最終更新日：2025/2/3

(株)フジテレコムズ【たけびしグループ】

業種

  • 商社（通信）
  • 専門店（家電・通信・OA機器）
  • 専門店（その他小売）
  • 商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社
大阪府
資本金
8,800万円 (授権資本1億1,000万円)
売上高
（連結）59億円 (2024年度実績)
従業員
162名　※契約・派遣社員・グループ会社含む(2025年3月時点)

“売る”より、“寄り添う”仕事です。スマホで人を支える。関西でずっと働ける安定企業。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    人柄の良さが、毎日のはたらく理由に！安心できる仲間と共に、自分らしく輝ける環境がここにあります！

  • 制度・働き方

    エルダー制度で1年間じっくりスキルアップ！専属育成担当があなたを支えます。

  • キャリア

    多様なキャリアプラン！ショップ勤務→管理部門など多様なキャリアチェンジが可能です！

会社紹介記事

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年に一度、社員全員が集まる社員総会を実施しています。各種表彰や懇親会を実施し、部署を跨いだ交流を行なっています。
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各種表彰制度もあります。「最高資格表彰」「永年勤続表彰」「優秀社員賞」等、社員のモチベーションアップに繋がる取り組みを実施しています。

当社の魅力はコレ！

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フジテレコムズは様々な部署で構成され、将来的には違ったポジションでご活躍できるチャンスが広がっています。

【フジテレコムズが良いところベスト3！】

１、年間休日が123日以上！
　仕事中はしっかり働き、休みはしっかりリフレッシュ！

2、勤務先はすべて関西！
　販売職希望の方は、配属地域の希望を選考時に伺います！
　実家からの通勤を推奨しています。

3、新人の意見にも耳を傾ける社風！
　色々な福利厚生の制度は、従業員の声から誕生したものもあります。
　今回は若手のプロジェクトチームを結成して、新事業の立ち上げにも取り組んでいます。

会社データ

事業内容

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心斎橋の近くに本社自社ビルがありあます。

【フジテレコムズの事業内容内容】

（１）法人企業へサービスの企画・コンサルティング・販売
　　・関西一円の企業へ携帯電話や
　　　各種ネットワークシステムのコンサルティング及び販売

（２）ショップ支援サービスの企画・開発・販売
　　・携帯ショップに関連するサプライズグッズの卸販売

（３）携帯販売ショップ専用アプリの開発 ・販売
　　・自社開発の顧客囲い込みアプリ
　　＜Compass＞の開発・販売

（４）携帯電話ショップ運営
　　・ドコモショップ（NTTドコモ認定正規販売代理店）
　　・auショップ（au認定正規販売代理店）
　　　※直営店・フランチャイズあわせて関西に13店舗運営しています


フジテレコムズとは・・・
＃関西＃近畿＃大阪府＃大阪市＃京都府＃京都市
＃兵庫県＃尼崎市＃和歌山県＃和歌山市＃携帯ショップ
＃ドコモ＃docomo＃au#BtoB＃BtoC＃法人営業＃通信＃IT＃DX
#営業＃販売＃接客＃アプリ開発＃プログラマー＃プログラミング
本社郵便番号 542-0081
本社所在地 大阪市中央区南船場1-11-26　長堀フジビル
本社電話番号 06-6264-2226
創業 平成元年（1989）年10月
設立 平成元年（1989）年10月
資本金 8,800万円 (授権資本1億1,000万円)
従業員 162名　※契約・派遣社員・グループ会社含む(2025年3月時点)
売上高 （連結）59億円 (2024年度実績)
事業所 【本社】
　　大阪市中央区南船場1-11-26　長堀フジビル　※自社ビルです

【京都事務所】
　　京都市右京区西院南寿町10

【立花事務所】
　　兵庫県尼崎市七松町1-2-1　フェスタ立花北館　２０３　2階　　

◆直営店・フランチャイズあわせて関西に13店舗開設

※以下7店舗が直営店

【ドコモショップ】
　・ドコモショップ四条大宮店
　・ドコモショップ西大路五条店
　・ドコモショップJR立花駅前店
【auショップ】
　・auショップ石橋
　・auショップ今福鶴見
　・auショップ国体道路
　・auショップ堺東一条通
売上高推移 52億円　　　　　　 (2024年3月期実績)
47億円　　　　　　 (2023年3月期実績)
52億円 　　　　　　 (2022年3月期実績)
50億円　　　　　　（2021年3月末実績）
61億円　　　　　　（2020年3月末実績）
68億円　　　　　　（2019年3月末実績）
◆実質無借金経営の強固な経営基盤を築いています。
株主構成 （株）たけびし100％出資
主な取引先 兼松コミュニケーションズ（株）
（株）NTTドコモ
KDDI（株）
他
関連会社 （株）ファーストブレイン
表彰実績 ◎ドコモ 「ドコモショップ応対コンテスト」京都代表
◎au　　 「CSアワード」（接客コンテスト）関西大会で準グランプリ
◎KDDI　「関西地区コンテスト」入賞
◎ドコモ　改善活動関西大会2年連続出場
◎ドコモ　CSAward受賞
◎ドコモ　総合力評価　関西の全代理店93社中　年間順位　1位
◎ドコモ　総合力評価　店舗別関西333店舗中　年間順位　1位
◎当社スタッフがドコモのテレビCMに出演！
◎当社スタッフがKBS京都ラジオ「日曜ワイドわれら夢の途中」に出演！
◎ドコモ　京都レジェンドスタッフ総合1位で表彰　

