最終更新日：2026/9/23

コープさっぽろグループ【生活協同組合コープさっぽろ／北海道ロジサービス(株)／コープフーズ(株)／(株)エネコープ／(株)トドック電力／(株)コープトラベル】[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

生活協同組合
食品
物流・倉庫
スーパーマーケット

基本情報

本社: 北海道

資本金: 出資金：892億2,989万1,000円（2025年3月20日現在）

売上高: 事業高：合計　3,219億円（合計）（2024年3月21日から2025年3月20日）

従業員: 職員数：15,864名（2025年3月20日現在）内)正規職員：2,240名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	★WEB型★コープさっぽろ説明会【コープさっぽろ物流事業】昼食付会社説明会【コープさっぽろ物流事業】会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

北海道の「食のインフラ」を守るべく様々な事業展開をしている協同組合です！

エントリー後マイページで「説明会＆先輩職員座談会」予約受付中！（2026/02/14更新）

伝言板画像

生活協同組合コープさっぽろ　採用担当です。
コープさっぽろでは、店舗宅配事業の他、食品製造事業・エネルギー事業など、様々な事業で活躍する場があります。

エントリー後の、コープさっぽろマイページ内で説明会情報を公開しているので、是非エントリーしてください！！

やりがい

「食」を支えて地域を守る、これからも欠かせない仕事です。
安定性・将来性

北海道の世帯数における組合員数の割合は80％を誇り、安定した基盤があります。
キャリア

マネジャーや部長などのキャリアアップの他、様々な事業部での勤務の道もあります。

会社紹介記事

組合員をはじめ地域の方々が利用する店舗、組合員限定でサービスを提供する宅配事業。それぞれの職員が、配属先のプロフェッショナルとなりスキルアップを目指せる環境だ。店舗では6部門のいずれかに配属となり、同じ業務を一から経験し、やがて管理者となることで専門性を高めていく。たとえば水産では、魚の調理などの技術も身につけられる。

: 組合員をはじめ地域の方々が利用する店舗、組合員限定でサービスを提供する宅配事業。それぞれの職員が、配属先のプロフェッショナルとなりスキルアップを目指せる環境だ。

: 店舗では6部門のいずれかに配属となり、同じ業務を一から経験し、やがて管理者となることで専門性を高めていく。たとえば水産では、魚の調理などの技術も身につけられる。

店舗の部門担当を皮切りに、マネージャーへと昇格し、自らの判断で売場づくりを担う！

「現場のパートさんとのコミュニケーションを大切にして雑談のなかから困りごとや不満を聞き取るように心がけ、何でも話しやすい関係づくりを目指しています」（鶴巻さん）	もともと食べること、料理をすることが大好きだったこともあって、スーパーの仕事に興味がありました。就職活動でも、スーパー業界を見ていましたが、「コープさっぽろ」は多様な事業を展開しており、店舗スタッフだけでなく、いろいろなことに挑戦できるところに魅力を感じました。入協後は水産部門に配属となり、二十四軒店の水産担当からスタートして1年後には本部の人財育成部へ移動。9カ月ほど業務基準書の作成などを行った後、小樽南店でチーフとなり約9カ月。そこからやまはな店に移って水産部門のマネージャーに昇格し、1年半ほど勤務して現在の西岡店に異動しています。引越しや覚えなければならない業務も多くありますが、環境が変わることで心機一転、新たな気持ちで取り組めるところが良いなと私は感じています。店舗におけるマネージャーの仕事は、売場の計画、商品の発注、在庫管理、水産のスタッフさんのシフト管理などが中心。なかでも、商品が動きやすい場所で何をメインに売るか、といった毎週の販売計画を立てながら、仕入れを考えてアピールする売場づくりは重要であり、おもしろみもありますね。季節の魚などを念頭に、「今週は、これを推したいのだけど、どんな商品がいい？」など、水産のスタッフさんと相談しながら、おろしたり、刺身にしたり、惣菜に仕立てたりと販売方法を考えていきます。その結果、事前の発注や仕込みなど準備をした分、たくさん売れたときはとても嬉しくやりがいを感じますし、同時に売場スタッフへの感謝の気持ちも湧いてきます。魚をおろせるようになりたいと考え水産部門を希望し、マネージャーになった今も包丁を握ることがあります。店頭で魚を並べていると、「おいしい食べ方は？」など組合員から聞かれることもあるので、すぐに答えられるように経験の長い水産のスタッフさんにいろいろ聞いています。具体的には、美味しい食べ方を聞いたり、メーカーから出た新規商品はまず自分で食べてみたり。そのおかげで幅広い魚に興味もでてきました。今後は、今の店舗でマネージャーとしての力をより一層磨き、より規模の大きな店で活躍して、将来的には寿司などの商品開発にも携わりたいと思っています。（西岡店水産部門マネージャー　鶴巻かおりさん／2021年入社）

