(株)ニーズ

弊社は一次面接から、しっかりと学生の皆様とお話をしていきますので、短い期間の効率よい内定フローを安心して提供できます。

しかし、就活において内定までの期間が短いと不安なことも多いかと思われます。ですので、別途個別面談や就活の相談会も開催しております。ご気軽にご参加くださいね。

■例
06/01　書類選考応募
06/03　書類選考合格
06/09　一次選考
06/12　個別面談（希望者のみ）
06/16　最終選考

面接の際には、ぜひご希望の勤務地についてお聞かせください。

弊社では、社員一人ひとりに寄り添うことを大切にしており、転勤は希望者のみとしております。
無理な異動をお願いすることはなく、ご自身のライフスタイルやご事情を尊重した働き方ができる環境を整えております。
社員の皆様には、健康に働きながら、仕事だけでなく日々の生活やご自身の時間も大切にしていただきたいと考えております。

また、ご希望に応じた勤務地での勤務が実現できる背景として、近年ではリモートワークが普及し、働く場所にとらわれない柔軟な働き方が可能になっている点が挙げられます。
そのため、例えば東京の業務を大阪で担当していただくなど、場所に縛られない働き方も実現しております。
こうした体制により、勤務地の選択肢を広げながらも、安定して業務に取り組んでいただくことが可能です。

なお、リモートワークに不安を感じられる場合でも、最初は先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、安心してご勤務いただけます。

緊張していることは、面接の合否には関係ありませんのでご安心ください。

実際、ほとんどの方が少なからず緊張されています。
無理にうまく話そうとせず、そのままの状態で大丈夫ですので、ぜひご自身の言葉でお話しいただければと思います。

また、弊社の面接はできるだけリラックスした雰囲気の中で進められるよう心掛けております。
堅苦しい場というよりも、お互いを知るための時間として考えておりますので、安心してご参加ください。

弊社はSE・プログラマーのみの体制となっており、社員は全員エンジニアとして勤務しております。
そのため、日々の業務や社内のコミュニケーションにおいても、エンジニア視点でのやり取りができる環境が整っております。

また、社長自身もエンジニアであるほか、総務担当のメンバーについてもプログラマーとしての経験を有しており、社内全員が何らかのITに関する知識や経験を持っています。
会社全体がプログラマー・SEに対して理解があり、相談もしやすく、エンジニアとして着実にスキルアップできる点が弊社の特長です。

なお、応募いただいた段階で勤務地および職種は決まっておりますため、配属先や勤務地について迷う心配はございません。そのため、安心してご自身の業務やスキル習得に集中していただけます。
働く環境が明確であることも、長く安心してご活躍いただけるポイントの一つです。

その上で、ぜひ面接の際には「なぜプログラマー・SEを目指されたのか」「どのようなエンジニアになりたいと考えているのか」といった想いや背景についてお聞かせいただけますと幸いです。
ITに対するご興味や意欲を大切にしながら、一緒に成長していければと考えております。

IT業界は、技術の進化が非常に早く、流行の移り変わりも激しい業界です。
そのため、常に新しい知識や情報を自らインプットし続ける姿勢が求められます。
そうした中で、最も大切になるのは「ITに対する興味や関心」です。
興味があるからこそ学び続けることができ、結果としてスキル向上や成長につながっていきます。
そのため、これまでに少しでも構いませんので、プログラミングに触れてみた経験や、ITに関わる学習・取り組みなどがあれば、ぜひ積極的にアピールしていただきたいと考えております。
独学や学校での学習、ちょっとした制作経験なども、立派な一歩です。
未経験であっても、「やってみた」「触れてみた」という姿勢を私たちは大切にしています。
ITが好きな方、これからもっと学び成長していきたいと考えている方は、ぜひ弊社で一緒に働きましょう。
皆様とお会いできることを楽しみにしております。