(株)博報堂スポーツマーケティングの新卒採用・会社概要

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スポーツで人や社会にポジティブな変化を！　私たちは、博報堂ＤＹグループのスポーツビジネスを一手に担うスポーツカンパニーです。

採用担当からのお知らせ　-- 2026.04.06 12:00更新 -- （2026/04/06更新）

株式会社博報堂スポーツマーケティング　採用担当です。

選考へのご案内は2026年4月6日(月) 12:00をもって終了いたしました。
たくさんのエントリーありがとうございました。

やりがい

1年目からプロジェクトに参画し、主体的に裁量を持って活躍できる環境です。
制度・働き方

ＯＪＴ制度で先輩が1年間サポート。基礎から実務まで着実に成長できます。

会社紹介記事

博報堂ＤＹグループ各社のネットワークと専門性を生かして、スポーツ界の発展を支え、ステークホルダーの課題を解決する仕事。アイデアと実行力の両方が必要です。「生活者発想」を軸に、スポーツを単なる権利ビジネス・運営としてではなく、価値を構想し、そしてデザインし、実装まで担うプロデュースを担っています。

: 博報堂ＤＹグループ各社のネットワークと専門性を生かして、スポーツ界の発展を支え、ステークホルダーの課題を解決する仕事。アイデアと実行力の両方が必要です。

: 「生活者発想」を軸に、スポーツを単なる権利ビジネス・運営としてではなく、価値を構想し、そしてデザインし、実装まで担うプロデュースを担っています。

スポーツで、○○をデザインしよう。

スポーツには、人や社会、企業、地域に新しい価値を生み出す力があります。私たちは“生活者発想”を起点に、その力を最大限に引き出す挑戦を続けています。私たちは博報堂ＤＹグループのスポーツ領域を担うプロフェッショナル集団です。社員一人ひとりがアイデアを持ち寄りチームとして掛け合わせながら“別解”を生み出し、スポーツの新しい価値と可能性を描いています。「スポーツで、○○をデザインしよう。」この○○に正解はありません。あなたなら、スポーツを通じて、どんな未来を描きますか。私たちは、その挑戦をともに楽しめる仲間を待っています。

スポーツには、人や社会、企業、地域に新しい価値を生み出す力があります。
私たちは“生活者発想”を起点に、その力を最大限に引き出す挑戦を続けています。

私たちは博報堂ＤＹグループのスポーツ領域を担うプロフェッショナル集団です。
社員一人ひとりがアイデアを持ち寄りチームとして掛け合わせながら“別解”を生み出し、スポーツの新しい価値と可能性を描いています。

「スポーツで、○○をデザインしよう。」この○○に正解はありません。
あなたなら、スポーツを通じて、どんな未来を描きますか。
私たちは、その挑戦をともに楽しめる仲間を待っています。

会社データ

プロフィール	私たちは、博報堂DYグループのスポーツビジネスを一手に担うスポーツカンパニーです。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」を大切にしながら、スポーツビジネスに特化したプロフェッショナルとして、企業やコンテンツホルダーの課題解決に取り組んでいます。スポーツを単なる権利やコンテンツとして扱うのではなく、生活者の気持ちに寄り添い、社会や企業の課題を前に進める力として捉えています。さまざまなステークホルダーと向き合いながら、スポーツから生まれる新しい価値を育てています。
事業内容	以下に示す7つの事業領域を主な業務の柱とし、スポーツ競技団体や企業、メディア、イベント、アスリート、ファンそれぞれとの関わり方を設計しています。スポーツを起点に、さまざまなステークホルダーや生活者をつなぎながら、ビジネスとしての成果と、社会にとっての価値の両方を生み出すことを目指しています。〇スポンサーシップスポーツが持つ熱量や社会的影響力を企業の事業・ブランド戦略に結びつけ、スポンサー権利の設計から各種展開・効果検証まで一気通貫で支援します。〇メディアライツスポーツコンテンツの映像や配信価値を起点に、放送・デジタル・SNSなど多様な接点を設計し、コンテンツの価値を最大化するメディア展開をプロデュースしています。〇イベントプロデューススポーツを起点とした様々なイベントの企画・制作・運営を通じて、生活者の感情と行動を動かす体験を創出するイベントをトータルプロデュースします。〇アスリートプロデュースマネジメント、キャスティング、エージェントの機能を通じて、競技活動と競技外の取り組みの両面から、アスリートの価値と可能性を支援しています。〇ファンマーケティング -マーケティング支援　　スポーツを起点とした様々な取り組みの成果を可視化し、ファンとの関係性を継続的な価値　にして、次の成長につなげるマーケティングを支援。 -ファンコミュニケーション　　競技団体やチーム、アスリートとファンとのデジタル施策～イベントなど多岐にわたる日常的な接点を企画設計・運用するファンコミュニケーションを支援。 -商品化/ライセンシング　　競技団体やクラブ、アスリートが保有するブランドや知的財産を活かし、商品化・ライセンシングを通じた価値創出を支援。〇コンサルティング競技団体やリーグ、クラブの成長戦略立案から実行などを幅広くサポートし、持続的な価値創出を後押しします。〇グローバルコンテンツホルダーの海外展開や海外コンテンツの日本市場での展開など市場の枠を越えて、スポンサーセールス、メディアライツ、イベントプロデュース、アスリートプロデュース、ファンマーケティングといった各事業領域を展開します。

