むげんのわグループ[グループ募集]

会社説明会に参加した時に社員の明るさや元気よさ、雰囲気の良さ、日々やりがいを感じて仕事をしている姿に私もこうなりたいと思ったからです。
また、製品などの「モノ」ではなく「ヒト」がメインとなる仕事で、企業の人事担当の方との信頼関係、派遣スタッフの方との信頼関係が大切な仕事であり、人を通して自分を成長させられるということを説明会を通して理解し、自分のやりたかった仕事だなと感じたため入社を決めました。

シンプルに答えると、人材派遣サービスの導入を考えている企業への人材提案、派遣社員の方へのお仕事紹介、派遣スタッフの方の入社後のお悩み相談や就業環境の整備などのフォロー業務などです。

企業の担当者様、派遣スタッフから感謝されたときにやりがいを感じます。担当している企業の担当者様から「いつも素早い対応や多くの人材の紹介ありがとう」と言って頂き、誠心誠意ご要望にお応えできるように行動したことで「ありがとう」と言って頂けたのがうれしく思いました。
苦労したことは、営業でなかなかうまく自分の思いを伝えきれなかったときや派遣スタッフさんの労務管理業務でフォローがうまくできなかったときです。
しかし、先輩社員の方々が積極的にアドバイスをしてくれますし、落ち込んでいるときは笑わせてくださったりしたおかげで乗り越えることができました。
社員の平均年齢が20代で自分とも年齢が近いので大学のサークルっぽい感じがあります。そのため仕事でちょっとヘコむよなことがあっても事務所に帰ってきてからみんなで話しているうちにいつの間にか笑い話になっていたりすることが多いです。

目標は新規提案営業部門においてトップになること、自分にできることを必ず行い会社に少しでも貢献することです。お客様に貢献することが会社に貢献することになり、人や会社に貢献するということによって、自分に自信がつき自分自身の存在意義というものを感じることができると思うからです。
プライベートに関する将来の夢はマイホームを建てること、ヨーロッパにサッカーを見に行くことです。

1年目から仕事を任せて頂けて他の企業の1年目よりも多くのことを経験できところをアピールしたいです。