「現場のパートさんとのコミュニケーションを大切にして雑談のなかから困りごとや不満を聞き取るように心がけ、何でも話しやすい関係づくりを目指しています」（鶴巻さん）

もともと食べること、料理をすることが大好きだったこともあって、スーパーの仕事に興味がありました。就職活動でも、スーパー業界を見ていましたが、「コープさっぽろ」は多様な事業を展開しており、店舗スタッフだけでなく、いろいろなことに挑戦できるところに魅力を感じました。入協後は水産部門に配属となり、二十四軒店の水産担当からスタートして1年後には本部の人財育成部へ移動。9カ月ほど業務基準書の作成などを行った後、小樽南店でチーフとなり約9カ月。そこからやまはな店に移って水産部門のマネージャーに昇格し、1年半ほど勤務して現在の西岡店に異動しています。引越しや覚えなければならない業務も多くありますが、環境が変わることで心機一転、新たな気持ちで取り組めるところが良いなと私は感じています。

店舗におけるマネージャーの仕事は、売場の計画、商品の発注、在庫管理、水産のスタッフさんのシフト管理などが中心。なかでも、商品が動きやすい場所で何をメインに売るか、といった毎週の販売計画を立てながら、仕入れを考えてアピールする売場づくりは重要であり、おもしろみもありますね。季節の魚などを念頭に、「今週は、これを推したいのだけど、どんな商品がいい？」など、水産のスタッフさんと相談しながら、おろしたり、刺身にしたり、惣菜に仕立てたりと販売方法を考えていきます。その結果、事前の発注や仕込みなど準備をした分、たくさん売れたときはとても嬉しくやりがいを感じますし、同時に売場スタッフへの感謝の気持ちも湧いてきます。

魚をおろせるようになりたいと考え水産部門を希望し、マネージャーになった今も包丁を握ることがあります。店頭で魚を並べていると、「おいしい食べ方は？」など組合員から聞かれることもあるので、すぐに答えられるように経験の長い水産のスタッフさんにいろいろ聞いています。具体的には、美味しい食べ方を聞いたり、メーカーから出た新規商品はまず自分で食べてみたり。そのおかげで幅広い魚に興味もでてきました。今後は、今の店舗でマネージャーとしての力をより一層磨き、より規模の大きな店で活躍して、将来的には寿司などの商品開発にも携わりたいと思っています。

