「人に喜ばれてこそ会社は発展する」。戦後間もない食糧難の時代。「社会の役に立つ仕事がしたい」という創業者・田沼文蔵の強い思いが、グリーンハウスの社是として日々の行動原則となり、世代を超えて引き継がれてきました。その思いが、事業のみならず、グリーンハウスの企業文化を築き、社内においても「笑顔と喜び」が広がる社風につながっています。社是にこめられた思いを一つひとつ実現していくことで、グリーンハウスグループは、フードビジネス・ホテルマネジメント・コンサルティングの事業において日本を代表する企業グループに成長してきました。その成長の背景にあるのは、一人ひとりのスタッフのビジネスマインドとなる社是への共感と実践、さらにグリーンハウスならではの企業文化と社風が、人を育てる“空気”と“土壌”になっています。
当社では、食に対する興味や関心があることはもちろんのこと、人が好きで、人と人とがつながることに嬉しさを感じる方にとっては相性が良いかもしれません。自分のことだけではなくて、お客様をはじめ他の人々のことを考える。無私の心と、誠実な思いで人に接することで、ありがとうの言葉とともに人々の喜ぶ笑顔を広げていく姿勢を大切にしています。皆さんも企業研究の際は、企業が求める人材像と、自分の強みを照らし合わせてみてください。そして、自分に合った企業を見つけてください。