他、読売テレビ「ニューススクランブル」、朝日テレビ「おはよう朝日です」、ビジネス情報誌「アントレ」、朝日新聞にも紹介をされました。
求める人物像 ◇素直な気持ちで取り組める人
◇真摯な気持ちで取り組める人
◇向上心がある人

このような人柄を重視しています 。
沿革
  • 1989年　7月
    • 関西セルラー電話(株)と一次代理店契約（現：KDDI(株)）
  • 1992年　4月
    • 携帯電話プラザ1号店となる心斎橋店オープン
  • 1993年　9月
    • NTT関西移動通信網(株)と一次代理店契約（現：(株)エヌ・ティ・ティ・ドコモ関西）
  • 1994年　3月
    • (株)関西デジタルホンと一次代理店契約（現：ソフトバンクモバイル(株)）
  • 1999年　4月
    • M&Aにより(株)フジテレコムズ及び(有)携帯電話プラザとも(株)たけびし100％出資子会社となる
  • 2008年　7月
    • 携帯ショップ会員制度 活性化サポートツール「COMPASS」（旧称＠ショップ）としてバージョンアップ　
      「COMPASS」を全国のドコモショップに販売開始
  • 2015年　6月
    • MVNO事業へ参入　
      CCCモバイル(株)と代理店契約（トーンモバイル）
  • 2016年　10月
    • TSUTAYAのフランチャイズに加盟
  • 2019年　9月
    • auショップ堺東一条通、ａｕショップ住之江を直営店舗として運営開始
  • 2019年　10月
    • (株)ファーストブレインに資本参加
      (連結子会社当社出資比率100％)
  • 2022年　 3月
    • 健康経営優良法人2022（大規模法人部門）の認定を取得
  • 2023年　3月
    • 健康経営優良法人2023（大規模法人部門）の認定を取得
  • 2024年　3月
    • 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）の認定を取得
  • 2024年　10月
    • アーバンエココンサルティング(株)に資本参加
      (連結子会社当社出資比率100％)
  • 2025年　3月
    • 健康経営優良法人2025（大規模法人部門）の認定を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.2%
      （24名中1名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
新入社員研修、新卒1カ月振返り研修、新卒半年振返り研修、新卒1年振返り研修 、メイク研修・コンプライアンス研修・ビジネススキル研修など

【階層別】
管理職研修、店長研修、副店長研修、中堅社員研修、エルダー研修、コンプライアンス研修・ビジネススキル研修など

【各電話会社の研修】
・電話会社の研修（ドコモ研修、au研修）
基礎から応用的なスキルに至るまで、多岐にわたる接客販売スキル、
ビジネスマナー等を習得することができます。

その他にも、Eラーニングで、いろいろな基礎知識を学ぶことができるので安心です
※充実の研修制度で、知識が無くても携帯に興味があれば安心してスキルアップできます！
自己啓発支援制度 制度あり
自身のスキルアップのため、公的資格試験に合格した場合、受験料を全額会社が負担します！（条件あり）
会社として社員のスキルアップを応援しています！
メンター制度 制度あり
一般的にメンターやチューターとも呼ばれていますが、当社はエルダー制度という名前で行っています。
エルダーの役割は業務をレクチャーするだけでなく、親身に相談に乗ってくれる良きお兄さん、お姉さんとしてメンタル面の支えを重点に考えています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回行われる自己申告制度にて、全社員へアンケートを実施。その後面談を実施しています。
興味のある部署ややってみたい事など様々申告する事ができ、
会社は社員の考えるビジョンを把握した上で、
適切な役割や経験を積んでもらう事でキャリアアップをサポートしています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪体育大学、京都橘大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、四天王寺大学、摂南大学、千里金蘭大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、京都先端科学大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣ国際外語専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪成蹊短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、京都文教短期大学、近畿大学短期大学部、駿台法律経済ビジネスカレッジ、龍谷大学短期大学部、岡山商科大学専門学校、京都ホテル観光ブライダル専門学校、大手前短期大学、京都経済短期大学、大原簿記専門学校大阪校

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採用実績（人数） 　　　　　　　　2023年　2024年　2025年
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大卒　　　　　 　　5名　　1名　　　6名
短大・専門卒 　　 2名　　3名　　　4名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 2名 4名
    2023年 2名 5名 7名
    2022年 1名 6名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4名 -名 -%
    2023年 7名 -名 -%
    2022年 7名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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