最終更新日：2026/5/29

(株)ダブルスタンダード【東証プライム市場上場】

正社員
上場企業

業種

情報処理
シンクタンク・マーケティング・調査
ソフトウエア
インターネット関連
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2億6,377万円　※2024年3月末時点

売上高（連結）: 80億0,064万円（25年３月期） 71億4,756万円（24年３月期） 69億1,107万円（23年３月期） 70億7,784万円（22年３月期）

従業員: 単体80名連結134名 ※2025年3月末時点

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	WEB会社説明会（企画営業職/プログラマー職向け）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【SBIグループ】世界水準の”データ処理技術”で、顧客に変革を与える独立系SIer◆初任給33万円◆転勤無し◆職種限定採用

積極的に受付中のコースあり

＼5月開催！選考直結説明会の予約受付中♪／（企画営業・プログラマー採用）（2026/05/29更新）

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当社は、プライム上場中の独立系SIer企業です。
独自のデータクレンジング技術を強みに、ビッグデータの生成やeKYC（オンライン本人確認）などのサービスを展開し、大手企業の業務改善やDX推進を支援しています。

★当社の魅力★
・東証プライム上場の安定した経営基盤（2012年創業／2015年上場）
・単体約80名・グループ約150名の少数精鋭組織
・金融・不動産・人材など大手企業との直接取引が中心
・200以上の自社プロダクトを展開
・データ×IT（ビッグデータ／AI OCR／eKYC）領域で事業拡大中
・入社後の研修・育成体制あり（基礎研修／OJT／先輩社員サポート）
・事業拡大に伴い、2026年夏頃に六本木エリアへ本社移転予定

皆様のご参加をお待ちしております。

■説明会概要
・実施形式：WEB
・開催日程：セミナーページをご確認ください
・所要時間：60分
・服装：自由（スーツ・私服いずれも可）

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会社説明会に関するお問い合わせは下記よりご連絡ください。
Mail：kanri@double-std.com
TEL：03-6384-5411

安定性・将来性

独自の技術力を評価され、創業以来赤字ゼロ・11期連続増益を続ける安定経営基盤があります。
製品・サービス力

データクレンジング技術を軸に、eKYCやAI OCRなど社会インフラを支えるサービスを多数展開しています。
キャリア

若手のうちから裁量を持って挑戦でき、実務を通じて着実にスキルアップできる成長環境です。

会社紹介記事

事業拡大と組織成長に伴い、六本木へ移転予定！より広く快適なオフィス環境の中で勤務できます♪ 【職種限定採用！】企画営業職・プログラマー職と、希望ポジションに合わせて選考エントリー可能です！

: 事業拡大と組織成長に伴い、六本木へ移転予定！より広く快適なオフィス環境の中で勤務できます♪

: 【職種限定採用！】企画営業職・プログラマー職と、希望ポジションに合わせて選考エントリー可能です！

”データクレンジング技術”を強みに、大手企業のDXを支えるIT企業

これまでにない価値を生み出すために必要なのは、可能性を秘めた若い力です。挑戦できる環境で、あなたの可能性を発揮し、ともに成長しましょう。（代表取締役清水康裕）	＼今後の事業拡大と組織増加に伴い、2026年夏にオフィス移転予定！！／ ★データ×ITで企業の課題を解決する会社ダブルスタンダードは、データとITの力を活用し、企業の業務課題を解決する会社です。2012年の創業以来成長を続け、2015年に上場、現在は東証プライム市場に上場しています。独自のデータクレンジング技術を強みに、ビッグデータの生成やAI OCR、eKYCなどのサービスを展開しています。 ★少数精鋭で成長を続ける組織単体約80名、グループ全体で約150名とコンパクトな組織ながら、事業拡大を続けています。社員一人ひとりの役割が大きく、組織としてのスピード感や意思決定の速さも特徴です。2026年夏頃には六本木エリアへの本社移転も予定しており、さらなる成長フェーズに入っています。 ★プロダクトに縛られないサービス提供 200以上のプロダクトを保有していますが、それらはあくまで手段の一つです。顧客ごとに異なる課題に対して、サービスの組み合わせや新たな開発を行いながら、最適な仕組みを提供しています。企業の業務効率化だけでなく、売上向上や新たな価値創出にも貢献しています。 ★安心して成長できる環境入社後は基礎から学べる研修やOJTを通じて、段階的に業務に慣れていくことができます。チームで連携しながら仕事を進める風土があり、分からないことはすぐに相談できる環境です。若手のうちから様々な経験を積みながら、自分の強みを伸ばしていくことができます。

