最終更新日:2026/7/9

(株)エフコムマーケティング

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
17億7千6百万円(2026年3月期)
従業員
100名(2026年4月現在) ※役員・契約社員除く
募集人数
6~10名

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こんにちは!エフコムマーケティング採用担当の斎藤です。
当社の採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。

こんな想い↓を叶えたいあなたに是非とも聴いていただきたい内容となっております。

 ○「お客様から『ありがとう』と言われたい」という想いをお持ちの方
 ○「自分自身の成長」を大切にされる方
 ○「働きやすさ」を重視される方

 ※弊社社員との交流も可能です

当社にご興味のある方は、まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします!

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企業のここがポイント

  • キャリア

    すべての職種についてキャリアパスを可視化、それぞれの職種に必要なスキルや知識習得への支援も充実

  • やりがい

    公共・医療・民間、いろいろなお客様に寄り添い、課題解決に貢献できることで『やりがい』を実感

  • 職場環境

    わからないことがあれば、誰にでも気兼ねなく聞ける人たちの集合体(入社1年目はトレーナーがサポート)

会社紹介記事

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真面目にコツコツと仕事に取り組む一方で、新しいことにチャレンジする意欲も高い社員ばかり。コミュニケーションも円滑で、何事もフランクに話し合える職場です。
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技術や知識の基礎を重点的に、皆さんの育成を行います。地道に知識を積み重ねていけば、将来どんな壁にぶつかっても乗り越えられることを先輩たちが教えてくれます。

お客様に寄り添うとともに、お客様の想像を超えた感動を提供する企業に

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「社会人ではなかなか経験できないことを、今のうちに挑戦してほしいですね」と学生の皆さんにメッセージ。

当社は、情報通信技術(ICT)の分野で革新的なソリューションを提供し、企業の成長と社会の発展に貢献することを使命としています。私たちのサービスは、デジタルトランスフォーメーション(DX)を駆使して、お客様、そしてその先のお客様の価値創造を目指し、地域課題・社会課題の解決に向けたソリューションを提供し、ビジネスの効率化と競争力の向上をサポートします。

特に、AI技術を駆使した人材育成に力を入れており、次世代のリーダーを育成することで、企業の未来を創造します。私たちは、お客様と共に感動を創造する企業を目指し、常に新しい価値を提供することを心がけています。
急速に進化するデジタル時代において、DX・ICTは企業の成功に欠かせない要素となっており、当社では、最新の技術と深い業界知識、そして長年培った経験を活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供しています。

さらに、私たちは100年企業を目指し、持続可能な開発目標(SDGs)とグリーントランスフォーメーション(GX)を中心に据えた経営を心掛けています。GXは、化石エネルギーを中心とした現在の産業構造・社会構造を、クリーンエネルギー中心へ転換する取り組みであり、私たちエフコムグループは2021年10月より「再エネ100宣言 RE Action」へ参加し、環境に配慮した持続可能なビジネスモデルを推進しています。

これからも、私たちはお客様に寄り添い、お客様とともに成長し続けることを目指し、常に新しい分野・領域での挑戦に取り組み続けます。

【代表取締役社長 瓜生 利典】

会社データ

プロフィール

■ICTの活用による「お客様と共に感動を創造する企業」を目指します!

弊社は“smart thinking for you”のスローガンのもと、今までに蓄積した経験とノウハウに加え、新たな技術を取り込んだ独自のソリューションをベースに、お客様の業務革新やビジネス拡大をご支援しています。
また、環境変化に柔軟に対応してイノベーションを実現し、お客様の真のパートナーとして信頼していただけるように先端テクノロジーにも積極的に取り組んでいます。

 エフコムマーケティングはエフコムグループの東京拠点の会社ですが、富士通(株)および富士通Japan(株)のビジネスパートナーとしても、広範なビジネスにおいて連携しながらお客様をサポートしています。
社名に掲げた「マーケティング」には、次のような想いを込めています。
 ・現実を直視して社会やお客様の変化をいち早く察知し、
 ・皆様の期待を超えるソリューションにより新たな価値を創出し、
 ・需要や市場を創造し、
 ・お客様と共に成長し、持続可能な社会構築に貢献する
今後はデジタルトランスフォーメーション(DX)を自ら実践して、お客様と一緒にお客様におけるDXも実現していきます。

