(株)フジテレコムズ【たけびしグループ】

こんにちは。
採用担当です。

通信業界というのは日々進化をし続けています。
弊社の事業の中核でもあるスマートフォンの進化も凄まじいですよね。
時代に合わせて日々アップデートをし、社会に便利を提供しているのがフジテレコムズの特徴です。

だからこそ、皆さんのチャレンジを応援します！
「何事にも恐れずチャレンジしたい人」「チャレンジの後押しをしてほしい人」
このような想いが叶う会社です。

新規事業の立ち上げにも力を入れており、
入社１年目から事業に携わることも可能です！！

将来新事業の１期生として、ご活躍できるチャンスが広がっています♪

こんにちは。
採用担当です。

フジテレコムズでは公休１２３日以上に加え、様々な休暇制度があります。

＜休暇制度＞
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業（産後パパ育休の取得も盛んです☆）
・介護休業
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・特別休暇　等

中でも永年勤続休暇は勤続年数に応じて、
連続リフレッシュ休暇が３日~８日付与されます。
さらに、休暇に加えて表彰賞金もあります！！

余談ですが私も来年勤続１０年で永年勤続の対象となります♪
今からワクワクしております！

こんにちは。
採用担当です。

今回は特別に各選考ステップごとの高頻出質問をお伝えします！

＜1次選考＞
・部活動経験
・アルバイト経験
・就活状況について

いずれもガクチカのように、PRというよりは時系列に沿って聞かせてもらうイメージです。

＜2次選考・最終選考＞
・志望動機

志望動機は必ず聞いています。
なぜ弊社がいいのか、弊社に入ってどうなっていきたいかを固めておくと◎

原則、頭を使う質問はご用意しておりません！
かしこまった回答ではなく、皆さんの素を面接で出していただきたいからです。

明るさと元気さを面接官にPRしてくださいね♪

こんにちは。
採用担当です。

弊社はWebで1次選考を実施しています。
Web会社説明会後に希望者はそのまま1次選考に参加可能です！

会話を重視したカジュアル面談形式のため、服装も自由！
肩の力を抜いて気軽にご参加くださいね♪

こんにちは。
採用担当です。

ワークライフバランスを重視するなら、最低でも以下の条件で探すといいでしょう。
・年間休日120日以上
・平均残業時間20時間以内

仕事をするにはメリハリが大事です！
弊社もしっかり休んで、しっかり働くを意識しています。

＜フジテレコムズの特徴＞
★年間休日１２３日以上！
★残業時間平均１３時間／月

また、女性に限らず男性の産後パパ育休も取得者が増えています！
ご家庭を大切にしながらも、仕事もしっかり続けられるのが弊社の魅力です！

こんにちは。
フジテレコムズ　採用担当です。

皆さんがこれまでにご経験されてきたこと、全て財産だと思っています。
思うような結果が出なかったとしても、
「その経験で何を学んだか」「その経験で何が変わったか」を是非お聞きしたいです。

これをアピールした方が良いというのは一切ないので、
皆さんが感じたことをそのままお話しくださいね。

こんにちは。

フジテレコムズ　採用担当です。

弊社ではまずWeb会社説明会へのご参加をお願いしています！
＜説明会に参加するメリット＞
・会社の理解を深めた状態で選考に参加できる。
・希望者は説明会後にそのまま1次選考（人事面談）に参加可能なため、
緊張感無く面談に参加できる。
・会社の良い面、大変な面も包み隠さず聞ける。

説明会で弊社の社風を知っていただき、
「合いそう！」と思われる場合のみ気軽に選考に進んでください♪