最終更新日：2026/7/7

(株)大阪合成有機化学研究所【カネカグループ】

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

薬品
化学
受託開発

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 3,500万円

売上高: 62億円（2024年3月期）

従業員: 341名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

有機合成で未来を創る、社会に貢献する技術集団

命を支える原薬を、確かな製造技術でつくり続ける会社。（2026/07/07更新）

伝言板画像

2027年卒の皆さまへ
～研究技術職積極採用中！～

現在、大阪合成有機化学研究所では、「研究技術職」を大募集中です！

化学系の知識や研究経験を活かして働きたい方、
医薬品業界に興味がある方のご応募をお待ちしております。

研究技術職は、医薬品原薬や製品の製造プロセスをより安全に、
より効率的にするための技術開発・改善を担う仕事です。

例えば、
　少量試作で得られたデータをもとに量産条件を検討する
　温度・溶媒・反応時間などの最適な製造条件を設定する
　新製品のスケールアップを進める
　設備トラブルや製造上の課題が発生した際に原因解析や対策を行う
　製造現場が安定して稼働できるよう技術面からサポートする

といった業務に携わります。

研究室での実験経験を活かしながら、
研究・品質管理・製造など様々な部署と連携し、
医薬品の安定供給を支える重要な役割を担うことができます。

「研究開発だけでなく、実際にモノづくりに近い仕事がしたい」
「自分の検討した条件が工場で形になる仕事に興味がある」

そんな方にぴったりの職種です。

現在、研究技術職のみ追加募集を行っております。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

技術・研究

有機合成技術で新たな価値を創る、挑戦し続ける研究開発。
やりがい

化学の力で医薬品の未来を支え、社会に貢献できる仕事。
安定性・将来性

医薬品原薬の安定供給で、将来も必要とされ続ける企業。

会社紹介記事

事業の急拡大に合わせ毎年研究部や製造部門などの新卒・中途採用を続けており、平均年齢38歳と若い世代を中心に活気に溢れています。患者さんに高品質な製品を届ける、それが私たちの使命です。

: 事業の急拡大に合わせ毎年研究部や製造部門などの新卒・中途採用を続けており、平均年齢38歳と若い世代を中心に活気に溢れています。

: 患者さんに高品質な製品を届ける、それが私たちの使命です。

生命を支える原薬づくりの最前線へ。大阪合成のものづくり

医薬品の「効き目」を生み出すのは、有効成分＝原薬です。大阪合成有機化学研究所（OSC）は、その原薬をつくる《医薬品づくりの出発点》を担う企業です。薬が患者さんの手に届くまでには多くの工程がありますが、OSCの原薬製造はその最も上流にあたる基盤工程。私たちがつくる原薬の品質が、医薬品全体の信頼性を左右するといっても過言ではありません。 OSCが手がけるのは、医療現場で幅広く使われるジェネリック医薬品の原薬です。花粉症改善薬、血流改善薬、骨粗鬆症治療薬など、日常の医療を支える多様な製品の有効成分を製造しています。原薬づくりには多くの工程が必要で、温度管理、反応時間、添加量などを精密に調整しながら進める専門性の高い仕事です。複雑な化学反応を積み重ね、高品質な原薬を安定供給することがOSCの使命です。ものづくりを支えるもう一つの強みが、徹底した品質管理体制です。原料試験・工程試験・製品試験の３段階で専用分析機器を使い、完成した原薬が規格に適合しているか厳密に確認します。カネカグループの最新設備や技術支援を活用し、より高い品質の追求と安定生産を両立させています。製造オペレーターは、製造指図書に基づき原料投入、反応操作、ろ過、乾燥などの工程を一つずつ進めます。反応条件のわずかなズレが品質に影響するため、正確さと集中力が求められる「職人の仕事」でもあります。一方で、自動化も進んでおり、作業負担の軽減と生産効率の向上が図られています。勤務地は西宮本社、赤穂工場、岡山・柵原工場の3拠点。西宮は都市部へのアクセスが良く、赤穂や柵原は自然豊かな落ち着いた環境が特徴です。社員寮や住宅補助も整い、遠方からの就職でも安心です。 OSCでは専門知識以上に、「製造に興味がある」「コツコツ取り組むことが好き」「品質を守る仕事にやりがいを感じる」といった想いを大切にしています。入社後は研修で基礎から学び、1年で担当製品を持ち、2、3年で後輩指導を任される社員も多い、少数精鋭ならではの成長環境があります。【目の前の薬が誰かの健康を支える】という確かな実感と、ものづくりを極める環境。OSCは、そんな価値ある仕事に挑む仲間を求めています。

