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最終更新日：2025/2/3
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玉野さん（左）と比留間さん（右）。二人とも、どこの園より体を動かすたつの子の会に惹かれて入職。檜造りの施設や陶磁器の食器、食事などすべて本物志向なのも魅力的。
当園の特長は、アクティブで本物志向であること。例えば鯉のぼりを飾る時期は、プールに鯉を放して園児みんなで素手で追いかけます。その後捌いて食べるところまでが一連の行事。他にも石川県の無形文化財に指定されている御陣乗太鼓の演奏を間近で鑑賞した後に鬼の面を作ったりと、職員の私たちも初めて経験することがたくさんあります。食育にも力を入れ、籾から育てた稲を精米してできたもち米で餅つきをしたり、野菜を収穫して給食にしたり。大人も子どもも本気で遊びます。園児一人ひとりの個性にあった保育をするために、普段から同僚や上司とよく話し合い、アドバイスやサポートを得ています。年長さんの担当から久しぶりに2歳児クラス、しかもリーダーとなった当初は不安でしたが、周りの協力にとても助けられています。また、職員会議や行事計画立案のまとめ役である専門リーダーも担当しています。前に出るのが苦手な性格ではありますが、当園が何を大切にしているのか、それをどう具体化するのか、職員の意見集約と園運営（管理層）との橋渡しをする役割に手ごたえを感じています。当法人はスキルアップの機会も多く、研修や勉強会が定期的に開かれているので、目標を持って成長できる環境です。（玉野聖悠（ひゆう）さん 2015年入職）◆見学に来た際、大人も子どもも全身を使ってはじけるようにリズム遊びをしていたのが印象的でした。私は学生時代にスポーツをしていたので、身体を思いきり動かす心地よさを知っており、これまでの経験も生かせるのでは、と入職を決めました。3泊4日のキャンプでは、1000m級の山に年長さんたちが登ります。山頂のパノラマに子供たちが大興奮している姿を見て、私も「よく頑張ったね！」と嬉しくなった思い出があります。また、普段は活発な子も夜間は寂しがったりと、意外な一面を見ることができ私たちにとっても発見が多くある貴重な機会です。コロナ禍でキャンプが中止であればお泊り会をしよう、など今できることを職員同士で話し合うことで、ボトムアップが盛んになされています。自分たちで考えて工夫できるのでやりがいは大きいですね。今年から3歳児クラスのリーダーを任されており、遊びの内容や散歩のコース、時間配分など自分が先頭に立って判断しなければなりません。後輩も増え、信頼される先輩へ成長したいです。（比留間祥太さん 2017年入職）
人は一人ひとり違います。大人だって色んな個性があっていい。あなたの素敵な個性を発揮してほしい。
各園の管理職の合計
＜大学＞ 立正大学、目白大学、東洋大学、聖心女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 秋草学園短期大学、武蔵野短期大学、白梅学園短期大学、吉祥寺二葉栄養調理専門職学校、華学園栄養専門学校、聖徳大学幼児教育専門学校、服部栄養専門学校
