最終更新日:2026/4/30

中央物産(株)/CBグループマネジメント(株)[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 物流・倉庫
  • 専門店(食品・日用品)
  • 化粧品

基本情報

本社
東京都

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

自分のアイデアが店頭に「かけがえのない毎日に新しい価値を届ける」私たちの挑戦

PHOTO

仕事の面白さと成長の瞬間を語る

大手小売店とメーカーをつなぐ若手営業2名と、物流部門で新たなチャレンジを続ける中堅社員をインタビュー。入社動機から仕事内容、それぞれのやりがいや成長、将来の目標までを語ってもらった。

◆中央物産(株) M&S本部
M.T.さん (2023年入社)/写真右

◆中央物産(株) M&S本部
M.M.さん (2023年入社)/写真中央

◆中央物産(株) 物流本部
I.K.さん (2016年入社)/写真左

大手スーパーチェーンに日常に寄り添う商品を提案!3年目で大きな手応えと成長を実感

当社を志望した理由は、生活に寄り添う身近な商品を扱っていることに魅力を感じたから。会社説明会に参加したところ、会社の雰囲気も社員の方々もとても印象がよく、ぜひここで働きたいと思いました。入社後もその印象はまったく変わらず、わからないことは何でも聞けるフラットな雰囲気。当初は取引規模の大きさに圧倒され、扱う承認の多さに知識がついていけずにとまどうことが多かったのですが、先輩も上司も親身に教えてくれ、とても助けられました。3年目の今では知識も増え、ひとりで商談に行けるまでに成長できています。

入社以来、私は大手スーパーチェーンを担当するチームに所属し、メーカーの商品を提案する営業を担当。新商品の発売や気になった商品を見つけたタイミングでメーカーと打ち合わせし、スーパーへの納品に向けた商談に臨んでいます。商談では現状をヒアリングしたり雑談したり、時には一緒に食事をしたりと、信頼関係の構築に注力。取引先は業界歴が長く知識も豊富な方々ばかりなので、リスペクトしつつも、対等に話ができるよう心がけています。入社当初は提案した商品の採用率がまったく振るわなかったのですが、2年目から社内外の方々からの指示やアドバイスにすぐに反応すること、“報連相”をしっかりすることを徹底し、徐々に知識も採用率もアップ。最近は、スーパーの担当者から「こういう商品を探しているんだけど」と相談されたり、「Mさんが推してる商品なら入れてみましょう」と言ってもらえたりする機会も増えました。

私が所属するチームは10人体制で、20代から60代まで、幅広いメンバーが所属。私たち若手も萎縮することなく、のびのび働ける雰囲気です。当社で働く魅力は、個人的に利用するお店で扱うような商品に携われること。スケールの大きいビジネスに携われ、プライベートでもそれを目にする機会が多いのもやりがいです。自分が提案した商品が実際に店頭に並び、それをお客さまが手に取っているのを見ると、よろこびはひとしお。以前、ハッカ油を配合したフローリング用のウェットシートをご提案したところ、すごく売れて、大きな手応えを得られました。今後はさらに視野を広げて後輩を指導できる力を身につけ、チームの中堅として動けるようになるのが目標。将来的には、担当するスーパーとの取引をより大きく、取り扱いメーカーも増やしていける人材になりたいです。

(M.T.さん)

先輩が語る同社で働く魅力

「個人的に行く小売店に置かれる、身近な商品に関われるのが大きな魅力。入社後すぐに、自分が担当した商品を売場で見て『大きな仕事をしてるなあ』と実感!」(M.T.さん)

新商品を提案し、売場をレイアウト!PC上で創った売場が具現化すると、思わず感動

就職活動時は業界を狭めずに、メーカーや卸、広告など幅広い業界を企業研究。そんな中で当社のことを知り、会社見学に参加したところ、働いている社員の皆さんがキラキラ輝いていたんです。職場の雰囲気もとてもよく、社員同士の仲や風通しの良さがよく伝わってきました。入社後も、仕事中で忙しいにもかかわらず、先輩たちから新入社員の私たちに挨拶をしてくださって…。仕事で困っていると「どうしたの?」とすぐに声をかけてくれるので、安心して仕事にあたることができました。私が所属されたのは、大手ドラッグストアチェーンの営業チーム。今はヘルス・化粧品関係のメーカー10~15社を担当し、ドラッグストアに並ぶ商品を提案しています。

