最終更新日:2026/5/13

東邦技術(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 情報処理

基本情報

本社
秋田県

仕事紹介記事

PHOTO
地質調査:建設予定現場の地質・地盤が健康かどうかを判断します。
PHOTO
はじめは分からないことが多いですが、先輩方が丁寧に教えてくれるため、安心して経験を積むことができます。

募集コース

コース名
技術職コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 土木設計技術者

道路や堤防といった国民の生活基盤となるインフラ建造物のための調査や設計、計画の立案を行う仕事です。
時代の変化に合わせて、新しくモノを作ることに加え、今あるモノをより効率的に長く利用することが求められており、さらに高い専門性と技術力を求められるようになってきています。社会への貢献度が高い仕事に携われる一方で、責任がありますが、やりがいのある仕事です。

希望や適性などに応じて、他の技術職や総合職に異動の可能性があります。

配属職種2 測量技術者

地形を測る一般測量や土地の所有者や境界を調査する用地測量などを行います。
点と線が織りなす測量のロマンは、永遠であり携わる者すべての心を魅了します。また、建物調査においては、創造的な機能性等の判断が求められるクリエイティブな側面を有します。事業者と権利者の懸け橋となって暮らしやすい社会インフラを実現する仕事です。

希望や適性などに応じて、他の技術職や総合職に異動の可能性があります。

配属職種3 地質調査

地面や地盤の強度を調べるボーリング調査や、調査で得られたサンプルの内容を調べる解析を行います。
先輩から受け継がれた確かな技術力で、調査(診察),解析・評価(診断)の結果に基づき、対策(治療・手術),維持管理(定期検診)までを担う「ジオ・ドクター」として、安心・安全な地域づくりに貢献しています。

希望や適性などに応じて、他の技術職や総合職に異動の可能性があります。

配属職種4 補償技術者

公共工事などに伴い、事業予定地にある建物等を移転して頂くための補償調査を行います。
建物の移転や土地の買収などについて、適正な費用を計上する補償調査・算定などを行います。
この職種は、文系の方も多数活躍されています。

希望や適性などに応じて、他の技術職や総合職に異動の可能性があります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 面接(個別)

    • 開催回数

      1回実施予定

    • 実施場所

      対面/WEB

    詳細を見る

    エントリーまたは説明会予約をすると詳細を確認できます

  4. 面接(個別)

    • 開催回数

      1回実施予定

    • 実施場所

      対面

  5. 内々定

【選考直結セミナーについて】
会社説明会と一次面接を同日に行います!
ご希望の方は事前にMyCareerBoxよりWEBエントリーシートのご提出をお願いいたします。

選考方法 一人ずつ、お互いにコミュニケーションをしっかりとりながら、面接しています。
自分自身をしっかり持ちつつ、相手の意見もちゃんと聞ける、そんな方を探していますし、私自身もそうなるよう常に心がけています。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 1.土木設計技術者
■業務内容 土木構造物等設計
■勤務地 本社

2.測量技術者
■業務内容 測量・用地調査
■勤務地 本社

3.地質調査
■業務内容 地質・地盤解析、ボーリング等調査
■勤務地 本社

4.補償技術者
■業務内容 補償調査・積算
■勤務地 本社
募集の特徴

募集対象は2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

説明会・選考にて交通費支給あり 移動距離などに応じて、交通費または日当を支給

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)233,000円

230,000円

3,000円

大卒

(月給)220,000円

217,000円

3,000円

専門・短大・高専卒

(月給)199,000円

196,000円

3,000円

2025年4月の新卒採用実績がないため初任給は2026年4月予定額
一律:健康手当
既卒は最終学歴に準じます

  • 試用期間あり

3ヵ月 労働条件は本採用と同じ

  • 固定残業制度なし
諸手当 役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当、勤務地手当、営業手当、通勤手当、調整手当
昇給 年1回 7月
賞与 年2回(12月、6月)
年間休日数 113日
休日休暇 土日祝日、年末年始、夏期休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険・健康保険・労働保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金共済

  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 秋田

勤務時間
  • 8:30~17:00
    実働7.5時間/1日

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働38.4時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒014-0041 
秋田県大仙市大曲丸子町2-13
採用担当者宛
TEL:0187-62-3511
URL https://www.toho-eng.co.jp/
E-MAIL saiyo@toho-eng.co.jp

画像からAIがピックアップ

東邦技術(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコン東邦技術(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

トップへ