（西岡店水産部門マネージャー　鶴巻かおりさん／2021年入社）

会社データ

プロフィール	生協は、協同の精神に基づき消費者の生活向上を目的に事業と運動を進めている組織です。コープさっぽろでは、「人と人をつなぐ」「人と食をつなぐ」「人と未来をつなぐ」をテーマに、食品の製造・販売・配達から旅行やエネルギーの企画販売、様々な社会貢献事業を通じて「食の安全・安心」と「より豊かなくらし」の実現を目指しています。
事業内容	事業内容：生活協同組合コープさっぽろ ◇店舗事業：『おいしいお店』をコンセプトに道内各地に109店舗を展開。くらしを彩る商品をこだわりの品質・鮮度・価格でご提供 ◇宅配事業：カタログで注文いただいた商品を組合員さんに直接お届けする無店舗販売『コープ宅配システム　トドック』道内各地に52拠点を展開。＜接客・販売・製造・配達・企画・分析・営業・商品開発など＞ ◇デジタル推進本部：コープさっぽろグループ全体のDX推進をしている部署です。現場からの改善依頼に対し、新たなシステムの設計や導入を行います。＜システムの企画・開発・運用・保守＞ (株)エネコープ ◇コープさっぽろ組合員へ灯油、液化石油ガスの宅配販売 ◇家庭用燃焼機器の販売、修理、太陽光発電システムの販売他 ◇メガソーラー事業、バイオマスエネルギー活用事業（プロパンは札幌地区、苫小牧地区、夕張地区、帯広地区の限定）＜販売・営業・企画・管理など＞ (株)トドック電力 ◇電力事業の拡大・推進 ◇事業の運営、企画＜販売・営業・企画・管理など＞コープフーズ(株) ◇食品製造事業 ◇宅配事業 ◇給食事業＜製造・管理・企画・開発・営業など＞北海道ロジサービス(株) ◇一般食品・雑貨の輸送 ◇保管、仕分け ◇発送の物流事業＜仕分け・管理・営業・輸送など＞ (株)コープトラベル ◇国内・海外パック旅行の接客・販売 ◇航空券・宿泊施設・フェリー・レンタカー手配 ◇その他旅行相談、入金管理、電話での受付販売＜接客・販売・企画・管理など＞

プロフィール

生協は、協同の精神に基づき消費者の生活向上を目的に事業と運動を進めている組織です。
コープさっぽろでは、「人と人をつなぐ」「人と食をつなぐ」「人と未来をつなぐ」をテーマに、食品の製造・販売・配達から旅行やエネルギーの企画販売、様々な社会貢献事業を通じて「食の安全・安心」と「より豊かなくらし」の実現を目指しています。

事業内容

事業内容：

生活協同組合コープさっぽろ
◇店舗事業：『おいしいお店』をコンセプトに道内各地に109店舗を展開。くらしを彩る商品をこだわりの品質・鮮度・価格でご提供

◇宅配事業：カタログで注文いただいた商品を組合員さんに直接お届けする無店舗販売『コープ宅配システム　トドック』道内各地に52拠点を展開。
＜接客・販売・製造・配達・企画・分析・営業・商品開発など＞

◇デジタル推進本部：コープさっぽろグループ全体のDX推進をしている部署です。現場からの改善依頼に対し、新たなシステムの設計や導入を行います。
＜システムの企画・開発・運用・保守＞

(株)エネコープ
◇コープさっぽろ組合員へ灯油、液化石油ガスの宅配販売
◇家庭用燃焼機器の販売、修理、太陽光発電システムの販売他
◇メガソーラー事業、バイオマスエネルギー活用事業
（プロパンは札幌地区、苫小牧地区、夕張地区、帯広地区の限定）
＜販売・営業・企画・管理など＞

(株)トドック電力
◇電力事業の拡大・推進
◇事業の運営、企画
＜販売・営業・企画・管理など＞

コープフーズ(株)
◇食品製造事業
◇宅配事業
◇給食事業
＜製造・管理・企画・開発・営業など＞

北海道ロジサービス(株)
◇一般食品・雑貨の輸送
◇保管、仕分け
◇発送の物流事業
＜仕分け・管理・営業・輸送など＞

(株)コープトラベル
◇国内・海外パック旅行の接客・販売
◇航空券・宿泊施設・フェリー・レンタカー手配
◇その他旅行相談、入金管理、電話での受付販売
＜接客・販売・企画・管理など＞

