その他、様々な取り組みを通して利用者様の個性や魅力を発信しています！
沿革	1987年4月しらとり更生園開設 (定員50名) 1990年4月グループホーム開設 1993年4月定員50名増設 (定員100名) 1998年4月パン工房・喫茶室竣工 2003年4月名称変更→ピアしらとり 2005年3月特別養護老人ホームしらとり開設 2007年1月ケアホーム開設 2007年4月障害者自立支援法新体系に移行 2009年9月特別養護老人ホームしらとりユニット型竣工 2014年4月しらとりハワイアンデイ竣工 2015年4月パン工房しらとり/CAFEラパン竣工 2019年4月放課後等デイサービスしらとり開設 2020年6月総合相談支援センターしらとり開設 2020年7月障がい児・者通所支援センターライフサポートヒラソル開設 2023年2月放課後等デイサービスしらとり弐号館開設 2024年4月児童発達支援センター開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （28名中14名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新任職員研修（入職後1週間＆月1回）、チューター制度、外部講師研修、新任職員海外研修、他施設視察研修、次世代型福祉職員養成講座、中堅職員研修、外部研修会
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり（条件を満たした方について、研修費用補助、研修やスクーリング日・受験日を勤務扱い等のサポートを行う）、法人内勉強会（希望者）
メンター制度	制度ありチューター制度あり（配属後1年間、担当先輩職員を1名以上配置、助言や相談や定期面談等を行う）
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回程度、所属長による業務やキャリア等に関する個別面談を実施
社内検定制度	制度あり介護職員初任者研修の指定事業所として、毎年１回実施。職員が受講する際は勤務等を配慮。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、江戸川大学、関西福祉大学、関東学院大学、関東学園大学、郡山女子大学、国際医療福祉大学、埼玉県立大学、作新学院大学、実践女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、昭和大学、女子栄養大学、大正大学、高崎健康福祉大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、白鴎大学、東日本国際大学、福井県立大学、文教大学、法政大学、明治大学、目白大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、了徳寺大学＜短大・高専・専門学校＞宇都宮短期大学、中央福祉医療専門学校、マロニエ医療福祉専門学校、いばらき中央福祉専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、江戸川学園おおたかの森専門学校、つくば国際短期大学、武蔵野調理師専門学校、晃陽看護栄養専門学校、常磐短期大学、水戸経理専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　　2025年 -------------------------------------------------- 大卒　　　　 13名　　　17名　 14名短大・専門卒　ー　　　　3名　　　2名
採用実績（学部・学科）	人間科学部現代社会学科/ 人間科学部教育学科/ 人文・文化学群比較文化学類/ 人間学群心理学類/ 保健医療福祉学部社会福祉子ども学科/ 総合福祉学部社会福祉学科/ 健康学部健康マネジメント学科/ 社会学部社会学科/ 社会福祉学部社会福祉学科/ 医療福祉学部医療福祉マネジメント学科介護福祉コース/ 生活科学部食物健康科学科/ 精神保健福祉専攻/