最終更新日：2026/5/15

(株)プロコード

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 3,000万円

売上高: 3億7080万円（2025年3月実績）

従業員: 50名（2025年4月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

”人財”を核に「お客様の情報化投資のベストパートナー」へ　～社員一人ひとりの成長が会社の発展につながっています～　

【群馬のIT企業プロコードです】選考会付き説明会開催中♪エントリーお待ちしております！（2026/05/15更新）

学生の皆さん、こんにちは！
プロコード採用担当です。

当社の情報を見て頂き、ありがとうございます！

当社では27卒向けの会社説明会を随時開催中です♪

少しでも当社に興味をお持ちになられた方は、「エントリーはこちらから」よりエントリーをお願いいたします。

キャリア

充実した研修体制や資格取得支援などを通して着実なキャリアステップを実現できます◎
製品・サービス力

自治体や製造業・流通業など、お客様のIT化に不可欠なサービスをワンストップで提供しています！
職場環境

年間休日128日／24ｈ電話相談窓口によるメンタルサポート／運動機会増進のためのアプリなど

会社紹介記事

仕事のやりがいはもちろん、エンジニアとしての成長、さらには働きやすさまで3拍子揃った環境なので、新卒で入社した社員の定着率が非常に高くなっています。さまざまな業界で求められるDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するため、エンジニアが大きく成長できる環境づくりに力を入れています。

: 仕事のやりがいはもちろん、エンジニアとしての成長、さらには働きやすさまで3拍子揃った環境なので、新卒で入社した社員の定着率が非常に高くなっています。

: さまざまな業界で求められるDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するため、エンジニアが大きく成長できる環境づくりに力を入れています。

公共や製造、流通などユーザー直の幅広い事業展開で地域社会に貢献

SS事業部部長の齋藤誠さんと、SS事業部でITエンジニアとして活躍する2021年入社のM・Sさん。	私たちプロコードは、システム開発からインフラの設計・構築、運用まで幅広いサービスを提供しており、現在も着々と事業を拡大しています。当社の大きな特徴は以下の3点です。【フルリモート制度を導入！働きやすさ◎】・半年しっかりと研修を行った後に、本格的にリモートワークに移行します・業務はチームで行います。いざというときは対面で集まることもあります・オンライン上でいつでも相談できる環境が整っているので、決して孤立することはありません社員総会、忘年会・新年会、社員旅行など、年に何回かは全社員で集まることもあります♪ リモートワークに慣れれば、時間や場所にとらわれずに業務に取り組めるので、働き方改革にもつながっています。【特徴ある事業を展開し、地域社会に貢献！】・パッケージソフトを持ち、お客さま直でそれぞれのサービスを提供しています・システムの提案から開発やテストといった一連の流れをすべて自社で行っています・地域の自治体や製造業、流通業といったお客さまから厚い信頼をいただいています【初心者でも安心の、充実した研修教育体制と支援制度！】・ITの基礎を学ぶ外部研修からスタート。内部研修では、プログラミングの実習を行うことで基本的なスキルを習得します・先輩社員による指導やフィードバックも日常的に行われるため、対面と変わらない安心感の中で成長できます・多くの先輩社員がキャリアアップを目指し、会社の支援制度を活用して資格取得にチャレンジしています

SS事業部部長の齋藤誠さんと、SS事業部でITエンジニアとして活躍する2021年入社のM・Sさん。

私たちプロコードは、システム開発からインフラの設計・構築、運用まで幅広いサービスを提供しており、現在も着々と事業を拡大しています。
当社の大きな特徴は以下の3点です。

【フルリモート制度を導入！働きやすさ◎】
・半年しっかりと研修を行った後に、本格的にリモートワークに移行します
・業務はチームで行います。いざというときは対面で集まることもあります
・オンライン上でいつでも相談できる環境が整っているので、決して孤立することはありません

社員総会、忘年会・新年会、社員旅行など、年に何回かは全社員で集まることもあります♪
リモートワークに慣れれば、時間や場所にとらわれずに業務に取り組めるので、働き方改革にもつながっています。

【特徴ある事業を展開し、地域社会に貢献！】
・パッケージソフトを持ち、お客さま直でそれぞれのサービスを提供しています
・システムの提案から開発やテストといった一連の流れをすべて自社で行っています
・地域の自治体や製造業、流通業といったお客さまから厚い信頼をいただいています

【初心者でも安心の、充実した研修教育体制と支援制度！】
・ITの基礎を学ぶ外部研修からスタート。内部研修では、プログラミングの実習を行うことで基本的なスキルを習得します
・先輩社員による指導やフィードバックも日常的に行われるため、対面と変わらない安心感の中で成長できます
・多くの先輩社員がキャリアアップを目指し、会社の支援制度を活用して資格取得にチャレンジしています

