最終更新日:2026/6/5

(株)アドスタイル

  • 正社員

業種

  • 広告
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング
  • 広告制作・Web制作
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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新卒でも遠慮なし!皆さんのアイデアが爆発的な成果を生むことも!「まずはやってみる!」そんな挑戦を歓迎する文化だからこそ、成長スピードは業界トップレベル!
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悩む瞬間こそ、成長のチャンス!壁にぶつかるのは当たり前。大事なのはすぐ相談すること。先輩は新卒の挑戦を全力で受け止める文化がアドスタイルの特徴です!

募集コース

コース名
広告運用職 ※勤務地:東京・福岡(希望勤務地に配属いたします。転勤なし)
データ×アイデアで人の心を動かす広告のプロとして活躍!
TikTokなどのSNS広告を中心に、「誰に」「どんな表現で届けるか」を考え、購買につなげる戦略を描きます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 【WEB広告運用職】

企業の商品やサービスを「買いたい」「利用したい」と思う人に
届けるためのWeb広告を企画・運用する仕事です。

例えば、
美容商品や健康食品、人材サービス、不動産サービスなどを扱う企業の広告を
、LINE・TikTok・InstagramなどのSNSやWebメディアに配信します。

ただ広告を出すだけではなく、

・どんな人に広告を見てもらうのか
・どんなキャッチコピーが響くのか
・どんな画像や動画なら興味を持ってもらえるのか
・どの媒体で配信するのが効果的か

を考えながら広告を改善していきます。

実際に広告を配信した後は、
「何人がクリックしたか」「何人が商品を購入したか」などのデータを分析し、
より成果が出る広告へブラッシュアップしていきます。

自分が考えた広告によって商品の売上が伸びたり、
サービスの利用者が増えたりと、成果が数字で分かることがこの仕事の面白さです。


◆未経験からマーケティングを学べる環境

市場調査やトレンド分析、広告クリエイティブ
(画像・動画・記事)の企画、広告配信、効果分析まで一貫して担当します。

様々な業界の案件に携わるため、マーケティングの知識だけでなく、
「モノやサービスを売る力」そのものを身につけることができます。

将来的には業界や商材を問わず
成果を生み出せるマーケターとして成長することが可能です。


◆若いうちから大きな裁量を持って活躍

アドスタイルでは年次に関係なくチャレンジできる環境があります。
定期的な1on1を通じてキャリアプランを明確にしながら成長をサポート。
実際に新卒入社から3年半でマネージャーへ昇進した社員も活躍しています。

「マーケティングを学びたい」
「若いうちから成長したい」
「将来どこでも通用するスキルを身につけたい」

そんな方にぴったりの仕事です。

求める人物像

人物像 アドスタイルでは、経験や知識よりも
「成長したい」という意欲を大切にしています。

特に、以下のような方は活躍しやすい環境です。

■ SNSやトレンドを見るのが好きな方
TikTokやInstagram、YouTubeなどを日常的に利用し、
「なぜこの投稿が伸びているんだろう?」
「次は何が流行りそうだろう?」
と考えることが好きな方。

広告の仕事では、
世の中の流行やユーザーの興味関心を分析する力が活かされます。


■ 自分で考えて行動することが好きな方
広告運用は、決まった正解がある仕事ではありません。

「もっとクリックされる広告にするには?」
「もっと商品を知ってもらうには?」

そんな仮説を立て、実行し、
結果を分析しながら改善を繰り返していきます。

自ら考えてチャレンジできる方ほど成長スピードが速い仕事です。


■ 失敗を恐れず挑戦できる方
広告は小さなチャレンジの積み重ねです。

うまくいく施策もあれば、思うような結果が出ないこともあります。

だからこそ、失敗を前向きに捉え、
「次はこうしてみよう」と改善を続けられる方を歓迎しています。


■ 素直に学び続けられる方
Web広告の世界は変化が非常に速く、
昨日までの成功事例が通用しなくなることも珍しくありません。

そのため、周囲からのアドバイスを素直に受け入れ、
新しい知識や考え方を学び続けられることが大切です。

アドスタイルには、
年次に関係なく意見やアイデアを発信できる環境があります。


新卒社員の提案が採用されることも珍しくありません。
変化を楽しみながら成長したい方、
若いうちから裁量を持ってチャレンジしたい方をお待ちしています。
活かせるスキル・経験 実際に活躍している先輩たちも、
学生時代の部活動やアルバイト、サークル活動、
ゼミ活動で培った経験を活かしながら成長しています。

以下のうち、
一つでも当てはまる方は広告運用職の素質は十分です!

