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最終更新日:2026/3/25
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熱意が感じられる志望動機…?(2026年4月3日)
企業からの目線では、内定を出したとして入社してくれるのか?という点はとても重要です。この学生は入社してくれそうだと感じさせるには熱意が重要です。そうはいっても、熱意のある志望動機を話せと言われると難しく感じられるかもしれません。重要なポイントはその企業にどれだけ興味を持っているかを話すことです。企業HPで得られる情報や、会社説明会で聞いた情報などを挙げ、どういったところに惹かれたのかを話していただければ熱意は伝わると思います。是非、面接に臨むとき、あるいは履歴書を記入するときは企業の情報を集めて、自分がどこに興味を持ったのか改めて見つめなおしてみましょう。
充実した受け入れ教育により専攻でなくとも安心!(2026年3月27日)
当社では入社してから約4ヶ月の新入社員研修がございます。また、実務に取り掛かるときは仕事を教えてくれる先輩(教育主任)と何でも相談できる先輩(メンター)の二人がついてくれます。そのような環境の中、3年かけて一人前になっていただく教育体系も構築していますので、専攻とは関係なく当社でご活躍いただけます。