最終更新日:2025/6/26

(株)ブルーオーシャンシステム

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 福祉サービス

基本情報

本社
静岡県
資本金
4,200万円
売上高
社内規定により非公開
従業員
50名 (男性:27名 女性23名)

最先端のシゴトを、静岡で―。介護・福祉業界の課題解決に貢献する自社パッケージ製品を開発・販売するITベンチャー。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    静岡駅徒歩3分!葵タワーの最上階オフィスで働いてみませんか?

  • 製品・サービス力

    自社製品が福祉業界で活躍!お客様の声も聞けてやりがいがあります!

  • 技術・研究

    特許取得率が業界トップクラス!社員1人1人のアイデアを尊重する会社です!

会社紹介記事

可能性ある事業×技術力×商品×遊び心満載の社員…魅力満載のITベンチャーです!

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寺岡社長はプライベートの趣味も多彩で、バイタリティあふれる人間です。最近は社内でバイクが流行っているそうで、休日にはしばしば社員と一緒に走っています。

はじめまして、社長の寺岡です。

当社は、「日本の福祉に最新のICT技術で貢献する」というテーマを掲げ、
2010年の設立以来、高齢者/障がい者事業所向け記録管理システムの開発、販売、サポートを行っています。

実は当社、創業時よりマイクロソフト社(MS社)の重要パートナーとして、
技術支援、販売促進等のベンチャー支援を受けています。
米国と日本のMicrosoft社には当社担当のエンジニアがおり、
Microsoft社開催の技術セミナーにも毎年参加させてもらっています。

おかげさまで、業界でも一目置かれる素晴らしいパッケージ製品が完成し、
導入実績数は約1万事業所と、日本全国のお客様にご利用いただいております。

しかし、私たちの道はまだ志半ばです。

私たちは、これからもこの事業を一緒に担う若い人材を育て、
静岡から世界に向けて発信するベンチャー企業としてチャレンジを続けます。

とは言うものの社風は、技術一辺倒の決して堅苦しい会社ではなく、
人にやさしく仕事も趣味も全力投球する楽しい仲間たちばかりです。

会社データ

事業内容
ブルーオーシャンシステムは、静岡市に本社を置く、独立系ソフトウェアメーカーです。
最新の技術を用いて、介護業界が抱える課題の解決を目指しています。
また、企画・開発から販売、運用サポートまで、全てを自社で提供しています。

[代表製品]
代表的な製品は、介護・福祉・医療関係者向け記録管理パッケージソフト「BlueOceanNote」です。
現場に求められる様々なデータ(施設利用者の施設利用者のカルテや行動履歴など)を、クラウド上で管理するのソフトです。
現場のスタッフさんがケア業務に多くの時間を使えるよう、使いやすく機能的な製品で記録時間の削減を実現しています。

[製品の独自性]
優れた安定性・サポート体制を誇る「Microsoft Azure」を、国内で先駆けて使用しています。
卓越した技術力と、誰でも使いやすい操作性。最新技術を駆使し、現場に貢献しています。

[業界の可能性]
弊社は16年目に差し掛かり、導入実績はおおよそ10,000件ほどです。
しかし市場はまだまだ拡大し続けています。
昨今の超高齢社会で、介護や福祉の現場の人材不足がクローズアップされています。
これからも需要のある業界で、弊社は卓越した製品を提供していきます。

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静岡駅からすぐの場所にあります。カフェで、ミーティングを行うことも。オフィスで悶々と作業していても、良いアイデアは生まれませんからね!

本社郵便番号 420-0852
本社所在地 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー23階
本社電話番号 054-201-9581
設立 2010年3月
資本金 4,200万円
従業員 50名 (男性:27名 女性23名)
売上高 社内規定により非公開
平均年齢 32歳(2024年実績)
沿革
  • 2010年3月
    • 株式会社ブルーオーシャンシステム設立
  • 2010年4月
    • マイクロソフトBizSparkパートナーに認定
  • 2010年8月
    • マイクロソフト「Tech・Ed Japan 2010」登壇
  • 2011年9月
    • マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2011
      パブリックセクター アワード受賞
  • 2018年6月
    • マイクロソフト シルバーパートナーに認定
  • 2019年4月
    • 第7回「しずぎん起業家大賞」優秀賞を受賞
  • 2019年9月
    • マイクロソフト ゴールドパートナーに認定
  • 2023年5月
    • 業務拡大のため、葵タワー23階に本社移転
  • 2024年11月
    • 人員増加のため、葵タワー23階の本社拡張

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 42.9%
      (14名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・資格費用負担
⇒試験に合格した場合、受験費用を全額会社が負担します。
・資格手当あり
⇒合格時の一時金ではなく、月々の支給です。
・英語研修
⇒英会話教室を受講できます。

その他、アメリカ研修としてマイクロソフト本社で開催される
カンファレンスに参加することもあります。
自己啓発支援制度 制度あり
セミナー受講、スキルアップのための書籍購入
メンター制度 制度あり
各部への配属後に年齢が近い先輩社員がOJTを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
会社推奨資格あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、大阪大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、甲南大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、専修大学、千葉工業大学、中部学院大学、東海大学、東京外国語大学、東京都立大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、日本大学、八戸学院大学、弘前大学、文化学園大学、法政大学、北海学園大学、静岡文化芸術大学、明治大学、山梨大学、山梨学院大学、静岡福祉大学、都留文科大学、拓殖大学、同志社大学、同志社女子大学
<短大・高専・専門学校>
国際ことば学院外国語専門学校、静岡英和学院大学短期大学部、静岡産業技術専門学校、辻村和服専門学校、常葉大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、山野美容芸術短期大学、専門学校浜松医療学院

採用実績(人数) 2020年卒    5名
2021年卒    3名   
2022年卒    2名
2023年卒    5名
2024年卒    3名
2025年卒(予)   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 2 6
    2024年 1 2 3
    2023年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 5 1 80.0%

取材情報

福祉・医療現場をシステムで支えたい
お客様からの「ありがとう」が原動力に
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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