■ コミュニケーション力
・アルバイトでお客様対応をしていた
・サークルや部活動でメンバーと協力していた
・周囲に相談しながら物事を進めることができる

広告運用は一人で完結する仕事ではありません。
営業や制作担当と連携しながら成果を追いかけるため、
周囲と協力する力が活かせます。


■ 分析・改善する力
・アルバイトで売上向上のために工夫した
・SNS投稿の反応を見て改善した
・イベント集客の方法を考えた

広告運用はデータを見ながら改善を繰り返す仕事です。

「なぜ上手くいったのか」
「どうすればもっと良くなるのか」

を考えられる方は大きな強みになります。


■ 情報収集力・トレンド感度
・TikTokやInstagramをよく見る
・流行しているものに興味がある
・新しいサービスを試すことが好き

広告ではユーザーの興味や流行を捉えることが重要です。

普段から情報収集をしている方は、
その感覚を仕事に活かすことができます。


■ 文章で伝える力
・レポートや論文作成が得意
・SNS投稿の際の文章は工夫している
・相手に分かりやすく説明することを意識している

広告は言葉で人の興味を引き、行動を促す仕事です。
文章で伝える力は広告運用において大きな武器になります。


■ やり抜く力
・部活動を最後まで続けた
・資格取得や受験勉強を継続した
・困難なことにも粘り強く取り組める

広告運用はすぐに成果が出るとは限りません。
試行錯誤を繰り返しながら成果を追いかけられる方ほど、
大きく成長できます。


■ 好奇心・探究心
・「なぜ流行るのか」が気になる
・人の行動や心理に興味がある
・新しいことを学ぶのが好き

広告の仕事は、人の気持ちを考えるお仕事です。
好奇心を持って物事を深く考えられる方は、
ぜひこの仕事にチャレンジしてほしいと思います。

★こんな方におすすめ
・SNSやトレンドに興味がある
・数字やデータを見ることに抵抗がない
・成長できる環境で挑戦したい

学生時代の経験を活かし、
市場価値の高いマーケターを目指してみませんか?

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  • 選考情報あり
  1. マイナビよりエントリー

    選考エントリーには説明会にご参加いただいた方限定でご案内をさせていただきます。説明会をご希望の方は先ずはマイナビ上でエントリーをいただけますと幸いです。

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. ES提出(選考無し)

  4. 面接(個別)

    • 開催回数

      1回実施予定

    • 実施場所

      WEB

    質問例

    面接では、お互いをより深く理解する場として考えております。そのため、いわゆる「志望動機をお聞きする」ような形式的な面接ではなく、これまで興味を持って取り組まれてきたことや、関心が湧いたきっかけなどを、ざっくばらんにお話しいただければ幸いです。堅苦しく構える必要はありませんので、ぜひ普段のご自身のままでお聞かせください。座談会は最終面接にお進みいただく方を対象に、会社や業務の理解を深めていただくことを目的に、現場の先輩社員とお話をする機会としております。入社の決め手、今の業務内容、やりがい、苦労したことなど、NGなしで何でもお答えいたしますので、気になることはどんどん質問していただければと思います。

    詳細を見る
  5. WEB適性検査

  6. 2次面接+最終面接

  7. 内々定

1:説明会参加
2:一次面接(WEB) ※ES提出あり
3:二次面接(WEB)+適性検査
4:座談会(来社)
5:最終面接(来社)

内々定までの所要日数 3週間以内
スケジュールのご都合にもよりますが、
最短で3週間を予定しております。
選考方法 一次と二次はWEB面接となり、
座談会と最終面接はご来社にて実施予定です。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

お人柄や将来のビジョンなど、ご自身がどのような人間に成長していきたいのかを重視しています。形式的な面接ではなく、お互いを深く知る場にしたいと考えております。

提出書類 面接の日程が確定した際に顔写真付きの履歴書のご提出をお願いします。
フォーマットは問いません。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

2027年卒業見込みの方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部・学科の方を対象としております。

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

配属は【広告運用職】となります。

研修制度概要 ◆充実の4カ月研修で未経験からプロのマーケターへ

アドスタイルでは、
入社後すぐに現場へ配属するのではなく、
約4カ月間の研修期間を設けています。

Web広告の基礎知識から分析、
クリエイティブ制作まで段階的に学べるため、
マーケティング未経験の方でも安心してスタートできます。

研修を終える頃には、
「どんな商品なら、どんな人に、どのように売るべきか」を
考えられるマーケターとして成長していただきます。


【4月|広告の基礎を学ぶ座学研修】
まずは1カ月間、広告・マーケティングの基礎を学びます。

・Web広告業界の仕組み
・広告媒体(LINE、TikTok、Instagramなど)の特徴
・マーケティングの基礎知識
・広告運用の考え方
・分析の基礎
・業界専門用語

