最終更新日：2026/9/15

(株)ニーズ

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
通信・インフラ
商社（ソフトウェア）

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 3,100万円（2023年2月現在）

売上高: 当社規定により非公開

従業員: 71人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【夏採用／秋採用・内々定まで最短2週間　既卒歓迎】ITエンジニア確約！大阪・東京転勤なし！

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

【転勤なし！東京・大阪夏採用・秋採用実施中！既卒者歓迎】採用担当者からの伝言板（2026/08/28更新）

伝言板画像

【締め切り間近！】
当社のページにアクセス頂き、誠にありがとうございます。
2027年度卒の夏採用・秋採用を実施しております。
既卒の方も大歓迎でございます。
内々定まで最短2週間！

東京・大阪で働きたい方、ITエンジニアとして活躍したい方お待ちしています！
当社は文理問わず活躍している先輩がたくさんいます。
あなたも我々と一緒に活躍していきませんか！
転勤なし、休日125日以上と働きやす環境がそろっています！
仕事とプライベートの両立を大切にしながら、長く活躍できる職場です。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度弊社へお越しください。
皆様にお会いできることを、心よりお待ちしております。

研修

充実の研修制度。研修（5か月）+OJT（10か月～）
職場環境

本社はJR大阪駅直結のJPタワー大阪！通勤は徒歩1分。食堂やフィットネス等の設備も充実。
制度・働き方

希望以外での転勤もありません。在宅ワーク、フレックス制度を導入しています。

会社紹介記事

設計・開発から保守・運用まで一貫して手がけられるのがニーズの強み。最新のIT技術を駆使して文化の発展に貢献し、豊かな社会づくりに貢献することをめざせます。　入社後は約半年間にわたる社内研修を実施。エンジニアとして一人前のスキルが身についてから開発チームに参加するので、全くの未経験者も安心してスタートできます。

: 設計・開発から保守・運用まで一貫して手がけられるのがニーズの強み。最新のIT技術を駆使して文化の発展に貢献し、豊かな社会づくりに貢献することをめざせます。

: 入社後は約半年間にわたる社内研修を実施。エンジニアとして一人前のスキルが身についてから開発チームに参加するので、全くの未経験者も安心してスタートできます。

大規模プロジェクトにも多数参画！上流工程の経験も積むことができます！

「今後はエンジニアの高い技術力を活かし、より大きな開発案件に参画したいですね。また、新技術を活用した新たな事業展開も考えています」と代表取締役の山川氏。	私たちニーズは企業向けのシステム開発を得意とするシステムインテグレータです。システム開発というのは単純にプログラムを作成するのではなく様々な技術を組み合わせて一つの仕組み＝（コンピュータ）システムを作ることを指します。システムの提案活動・要件定義といった設計業務からスタートし、プログラミング・テストを経て最終的に企業内で利用される〇〇システムといったものを開発し提供しております。こういったコンピュータシステムを開発する仕事内容が想像つかない方、自分にできるかどうかわからないといった不安を感じる方もいるかと思います。私たちには長年つちかってきた教育システムがあります。まずは会社の説明を聞きに来てください。時間があるのであればインターンにてシステム開発の一端を経験しに来てください。そこから「私たちの会社」を判断してくれればと思います。学生の皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。（代表取締役　山川　太志）【一人一人がエンジニア】私たちはコンピュータシステムを開発できるエンジニアを目指しています。「プログラミングしかできない」「設計しかできない」ではなく、一つのコンピュータシステムを作り上げる能力を有することを目指しています。まずはプログラミングの研修・実務経験を通してシステムを作る基礎から学び、その後は要件定義といった上流工程の経験を積み一人一人が独立して活動できるエンジニアを目指しています。【文理不問】システム開発というと理系（特に情報工学）のイメージは強いかと思います。確かに入社して数年は理系の方の方が有利な場面もあります。ただ5年・10年先を考えた時には理系が有利ということはないかと思います。設計業務は「考える力」が重要です。またエンジニアとして活躍し続けるには「学び続ける力」が重要です。この二つは「文系だから」「理系だから」ということは関係ありません。【考えて学び続けることができる人たち】が私たちの会社では活躍しています。