医薬品の「効き目」を生み出すのは、有効成分＝原薬です。
大阪合成有機化学研究所（OSC）は、その原薬をつくる《医薬品づくりの出発点》を担う企業です。
薬が患者さんの手に届くまでには多くの工程がありますが、OSCの原薬製造はその最も上流にあたる基盤工程。私たちがつくる原薬の品質が、医薬品全体の信頼性を左右するといっても過言ではありません。

OSCが手がけるのは、医療現場で幅広く使われるジェネリック医薬品の原薬です。花粉症改善薬、血流改善薬、骨粗鬆症治療薬など、日常の医療を支える多様な製品の有効成分を製造しています。
原薬づくりには多くの工程が必要で、温度管理、反応時間、添加量などを精密に調整しながら進める専門性の高い仕事です。複雑な化学反応を積み重ね、高品質な原薬を安定供給することがOSCの使命です。

ものづくりを支えるもう一つの強みが、徹底した品質管理体制です。
原料試験・工程試験・製品試験の３段階で専用分析機器を使い、完成した原薬が規格に適合しているか厳密に確認します。カネカグループの最新設備や技術支援を活用し、より高い品質の追求と安定生産を両立させています。

製造オペレーターは、製造指図書に基づき原料投入、反応操作、ろ過、乾燥などの工程を一つずつ進めます。反応条件のわずかなズレが品質に影響するため、正確さと集中力が求められる「職人の仕事」でもあります。一方で、自動化も進んでおり、作業負担の軽減と生産効率の向上が図られています。

勤務地は西宮本社、赤穂工場、岡山・柵原工場の3拠点。西宮は都市部へのアクセスが良く、赤穂や柵原は自然豊かな落ち着いた環境が特徴です。社員寮や住宅補助も整い、遠方からの就職でも安心です。

OSCでは専門知識以上に、「製造に興味がある」「コツコツ取り組むことが好き」「品質を守る仕事にやりがいを感じる」といった想いを大切にしています。入社後は研修で基礎から学び、1年で担当製品を持ち、2、3年で後輩指導を任される社員も多い、少数精鋭ならではの成長環境があります。
【目の前の薬が誰かの健康を支える】という確かな実感と、ものづくりを極める環境。OSCは、そんな価値ある仕事に挑む仲間を求めています。

会社データ

プロフィール	総合化学メーカーであるカネカのグループ会社であり、医薬品原薬（API）分野をメインに、現在も成長し続けている国内有数の医薬品原薬メーカーです。 1961年の創業以来、試薬・医薬品・工業薬品などの幅広い分野でたゆみない研究開発を続け、独自の高度な技術で数多くの製品を世に送り出してきました。ジェネリック医薬品にはいち早く着手し「高品質」「納期厳守」「低コスト」をモットーに社員一丸となって開発力・技術力の向上を目指しています。
事業内容	私たち大阪合成有機化学研究所（OSC）は、医薬品の「効き目」を生み出す“原薬（有効成分）”を製造している会社です。薬にはさまざまな成分がありますが、病気の治療に直接関わる中心成分が原薬。OSCはその原薬をつくることで医薬品づくりの出発点を担っています。薬が患者さんのもとに届くまでには多くの工程がありますが、原薬製造は最も上流にあり、薬全体の品質や信頼性を左右する重要な工程です。 OSCが手掛けているのは、ジェネリック医薬品の原薬です。花粉症の薬、血流改善薬、骨を強くする薬など、日常の医療で使用されるさまざまな薬の“効き目のもと”を製造しています。原薬づくりは大学で学ぶ化学が生きる代表的な分野で、温度・圧力・反応時間・混ぜ方などを細かく調整しながら多くの化学反応を積み重ねていきます。一つの原薬が完成するまでに１００以上の工程の有機合成プロセスを経ることもあり、まさに“化学の力で社会を支える”仕事です。ものづくりを支えるもう一つの柱が徹底した品質管理です。原薬は医薬品の中心成分であるため、わずかな不純物も許されません。OSCでは、原料のチェックから工程中の試験、完成品の試験まで3段階で品質確認を行い、専用の分析機器で科学的に品質を保証します。カネカグループの最新設備も活用し、高い品質と安定した生産を両立しています。現場では、製造指図書（レシピのようなもの）に沿って原料を投入し、反応装置を操作しながら工程を進めます。条件のわずかな違いが品質に影響するため、正確さと集中力が求められる“プロフェッショナルな仕事”です。近年は自動化設備も導入され、効率化と負担軽減も進んでいます。拠点は西宮本社、赤穂工場、岡山県の柵原工場の3つ。西宮はアクセスが良く、赤穂や柵原は自然に囲まれた落ち着いた環境が特徴です。社員寮や住宅補助もあり、遠方からの就職でも安心して働き始められます。このようにOSCは「薬をつくる」ではなく、「薬の効き目そのものをつくる」仕事を担っています。化学を活かしたい人、コツコツ取り組むことが好きな人、社会に役立つ仕事をしたい人にとって、原薬製造は大きなやりがいのあるフィールドです。私たちは、医療を支える重要なものづくりに挑戦してくれる仲間を求めています。医薬品の出発点をつくる。大阪合成有機化学研究所の原薬製造

