(株)江守情報の新卒採用・会社概要

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"普通は嫌だ"、Essential Companyを目指そう。

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

安定性・将来性

長年の実績を強みに、地域に寄り添いながら、安心して成長を続けるIT企業です。
やりがい

お客様と話し合いながら課題を解決し、役に立てた実感を感じられることが、仕事のやりがいです。
制度・働き方

研修や教育制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方も選べる、安心して長く働ける環境です。

会社紹介記事

江守情報Grの人事担当2名。多様性尊重が本質と捉え、すべての社員が働きがいと働きやすさを両立できる職場作りに取り組んでいます。

: 江守情報Grの人事担当2名。

: 多様性尊重が本質と捉え、すべての社員が働きがいと働きやすさを両立できる職場作りに取り組んでいます。

"普通は嫌だ"、Essential Companyを目指そう。

北陸福井に根ざし独自の歩みを続けてきた”江守情報 i-EMORI”。これからも”らしさ”にこだわり続けます。	江守情報グループは、2017年に江守商事（現・興和江守）から分離独立し、本格的にスタートしたIT企業です。ルーツを含めると、IT分野で約40年にわたる実績があります。私たちは独立系企業として、元請け100％にこだわり、自分たちらしいITのあり方を追求してきました。自社オリジナルソフトの開発や、国内パッケージの導入、海外ソフトウェアの独占輸入販売など、少し個性的な分野にもチャレンジしながら実績を積み重ねています。近年はお客様とより深く関わるため、あえて「超ニッチ」な領域に的を絞り、専門性をとことん磨いてきました。お客様の立場に立って考え、スピードと品質の両立を大切にしながら、「本当に役に立つIT」を提供しています。私たちの仕事は、製品を売って終わりではありません。お客様と一緒に考え、悩み、課題を乗り越える中で成功体験を共有し、そこから新しい価値を生み出していくことを大切にしています。数多くあるIT企業の中で、江守情報は「技術を使う側」であるお客様に最も近い存在です。 ITを通してお客様の問題を解決することが、私たちの使命だと考えています。拠点は福井が中心ですが、お客様は全国各地に広がり、北海道から沖縄まで活動しています。これからも人とITをつなぎ、社会に必要とされ続ける会社でありながら、社員一人ひとりがやりがいと達成感を感じられる会社を目指していきます。

北陸福井に根ざし独自の歩みを続けてきた”江守情報 i-EMORI”。これからも”らしさ”にこだわり続けます。

江守情報グループは、2017年に江守商事（現・興和江守）から分離独立し、本格的にスタートしたIT企業です。
ルーツを含めると、IT分野で約40年にわたる実績があります。
私たちは独立系企業として、元請け100％にこだわり、自分たちらしいITのあり方を追求してきました。
自社オリジナルソフトの開発や、国内パッケージの導入、海外ソフトウェアの独占輸入販売など、少し個性的な分野にもチャレンジしながら実績を積み重ねています。
近年はお客様とより深く関わるため、あえて「超ニッチ」な領域に的を絞り、専門性をとことん磨いてきました。
お客様の立場に立って考え、スピードと品質の両立を大切にしながら、「本当に役に立つIT」を提供しています。
私たちの仕事は、製品を売って終わりではありません。
お客様と一緒に考え、悩み、課題を乗り越える中で成功体験を共有し、そこから新しい価値を生み出していくことを大切にしています。
数多くあるIT企業の中で、江守情報は「技術を使う側」であるお客様に最も近い存在です。
ITを通してお客様の問題を解決することが、私たちの使命だと考えています。
拠点は福井が中心ですが、お客様は全国各地に広がり、北海道から沖縄まで活動しています。
これからも人とITをつなぎ、社会に必要とされ続ける会社でありながら、社員一人ひとりがやりがいと達成感を感じられる会社を目指していきます。

