伸興電線(株)

• 正社員

◎主な仕事内容
製品の設計・開発、ISO・JISの品質管理、化学物質管理など

◎入社後の主な流れ
まずは、同期入社した社員全員で「新入社員研修」を受講していただきます。
社会人としてのビジネスマナーや仕事の進め方を包括的に学んでください。
その後、技術職の方には当社の製品がどのようにして作られているのかを知るために、2～3年程度かけてじっくりと各製造工程の現場で製造業務に1通り従事していただきます。
それから、検査工程にて性能試験や導通確認などの業務も担当した後、技術職の部門に配属となります。
設計・開発や品質管理にはそれだけの知識レベルが要求されるため、いきなり技術職の部門に配属することはせず、製造工程や検査工程で製品に関する知識をしっかり積んでいただくことを意図しています。

◎技術職のやりがい
新製品の設計・開発では陣頭指揮をとるのが技術職の社員です。製造職は生産計画に基づき設備を稼働させることがメインですが、技術職は材料を変えたり条件を変えたりして試行錯誤することがメインになります。試行錯誤を繰り返しながらプロジェクトを進めていく上で、何とか製品化まで辿り着き、市場に展開できる段階に至った時には大きな達成感が得られます。自ら携わった製品が定番化し、社会のあらゆるところで利用されることで、人々の豊かな暮らしを支えられる喜びを実感してください。

◎採用担当よりメッセージ
設計・開発や品質管理において、材料や製品の各種パラメータを確認する機会が多いため、数字に抵抗感がない人が望ましいです。また、技術職の基本姿勢として、モノづくりに妥協しない人、自ら積極的に知識や技術を習得していくような意欲ある人を求めています。
製品ラインナップを拡充すると言っても、一朝一夕で新しい製品を製造・販売できるわけではありません。性能試験に合格するまで試行錯誤を繰り返すこともそうですが、JISのような規格の認証には6か月間の生産実績が求められるケースもあります。
市場のニーズに合わせて新しい製品をお届けする上で、未知の分野があれば自ら調べ、粘り強く事に当たることは大変ですが、その分やりがいも大きく、自身の成長も感じられる職種だと思います。

◎主な仕事内容
自社製品の販促・販売、商品の価格設定、新規の販路開拓など

◎入社後の主な流れ
まずは、同期入社した社員全員で「新入社員研修」を受講していただきます。
社会人としてのビジネスマナーや仕事の進め方を包括的に学んでください。
その後、内勤営業からスタート。受注内容の入力や在庫の問い合わせ対応などの業務に従事します。
内勤営業を通じて製品知識をある程度まで習得できたら、今度は工場での製造や検査、出荷の業務を担当します。製造から出荷までの工程を把握することも大切ですが、工場現場の社員と交流を深めて友好な関係を築くことで、その後の社内調整が上手くいきやすくなります。
入社1年目の冬にはいよいよ外勤営業へ。各部門の人と連携しつつ、売上拡大に努めます。

◎営業職のやりがい
お客様との関係が深まり、お付き合いするお客様の数も増えていく中で、徐々に扱う数字や案件規模が大きくなるのも営業のおもしろさ。場合によっては、億単位の予算が動く案件の商談を会社の顔としてまとめることもあります。それだけ責任も大きいですが、受注から出荷までの流れを組み立て、建設案件が無事竣工できるまで継続的にお客様を支える仕事にやりがいを感じてください。自身の仕事ぶりが売上という数字にそのまま表れるので、自分の努力が会社の業績に貢献している実感は大きいです。

◎採用担当よりメッセージ
少しの言葉遣いで相手に与える印象なども変わるため、礼儀を重んじる人や気配りができる人を求めています。また、営業だけで独りよがりになることなく、各部門と協調性を持って行動できる人が望ましいです。
市場でニーズのある製品のアイデアが浮かんだとしても、すぐに販売できるようになるわけではありません。自社の工場で生産可能なのか、十分な出荷体制が整えられるかなど、自社の技術力や生産キャパシティを考慮して、各部門と慎重に検討する必要があります。
明るく対応ができ、仕事に対し誠実に取り組める人が活躍できるのは勿論のこと、多くの社員を巻き込みながら大きな仕事を成し遂げてみたいと考えている方にも適した職種だと思います。