「今後はエンジニアの高い技術力を活かし、より大きな開発案件に参画したいですね。また、新技術を活用した新たな事業展開も考えています」と代表取締役の山川氏。　

私たちニーズは企業向けのシステム開発を得意とするシステムインテグレータです。システム開発というのは単純にプログラムを作成するのではなく様々な技術を組み合わせて一つの仕組み＝（コンピュータ）システムを作ることを指します。システムの提案活動・要件定義といった設計業務からスタートし、プログラミング・テストを経て最終的に企業内で利用される〇〇システムといったものを開発し提供しております。
こういったコンピュータシステムを開発する仕事内容が想像つかない方、自分にできるかどうかわからないといった不安を感じる方もいるかと思います。私たちには長年つちかってきた教育システムがあります。まずは会社の説明を聞きに来てください。時間があるのであればインターンにてシステム開発の一端を経験しに来てください。そこから「私たちの会社」を判断してくれればと思います。

学生の皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

（代表取締役　山川　太志）

【一人一人がエンジニア】
私たちはコンピュータシステムを開発できるエンジニアを目指しています。「プログラミングしかできない」「設計しかできない」ではなく、一つのコンピュータシステムを作り上げる能力を有することを目指しています。まずはプログラミングの研修・実務経験を通してシステムを作る基礎から学び、その後は要件定義といった上流工程の経験を積み一人一人が独立して活動できるエンジニアを目指しています。

【文理不問】
システム開発というと理系（特に情報工学）のイメージは強いかと思います。確かに入社して数年は理系の方の方が有利な場面もあります。ただ5年・10年先を考えた時には理系が有利ということはないかと思います。設計業務は「考える力」が重要です。またエンジニアとして活躍し続けるには「学び続ける力」が重要です。この二つは「文系だから」「理系だから」ということは関係ありません。
【考えて学び続けることができる人たち】が私たちの会社では活躍しています。

会社データ

プロフィール	■堅実で誠実な会社経営創業以来40年間、一貫して安定した経営基盤で事業展開をしてまいりました。長い歴史のなかで培われた豊富な経験とノウハウを活かして様々なシステム開発を実現してきました。一つひとつのプロジェクトに真摯に取り組む姿勢が、お客様からの厚い信頼を得ることができた理由だと考えております。大阪に本社を構え、東京、岡山、高知に支店があります。希望地に配属され、転勤はございません。今後は既存分野だけでなく、新しい分野にも積極的に挑戦していきます。
事業内容	■事業内容システムインテグレーション事業：企業向けのコンピュータシステムを開発し提供し、これに関する事業を行っております。当事業に関する業務内容は以下の通りです１設計業務お客様へのヒアリングを実施し最適なシステム提案を行います。この業務では「お客様との打ち合わせ」「完成させるコンピュータシステムのイメージ像」「コンピュータシステムの仕組みの考案」などを行います２プログラミング業務完成した設計書をもとにプログラミングを行います。このプログラミング業務は一番人数が必要な業務であり、私たちの会社のメンバーだけではなく他の会社にも依頼してチーム体制をひき業務にあたります３テスト業務品質チェックを行う業務です。作成したプログラムが正常に稼働するかどうかをチェックします。テストは「社内で行うテスト」「実際の稼働環境でのテスト」があります。お客様により良いシステムを提供するためには非常に重要な業務となります４導入業務お客様の環境に導入し立ち合いなどを行う業務です。コンピュータシステムの導入は数時間で終了するものもあれば数日かかるものもあります。（大規模システムは数日かかります）導入時は予期しないトラブルが発生する場合があります。これに対応するためお客様先にて待機、トラブルがあった際は即座に対応することを行っています５保守業務コンピュータシステムは安定した稼働が求められます。予期しないエラーが発生したり、制度改正やお客様からの依頼などでコンピュータシステムを変更するケースが多々あります。変更する際は「設計→プログラミング→テスト→導入」の一連の業務を行います。また、システム変更に関する調査作業等を行うケースもあります【ニーズを表すキーワード】 #大阪#東京#岡山#高知#大阪採用#東京採用#岡山採用#高知採用#梅田#リモートワーク#テレワーク#ワークライフバランス#在宅勤務#JPタワー#JPタワー大阪#駅近#駅直結#フレックス制度#残業少ない#定時退社#IT#プログラミング#プログラマー#エンジニア#設計#SE#週休2日制#会社説明会#設計#情報処理#ソフトウェア#社内開発#第二新卒#研修#充実#提案#新オフィス#年間休日125日以上#OJT#育休#産休#育児休暇#産後休暇#フリーアドレス#福利厚生#専門性#面接2回#女性活躍#文理不問#理系活躍#女性活躍#若手活躍#チームワーク#転勤なし#地域限定#服装自由創業40周年以上を誇り安定的に成長を続けています。5年後、10年後、その先の会社の在り方（どういった会社になるべきか）を見据えてJPタワーに移転をしました。

