最終更新日：2026/9/14

(株)オプト【沖縄コーラルオフィス採用】

正社員
既卒可

業種

広告
情報処理
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都、沖縄県

資本金: 1億円（2020年12月末時点）

売上高: 社内規定により非公開

従業員: 950名（うち沖縄オフィス：149名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【沖縄オフィス対面開催】WEB広告運用担当＠１ＤＡＹお仕事体験！【沖縄オフィス対面開催】WEB広告デザイナー＠１ＤＡＹお仕事体験！ ※沖縄オフィス※対面開催！会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

デジタル×AIで産業変革を。「誠実な野心家」が集う、事業成長のパートナー。オプトは博報堂DYグループの一員として、新たなステージに踏み出します。

受付締切間近のコースあり

【27新卒】募集スタート！１Dａｙインターンシップも毎月実施中！（2026/09/14更新）

伝言板画像

「デザインで惹きつける」「データで広告効果を伸ばす」
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オプトの会社説明会では、デザイナーや運用担当の具体的な仕事内容やオフィス内の様子を分かりやすくお伝えします！

また、研修制度が充実しているため、未経験からのスタートで全く問題ありません。
1dayお仕事体験も随時受付中！
WEB広告業界に少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください♪

▼ 現在募集中の職種

デザイナー職【広告デザイン】コース

ビジネス職【広告運用】コース

#秋採用 #27卒 #28卒 #未経験歓迎

キャリア

挑戦を後押しする文化があります。また実力主義なので社歴や年齢に関係なく活躍できる環境です。
職場環境

社内の風通しがよく、社員同士の雰囲気も非常に和やかです。
やりがい

評価制度がしっかりと整備されているため、自分の頑張りが適切に評価される環境が整っています。

会社紹介記事

社員ひとりひとりの働きがいを高めるため、自身のミッションや将来像などについて一緒に考え取り組み、自己成長を促す環境があります。お客様の広告配信を手掛ける上で、高いクオリティを求められるため入社後は基礎から応用まで細やかな研修を行っています。

: 社員ひとりひとりの働きがいを高めるため、自身のミッションや将来像などについて一緒に考え取り組み、自己成長を促す環境があります。

: お客様の広告配信を手掛ける上で、高いクオリティを求められるため入社後は基礎から応用まで細やかな研修を行っています。

新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。

リモートワークやフレックスタイム制など新たな働き方を導入し、社員へ柔軟に働ける環境を提供することで業務の生産性を高めています。	株式会社オプト沖縄コーラルオフィスは、2012年4月から事業を開始し、オプトの主要事業である「インターネット広告代理サービス」に取り組んでおります。広告は現在、Yahoo!やGoogleプラットホームからWebサイト、ソーシャルメディアといったデジタル領域まで急速に拡大してきました。グループ会社内における沖縄コーラルオフィスの役割は、日に日に大きくなってきました。今後は、沖縄オフィス内で事業を展開し、完結できるような仕組みづくりにも取り組んでいきます。 ===社員が選ぶオプトの魅力=== （１）人柄の良さ！お互いを助け合う文化があり、社内の風通しが良いので社歴が長い社員も多いです！（２）フレックスタイムやリモートワークなどの福利厚生が充実！フレックスタイムやリモートワークなど社員一人一人が働きやすい環境が充実しています！（３）若い内から成長できる！社歴に関係なく、実績をあげている社員にはマネジメントや教育など裁量のあるお仕事を積極的にお任せしております。

リモートワークやフレックスタイム制など新たな働き方を導入し、社員へ柔軟に働ける環境を提供することで業務の生産性を高めています。

株式会社オプト沖縄コーラルオフィスは、2012年4月から事業を開始し、
オプトの主要事業である「インターネット広告代理サービス」に取り組んでおります。

広告は現在、Yahoo!やGoogleプラットホームからWebサイト、ソーシャルメディアといったデジタル領域まで急速に拡大してきました。

グループ会社内における沖縄コーラルオフィスの役割は、日に日に大きくなってきました。
今後は、沖縄オフィス内で事業を展開し、完結できるような仕組みづくりにも取り組んでいきます。

