東邦技術(株)の新卒採用・会社概要

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社内制度
採用実績

【平均勤続20.7年】【賞与5.2ヶ月】【有給取得平均15.3日】この数字は、嘘をつかない。『転勤なし、秋田』で豊かに暮らし働く。

【内々定まで最短2週間】会社説明会開催中！（WEB・対面両方受付中！）（2026/05/13更新）

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みなさん、こんにちは！東邦技術の採用担当です。
WEB説明会の受付しております！
まずはWEBにて当社のことを知ってみませんか？
ご興味のある方はお気軽にエントリーしてください♪

また、本社での説明会・見学会も随時受付しております。
詳細は「セミナー画面」をご確認ください。

皆様からのエントリーお待ちしております！！！

職場環境

2024年度の平均勤続勤務年数は20.7年で長く、年平均有給休暇取得日数は15.3日と多いです。
技術・研究

独自のアプローチによって最上のクオリティを求め、技術は進化し続けています。
安定性・将来性

暮らしの安らぎ、豊かで住みよいふるさとづくりの使命のもと、技術は進化し続けています。

会社紹介記事

創業71年の信頼。私たちが守っているのは、単なる道路ではなく、地域の100年後の景色です。ドローンを使った測量により、最先端の技術で、広大な地形を瞬時に3Dデータ化します。

: 創業71年の信頼。私たちが守っているのは、単なる道路ではなく、地域の100年後の景色です。

: ドローンを使った測量により、最先端の技術で、広大な地形を瞬時に3Dデータ化します。

インタビュー：土木知識ゼロの学生と地域貢献したい学生。二人がを選んだ本当の理由

2021年4月入社 \| 道路部 \| M.Wさん（上）／2023年入社 \| 用地補償部測量グループ \| M.Kさん（下）	≪2021年4月入社 \| 道路部 \| M.Wさん≫ ●入社を決めたきっかけ学生時代から道路や構造物、河川に関心があり、このような職に就きたいと考えていました。会社見学の際にドローンやレーザースキャナの説明を受けて、新しい技術を取り入れながら業務を行うことにも興味が湧き、地元で働き貢献したいという思いもあったことから、入社を決意しました。 ●仕事内容主に道路、橋梁補修や融雪施設、防雪柵設計をしています。また、報告書に必要な図面・資料の作成や現地の写真撮影などを行っています。ほかに、UAVで道路や河川を撮影して、航空写真（オルソ画像）を作成しています。 ●メッセージ私は機械系を卒業しており、入社後の土木分野はゼロからのスタートでした。不安がありましたが、日々の業務でアドバイスをもらい、勉強しながら様々な経験を積むことができています。ドローンやレーザースキャナなどにも興味が湧いたら是非会社見学にお越しください。 ≪2023年入社 \| 用地補償部測量グループ \| M.Kさん≫ ●入社を決めたきっかけ測量について専門的に修了した後、将来は地元に貢献したいと考え、秋田県内の会社を調べていた際に会社のHPで事業内容を拝見し、私の学んだ分野を生かせると考え履歴書を提出したことが入社のきっかけです。 ●仕事内容公共事業に用いる予定地の権利調査や測量の補助をしています。権利調査では、登記簿や課税台帳等を調査するため、先輩に随行して法務局や市役所等に伺います。測量の際は、自然豊かな野山に出かけたり、活動的な市街地に身を置くこともあり、常に感動や刺激を得ています。現在は、測量CADの操作を勉強しながら図面作成を頑張っています。 ●メッセージ専門学校で測量について学び測量士補は持っていましたが、実務経験がなく業務をこなせるか不安でした。ですが、先輩方に業務内容や機器の使い方まで丁寧に教えていただけるため、安心して経験を積めます。HPを見て興味が沸いたら、ぜひ一度会社見学にいらしてください。

