(株)ジェイ・オー・ファーマ【大塚グループ】の新卒採用・会社概要

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働き方データ
社内制度
採用実績

医療従事者に喜ばれ、患者様を幸せにする製品を製造します。

こんにちは、(株)ジェイ・オー・ファーマです！閲覧いただきありがとうございます。（2026/02/12更新）

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職場環境

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製品・サービス力

プレフィルドシリンジ製剤を提供しており、常に最高品質の製品作りを目指しています。
やりがい

医療従事者に喜ばれ、患者様を幸せにする製品を製造します。

会社紹介記事

2003年設立。島根県内で希少な医薬品メーカーとして、設備・人員を拡充中。ジェイ・オー・ファーマが製造しているプレフィルドシリンジ。迅速で安全、効率的な治療が実現できるよう、幅広く医療の現場に貢献できる製品づくりに取り組んでいます。

: 2003年設立。島根県内で希少な医薬品メーカーとして、設備・人員を拡充中。

: ジェイ・オー・ファーマが製造しているプレフィルドシリンジ。迅速で安全、効率的な治療が実現できるよう、幅広く医療の現場に貢献できる製品づくりに取り組んでいます。

医療従事者に喜ばれ、患者様を幸せにする製品を製造します。

	(株)ジェイ・オー・ファーマの製品は命と直結しています。だからこそ、社員一人ひとりが自分に厳しく清潔安全に心がけ、使命を持って仕事をしております。また、私たちは一人ひとりが互いに信頼し敬意を払い、やりがいを持って挑戦出来ること、そして家族や周囲の人たちに誇りを持って語れるような会社にすることを目標としております。

(株)ジェイ・オー・ファーマの製品は命と直結しています。だからこそ、社員一人ひとりが自分に厳しく清潔安全に心がけ、使命を持って仕事をしております。また、私たちは一人ひとりが互いに信頼し敬意を払い、やりがいを持って挑戦出来ること、そして家族や周囲の人たちに誇りを持って語れるような会社にすることを目標としております。

会社データ

プロフィール	輸液分野における国内シェアNo.1の製薬会社である「(株)大塚製薬工場」と、国内有数の総合医療機器トップメーカーである「(株)ジェイ・エム・エス」が永年の協働関係を発展させて、輸液事業における業務提携を締結し、2003年、(株)ジェイ・オー・ファーマを設立。工場は、完全にオートメーション化されており、高い品質の製品を製造しております。確かな品質の製品を医療現場にお届けするために、厳格なGMP体制のもと自動化ラインによる生産と厳密な製造管理はもちろん、徹底した品質管理に努め、原料の入荷管理に始まり、製造工程の管理、製品の出荷管理に至るまで、一貫した製品の品質保証を行っています。私たちは大塚グループの一員です。大塚グループの企業理念「Otsuka-people creating new products for better health worldwide」のもと、人々のより豊かで健康な暮らしに貢献したいと願い、日々の事業に取り組んでいます。
事業内容	従来のアンプルやバイアルのように、使用の際に薬液を注射器に吸い上げる方式ではなく、あらかじめ薬剤がシリンジの中に充填されたキット製剤を『プレフィルドシリンジ』といいます。プレフィルドシリンジ製剤は、これまでの投与に当たっての薬剤調合操作を必要とせず、作業効率が高く、簡便な操作で無菌薬剤をご使用いただくことができます。当社では、最新鋭の製造設備と厳格な製造管理および品質管理と医療現場の声による継続的な製品改良により、常に最高品質の製品作りを目指しています。

プロフィール

輸液分野における国内シェアNo.1の製薬会社である「(株)大塚製薬工場」と、国内有数の総合医療機器トップメーカーである「(株)ジェイ・エム・エス」が永年の協働関係を発展させて、輸液事業における業務提携を締結し、2003年、(株)ジェイ・オー・ファーマを設立。工場は、完全にオートメーション化されており、高い品質の製品を製造しております。確かな品質の製品を医療現場にお届けするために、厳格なGMP体制のもと自動化ラインによる生産と厳密な製造管理はもちろん、徹底した品質管理に努め、原料の入荷管理に始まり、製造工程の管理、製品の出荷管理に至るまで、一貫した製品の品質保証を行っています。