プロフィール

総合化学メーカーであるカネカのグループ会社であり、医薬品原薬（API）分野をメインに、現在も成長し続けている国内有数の医薬品原薬メーカーです。
1961年の創業以来、試薬・医薬品・工業薬品などの幅広い分野でたゆみない研究開発を続け、独自の高度な技術で数多くの製品を世に送り出してきました。ジェネリック医薬品にはいち早く着手し「高品質」「納期厳守」「低コスト」をモットーに社員一丸となって開発力・技術力の向上を目指しています。

事業内容

私たち大阪合成有機化学研究所（OSC）は、医薬品の「効き目」を生み出す“原薬（有効成分）”を製造している会社です。
薬にはさまざまな成分がありますが、病気の治療に直接関わる中心成分が原薬。OSCはその原薬をつくることで医薬品づくりの出発点を担っています。
薬が患者さんのもとに届くまでには多くの工程がありますが、原薬製造は最も上流にあり、薬全体の品質や信頼性を左右する重要な工程です。

OSCが手掛けているのは、ジェネリック医薬品の原薬です。花粉症の薬、血流改善薬、骨を強くする薬など、日常の医療で使用されるさまざまな薬の“効き目のもと”を製造しています。
原薬づくりは大学で学ぶ化学が生きる代表的な分野で、温度・圧力・反応時間・混ぜ方などを細かく調整しながら多くの化学反応を積み重ねていきます。
一つの原薬が完成するまでに１００以上の工程の有機合成プロセスを経ることもあり、まさに“化学の力で社会を支える”仕事です。

ものづくりを支えるもう一つの柱が徹底した品質管理です。原薬は医薬品の中心成分であるため、わずかな不純物も許されません。OSCでは、原料のチェックから工程中の試験、完成品の試験まで3段階で品質確認を行い、専用の分析機器で科学的に品質を保証します。カネカグループの最新設備も活用し、高い品質と安定した生産を両立しています。

現場では、製造指図書（レシピのようなもの）に沿って原料を投入し、反応装置を操作しながら工程を進めます。条件のわずかな違いが品質に影響するため、正確さと集中力が求められる“プロフェッショナルな仕事”です。近年は自動化設備も導入され、効率化と負担軽減も進んでいます。

拠点は西宮本社、赤穂工場、岡山県の柵原工場の3つ。西宮はアクセスが良く、赤穂や柵原は自然に囲まれた落ち着いた環境が特徴です。社員寮や住宅補助もあり、遠方からの就職でも安心して働き始められます。
このようにOSCは「薬をつくる」ではなく、「薬の効き目そのものをつくる」仕事を担っています。化学を活かしたい人、コツコツ取り組むことが好きな人、社会に役立つ仕事をしたい人にとって、原薬製造は大きなやりがいのあるフィールドです。私たちは、医療を支える重要なものづくりに挑戦してくれる仲間を求めています。