これまでにない価値を生み出すために必要なのは、可能性を秘めた若い力です。挑戦できる環境で、あなたの可能性を発揮し、ともに成長しましょう。（代表取締役清水康裕）

＼今後の事業拡大と組織増加に伴い、2026年夏にオフィス移転予定！！／

★データ×ITで企業の課題を解決する会社
ダブルスタンダードは、データとITの力を活用し、企業の業務課題を解決する会社です。2012年の創業以来成長を続け、2015年に上場、現在は東証プライム市場に上場しています。独自のデータクレンジング技術を強みに、ビッグデータの生成やAI OCR、eKYCなどのサービスを展開しています。

★少数精鋭で成長を続ける組織
単体約80名、グループ全体で約150名とコンパクトな組織ながら、事業拡大を続けています。社員一人ひとりの役割が大きく、組織としてのスピード感や意思決定の速さも特徴です。2026年夏頃には六本木エリアへの本社移転も予定しており、さらなる成長フェーズに入っています。

★プロダクトに縛られないサービス提供
200以上のプロダクトを保有していますが、それらはあくまで手段の一つです。顧客ごとに異なる課題に対して、サービスの組み合わせや新たな開発を行いながら、最適な仕組みを提供しています。企業の業務効率化だけでなく、売上向上や新たな価値創出にも貢献しています。

★安心して成長できる環境
入社後は基礎から学べる研修やOJTを通じて、段階的に業務に慣れていくことができます。チームで連携しながら仕事を進める風土があり、分からないことはすぐに相談できる環境です。若手のうちから様々な経験を積みながら、自分の強みを伸ばしていくことができます。

会社データ

プロフィール	ダブルスタンダードは、企業の課題に対し、戦略立案から営業効率化・業務改善まで一貫して支援し、収益向上につながるサービスを提供する独立系SIerです。グローバル企業や大手金融機関を中心に、幅広い業界の事業成長を支えています。特長は、創業以来培ってきた世界水準の”データ処理技術”。この技術を活かし、データ生成や業務効率化サービスを展開し、「企業の収益そのものを変える」ことに向き合っています。こうした実績により創業3年で東証上場を達成。現在はSBIグループに参画し、さらなる成長を続けています。今後も独自の技術力を武器に、企業の本質的な課題解決に挑み続けます。＜取引先例＞ SBIグループ｜マネックス証券｜住友生命｜ヤマトHD｜サカイ引越センターなどといった業界を代表する大手企業が中心
事業内容受託開発	「データ」と「IT」を活用し、企業の業務効率化や売上向上を支援する事業を展開しています。【ビッグデータ関連事業】企業が保有するデータや、インターネット上の情報、統計データなど、形式や内容が異なるさまざまなデータを整理・統合し、活用しやすい形で提供しています。独自のデータクレンジング技術により、表記ゆれや誤字脱字の修正、情報の補完などを行い、高い精度でデータを整備できる点が強みです。こうして整えたデータは、企業の営業活動やマーケティングに活用され、新規顧客の獲得や業務効率化に繋がっています。【サービス企画開発事業】顧客企業の業務内容やビジネスの流れを分析し、その課題に合わせたITサービスを企画・開発しています。ビッグデータ処理で培った技術を活用し、データの収集から加工、活用方法までを一貫して設計することで、業務改善や新たな価値創出につながるサービスを提供しています。既存業務の効率化にとどまらず、売上向上やユーザー体験の向上など、企業の成長に直接貢献しています。 <サービス一例> ・ビッグデータの提供営業活動やマーケティングに活用できるデータを生成・提供するサービスです。主に人材・不動産・金融業界などで、新規顧客開拓や販促活動に活用されています。・AI OCR 紙の書類や画像データを読み取り、テキストデータに変換するサービスです。申込書や契約書のデータ化など、業界を問わずバックオフィス業務全般で活用されています。・eKYC（オンライン本人確認）本人確認をオンライン上で完結させるサービスです。金融機関や各種Webサービスにおける口座開設・会員登録時の本人確認で活用されています。自社サービスは【eKYC・公的個人認証・AI OCR】など近年、特に需要のある最先端技術ばかり！

プロフィール

ダブルスタンダードは、企業の課題に対し、戦略立案から営業効率化・業務改善まで一貫して支援し、収益向上につながるサービスを提供する独立系SIerです。
グローバル企業や大手金融機関を中心に、幅広い業界の事業成長を支えています。

特長は、創業以来培ってきた世界水準の”データ処理技術”。
この技術を活かし、データ生成や業務効率化サービスを展開し、「企業の収益そのものを変える」ことに向き合っています。

こうした実績により創業3年で東証上場を達成。
現在はSBIグループに参画し、さらなる成長を続けています。
今後も独自の技術力を武器に、企業の本質的な課題解決に挑み続けます。

