最終更新日:2025/2/3

社会福祉法人来迎寺学園【らいこうじ学園】

業種

  • 幼稚園・保育園
  • 教育

基本情報

本社
大阪府
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
社会福祉法人のためなし
従業員
40名(2023年12月1日現在)

#初年度一人担任なし #住宅補助61,000円あり #マイナビ保育士フェア出展予定 #園見学受付実施中 地方出身者も多く活躍する認定こども園です!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    1年目は担任を持たずいろんなクラスに配置しゆっくりキャリアアップ。2年目以降も一人担任はありません。

  • タイパが抜群です

    持ち帰りの仕事が禁止のため、延長保育のない日は定時に上がれて、趣味を満喫することができます。

  • 制度・働き方

    産休、育休取得率100%。育児手当月2万円、有給の看護休暇、短時間勤務制度もあり子育てと両立可能。

会社紹介記事

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穏やかな住宅街の一角に佇む本園。園舎は鉄骨3階建と鉄筋コンクリート4階建。全室冷暖房完備で子どもも大人も快適に過ごせます。LED照明を取り入れるなど、エコにも配慮。
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2018年4月にオ-プンした梶らいこうじ学園は、2019年4月から住宅街の中にひと際目立つ、カラフルな新園舎になりました。快適な環境とゆったりとした保育室です。

大変だけど楽しく面白い。子どもの泣き顔が笑顔に変われば、自然と笑みがこぼれます。

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新卒1年目は担任を持たず、いろいろなクラスの子どもたちと触れ合いながら成長。基本的に先輩とペアで行動するので、わからないことがあってもすぐに聞けて安心です。

●T・K(2019年入職)私は、福岡から大阪への就職を考えていました。知らない土地での初めての一人暮らしで不安が多くありましたが、見学実習をした時に、先生方が笑顔で挨拶してくださり、子どもたちも笑顔で話しかけてくれたのがとても嬉しく、ここで頑張ってみようと思い入職を決めました。初めはわからないことだらけで不安ばかりでしたが、先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくださり、できることが増えてきて自分の中で余裕がでてきました。今では、他のクラスの子が、会ったときに「T先生!」と手を振ってくれたり、今日したことを教えてくれたりし、元気をもらいながら日々仕事をしています。これからも、子どもたちと一緒に日々成長し、いろんなことに挑戦していきたいです。
●Y・K(2020年入職)園見学をした時に、先生方が笑顔で迎えてくださり、子どもたちも元気に挨拶をしてくれ、とても嬉しく思いました。先生方も子どもたちも温かく笑顔があふれていて、私もらいこうじ学園で働きたいと強く思い入職しました。最初は不安が大きく戸惑うことばかりでしたが、先輩方がやさしく丁寧に教えてくださり、できることが増え楽しくなりました。絵本の読み聞かせや手遊びなど入職前は少し苦手だったのですが、実際に子どもたちの前ですることにより、自信に繋がりもっと子どもたちの笑顔が見たいと思うようになりました。今では、絵本や手遊びが終わると「もう一回!」と言ってくれるようになり、絵本や手遊びをすることが楽しみになりました。これからもたくさんのことに挑戦し、子どもたちと一緒に成長していきたいと思います。
●A・T(2021年入職)園見学をした時に、先生方が笑顔で挨拶してくださったのがとても印象深く、子どもたちの生き生きしている姿を見て、ここで働きたいと思い入職を決めました。初めはわからないことだらけでしたが、その都度質問しては丁寧に教えてくださり、自分の保育を見つめ直すことができました。いきなりクラス担任になるわけではなく、1年目2年目の時は、先輩と一緒のお部屋に入らせてもらっていろいろな事を学ばせていただける環境が自分には合っていると感じております。自分は子どもたちに何ができるのか、子どもたちの笑顔をたくさん見るにはどうしようかというのを考えながら仕事をするのが楽しいです。 これからもたくさんのことを学び、子どもたちと一緒に成長していきたいです。

会社データ

事業内容

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専門講師を招き、正課保育としてリトミックレッスンを実施。音楽に合わせて体を動かすことで集中力や表現力など様々な能力を養っています。ネイティブ講師の英語活動も。

当園は園児全員が主役になることをめざしております。
これからは子どもたち一人ひとりが様々な体験を通して自ら大好きなことを見つけ、個性を伸ばしていくことが大切です。
らいこうじ学園では様々な体験ができます。
その中からきっと子どもたちが「大好きなこと」に出会えるはずです。
「大好きなこと」を通して、子どもたち一人ひとりが個性を伸ばし「オンリーワン」の存在になることを教育理念としています。
本社郵便番号 570-0002
本社所在地 大阪府守口市佐太中町6-53-12
本社電話番号 06-6902-3170 / 06-6902-3173
創立 1968(昭和43)年4月1日
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 40名(2023年12月1日現在)
売上高 社会福祉法人のためなし
事業所 〒570-0002 大阪府守口市佐太中町6-53-12(らいこうじ学園)
〒570-0015 大阪府守口市梶町2-21-10(梶らいこうじ学園)
平均有給休暇取得日数 16日(2024年度実績)
※有給休暇取得率100%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
 子どもたちの充実した教育活動を保障するためには、職員のスキルアップが大切です。
らいこうじ学園では、毎日「カンファレンス」(ミーティング)を開き、専門知識や技術などを学び合っています。また、定期的に園外研修会へ参加したり、園内研修も数多く行うなど、日々指導能力の向上に努めています。
 初任者研修としては、4月に向けスム-ズなスタ-トが切れるよう、事前研修を実施しています。入職後は、定期的に園長先生や先輩の話を聞くことにより、実務につながる知識や技術を身につけることができるよう、月1回程度実施しています。

   毎日 プロの外部講師による生レッスンを見ることで自然にスキルアップ!!

 正課保育活動、課外教室で様々な分野(英語、もじかず、リトミック、絵画、体操、プログラミング、ダンスなど)のプロの外部講師が毎日のように園児たちにレッスンをしてくれます。保育士は全く何もしなくてOK! 目の前でプロの生レッスンの様子を毎回見ることができますので、自然に保育スキルがアップしていきます。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
梅花女子大学、神戸親和女子大学、千里金蘭大学、神戸女子大学、太成学院大学、東海学院大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊大学、大阪教育大学、奈良学園大学、京都華頂大学、京都女子大学、滋賀大学、四天王寺大学、大阪総合保育大学、大阪芸術大学、常磐会学園大学

(短大) 大阪信愛女子短期大学・大阪城南女子短期大学・四條畷学園短期大学・大阪成蹊短期大学・東大阪大学短期大学部・京都文教短期大学・華頂短期大学・京都聖母女学院短期大学・龍谷大学短期大学・薫英女子短期大学・関西女子短期大学・大阪国際短期大学・大阪青山短期大学・近畿大学豊岡女子短期大学・園田学園女子大学短期大学部・奈良文化女子短期大学・大阪千代田短期大学・聖和短期大学・松坂大学女子短期大学・京都光華短期大学・常磐会短期大学・大阪女子短期大学・就実短期大学・湊川短期大学・香蘭女子短期大学・白鳳短期大学・徳島文理大学短期大学・池坊短期大学・奈良佐保短期大学・鳥取短期大学・安田女子短期大学・広島文化学園短期大学・名古屋女子大学短期大学  (専門学校) 大阪保育こども教育専門学校・関西女学院保育専門学校・箕面学園福祉保育専門学校・奈良保育学院

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
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大卒    2名   3名   2名
短大卒   3名   3名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 6 6
    2023年 0 5 5
    2024年 0 6 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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