医薬品の出発点をつくる。大阪合成有機化学研究所の原薬製造

本社郵便番号	662-0934
本社所在地	兵庫県西宮市西宮浜1-1-2
本社電話番号	0798-22-5840
創業	64年
設立	1961年3月1日
資本金	3,500万円
従業員	341名
売上高	62億円（2024年3月期）
事業所	【本社】〒662-0934　兵庫県西宮市西宮浜1-1-2 【柵原工場】〒708-1527　岡山県久米郡美咲町柵原806-1 【赤穂清水工場】〒678-0165　兵庫県赤穂市木津字稲荷山1325-71 【赤穂第2工場】〒678-0165　兵庫県赤穂市木津字稲荷山1325-87 【赤穂研究・分析センター】〒678-0165　兵庫県赤穂市木津字稲荷山1325-67
株主構成	株式会社カネカ100％
主な取引先	ジェネリック医薬品メーカー
平均年齢	38歳
沿革	1961年　兵庫県神戸市に会社設立 1978年　岡山県久米郡美咲町に柵原工場を操業 1983年　柵原工場医薬品製造業許可取得 1989年　兵庫県西宮市西宮浜に本社移転 1994年　兵庫県赤穂市に赤穂清水工場を操業 2002年　ISO14001認証全工場にて取得 2002年　(株)カネカ100％資本化 2005年　赤穂清水工場増設及び医薬品製造業許可取得 2014年　兵庫県赤穂市に赤穂第2工場を操業　医薬品製造業許可取得 2016年　赤穂研究・分析センター（ARAC）開設 2022年　柵原工場敷地内　分析棟　開設予定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	9名	4名	13名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

22.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.6%
  （28名中1名）
- 2024年度
2024年3月末時点。

社内制度

研修制度	制度ありロジカルシンキング研修コーチング研修マーケティング研修アカウンティング研修若年層研修新入社員合同研修監督者環境安全基本コース研修特許講習会知的財産制度研修等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金制度　有り　　受験料、講習会費用の会社負担　　奨励金の例）危険物取扱者　甲種20,000円　乙種5,000円　など通信教育費用補助（業務に関連する資格に限る）英語・中国語など語学教育受講費補助
メンター制度	制度あり入社後1年はチューター制度有り
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西医療大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、神戸大学、埼玉大学、静岡県立大学、島根大学、千葉大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、長浜バイオ大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、三重大学、武庫川女子大学、山形大学、横浜国立大学＜大学＞大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、神戸大学、神戸学院大学、静岡県立大学、島根大学、島根県立大学、千葉大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、長浜バイオ大学、兵庫医療大学、兵庫県立大学、広島大学、三重大学、武庫川女子大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学＜短大・高専・専門学校＞日本分析化学専門学校、岡山科学技術専門学校、大阪バイオメディカル専門学校海外の大学出身者の場合は「有機化学系科目履修者」歓迎もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　 2025年　　2026年 --------------------------------------------------------------- 大卒以上　　5名　　　　5名　　　1名　　　　2名専門卒　　2名　　　　―　 ―　　　　 2名高卒　　　　4名 ―　 3名　　　　3名
採用実績（学部・学科）	理学部工学部薬学部農学部
新卒～キャリア採用	大阪合成有機化学研究所（OSC）では、新卒採用に加え、キャリア採用で入社している社員も活躍しています。「これまでの経験を活かしながら、より自分らしい働き方をしたい」「ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めたい」そうした想いを持ち、キャリアチェンジという選択をして入社した社員も少なくありません。 #ワークライフバランス #年間休日120日以上 #定時退社 #残業20時間以内 #福利厚生充実新卒採用の皆さまにも、仕事内容だけでなく、「長く安心して働き続けられる会社かどうか」という視点で、ぜひ弊社をじっくり見ていただければと思います。
注目Word	「どんな業界から転職してきた人がいるのですか？」そんなご質問をいただくこともあります。 OSCには、実に多様な業界からキャリアチェンジをして入社した社員がいます。＃ホテル＃大学＃事務＃食品＃化粧品＃アパレル＃スポーツ＃銀行＃不動産＃受付＃栄養管理士＃広告＃エンタメ＃空港など、これまでのバックグラウンドはさまざまです。異なる業界から転職した社員の多くが、医薬品をつくる「ものづくり」の仕事に、大きなやりがいや誇りを感じながら働いています。社会にとって欠かせない医薬品を支える仕事。しかも、ワークライフバランスを大切にしながら取り組める。それは、とても魅力的な働き方だと私たちは考えています。ものづくりの仕事は目立つ存在ではないかもしれません。しかし、社会を根底から支える、非常に重要な役割を担っています。