この仕事のやりがいは、自分が提案した商品が店頭に並び、消費者の方々の手元に届くこと。パソコン上で創り上げた店頭のレイアウトが店頭に再現されているのを見ると、胸がいっぱいになります。昨年、ドラッグストアのヘルス部門でアイマスクの売上が伸び悩んでいると聞いたので、2月22日の“猫の日”に合わせて猫モチーフのホットアイマスクをご提案。全店舗に展開したところ売れ行きが好調で、「Mさんのお陰で、助かったよ」と言われて感無量でした。新人のころは「先輩たちに迷惑をかけないよう、自分一人で頑張るんだ」と気負っていたのですが、徐々に「一人で抱え込んで、ミスをしたら元も子もない。適度に頼ることも必要」と考えられるように。言われたことをただやるだけではなく、自分から新たなメーカーを開拓するなど、能動的に動けるようにもなりました。

当社で働く魅力は、何といっても扱う商材が幅広いこと。自分がプライベートで使っている商品も多く、さまざまな新商品を試せるので、最先端の情報がいち早く手に入ります。また100年以上続く企業で、安定した基盤やしっかりしたノウハウがあり安心感は抜群です。今年もまもなく”猫の日”がやってくるので、去年に負けない魅力的な売場を作りたい。また、消費者のみなさんが潜在的に求めている商品を掘り出して、「こういうのが欲しかった!」と刺さるような提案をするのが目標です。そのためメーカーやバイヤーさんはもちろん、周囲の人々にヒアリングしたり、SNSで最新のトレンドをチェックしたりして情報を収集。ゆくゆくは新たなメーカーを発掘してドラッグストアに提案し、新しい取引を創出していきたいです。

(M.M.さん)

先輩が語る同社で働く魅力

「生活に密着した製品を幅広く扱うため、プライベートでも役立つ知識が身につきます。実際、友人にも『オススメの新作はどの商品?』なんて聞かれるんですよ」(M.M.さん)

平塚の物流センターで品質管理を担当。営業時代より関わる人が増え、意識も着実に進化!

2016年に新卒で入社し、マーケティング&セールス部門で営業に携わった私。3社ほど担当した後に静岡県に転勤し、ドラッグストアを4年ほど担当しました。営業時代のやりがいは日常生活で目にする日用品を多く取り扱っていること。自分が商談をして決まった商品が店頭にあると、それまでの苦労が吹き飛びました。入社6年目で、自社商品の品質管理を担当する新設の部門に異動。メーカーから受託された商品を加工する部署の立ち上げを経て、現在は平塚の物流センターで受託加工の品質管理を任されています。具体的な仕事内容は、商品メーカーが取り扱っている海外の商品を、日本で販売できる規格に仕上げること。ラベルシールが指示通りに貼られているかなどをチェックするほか、トラブルがあれば原因を突き止めて修正し、品質を管理しています。

私たちのミッションは、定められた期日までに商品を納めること。納期が重なる繁忙期は人員をやりくりしながら、業務にあたっています。やりがいを感じる瞬間は、納期までに商品をお客さまの元にお届けできたとき。私が勤務する平塚物流センターは、大手ECサイトの受注を一手に引き受けている一大拠点です。セール時期や年末年始などの繁忙期には、物流の現場に応援に行く機会も多くあります。大きなセールがあるときなどはマーケティング&セールスと緊密に連携をとり、スムーズに業務が進むように注力。品質管理を担当するようになってから、営業時代とはコスト意識が大きく変わりました。物流も品質管理も、高い安全性と品質を担保しながら、生産性をいかにあげるかが大きな課題。極力少ない人数で精度をあげ、効率よく仕事を回すよう心を配っています。営業時代とくらべて関わる人数が格段に増えたため、人間関係のフォローやその人に合わせた対応が重要になりました。