＜取引先例＞
SBIグループ｜マネックス証券｜住友生命｜ヤマトHD｜サカイ引越センター
などといった業界を代表する大手企業が中心

事業内容

受託開発

「データ」と「IT」を活用し、企業の業務効率化や売上向上を支援する事業を展開しています。

【ビッグデータ関連事業】
企業が保有するデータや、インターネット上の情報、統計データなど、形式や内容が異なるさまざまなデータを整理・統合し、活用しやすい形で提供しています。
独自のデータクレンジング技術により、表記ゆれや誤字脱字の修正、情報の補完などを行い、高い精度でデータを整備できる点が強みです。
こうして整えたデータは、企業の営業活動やマーケティングに活用され、新規顧客の獲得や業務効率化に繋がっています。

【サービス企画開発事業】
顧客企業の業務内容やビジネスの流れを分析し、その課題に合わせたITサービスを企画・開発しています。
ビッグデータ処理で培った技術を活用し、データの収集から加工、活用方法までを一貫して設計することで、業務改善や新たな価値創出につながるサービスを提供しています。
既存業務の効率化にとどまらず、売上向上やユーザー体験の向上など、企業の成長に直接貢献しています。

<サービス一例>
・ビッグデータの提供
営業活動やマーケティングに活用できるデータを生成・提供するサービスです。
主に人材・不動産・金融業界などで、新規顧客開拓や販促活動に活用されています。

・AI OCR
紙の書類や画像データを読み取り、テキストデータに変換するサービスです。
申込書や契約書のデータ化など、業界を問わずバックオフィス業務全般で活用されています。

・eKYC（オンライン本人確認）
本人確認をオンライン上で完結させるサービスです。
金融機関や各種Webサービスにおける口座開設・会員登録時の本人確認で活用されています。

自社サービスは【eKYC・公的個人認証・AI OCR】など近年、特に需要のある最先端技術ばかり！

本社郵便番号	107-0062
本社所在地	東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F
本社電話番号	03-6384-5411
移転先郵便番号	106-0032
移転先所在地	東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F
設立	2012年6月
資本金	2億6,377万円　※2024年3月末時点
従業員	単体80名連結134名 ※2025年3月末時点
売上高（連結）	80億0,064万円（25年３月期） 71億4,756万円（24年３月期） 69億1,107万円（23年３月期） 70億7,784万円（22年３月期）
営業利益（連結）	26億0,847万円（25年３月期） 23億0,938万円（24年３月期） 21億2,107万円（23年３月期） 17億5,789万円（22年３月期）
関連会社	(株)LITTLE DISCOVERY (株)アスタース
平均年齢	35.8歳　※2025年3月末時点
平均給与	約600万円　※2025年3月末時点
沿革	2012年6月ビッグデータの効果的活用をもって社会に変革をおこすべく、ダブルスタンダードを設立 2013年1月ビッグデータ関連事業第一弾「競合企業－顧客獲得状況分析データ生成」の提供開始 2013年3月サービス企画開発事業第一弾「情報変更検知システム」の提供開始 2013年4月ビッグデータを活用したサービス企画事業に焦点を当てて事業展開することに価値を見出し、スマッシュ・マーケティングとダブルスタンダードを合併 2014年2月業務拡張・人員拡充に伴い、本社を東京都港区元赤坂に移転 2014年5月 (株)LITTLE DISCOVERYを完全子会社化 2015年8月一般社団法人オープン・ナレッジ・ファウンデーション・ジャパン（OKFJ）gコンテンツ流通推進協議会に加盟 2015年12月東京証券取引所マザーズ市場へ上場 2017年1月業務拡張・人員拡充に伴い、本社を東京都港区赤坂に移転 2018年11月東京証券取引所マザーズ市場から東証一部へ市場変更 2022年3月業務拡張・人員拡充に伴い、本社を東京都港区南青山に移転 2022年4月東京証券取引所プライム市場に移行 2022年12月持分法適用関連会社である(株)アスタースを連結子会社化 2024年12月 (株)アスタースを完全子会社化 2025年9月 SBIファイナンシャルサービシーズ(株)の持分法適用関連会社となり、SBIグループに参画

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・eラーニング・フォロー研修（1on1）・ロールプレイング研修・メンター制度・最新業界動向勉強会（週1回・営業部門メンバーで実施）その他に、新卒社員向けに入社前・入社後で研修カリキュラムをご用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり「資格取得手当」や「セミナー費用補助」などのキャリアアップにつながる支援
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川工科大学、北海道大学、筑波大学、千葉大学、鳥取大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪商業大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、サイバー大学、城西国際大学、白百合女子大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、松山大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山形大学、山口県立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　9名　　 6名

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川工科大学、北海道大学、筑波大学、千葉大学、鳥取大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪商業大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、サイバー大学、城西国際大学、白百合女子大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、松山大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山形大学、山口県立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
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大卒　　　3名　　　9名　　 6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）