私たちは大塚グループの一員です。大塚グループの企業理念「Otsuka-people creating new products for better health worldwide」のもと、人々のより豊かで健康な暮らしに貢献したいと願い、日々の事業に取り組んでいます。

事業内容

従来のアンプルやバイアルのように、使用の際に薬液を注射器に吸い上げる方式ではなく、あらかじめ薬剤がシリンジの中に充填されたキット製剤を『プレフィルドシリンジ』といいます。

プレフィルドシリンジ製剤は、これまでの投与に当たっての薬剤調合操作を必要とせず、作業効率が高く、簡便な操作で無菌薬剤をご使用いただくことができます。

当社では、最新鋭の製造設備と厳格な製造管理および品質管理と医療現場の声による継続的な製品改良により、常に最高品質の製品作りを目指しています。

本社郵便番号	693-0032
本社所在地	島根県出雲市下古志町127番地1
本社電話番号	0853-24-8760
設立	2003年12月25日
資本金	20億円
従業員	296名（2026年6月末）
売上高	88億3,100万円（2025年）
代表者	代表取締役社長　濱崎　正裕
事業所	本社・工場／島根県出雲市下古志町127番地1
主な生産品目	「静脈内留置ルート内の血液凝固の防止に使用される薬剤」や、「慢性腎不全の患者さまに対して行われる人工透析に使用される薬剤」など・生理食塩液シリンジ（5mL/10mL/20mL）・ヘパリンNA液ロック用シリンジ（5mL/10mL）・ヘパリンNA液透析用シリンジ（20mL）
関連会社	(株)大塚製薬工場 (株)ジェイ・エム・エス
沿革	2004年03月24日本社工場起工式 2005年11月15日本社工場竣工式 2012年03月30日第2工場起工式　 2013年03月18日第2工場竣工式 2015年04月21日品質管理棟起工式 2016年01月27日品質管理棟竣工式 2018年02月15日第3医薬品倉庫竣工式 2022年08月26日第4医薬品倉庫竣工式

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	6名	3名	9名
取得者	6名	3名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （17名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修講座、新入社員フォローアップ研修、ビジネスマナー講座、大塚製薬工場品質管理部研修
自己啓発支援制度	制度あり e-ラーニング
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢大学、九州大学、島根大学、鳥取大学、広島大学、熊本大学＜大学＞愛媛大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、北九州市立大学、北里大学、県立広島大学、島根大学、第一工業大学、大東文化大学、中京大学、徳島大学、徳島文理大学、日本体育大学、日本文理大学、広島経済大学、広島国際学院大学、福山大学、山口大学、龍谷大学、京都橘大学、武庫川女子大学、安田女子大学＜短大・高専・専門学校＞松江工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大学院了　ー　　　２名　　２名　　0名大卒　　　１名　　１名　　４名　　1名高専卒　　１名　　　ー　　　ー　　ー　高卒　　　　　　　　　　　　　　　　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
金沢大学、九州大学、島根大学、鳥取大学、広島大学、熊本大学
＜大学＞
愛媛大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、北九州市立大学、北里大学、県立広島大学、島根大学、第一工業大学、大東文化大学、中京大学、徳島大学、徳島文理大学、日本体育大学、日本文理大学、広島経済大学、広島国際学院大学、福山大学、山口大学、龍谷大学、京都橘大学、武庫川女子大学、安田女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
松江工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大学院了　ー　　　２名　　２名　　0名
大卒　　　１名　　１名　　４名　　1名
高専卒　　１名　　　ー　　　ー　　ー　
高卒　　　　　　　　　　　　　　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）