 私たちは、社員一人ひとりが輝き、楽しく仕事をし、自らの成長を実感できることを大切にしています。それが結果的には会社の成長に繋がり、人材への積極的な投資に還元されることで好循環になると信じています。
仕事によって企業や社会に貢献する意欲のある方、自らの成長を実感したい方、是非とも私たちと一緒に明るい未来を作っていきましょう。
皆さんが私たちの仲間に加わって下さることを願っています。

代表取締役社長 瓜生利典

事業内容
◇当社の目指す姿
 エフコムグループ共通の「お客様に寄り添う」という強みを深化させる
 とともに、自社の新たなDNAを創造することで、社員一人ひとりが家族
 や友人、そして社会に誇れる会社を目指します。

◇3つのDNA
 1)新たなる価値の創造
   既成概念にとらわれない新たな価値を創造して、新しいICT市場を
   切り拓く会社を目指します。
 2)お客様の豊かな未来に貢献
   寄り添い、ともに考え、課題解決に貢献し続けることで、存在感の
   あるNo.1パートナーとなり、お客様の想像を超えた感動を創出する
   会社を目指します。
 3)社員のやりがいと成長
   社員一人ひとりが主役となり、日々やりがいを感じながら仕事が
   できる環境を整え、社員とともに成長していく会社を目指します。

このビジョンを基本に下記の事業を展開しています。

◇事業内容
 □LCM(ライフ・サイクル・マネジメント)領域
  設立当初から推進するコア事業である大手SIer(富士通、NTTデータ等)
  と連携で推進する大規模システムを開発する事業です。

 □SI(システム・インテグレーション)領域
  富士通や地域の富士通系パートナーと連携し、当社の得意技、
   ・自治体内部情報ソリューション(IPKNOWLEDGE)
   ・ヘルスケアソリューション(Medical Lunch - 栄養管理 - )
   ・警察ソリューション
   ・全建総連ソリューション
   ・現場かんたん割付けボード(人員配置アシストシステム)
  の全国展開を推進し、最終的にはそれらを自主ビジネスとしてLCM化
  することを使命としている事業です。

【労働者派遣事業許可番号】
 派13-312692

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『わくわく・いきいきFCMK!』楽しんで仕事ができるような会社を社員全員で創っていきたいという想いを込めたコンセプトです。※AIにより生成したイメージ画像

本社郵便番号 101-0032
本社所在地 東京都千代田区岩本町2丁目3番3号
ザイマックス岩本町ビル7階
本社電話番号 03-3865-7710
設立 1982年3月1日
資本金 8,000万円
従業員 100名(2026年4月現在) ※役員・契約社員除く
売上高 17億7千6百万円(2026年3月期)
事業所 ■本社(東京都千代田区岩本町2-3-3 ザイマックス岩本町ビル7階)
株主構成 (株)エフコムホールディングス 100%
主な取引先 富士通株式会社
富士通Japan株式会社
ニッソーファイン株式会社
全国建設労働組合総連合
横浜市信用保証協会
株式会社NTTデータ
関連会社 (株)エフコムホールディングス
(株)エフコム
平均年齢 43.2歳(2026年3月現在)
平均勤続年数 19年5か月(2026年3月現在)
取引銀行 (株)みずほ銀行 東京中央支店
加入団体 富士通系情報処理サービス業グループ(FCA)
FUJITSUファミリ会
認定資格等 日本情報経済社会推進協会:プライバシーマーク認定
日本検査キューエイ:ISO9001認証
富士通:コアパートナー認定
沿革
  • 1980年4月
    • (株)コンピュータコンパニオンにおいてオペレーション業務を主に情報処理関連業務開始
  • 1982年3月
    • 情報処理産業の多様化に対応すべくシステム開発・運用部門を独立させ、(株)ココム[現(株)エフコムマーケティング]を創立
  • 2007年7月
    • (株)エフコムと資本提携し、富士通グループの一員となる
  • 2007年10月
    • 業容拡大のため本社事務所を目黒区の中目黒ビジネスセンタービルに移転
  • 2008年3月
    • (株)エフコムとの連携ビジネスを拡大
  • 2010年12月
    • 事業拡大のため本社事務所を千代田区の友泉岩本町ビルに移転
      社名を(株)ココムから(株)エフコムマーケティングへ変更
  • 2011年3月
    • (株)エフコムの100%子会社となる
  • 2016年5月
    • 代表取締役会長に酒井良信が就任
      代表取締役社長に古川章が就任
  • 2016年10月
    • (株)エフコムホールディングスの100%子会社となる
  • 2020年6月
    • 代表取締役社長に木村清孝が就任
  • 2024年6月
    • 代表取締役社長に瓜生利典が就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
<教育方針>
1.企業理念と行動指針に基づく自発的行動と統制のとれた組織体作りを目標とする
2.ベンチャー精神あふれる優良企業への発展を目指す
3.上司と部下が「行動」「能力」「業績」目標を共有し、それらを成長目標とする
4.自己啓発と自立型人材の育成を目指す