プロフィール

私たちは、博報堂DYグループのスポーツビジネスを一手に担うスポーツカンパニーです。

博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」を大切にしながら、スポーツビジネスに特化したプロフェッショナルとして、企業やコンテンツホルダーの課題解決に取り組んでいます。スポーツを単なる権利やコンテンツとして扱うのではなく、生活者の気持ちに寄り添い、社会や企業の課題を前に進める力として捉えています。さまざまなステークホルダーと向き合いながら、スポーツから生まれる新しい価値を育てています。

事業内容

以下に示す7つの事業領域を主な業務の柱とし、スポーツ競技団体や企業、メディア、イベント、アスリート、ファンそれぞれとの関わり方を設計しています。
スポーツを起点に、さまざまなステークホルダーや生活者をつなぎながら、ビジネスとしての成果と、社会にとっての価値の両方を生み出すことを目指しています。

〇スポンサーシップ
スポーツが持つ熱量や社会的影響力を企業の事業・ブランド戦略に結びつけ、スポンサー権利の設計から各種展開・効果検証まで一気通貫で支援します。

〇メディアライツ
スポーツコンテンツの映像や配信価値を起点に、放送・デジタル・SNSなど多様な接点を設計し、コンテンツの価値を最大化するメディア展開をプロデュースしています。

〇イベントプロデュース
スポーツを起点とした様々なイベントの企画・制作・運営を通じて、生活者の感情と行動を動かす体験を創出するイベントをトータルプロデュースします。

〇アスリートプロデュース
マネジメント、キャスティング、エージェントの機能を通じて、競技活動と競技外の取り組みの両面から、アスリートの価値と可能性を支援しています。

〇ファンマーケティング
-マーケティング支援
　　スポーツを起点とした様々な取り組みの成果を可視化し、ファンとの関係性を継続的な価値　にして、次の成長につなげるマーケティングを支援。
-ファンコミュニケーション
　　競技団体やチーム、アスリートとファンとのデジタル施策～イベントなど多岐にわたる日常的な接点を企画設計・運用するファンコミュニケーションを支援。
-商品化/ライセンシング
　　競技団体やクラブ、アスリートが保有するブランドや知的財産を活かし、商品化・ライセンシングを通じた価値創出を支援。

〇コンサルティング
競技団体やリーグ、クラブの成長戦略立案から実行などを幅広くサポートし、持続的な価値創出を後押しします。

〇グローバル
コンテンツホルダーの海外展開や海外コンテンツの日本市場での展開など市場の枠を越えて、スポンサーセールス、メディアライツ、イベントプロデュース、アスリートプロデュース、ファンマーケティングといった各事業領域を展開します。

本社郵便番号	107-6321
本社所在地	東京都港区赤坂五丁目三番一号赤坂Bizタワー
本社電話番号	03-6441-7990
創業	1995年
資本金	1億3,600万円
従業員	142名
売上高	非公開（非上場のため）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	5名	1名	6名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

60.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （9名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新卒/中途入社者研修管理職研修博報堂ＤＹグループ内研修博報堂ＤＹグループ内ナレッジ共有セミナー社外研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり新卒入社者を対象にメンター制度を導入しています。メンターは、新入社員が初めての社会人生活に少しでも早く慣れてもらえるよう、相談を受けたりアドバイスなどを行います。定期的にメンターとコミュニケーションを取れるような機会（ランチ会など）も準備しています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、日本体育大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、順天堂大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、仙台大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子体育大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、日本女子体育大学、法政大学、宮崎公立大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、岐阜大学、立命館アジア太平洋大学 The University of Edinburgh, University of Oregon, University of Texas at Austin, St. Thomas University, University of California, Berkeley, Springfield college, The University of Sydney, Dominican University of California, California State University, Northridge, Deakin University もっと見る
採用実績（人数）	2020年：4名 2021年：2名 2023年：4名 2024年：3名 2025年：3名 2026年：4名
その他	スポーツビジネスの世界も競技力向上や顧客分析等、データ活用がますます進んでおり、統計や分析に特化した専門家の活躍の機会も増加しています。