===社員が選ぶオプトの魅力===
（１）人柄の良さ！
お互いを助け合う文化があり、社内の風通しが良いので社歴が長い社員も多いです！

（２）フレックスタイムやリモートワークなどの福利厚生が充実！
フレックスタイムやリモートワークなど社員一人一人が働きやすい環境が充実しています！

（３）若い内から成長できる！
社歴に関係なく、実績をあげている社員にはマネジメントや教育など裁量のあるお仕事を積極的にお任せしております。

会社データ

プロフィール	株式会社オプト沖縄コーラルオフィスは2012年4月に事業開始し、 2026年4月に丸14年を迎えます。平均年齢も29歳と若い社員が活躍し、非常に活気があります。オプトでは、「新しい価値創造を通じて、産業変革を起こし、社会課題を解決する」というパーパスを掲げ、デジタル媒体を中心とするマーケティング支援を通じて企業の事業成長を支援しています。広告にとどまらず、コンサルティングやITツールの開発、AI活用など多角的なアプローチで顧客課題に向き合い、方法論に縛られない支援を行うのが特徴です。また業界最高水準のセキュリティと高性能を備えた、Anthropic社の大規模言語モデル（LLM）「Claude」の法人向け最上位プラン「Claude Enterprise Plan」を全社導入するとともに、AIエージェント（生成AI）を基盤とした「広告運用の構造変革」を本格始動いたしました。
事業内容	デジタル×AIで産業変革を。「誠実な野心家」が集う、事業成長のパートナーオプトは、単なる広告枠を売る代理店ではありません。クライアントの課題を解決するためなら手段を選びません。決まった広告枠を売るのではなく、「LTVM（LTV Marketing）」という独自の戦略に基づき、企業の成長に必要なすべてを4つの軸で提供します。コンサルティング事業（経営・組織）：経営戦略の立案や、企業のデジタル自走化支援まで、組織の根幹に入り込みます。マーケティング支援事業（仕組み・体験）： LINEやSNS等を使ったファン作りや、顧客体験（CX）のデザインまでを最適化など、ユーザーが商品を「好きになる・買いたくなる」仕組みをデザインします。広告事業（売上直結）： Google、Instagram、YouTubeなどの広告を運用し、データ分析を駆使してクライアントの売上を最大化させます。開発・AI事業（技術）：生成AIを活用して広告バナーを自動生成したり、業務効率化ツールを自社開発したりと、テクノロジーの力でマーケティングを進化させます。私たちのミッションは、「ビジネスの戦略家」×「デジタルの専門家」として、クライアント企業の事業成長を裏側で支え、産業変革を起こすこと。最先端のテクノロジーと、泥臭いまでの誠実さ。その両方を持つプロフェッショナル集団です。弊社はインターネット広告代理店です。お客様のご要望に沿った広告のデザイン制作から配信運用までを行っております。

プロフィール

株式会社オプト沖縄コーラルオフィスは2012年4月に事業開始し、
2026年4月に丸14年を迎えます。
平均年齢も29歳と若い社員が活躍し、非常に活気があります。

オプトでは、「新しい価値創造を通じて、産業変革を起こし、社会課題を解決する」というパーパスを掲げ、デジタル媒体を中心とするマーケティング支援を通じて企業の事業成長を支援しています。広告にとどまらず、コンサルティングやITツールの開発、AI活用など多角的なアプローチで顧客課題に向き合い、方法論に縛られない支援を行うのが特徴です。

また業界最高水準のセキュリティと高性能を備えた、Anthropic社の大規模言語モデル（LLM）「Claude」の法人向け最上位プラン「Claude Enterprise Plan」を全社導入するとともに、AIエージェント（生成AI）を基盤とした「広告運用の構造変革」を本格始動いたしました。

事業内容

デジタル×AIで産業変革を。「誠実な野心家」が集う、事業成長のパートナー

オプトは、単なる広告枠を売る代理店ではありません。
クライアントの課題を解決するためなら手段を選びません。
決まった広告枠を売るのではなく、「LTVM（LTV Marketing）」という独自の戦略に基づき、企業の成長に必要なすべてを4つの軸で提供します。

コンサルティング事業（経営・組織）：
経営戦略の立案や、企業のデジタル自走化支援まで、組織の根幹に入り込みます。

マーケティング支援事業（仕組み・体験）：
LINEやSNS等を使ったファン作りや、顧客体験（CX）のデザインまでを最適化など、ユーザーが商品を「好きになる・買いたくなる」仕組みをデザインします。

広告事業（売上直結）：
Google、Instagram、YouTubeなどの広告を運用し、データ分析を駆使してクライアントの売上を最大化させます。

開発・AI事業（技術）：
生成AIを活用して広告バナーを自動生成したり、業務効率化ツールを自社開発したりと、テクノロジーの力でマーケティングを進化させます。

私たちのミッションは、「ビジネスの戦略家」×「デジタルの専門家」として、クライアント企業の事業成長を裏側で支え、産業変革を起こすこと。
最先端のテクノロジーと、泥臭いまでの誠実さ。その両方を持つプロフェッショナル集団です。

