(株)東城

道路、河川、橋梁、トンネル、上下水道など、インフラ整備に関わる様々な土木工事の案件をマネジメントするのが私の仕事。施工計画の立案をはじめ、現場の調査、協力会社との連携、予算管理、工程管理、安全管理などをトータルに手掛け、プロジェクトを円滑に進めます。

入社当初は先輩が担当する現場に同行し、施工方法や作業の進め方を実地で学びながら、徐々に予算管理や協力会社への発注などマネジメント業務も覚えていきました。3年目頃から補修といった小さな工事を担当するようになり、様々な案件に携わりながら経験値を高め、5～6年目以降はコンクリート擁壁工事など、規模も予算も大きな案件の現場管理を任されています。

規模が大きいほど工事の難易度も高くなるため、完遂した時の達成感は、より格別です。また、施工内容や手法によって、最新の技術や仕事の進め方を学べるのも魅力。近年、土木の世界ではICT重機を活用した工事が主流で、3D設計データを重機に取り込み施工に必要な動きを自動で調整し、作業効率と精度を高めています。県の土木工事で初めて経験した時は、図面や重機オペレーションなど様々な企業の担当者と連携し、情報収集しながら学びました。これからの現場管理者にとって不可欠な知識や進行管理のノウハウを若手のうちから現場で身に付けることができ、良い経験をさせてもらえたと思います。

当社では、計画的に資格取得しながらキャリアアップが可能。本人の目標や希望を定期的にヒアリングして、技術者としての成長につながる資格取得を促し、費用のサポートもしてくれます。私自身も、現場管理に不可欠な2級・1級土木施工管理技士はもちろん、地すべり防止工事士、コンクリート診断士という難関資格に挑戦し合格。これにより、法面工事、橋や橋脚といったコンクリート建造物の補修・リニューアル工事など、より大きな案件に携われるようになりました。

私は大学で土木を専攻していたので、基礎知識を資格取得や現場での測量作業に生かせることもあります。ただ、業務に必要な専門知識・スキルは、入社後に身に付けました。学部学科問わず、誰もが仕事を通して専門性を養い、成長できる環境だと実感しています。（飯田さん）

入社以来、土木建設工事における地質調査に携わり、キャリアを積んできました。建設現場の地盤調査、土質や岩石の密度などの試験、道路の締固め度や構造物に対する地盤支持力を確認する施工管理試験のほか、多様な調査・分析に携わっています。

最初の2年ほどは現場での調査・試験を経験。コンクリートやアスファルトによる舗装前の路体盛土、粉砕地盤の強度試験、大型の試験器を用いた平板載荷試験などを通して、専門知識・スキルを身に付けました。自社で工事を手掛ける現場だけではなく、ほかの土木建設事業者さまから受注する案件が多く、宅地造成地、駐車場建設、河川や砂防工事など、様々な現場に出向いて経験が積めるのが楽しかったです。現在は、現場で測定した数値の詳細な分析や採取した土や砂の土質試験、調査結果の報告書作成などを主に行っています。

私たちの仕事は全体のうちのごく一部ですが、工事の安全性、建築物の耐久性を確保するための重要な役割を担っています。自分が関わった公共事業や身近なエリアの工事が完了した後、現場近くを通ってその様子を確認すると、達成感とやりがいを感じます。仕事で気を付けているのは、わかりやすい報告書づくりです。参考資料を添付したり、見やすいようファイルにまとめたり、付加価値をつけて期待以上の仕事になるように努めています。それがお客さまの満足と信頼を生み、次も当社を選択していただくことにつながればと思っています。

一方で、私自身、そして会社にも大きな変化がありました。私が結婚・出産し育休から復帰するタイミングで、在宅ワークの体制が整ったのです。Wi-Fi機器の貸し出し、ネットワーク経由でのファイル共有などを通し、オフィスとつながりながら自宅で不自由なく仕事ができる環境を整えてもらいました。そのため、子育てしながら無理なく仕事に復帰できましたし、子どもが赤ちゃんだった頃はもちろん、急に熱を出した時や、保育園に行けず自宅で過ごさなければならない時など、今も必要な時には臨機応変に活用しています。利用する社員も多く、例えば、「子どものお迎えがあるから、今日は午後から在宅で」など、状況に合わせて活用するケースが増えています。また、残業時間が分単位で管理されるため、日々の頑張りが積み重なって残業手当として返ってくるのも嬉しいですね。（土井さん）

最近、若手社員が増えている当社では、早い時期から現場を任せ、経験を通して成長を促す育成方針を取っています。早く仕事を覚えてキャリアアップを目指す人にとっては、活躍しがいのある環境なのではないでしょうか？私自身も、入社8カ月ほどで小さな案件の現場代理人を務め、現場で一つひとつ丁寧に教えてもらいながらスキルアップしてきました。ベテラン技術者の先輩たちとも話がしやすく、相談や質問も気兼ねなくできたことが早い成長につながったと感じています。

土木建設の仕事というと、私は大変なイメージを持っていました。でも今は業界全体で働き方改革が進んでいますし、当社も完全週休二日制の導入、残業削減などに積極的に取り組み、スマートな職場環境を実現しています。

この仕事の醍醐味は、自然を相手に道路や橋など大規模な構造物を生み出すこと。ゆとりある環境で自身のキャリアとじっくり向き合って専門性を身に付け、スケールの大きな仕事に携わっていけることこそが、当社の魅力です！（飯田さん）


リモートワークだけではなく、完全週休二日制、フレックスタイム制など、ゆとりある働き方を実現できる制度が充実しているのが当社の魅力です。結婚して子どもができた今の方が、仕事とプライベートのバランスが取れているように感じています。今後、子どもが小学生になったら、夏休みや冬休みの期間にフレックスタイム制も利用する予定です。

キャリアの面でも、上司との定期的な面談、日頃のコミュニケーションを通して、相談しやすい環境。会社全体がフレンドリーな雰囲気で、役職のある上司とも話しやすい空気なんです。長期的な視野でのキャリアデザイン、働き方など、なんでも気軽に相談しています。

私の今後の目標は、より広い領域の知識を身に付け、お客さまに求められること以上の働きができる地質調査技士になること。土木建設にまつわる様々な資格取得にも力を入れ、総合的な判断ができるようになりたいです。これまでに、住宅地盤技術者認定資格を取得しましたが、昨年に1級土木施工管理技士の一次試験にも合格しました。引き続き勉強を続け、スキルアップを目指します！（土井さん）