プロフィール

■堅実で誠実な会社経営
創業以来40年間、一貫して安定した経営基盤で事業展開をしてまいりました。
長い歴史のなかで培われた豊富な経験とノウハウを活かして様々なシステム開発を実現してきました。
一つひとつのプロジェクトに真摯に取り組む姿勢が、お客様からの厚い信頼を得ることができた理由だと考えております。
大阪に本社を構え、東京、岡山、高知に支店があります。希望地に配属され、転勤はございません。

今後は既存分野だけでなく、新しい分野にも積極的に挑戦していきます。

事業内容

■事業内容
システムインテグレーション事業：企業向けのコンピュータシステムを開発し提供し、これに関する事業を行っております。当事業に関する業務内容は以下の通りです

１設計業務
お客様へのヒアリングを実施し最適なシステム提案を行います。この業務では「お客様との打ち合わせ」「完成させるコンピュータシステムのイメージ像」「コンピュータシステムの仕組みの考案」などを行います

２プログラミング業務
完成した設計書をもとにプログラミングを行います。このプログラミング業務は一番人数が必要な業務であり、私たちの会社のメンバーだけではなく他の会社にも依頼してチーム体制をひき業務にあたります

３テスト業務
品質チェックを行う業務です。作成したプログラムが正常に稼働するかどうかをチェックします。テストは「社内で行うテスト」「実際の稼働環境でのテスト」があります。お客様により良いシステムを提供するためには非常に重要な業務となります

４導入業務
お客様の環境に導入し立ち合いなどを行う業務です。コンピュータシステムの導入は数時間で終了するものもあれば数日かかるものもあります。（大規模システムは数日かかります）導入時は予期しないトラブルが発生する場合があります。これに対応するためお客様先にて待機、トラブルがあった際は即座に対応することを行っています

５保守業務
コンピュータシステムは安定した稼働が求められます。予期しないエラーが発生したり、制度改正やお客様からの依頼などでコンピュータシステムを変更するケースが多々あります。変更する際は「設計→プログラミング→テスト→導入」の一連の業務を行います。また、システム変更に関する調査作業等を行うケースもあります
【ニーズを表すキーワード】
#大阪#東京#岡山#高知#大阪採用#東京採用#岡山採用#高知採用#梅田#リモートワーク#テレワーク#ワークライフバランス#在宅勤務#JPタワー#JPタワー大阪#駅近#駅直結#フレックス制度#残業少ない#定時退社#IT#プログラミング#プログラマー#エンジニア#設計#SE#週休2日制#会社説明会#設計#情報処理#ソフトウェア#社内開発#第二新卒#研修#充実#提案#新オフィス#年間休日125日以上#OJT#育休#産休#育児休暇#産後休暇#フリーアドレス#福利厚生#専門性#面接2回#女性活躍#文理不問#理系活躍#女性活躍#若手活躍#チームワーク#転勤なし#地域限定#服装自由