弊社はインターネット広告代理店です。お客様のご要望に沿った広告のデザイン制作から配信運用までを行っております。

郵便番号	900-0006
所在地	沖縄県那覇市おもろまち1丁目3番31号　那覇新都心メディアビル東棟3階
設立	2015年4月1日
資本金	1億円（2020年12月末時点）
従業員	950名（うち沖縄オフィス：149名）
売上高	社内規定により非公開
事業所	沖縄コーラルオフィス：〒900-0006沖縄県那覇市おもろまち1丁目3番31号　那覇新都心メディアビル東棟3階東京本社：〒102-0081東京都千代田区四番町6　東急番町ビル大阪支社：〒530-0003大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22　御堂筋フロントタワー　WeWork 御堂筋フロンティア11F 仙台ラボラトリ：〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号　アゼリアヒルズ13階
平均年齢	平均30歳（沖縄オフィス）
沖縄オフィス年代別の人数	10代 1名 20代 68名 30代 65名 40代 13名 50代 2名
平均勤続年数	5.1年
沿革	1993年創業 1994年 (有)デカレッグスとして法人設立（現デジタルホールディングス）主にFAXおよびテレマーケティングを手がける 1995年 (株)オプトに社名変更 1997年 eマーケティング事業に進出 2000年インターネット広告代理事業に本格進出 eマーケティング効果測定システム「ADPLAN」（アドプラン）を開発・販売開始 2003年 Yahoo! JAPANよりベストパートナー認定 2004年ジャスダック上場 2006年 (株)電通とeマーケティング分野全般における業務提携 2008年インターネット広告代理で市場シェアNo.1となる 2010年オープンデータプラットフォーム「Xrost」をリリースカルチュア・コンビニエンス・クラブ(株)と資本・業務提携 2011年カルチュア・コンビニエンス・クラブ(株)と共同出資により、データプラットフォーム事業の(株)Platform ID設立 2013年米Retailigence社と資本業務提携 O2O集客支援サービスの展開開始東証一部上場 2015年 (株)デジタルホールディングスからの新設分割により、 (株)オプトとして設立 2018年沖縄コーラルオフィス及び沖縄コーラルクリエイティブオフィス「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証制度」「沖縄県人材育成企業認証制度」にて企業認定 2019年広告効果測定ツール「ADPLAN（アドプラン）」を株式会社イルグルムへ譲渡 2020年 LINEの法人向けサービスの販売・開発パートナーを認定する「LINE Biz Partner Program」にて、国内で唯一「Measurement」と「Performance」認定の同時取得企業に 2021年株式会社オプトの事業再編により、デジタルマーケティング事業を株式会社デジタルシフトへ、 DX事業を株式会社オプトデジタルへそれぞれ吸収分割し、組織を再編ポストCookie時代における統合データ活用プラットフォーム「ONE’s Data（ワンズデータ）」の提供を開始 2022年 ECデータ統合プラットフォーム「Oxcim（オキシム）」の提供を開始 2023年業界初、ChatGPTと効果予測AIを活用した効果的な広告クリエイティブを実現する「CRAIS for Text（クレイスフォーテキスト）」を開発 2024年株式会社デジタルシフト、株式会社オプトインキュベート、株式会社コネクトム、株式会社リテイギを株式会社オプトへ統合し、グループ連結子会社を再編「LINEヤフー Partner Program」2期連続で「Premier」に認定 2025年 AI時代の検索体験（LLMO/AIO）最適化コンサルティングサービスを開始 2026年株式会社博報堂ＤＹホールディングスの完全子会社となり、新たな成長のステージへ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	3名	3名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 32.0%
  （25名中8名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人基礎教育研修あり、OJT研修あり、その他研修有り研修後も先輩、後輩、上司、部下問わずに共育(共に学び合う)出来る環境が整っており、入社後の成長を周囲がサポートする文化があります！
自己啓発支援制度	制度あり随時研修の案内あり
メンター制度	制度あり教育担当とは別で先輩社員がメンターとしてサポートします。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞沖縄国際大学、琉球大学、名桜大学、沖縄大学、沖縄県立芸術大学、沖縄キリスト教学院大学、岐阜女子大学、九州産業大学、長崎国際大学、日本大学、日本女子体育大学、福岡大学、文教大学、龍谷大学、日本経済大学（福岡）＜短大・高専・専門学校＞沖縄女子短期大学、沖縄キリスト教短期大学、専修学校国際電子ビジネス専門学校、専修学校インターナショナルデザインアカデミー、尚学院国際ビジネスアカデミー、専門学校ＩＴカレッジ沖縄、沖縄大原簿記公務員専門学校愛知県立瀬戸工科高等学校カリフォルニア大学サンタクルーズ校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ---------------------------------------------------------- 大卒　　　10名　　 6名　　 6名短大卒　　 2名　　　―　　　1名専門卒　　 1名　　　3名　　 3名高専卒　　 1名　　　―　　　―
採用実績（学部・学科）	デジタルデザイン科ゲームクリエイター科芸術学部工芸デザイン科美術工芸学部美術学科数理科学科人文社会学部国際コミュニケーション学科産業情報学部総合文化学部総合ビジネス学科国際学部文化創造学部文化創造学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	4名	6名	10名
2025年	2名	7名	9名
2024年	5名	9名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	10名	0名	100%
2025年	9名	0名	100%
2024年	14名	2名	85.7%

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