などを学び、マーケターとしての土台を作ります。

また、社会人として必要なビジネスマナーやロジカルシンキング、
資料作成スキルなども身につけていただきます。


【5月~7月|実践型マーケティング研修】
基礎を学んだ後は、
実際の業務に近い形でマーケティングを体験します。

■ 分析研修
・ユーザー分析
・競合調査
・市場分析
・広告データの読み方

■ クリエイティブ研修
・広告画像の企画・制作
・記事広告の作成
・ショート動画の企画・制作
・キャッチコピー作成

■ 広告運用研修
・ターゲット設計
・広告配信の考え方
・効果検証
・改善施策の立案

「なぜ売れるのか」
「なぜ反応が出るのか」

を考えながら、分析から制作まで一貫して学んでいきます。


【8月以降|実務スタート】
研修終了後は先輩社員のサポートのもと、
実際の案件を担当します。

わからないことはすぐに相談できる環境が整っているため、
未経験からでも安心です。

自分で企画した広告が配信され、
多くのユーザーに届くことも。

成果が数字で見える
Webマーケティングの面白さを実感しながら成長できます。


★研修終了後に目指せる姿
・広告の企画から運用まで担当できる
・データを分析して改善提案ができる
・画像、記事、動画の企画ができる
・商品やサービスの魅力を伝える力が身につく

「どんな商品でも売るための方法を考えられる」
そんな市場価値の高いマーケターを目指せる環境です。
評価とキャリアアップ アドスタイルグループでは、
【仕事の結果】×【仕事のプロセス】を評価の基準としています。

【仕事の結果】とは
個人の目標や成果、業績目標の達成度合い

【仕事のプロセス】とは
1:プロセス
現在の役割、役職において求められた仕事内容への取り組み度合い

2:行動指針
弊社が定める行動指針に沿った活動への取り組み度合い

これらの目標は毎月上司との1on1を通じて目標設定のすり合わせ、
取り組み事項に対しての振り返りとフィートバックを行っています。

ご自身が叶えたい目標を据え、
そこに向かうための具体的な目標を細かく落とし込むことによって、
より早く、より確実に、より明確に成長と評価を得ることが可能で、
目標の達成度合いに応じてスピード昇格が可能です。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【広告運用職】

(月給)244,000円

230,000円

14,000円

月給244,000円~
■能力給(230,000円)
■通信手当 (4,000円)
■精勤手当 (10,000円)※欠勤の有無や条件に関わらず全員に支給
※上記手当は全員に一律で支給いたします。

  • 試用期間あり

3カ月(その間の待遇に変更はありません)

  • 固定残業制度なし
諸手当 ■交通費全額支給
■精勤手当
■役職手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■勤続給
■昇給 年4回(3月・6月・9月・12月)
■賞与 年2回(6月・12月)
└支給額は会社業績・個人査定により変動します。
昇給 年4回(3月・6月・9月・12月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 130日
休日休暇 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■バースデー休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇(5日間)
■慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■賞与 年2回(6月・12月)
└支給額は会社業績・役職・実績・社歴により異なります。
■永年勤続表彰制度(5年ごとに特別報奨金付与)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■精勤手当(月1万円)
■勤続給
■慶弔見舞金
■ノートPC貸与
■屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
■副業OK
■誕生日祝い(プレゼント)
■達成会(費用は会社負担)
■健康診断(費用は会社負担)
■インフルエンザ予防接種(費用は会社負担)
■社内禁煙・分煙
■ベネフィットステーション
■ベビケアプラス

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

喫煙スペースを設けて分煙対策を実施

勤務地
  • 東京
  • 福岡

配属先は【東京・福岡】をご希望によって選択可能です。

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働8時間/1日

    社外研修などにより、始業時間が早まる場合はその分の時間を繰り上げて終業しております。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式facebookあり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 (株)アドスタイル
〒108-0075
東京都港区港南2丁目4-13 スターゼン品川ビル2階
採用担当

※電話での問い合わせは受け付けていないため、
ご質問などはE-mailにてご連絡ください。
URL 会社ホームページ
https://www.adstyle.jp/

Facebook
https://www.facebook.com/adstyle.jp

Instagram
https://www.instagram.com/adstyle_recruit/
E-MAIL 採用担当
saiyo@adstyle.jp
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交通機関 JR「品川駅」港南口より徒歩5分

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