本社郵便番号	063-8501
本社所在地	札幌市西区発寒11条5丁目10番1号
本社電話番号	050-1751-6649
創業	1965年10月
設立	1965年7月
資本金	出資金：892億2,989万1,000円（2025年3月20日現在）
従業員	職員数：15,864名（2025年3月20日現在）内)正規職員：2,240名
売上高	事業高：合計　3,219億円（合計）（2024年3月21日から2025年3月20日）
事業所	本部1 地区本部8(札幌、帯広日高、釧路、北見、苫小牧、室蘭、函館、旭川) 店舗109店舗宅配センター43センター9デポ（2025年3月20日現在）
事業高の詳細	合計　3,219億円(合計)（2024年3月21日から2025年3月20日）店舗事業：1,871億円宅配事業：1,167億円共済事業：22億円その他　：30億円経常剰余金：55億円
組合員数	2,059,228名（2025年3月20日現在）組合員組織率83.4％
募集会社	生活協同組合コープさっぽろ (株)エネコープ (株)トドック電力コープフーズ(株) 北海道ロジサービス(株) (株)コープトラベル ※各グループ会社へは、生活協同組合コープさっぽろからの在籍出向となります。
募集会社1	生活協同組合コープさっぽろ〒063-8501 札幌市西区発寒11条5丁目10-1 出資金：892億2,989万円（2025年3月20日現在）事業高：3,219億円(合計)（2024年3月21日から2025年3月20日）職員数：15,864名（2025年3月20日現在）事業内容：食品小売事業、宅配事業、共済事業他企業紹介：『おいしいお店』をコンセプトに道内各地に109店舗を展開。過疎地域に向けた移動販売車事業などもおこなっています。また、カタログで注文いただいた商品を組合員さんのお宅に直接お届けする宅配システム『トドック』は在庫を持たないビジネスモデルを確立し北海道全域に食のインフラをつないでいます。
募集会社2	(株)エネコープ〒060-0008 札幌市中央区北8条西18丁目35-100 エアリービル7階 TEL：011-351-0900 企業紹介：エネコープは、コープさっぽろの総合エネルギー会社として、北海道の組合員さんへ灯油・プロパンガス・でんきを安全・安定してお届けしています。また灯油やガス、でんきを使うための住宅用設備機器を取扱いしています。北海道の循環型経済の推進、北海道のエネルギー自給率の向上という目標を掲げ、事業活動を推進しています。
募集会社3	(株)トドック電力〒060-0008 札幌市中央区北8条西18丁目35-100 エアリービル7階 TEL：011-351-0900 企業紹介：トドック電力は、2016年の電力小売自由化をきっかけに「再生可能エネルギーからの電力を家庭で使いたい」「電力が自由に選べる社会を実現したい」という組合員さんの声から生まれました。トドック電力の「再生可能エネルギーを利用したFIT電気メニュー」は、再エネ比率100%。全国の生協でも再エネ比率100%はコープさっぽろだけです。
募集会社4	コープフーズ(株) 〒061-3241 石狩市新港西2丁目754-1 TEL：0133-73ー8071 企業紹介：コープさっぽろ店舗、宅配の商品の製造・企画・開発や、病院ケアセンターと提携しての給食提供等を行っている企業です。コープさっぽろの基本方針である「安心・安全」のこだわり食材や、道内の食材の使用を心がけています。道内の組合員さんの食を支える食材の生産を担っています。
募集会社5	北海道ロジサービス(株) 〒069-00821 江別市東野幌町44-1 TEL：011-389-5601 企業紹介：主にコープさっぽろ店舗、宅配商品の仕分け作業進捗管理、配送車輌の運行管理を行っています。日々仕分け作業の改善活動、配送便の効率化など、物流の楽しさを実感出来ます。自動倉庫型ロボットピッキングシステム「オートストア」、搬送用台車型ロボット「キャリロ」など先端システムも導入。庫内作業のみならず、物流システムを提案する3PL（サードパーティー・ロジスティクス）事業にも力を入れています。
募集会社6	(株)コープトラベル〒003-0021 札幌市白石区栄通18丁目5-35　コープさっぽろルーシー店2階 TEL：011-851-7411 企業紹介：組合員数200万人、店舗数109店舗を有する生活協同組合コープさっぽろの旅行サービス部門として、 1985年に誕生し、2017年に事業部子会社化により(株)コープトラベルとなりました。北海道発の国内旅行や北海道内旅行、海外旅行、団体旅行等で年間10万人以上（2019年）の旅のお手伝いをさせていただいている、北海道に根ざした旅行会社です。 ※ISの募集は行っていません