■社内塾
エフコムグループとして、お客様のニーズにお応えするために必要な知識や技術を磨くための社内塾を定期的に開催しています。ICT技術に関するものだけでなく、ヒューマンスキルの向上にも重点を置き、社員自らが講師となり、チームで成長できる取り組みを推進しています。
・FCOMイノベーター育成塾
 イノベーションの創出に挑戦する勉強会
・PM(プロジェクトマネージャ)塾
 プロジェクトを成功するための基礎知識や経験を伝える勉強会
・SE(システムエンジニア)塾
 若手社員をターゲットとした開発基礎知識を深めるための勉強会
・こころ塾
 ヒューマンスキル、ソリューションスキル向上のための勉強会
・DX(デジタルトランスフォーメーション)塾
 デジタル時代に対するリテラシーの習得やマインドチェンジなどを目的とした勉強会

■新人教育
配属前の集合教育と配属後トレーナーとのマン・ツー・マンでのOJT教育を実施
自己啓発支援制度 制度あり
◇ビジネススキルアップのためのeラーニング環境を提供
◇各種資格取得支援(受験料補助・講習会受講料負担・合格一時金支給など)
 <<合格一時金支給の一例>>
  ■情報処理技術者試験
   システム監査技術者試験(AU)   200,000円
   ITストラテジスト試験(ST)    150,000円
   プロジェクトマネージャ試験(PM)   〃
   システムアーキテクト試験(SA)    〃
   ITサービスマネージャ試験(SM)    〃
   ネットワークスペシャリスト試験(NW)    100,000円
   データベーススペシャリスト試験(DB)      〃
   エンベデッドシステムスペシャリスト試験(ES)  〃
   応用情報技術者試験(AP)  70,000円
   基本情報技術者試験(FE)  30,000円
 他にも、会社が定めた各種資格取得に応じて一時金が支給されます。
メンター制度 制度なし
制度化検討中
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◇F-minine(エフミニ)活動
 健康やキャリアデザインなどの勉強会・研修会を定期的に開催し、従業員自らの
 生涯生活設計・キャリア設計を支援しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
会津大学、日本大学
<大学>
会津大学、岩手県立大学、神奈川大学、専修大学、東海大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、福島大学、山形大学、明治学院大学、千葉工業大学、千葉商科大学、成城大学、拓殖大学、獨協大学、明治大学、青山学院大学、工学院大学、東京情報大学、近畿大学、駒澤大学、神戸親和女子大学、和光大学、東北文化学園大学、福岡女学院大学、文教大学

採用実績(人数)      2023  2024年  2025年  2026年
-------------------------
学部卒   5名    2名    3名    8名
短大卒   ―     ―     1名    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 6 8
    2025年 1 3 4
    2024年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 8 0 100%
    2025年 4 1 75.0%
    2024年 2 0 100%

先輩情報

視野が広がる会社
N.M
2025年入社
22歳
神戸親和大学
発達教育学部
自治体ソリューション部
自治体様向けの基幹システムの開発・テスト作業
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