創業40周年以上を誇り安定的に成長を続けています。5年後、10年後、その先の会社の在り方（どういった会社になるべきか）を見据えてJPタワーに移転をしました。

本社郵便番号	530-0001
本社所在地	大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪
本社電話番号	06-6346-6393
設立	1983年3月1日
資本金	3,100万円（2023年2月現在）
従業員	71人
売上高	当社規定により非公開
事業所	本社〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田3-２-２　JPタワー大阪1514 東京支店〒135-0016　東京都江東区東陽4-11-38 JMFビル東陽町01 岡山支店〒703-8235　岡山県岡山市中区原尾島3-1-3カネボウ・ベルビュービル高知支店〒780-0071　高知県高知市高そね18番10号arte7
代表者	代表取締役　山川太志
開発実績	・通信販売システム・販売管理システム・営業支援システム・企業内利用向けグループウェア・業務系システム全般・ネットワークセキュリティ・FAXサーバー
企業理念	『文化の発展に貢献し、豊かな社会づくりに貢献する企業を目指す』 (株)ニーズは、お客様の情報化、業務効率化の支援を通じて、社会の生活改善の向上を図ることを『使命』と考えております。お客様に　「感動」を与え、「信頼」を獲得し、皆様に愛される企業として、発展していくことは、当社の大きな目標です。必用であればテレワークを推進し、社員の誰もが不安無く業務に取り組めるよう、様々な角度から環境保全に注力しています。これからも一層のご指導とご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
月平均所定外労働時間	8時間
給与	【総合職】大卒/システムエンジニア　（月給）223,000円
勤務地	初期研修から希望の勤務地！大阪本社、東京支店、岡山支店、高知支店から選択可能です。ご本人の希望がない限り転勤もございません！
休日休暇	【125日以上！】　土日祝休み　年間休日：125日　有給休暇：10日～20日　※入社半年後10日　休暇制度：夏季休暇　　　　　　年末年始休暇　　　　　　慶弔休暇　　　　　　産前・産後休暇　　　　　　育児休暇　　　　　　介護休暇　　　　　　配偶者出産付添休暇　　　　　　F休暇　　　　　　結婚休暇　　　　　　忌引き休暇
福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））・インフルエンザ予防接種・住宅手当・通勤手当・定期健康診断・退職金制度・冬季夏季休暇・特別休暇　結婚休暇：5 日間　配偶者出産休暇：3 日間　忌引き休暇：2～5 日　F休暇
会社の雰囲気	メリハリがしっかりしています。会社の親睦会や忘年会も自由参加です。
職場環境	集中できる環境です！フリーアドレス制度、個室ブース、リモートワーク制度を導入しています。またJPタワーには食堂がございます。加えてフィットネスやサウナがございます。皆様の健康的な生活をサポートいたします。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり未経験の方でも活躍していただけるよう丁寧な研修を行っています。経験者の方はさらにスキルをつんでいただきます。弊社にはNKBという教育システムがございます。NKBを用い講師指導の下、丁寧に研修を行ってまいります。放任スタイルの研修ではなく、講師がついていますので未経験の方でも不安を覚えることなく学習を進めていけます。研修終了後は、1年ほどを見越したOJTを実施しています。〇4月　ビジネスマナー研修　プログラミング（C#　.NET) 　　社会人としての基礎を学んでもらいます。プログラミングにも慣れていきましょう。プログラミング言語はC#を用います。フレームワークは .NET Framework＆ Windows Forms を用います。　経験者の方はプログラミング基本のおさらいを行い、+αの学習でさらに理解を深めていきましょう。　〇5月　プログラミング（C#　.NET　SQL) 　SQLについても学習を開始していきます。SQLとはリレーショナルデータベースを操作するために用いる、コンピュータ言語のことです。データベースは実際の業務でも用いますので、しっかり学んでいきましょう。そして先月に引き続き、プログラミング技術の向上を目的に、色々なシステムを作成していただきます。実際につくったものが動く楽しさを感じていただけると思います。〇6月　設計書の作成　テスト仕様書の作成、実施　プログラミングに慣れてきたら、設計書の作成とテストについて理解を深めていきます。設計書にも様々な種類があります。基本的なものをしっかりと覚えていきましょう。〇7月-8月　コンピュータシステム開発研修　（設計・プログラミング・テストの実践に近い研修）　実際の業務は　「設計→プログラミング→テスト→導入」といった流れで行われます。実際の業務に近い形で研修を行い、来月から始まるOJTに向けて具体的なイメージを持ってもらいます。〇9月　OJT開始！　先輩の下について実際の案件に参画していってもらいます。　通常の作業量1/4からのスタートとなりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。そこから段階的に無理なく作業量を増やしていきます。プログラミング技術の向上と業務知識の習得を目的としています。〇社内技術研修〇外部技術研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援：会社認定の資格を取得する際に、資格取得費用及び更新費用の会社補助が受けられます。 IT技術取得支援：会社認定の技術を取得するための環境構築に関する費用を全額会社にて負担します。 Eラーニング制度：会社指定のEラーニング（外部）を無料で受講可能です。
メンター制度	制度ありあり（年2回程度）
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、環太平洋大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、県立広島大学、高知大学、駒澤大学、東京経済大学、徳島文理大学、鳥取大学、名古屋学院大学、ノートルダム清心女子大学、福井大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞高知工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　　　　6名 2024年　　　　　8名 2023年　　　　　7名
採用実績（学部・学科）	情報工学科、経済学科、数学科、歴史学科、生物科学科、居住環境学科、農業生産科学科、電子情報技術科、社会学科、日本語日本文学科、生命環境農学科、健康栄養学科、応用生命化学科、理工学研究科、心理学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	3名	6名
2024年	2名	5名	7名
2023年	6名	1名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	7名	1名	85.7%
2023年	7名	0名	100%

QRコード

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