会社データ

プロフィール	私たち江守情報は、福井から全国へITソリューションを展開して、お客様にとって“Essential Company（唯一無二の存在）”となり、ニッチトップを目指すIT企業です。福井を拠点に、官公庁や企業のお客様と直接向き合いながら、自社サービスや海外の最新ソフトウェア、システム開発の力を組み合わせて、仕事や社会のしくみをより良くするお手伝いをしています。決められたものをただ作るのではなく、お客様の立場で「何が一番いいのか？」を考え、提案し、形にしていくのが私たちの仕事。だからこそ、若手でも意見が活かされ、成長を実感できる環境があります。また、年間休日125日、リフレッシュ休暇制度、資格取得を応援する制度など、仕事もプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。「ITで、人や社会の役に立ちたい」そんな想いを、江守情報でカタチにしてみませんか？
事業内容	【システムの受託開発】お客様の「こんな仕組みがあったら助かる」を、お客様と一緒に考えて形にする仕事です。江守情報は元請なので、お客様と直接やり取りしながら開発を進めます。自社でつくった開発ツールやテンプレートを活用することで、ムダを減らし、質の高いシステムをスピーディに提供。「言われた通りにつくる」だけではなく、自分の考えが仕事に反映されるのが特徴です。【システムサービスの提供】これまでの開発経験から生まれたノウハウを活かし、自社オリジナルのソフトやサービスを企画・開発・提供しています。「こんな機能があったらもっと便利になるかも？」そんなアイデアが、新しいサービスにつながることも。使う人の目線で考える力が、そのまま価値になる仕事です。【海外ソフトウェアの販売】海外の最先端ソフトを、日本のお客様が使いやすい形で届ける仕事です。画面表示やマニュアルの日本語化、使い方のサポートまでしっかり対応。ただ売るだけではなく、「日本で本当に使える形」に育てるのが江守情報流。 IT×グローバルに関わりたい人にも、チャンスがあります。システム開発だけでなく、導入や運用サポートも行うのが江守情報の強み。チームで協力しながら課題を解決しています。

プロフィール

私たち江守情報は、福井から全国へITソリューションを展開して、お客様にとって“Essential Company（唯一無二の存在）”となり、ニッチトップを目指すIT企業です。
福井を拠点に、官公庁や企業のお客様と直接向き合いながら、自社サービスや海外の最新ソフトウェア、システム開発の力を組み合わせて、仕事や社会のしくみをより良くするお手伝いをしています。
決められたものをただ作るのではなく、お客様の立場で「何が一番いいのか？」を考え、提案し、形にしていくのが私たちの仕事。
だからこそ、若手でも意見が活かされ、成長を実感できる環境があります。
また、年間休日125日、リフレッシュ休暇制度、資格取得を応援する制度など、仕事もプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。

「ITで、人や社会の役に立ちたい」
そんな想いを、江守情報でカタチにしてみませんか？

事業内容

【システムの受託開発】
お客様の「こんな仕組みがあったら助かる」を、お客様と一緒に考えて形にする仕事です。
江守情報は元請なので、お客様と直接やり取りしながら開発を進めます。
自社でつくった開発ツールやテンプレートを活用することで、ムダを減らし、質の高いシステムをスピーディに提供。「言われた通りにつくる」だけではなく、自分の考えが仕事に反映されるのが特徴です。

【システムサービスの提供】
これまでの開発経験から生まれたノウハウを活かし、
自社オリジナルのソフトやサービスを企画・開発・提供しています。
「こんな機能があったらもっと便利になるかも？」そんなアイデアが、新しいサービスにつながることも。
使う人の目線で考える力が、そのまま価値になる仕事です。

【海外ソフトウェアの販売】
海外の最先端ソフトを、日本のお客様が使いやすい形で届ける仕事です。
画面表示やマニュアルの日本語化、使い方のサポートまでしっかり対応。
ただ売るだけではなく、「日本で本当に使える形」に育てるのが江守情報流。
IT×グローバルに関わりたい人にも、チャンスがあります。

システム開発だけでなく、導入や運用サポートも行うのが江守情報の強み。チームで協力しながら課題を解決しています。

本社郵便番号	910-0023
本社所在地	福井県福井市順化1-24-38
本社電話番号	0776-23-6250
創業	1906年3月5日
設立	2016年7月1日
資本金	1億円
従業員（単体）	147名（2025年12月）
売上高（単体）	35億円（2024年12月期）
従業員（グループ）	319名（2025年12月）
売上高（グループ）	75億円（2024年12月期）
事業所	福井県福井市、福井県坂井市、福井県鯖江市、石川県金沢市、東京都文京区、大阪市中央区
関連会社	(株)アイティーエス (株)イー・アイ・エル日本ケミカルデータベース(株) (株)ブレイン
平均年齢	43.5歳
平均給与	51万円
沿革	1979年9月江守商事(株)にて情報事業を開始日立オフィスコンピュータ北陸地区特約店となる 2003年8月トーア情報システム（現：(株)ブレイン）の全株式を取得 2010年1月 (株)アイティーエスの全株式を取得 2012年2月江守商事情報部門から分割により(株)イー・アイ・エルを設立 2013年1月江守商事情報部門から分割により(株)江守ソリューションズを設立 2016年7月情報事業のグループ会社を統括する持ち株会社の江守情報を設立日本ケミカルデータベース(株)の全株式を取得 2017年4月江守情報が江守商事情報部門を会社分割により継承 (株)江守ソリューションズを吸収合併江守商事グループとの資本関係解消 2018年1月持株会社の(株)江守情報コーポレーションを設立 (株)江守情報コーポレーションが江守情報全株式を取得 2021年12月グループ支配株主の異動及び北陸電力グループへ参加