沿革	1965年・札幌市民生活協同組合創立総会・店舗数2店舗（大学村店、桑園店）で創業開始 1970年～1980年 1970年・北海道独自コープ商品「CO・OP 3.4牛乳」誕生 1972年・無添加ウィンナー「コープママさんウィンナー」発売 1975年・創立10周年・北海道知事より優良組合の表彰を受ける 1980年・市民生協社会福祉基金の設立・市民生協育英奨学資金の創設 1981年～1990年 1981年・協同購入事業月例配達、店舗遠隔地でスタート 1985年・創立20周年：愛と協同の募金スタート 1986年・コープくらしの助け合いの会スタート 1990年・創立25周年：生活協同組合市民生協コープさっぽろに名称を変更 1991年～2000年 1993年・知的障がい者訓練施設を併設した「北海道はまなす食品株式会社」を設立 1995年・創立30周年「ふれあいの森シーサイド余別」営業開始 1996年・コープのお葬式フリエ葬が開始 1997年・協同購入事業での戸配事業開始 2000年・生活協同組合コープさっぽろに名称を変更 2005年・創立40周年・「コープ産直」商品の取扱基準策定 2006年・協同購入/戸配事業の名称をコープ宅配システムトドックに変更 2007年・コープさっぽろ「食べる・たいせつフェスティバル2007」開催・コープさっぽろ食品添加物自主基準改定 2008年・レジ袋有料化スタート・コープ未来（あした）の森づくり基金設立・エコセンター始動 2009年・志賀綜合食料品店、別海農協、（有）魚長との提携・財団法人コープさっぽろ社会福祉基金が公益財団法人認可 2010年・移動販売事業「おまかせ便」スタート・「コープの配食サービス」スタート 2011年・札幌市と安否確認協定締結・札幌市とさっぽろまちづくりパートナー協定を締結 2012年・コープさっぽろPB（プライベートブランド）商品販売スタート・コープさっぽろ直営斎場「フリエホールつきさむ」開業 2013年・大雪水資源保全センター事業開始・コープさっぽろ「見守りトドック」サービス開始・北海道と「包括連携協定」を締結 2014年・高齢者見守り協定112市町村と締結・北翔大学・NPOと介護予防で連携 2015年・創立50周年記念事業感謝の集い・100歳展覧会・(株)トドック電力設立 2016年・(株)コープトラベル設立・配食専用車輌導入・病院給食開始・「トドックフードバンク基金」設立 2017年・全道生協統合10周年・組合員170万人・コープさっぽろ大学生育英奨学金制度導入・トドックエコステーション開設 2018年・「ファーストチャイルドボックス」開始・ロボットストレージシステム「オートストア」を導入・「RE100」加盟 100％再生可能エネルギー使用による事業宣言 2019年・北海学園大学との包括的連携協定・環境教育施設「トドックエコステーションあすもり資料室」開設・サツドラホールディングス株式会社との包括業務提携契約締結 2020年・組合員180万人 / トドック組合員40万人・札幌大学及び北海道文教大学との包括的連携協定 2021年・「Hokkaido海のクリーンアップ大作戦」開始・全店舗再生可能エネルギー電力導入 2022年・理事長大見英明小樽商科大学特認教授就任・学識理事に株式会社良品計画代表取締役社長堂前宣夫氏就任・生ごみの排出抑制を推進全自動・消滅型生ごみ処理機「POITO（ポイト）」導入・全国初　信用金庫と生活協同組合との共同支援事業ATM搭載移動販売車 2023年・「新卒通年採用化」を開始・札幌市内120カ所の児童会館への昼食提供事業開始※夏休み/冬休み・組合員200万人 2024年・店舗へ太陽光発電による地産地消再エネ電力供給開始・大学新卒採用「内定3年保証制度」新設・半自動化設備「エルゴローディングシステム」導入 2025年・創立60周年・札幌学院大学との包括連携協定を締結・北星学園大学との包括連携協定を締結・エネコープ、新サービス「トドック車検」を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	35名	23名	58名
取得者	12名	23名	35名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