会社データ

プロフィール	私たちプロコードは1988年の創業以来、お客様と社員に「喜び」を感じて貰える経営を心がけるとともに、お客様の立場に立った“満足して頂けるサービスの提供”に力を入れてきました。今日では、「コンサルティング」、「システムソリューション」、「アウトソーシング」、「販売とサポート」の4事業を主に展開。それらを連携させることで、さまざまなお客様ニーズに応えるトータルソリューションを提供する企業へと成長しています。　企業や社会を取り巻く環境が大きく変化するなか、プロコードにおいても、さらなるサービスの向上が不可欠です。そのため、各事業で特化した技術やノウハウの蓄積、新技術の活用、製品の開発等に積極的に取り組んでいます。
事業内容受託開発技術派遣	プロコードでは、以下の事業サービスを主に展開しています。 ◆産業ソリューション自動車業界、半導体業界を中心にした製造業界や流通・運輸業界など業種に特化したトータルなソリューションサービスを提供しています。 ◆公共ソリューション首都圏の23区含む自治体で開発実績を積み重ねた自治体業務全般に精通したシステム開発サービスや、障害復旧業務、定例業務などの電算室業務に関するアウトソーシングサービスを提供しています。 ◆販売・サポートお客様ニーズに対応した最適な提案と運用支援ができるパッケージソフトの販売や、パソコン・サーバ・周辺機器などのハードウェアの販売および保守サービスを行っています。 ◆研究開発今後のさらなる労働人口の減少を見越して、単純労働を担うAIの研究開発をしています。これまでの実績にIoTやAIといった最先端のトレンド技術をリンクさせることで、これまでにない価値あるソリューションサービスを生み出していきます。

プロフィール

　私たちプロコードは1988年の創業以来、お客様と社員に「喜び」を感じて貰える経営を心がけるとともに、お客様の立場に立った“満足して頂けるサービスの提供”に力を入れてきました。今日では、「コンサルティング」、「システムソリューション」、「アウトソーシング」、「販売とサポート」の4事業を主に展開。それらを連携させることで、さまざまなお客様ニーズに応えるトータルソリューションを提供する企業へと成長しています。
　企業や社会を取り巻く環境が大きく変化するなか、プロコードにおいても、さらなるサービスの向上が不可欠です。そのため、各事業で特化した技術やノウハウの蓄積、新技術の活用、製品の開発等に積極的に取り組んでいます。

事業内容

受託開発
技術派遣

プロコードでは、以下の事業サービスを主に展開しています。

◆産業ソリューション
自動車業界、半導体業界を中心にした製造業界や流通・運輸業界など業種に特化したトータルなソリューションサービスを提供しています。

◆公共ソリューション
首都圏の23区含む自治体で開発実績を積み重ねた自治体業務全般に精通したシステム開発サービスや、障害復旧業務、定例業務などの電算室業務に関するアウトソーシングサービスを提供しています。

◆販売・サポート
お客様ニーズに対応した最適な提案と運用支援ができるパッケージソフトの販売や、パソコン・サーバ・周辺機器などのハードウェアの販売および保守サービスを行っています。

◆研究開発
今後のさらなる労働人口の減少を見越して、単純労働を担うAIの研究開発をしています。これまでの実績にIoTやAIといった最先端のトレンド技術をリンクさせることで、これまでにない価値あるソリューションサービスを生み出していきます。

本社郵便番号	371-0222
本社所在地	群馬県前橋市上大屋町16-13
本社電話番号	027-230-4100
設立	1988年9月1日
資本金	3,000万円
従業員	50名（2025年4月現在）
売上高	3億7080万円（2025年3月実績）
事業所	【本社】　群馬県前橋市上大屋町16番地13
主な取引先	(株)RKKCS、エフサステクノロジーズ(株)、(株)KSK、(株)ニコン、(株)日立システムズ、(株)日立ソリューションズ西日本、(株)三菱総合研究所　など
関連会社	(株)ユニティーネットワーク
平均年齢	44歳
平均勤続年数	15年4ヶ月
沿革	1988年前橋市大友町に資本金800万円にて設立 1990年資本金1,000万円に増資 1993年前橋市房丸町に新社屋完成ノベル認定リセラー取得 2000年東京都新宿区に東京営業所開設 2001年 ISO9001認証取得（平成14年 2000年版に移行）資本金3,000万円に増資 2008年前橋市上大屋町に新社屋完成（本社移転） 2011年 SO27001認証取得（平成27年 2013年度版へ移行） 2012年東京都台東区に東京営業所移転 2018年東京都文京区に東京支社として移転 2019年10月1日 (株)つばさ情報と事業統合『(株)プロコード』に社名変更 2020年8月1日 (株)アドミサービスと事業統合 2023年12月東京支社廃止

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修新人研修では、厚生労働大臣認定の研修制度により、「言語とは何か？」といったところから知識・技術を身につけていただきます。 2カ月程度の社外研修が終わるころには、文系出身の方でも、プログラムを自分の手で組むことができるようになります。基礎をしっかりと固めてからスタートできるので、その後も自信を持って仕事に取組み、成長できます。
自己啓発支援制度	制度あり会社指定の各種資格に限りますが、資格取得表彰制度を採用しています。試験費用の補助や報奨金(一時金)などがもらえます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学＜大学＞横浜国立大学、立教大学、群馬大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、大東文化大学、帝京大学、東京福祉大学、東京経済大学、前橋工科大学、共愛学園前橋国際大学、上武大学、東京理科大学、高崎商科大学＜短大・高専・専門学校＞高崎商科大学短期大学部、新島学園短期大学、中央情報経理専門学校、太田情報商科専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－院了　　　　1名　　　―　　　― 大卒　　　　1名　　　―　　　2名短大卒　　　 ―　　　―　　　 ― 専門卒　　　 ―　　　―　　　 ―
採用実績（学部・学科）	経済学研究科修士課程現代経済専攻、工学部、総合情報学部、文学部、教育学部、社会学部、人間学部、情報システム学科、ゲームクリエイタ学科、現代ビジネス学科