平塚物流センターは、部署や年齢の垣根を越えて和気あいあいとした雰囲気です。歴史のある会社ですが、「皆で新しい価値を創っていこう!」という熱気があり、チームワークは抜群。担当以外の仕事を手伝ったり、物流チームの応援に行ったりと、常にコミュニケーションを取りながら業務にあたっています。現在、私は当社の新しいチャレンジとなる業務を任されているため、事業を育てて維持していくことが目標。新しい流れにも柔軟に対応できるよう努力しながら、会社の維持発展のために力を尽くしていきたいです。

(I.K.さん)

先輩が語る同社で働く魅力

「会社をあげて『有給休暇を取りましょう』という姿勢なので、ワークライフバランスがとりやすく働きやすいです。」(I.K.さん)

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • Mさんが感じる職場の雰囲気
  • Iさんが感じる職場の雰囲気

学生の方へメッセージ

就職活動では、実際に会社を見に行くことが大切。どんなロケーションのどんな職場で、どんな人たちが働いているのかを自分の目で見ると、入社後のイメージがつきやすいと思います。当社は営業が中心の会社なので、人と話すのが好きな人にぴったり。加えて商品に付加価値をつけるための想像力があれば、きっと当社で活躍できるでしょう。社内環境が整っていて、研修も含めて成長サポートも万全。思った以上に大きい仕事ができるので、やりがいも大きいですよ。(M.T.さん)

企業研究を始める際には、業界を狭めずにいろいろな業態を見ることが大切。大きな視点からスタートして、自分が何を求めているか見極めていくといいでしょう。当社にはいろんな社員がいて、業務を越えていろいろな話ができます。ベテランの方々もとてもオープンで、さまざまな知見を伝えてくれますよ。臨機応変に対応でき、幅広いジャンルに興味がある方なら当社向き。素直に自分の意見や疑問をぶつけられる方、ぜひ一緒に働きましょう!(M.M.さん)

気になる会社に出会ったら、その会社が取り扱っている商品を実際に手に取って、使ってみるといいでしょう。すると、面接時に一歩踏み込んだ深い話ができると思います。ひとつの企業を深掘りすることは、今後もいろいろな局面で役立つはず。当社は多くの人々に身近な商品を扱っているので、興味があれば、ぜひ掘り下げてみてください。(I.K.さん)

PHOTO
600社以上のメーカーと取引し豊富な商品を武器にマーケティング&セールス活動を展開。流行や季節に応じ、消費者の悩みを解決する売場を提案しています。

マイナビ編集部から

今回インタビューに応じてくれたのは、化粧品・日用品の専門商社中央物産の社員たち。彼らは消費者に商品の価値を伝え「使ってみたい」「買いたい」と思える売場を実現する活動を日々行っている。常に消費者や顧客の目線に立ちながら、自らのアイデアでニーズを満たす商品を提供すること、さらには顧客の潜在的なニーズを引き出す売場を作り、顕在化するきっかけを創っている。
歴史ある会社でありながら、いつの時代も挑戦する姿勢を大切にしている。「新しいことをする」「人と違うことをする」というDNA。また、「常に新しいことが始まる会社」をビジョンとして掲げている。これもDNAに根差したもの。若手にも大きな裁量を与え、さまざまな挑戦をサポートしているのも大きなポイント。入社3年目のM.Tさん、M.Mさんの話からも、そのことがよくわかった。入社10年目にして品質管理と人材マネジメントを担っているI.Kさんの話からは、働く人材を大切にし、尊重し合っている風土が強く伝わってきた。3名とも口をし揃えて、職場のフラットさとチームワークのよさを教えてくれたのだ。一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働いている。そうした同社の魅力を、ぜひ自らの目で確かめてもらいたい。

PHOTO
とてもオープンな雰囲気で、部署間やポジションの垣根を越えたチームワークが特徴の同社。若手が困っていると、先輩たちが気づいてすぐに手を差し伸べてくれる社風だ。

トップへ

  1. トップ
  2. 中央物産(株)/CBグループマネジメント(株)の取材情報