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	5名	1名	6名
取得者	5名	1名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.8%
  （38名中6名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員IT基礎研修／ビジネスマナー研修（２ヶ月間）・新入社員フォローアップ研修・階層別研修（2年目・3年目・リーダー・マネージャー・幹部）・技術研修新入社員は、入社後約2か月間、ITの基礎知識やビジネスマナーを中心とした研修を受講します。その後、配属先にて各部署の業務内容に沿った研修がスタートします。配属後は、新入社員一人ひとりに先輩サポーターが1名付き、約1年間にわたって伴走しながらフォローします。仕事の進め方から日々の不安まで、気軽に相談できる体制を整えています。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得一時金制度 ⇒資格取得に対して、報奨金を支給します。　※金額は資格によって異なりますが、5万円～20万円です。
メンター制度	制度あり新人サポーター制度有り ⇒新入社員は、入社後約2か月間、ITの基礎知識やビジネスマナーを中心とした研修を受講します。その後、配属先にて各部署の業務内容に沿った研修がスタートします。配属後は、新入社員一人ひとりに先輩サポーターが1名付き、約1年間にわたって伴走しながらフォローします。仕事の進め方から日々の不安まで、気軽に相談できる体制を整えています。また、月に一度のコミュニケーションランチ/ディナーは会社が費用を負担しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞福井大学、金沢大学、名古屋大学、同志社大学、岡山大学、神戸大学、東京理科大学、東北大学、茨城大学＜大学＞福井大学、福井工業大学、福井県立大学、仁愛大学、金沢大学、東北大学、電気通信大学、東京大学、慶應義塾大学、中央大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、静岡大学、名古屋大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、神戸大学、愛知工業大学、亜細亜大学、岡山大学、関西外国語大学、金沢工業大学、京都産業大学、京都女子大学、工学院大学、高知大学、広島修道大学、阪南大学、山梨大学、滋賀大学、湘南工科大学、信州大学、専修大学、大阪教育大学、大阪産業大学、中京大学、東京理科大学、同志社女子大学、富山大学、日本大学、名古屋商科大学、名城大学、茨城大学、横浜国立大学、会津大学、拓殖大学、名桜大学＜短大・高専・専門学校＞福井工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　　　6名（院了理系2名、大卒理系2名、大卒文系2名） 2024年　　　　8名（院了理系2名、大卒理系4名、大卒文系1名、高専1名） 2023年　　　　5名（院了理系2名、大卒理系2名、大卒文系1名） 2022年　　　　6名（院了理系1名、大卒理系5名） 2021年　　　　6名（院了理系2名、大卒理系3名、大卒文系1名） 2020年　　　　7名（院了理系4名、大卒理系3名） 2019年　　　　4名（大卒理系1名、大卒文系3名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
福井大学、金沢大学、名古屋大学、同志社大学、岡山大学、神戸大学、東京理科大学、東北大学、茨城大学
＜大学＞
福井大学、福井工業大学、福井県立大学、仁愛大学、金沢大学、東北大学、電気通信大学、東京大学、慶應義塾大学、中央大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、静岡大学、名古屋大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、神戸大学、愛知工業大学、亜細亜大学、岡山大学、関西外国語大学、金沢工業大学、京都産業大学、京都女子大学、工学院大学、高知大学、広島修道大学、阪南大学、山梨大学、滋賀大学、湘南工科大学、信州大学、専修大学、大阪教育大学、大阪産業大学、中京大学、東京理科大学、同志社女子大学、富山大学、日本大学、名古屋商科大学、名城大学、茨城大学、横浜国立大学、会津大学、拓殖大学、名桜大学
＜短大・高専・専門学校＞
福井工業高等専門学校

採用実績（人数）

2025年　　　　6名（院了理系2名、大卒理系2名、大卒文系2名）
2024年　　　　8名（院了理系2名、大卒理系4名、大卒文系1名、高専1名）
2023年　　　　5名（院了理系2名、大卒理系2名、大卒文系1名）
2022年　　　　6名（院了理系1名、大卒理系5名）
2021年　　　　6名（院了理系2名、大卒理系3名、大卒文系1名）
2020年　　　　7名（院了理系4名、大卒理系3名）
2019年　　　　4名（大卒理系1名、大卒文系3名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）