34.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.4%
  （187名中40名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入協オリエンテーション、入協時集合研修、事業研修、チェーンストア研修、計数教育、IE教育、QC教育、仕事改革発表会、コープさっぽろビジネススクール、アメリカ流通視察研修、新任マネジャー教育、新任店長教育、Eトレ ※グループ会社へ出向する方もコープさっぽろと同様の研修を受講いただきます。 ※グループ全社共通
自己啓発支援制度	制度あり通信講座…指定の講座の中から自由に受講することができます。一定の条件を満たすと受講の補助を受けられます。 e-ラーニング…全6,200本以上の中から好きなコースを定額で受講できます。一定の条件を満たすと受講の補助を受けられます。推薦図書…読書後感想文の提出で、書籍購入の補助を受けられます。 ※グループ全社共通
メンター制度	制度あり ※グループ全社共通
キャリアコンサルティング制度	制度あり人財育成ガイドにてキャリアプラン、教育カリキュラム単位一覧表記載 e-ラーニング補助、資格取得補助あり ※グループ全社共通
社内検定制度	制度あり食品表示検定（初級・中級・上級） ※グループ全社共通

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、弘前大学、山形大学、早稲田大学、神奈川大学＜大学＞旭川大学、亜細亜大学、岩手大学、大阪産業大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌保健医療大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、島根大学、信州大学、実践女子大学、星槎道都大学、専修大学、高崎経済大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名寄市立大学、日本大学、ノースアジア大学、函館大学、弘前大学、藤女子大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮崎公立大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞北海道医薬専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、北海道情報専門学校、帯広大谷短期大学、日本自然環境専門学校、函館大谷短期大学、北海道武蔵女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年　　2026年 -------------------------------------------------------------------------------------- 大卒・院卒　　 48名　　　 49名　　　 32名　　　38名　　　29名短大・専門卒　　2名　　　　4名　　　　13名　　　　4名　　　　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学、弘前大学、山形大学、早稲田大学、神奈川大学
＜大学＞
旭川大学、亜細亜大学、岩手大学、大阪産業大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌保健医療大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、島根大学、信州大学、実践女子大学、星槎道都大学、専修大学、高崎経済大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名寄市立大学、日本大学、ノースアジア大学、函館大学、弘前大学、藤女子大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮崎公立大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
北海道医薬専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、北海道情報専門学校、帯広大谷短期大学、日本自然環境専門学校、函館大谷短期大学、北海道武蔵女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年　　2026年
--------------------------------------------------------------------------------------
大卒・院卒　　 48名　　　 49名　　　 32名　　　38名　　　29名
短大・専門卒　　2名　　　　4名　　　　13名　　　　4名　　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	22名	20名	42名
2024年	25名	20名	45名
2023年	28名	25名	53名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	42名	3名	92.9%
2024年	45名	1名	97.8%
2023年	53名	20名	62.3%

取材情報

基盤事業の店舗・宅配の業務からスタートし、幅広い業務でスキルを高められる環境！: 共通のキャリアアップと並行して、異なる業務経験を積める環境。

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp223915/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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