2021年4月入社 | 道路部 | M.Wさん（上）／2023年入社 | 用地補償部測量グループ | M.Kさん（下）

≪2021年4月入社 | 道路部 | M.Wさん≫
●入社を決めたきっかけ
学生時代から道路や構造物、河川に関心があり、このような職に就きたいと考えていました。会社見学の際にドローンやレーザースキャナの説明を受けて、新しい技術を取り入れながら業務を行うことにも興味が湧き、地元で働き貢献したいという思いもあったことから、入社を決意しました。
●仕事内容
主に道路、橋梁補修や融雪施設、防雪柵設計をしています。また、報告書に必要な図面・資料の作成や現地の写真撮影などを行っています。ほかに、UAVで道路や河川を撮影して、航空写真（オルソ画像）を作成しています。
●メッセージ
私は機械系を卒業しており、入社後の土木分野はゼロからのスタートでした。不安がありましたが、日々の業務でアドバイスをもらい、勉強しながら様々な経験を積むことができています。ドローンやレーザースキャナなどにも興味が湧いたら是非会社見学にお越しください。

≪2023年入社 | 用地補償部測量グループ | M.Kさん≫
●入社を決めたきっかけ
測量について専門的に修了した後、将来は地元に貢献したいと考え、秋田県内の会社を調べていた際に会社のHPで事業内容を拝見し、私の学んだ分野を生かせると考え履歴書を提出したことが入社のきっかけです。
●仕事内容
公共事業に用いる予定地の権利調査や測量の補助をしています。権利調査では、登記簿や課税台帳等を調査するため、先輩に随行して法務局や市役所等に伺います。測量の際は、自然豊かな野山に出かけたり、活動的な市街地に身を置くこともあり、常に感動や刺激を得ています。現在は、測量CADの操作を勉強しながら図面作成を頑張っています。
●メッセージ
専門学校で測量について学び測量士補は持っていましたが、実務経験がなく業務をこなせるか不安でした。ですが、先輩方に業務内容や機器の使い方まで丁寧に教えていただけるため、安心して経験を積めます。HPを見て興味が沸いたら、ぜひ一度会社見学にいらしてください。

会社データ

プロフィール	「みちがあるから、人は前に進める」その当たり前の日常を守るために、私たちは創業以来、技術を磨き続けてきました。安らぎのある生活を支え、豊かで住みよいふるさとをつくること。それが＜東邦技術＞の変わらぬ使命です。 ■伝統と革新の融合私たちは単なる建設コンサルタントではありません。創業71年の信頼を土台に、ドローンや3Dレーザースキャナといった最新DX技術を駆使して、100年先の地域の景色をデザインする集団です。 ■社員の幸せが、地域の幸せをつくるいい仕事は、満たされた心から生まれる、と私たちは考えます。だからこそ、社員の生活を守ることに全力を注いできました。業界平均を大きく上回る【平均勤続20.7年】社員への利益還元を示す【賞与実績5.2ヶ月】この数字こそが、私たちが社員と地域を愛している何よりの証明です。理系・文系の枠を超え、次の時代をつくる新しい力を待っています。
事業内容	■建設コンサルタント部門ここにあるとホッとする。そんな暮らしをデザインしたい。「まち」に安らぎを与えるもの。そして、「まち」と「まち」をつなぐもの。それらをクリエイトするのが、私たちの仕事です。そこにあるのは、人々の暮らしと、人々の心。私たちはゆとりある心と暮らしを育む技術で、自然と歴史と風土との調和をデザインします。・河川砂防・道路・鋼構造及びコンクリート・上下水道・農業土木 ■用地（測量・補償）部門公共事業を支えるヒューマン・コミュニケーション豊かで快適な環境をつくる公共事業を、側面からサポートするのも重要な仕事の一つ。私たちが測量・調査した土地や建物は、さまざまな公共事業に生かされています。心と心のつながりを大切にする地域づくり。それが私たちのテーマです。・用地測量、土地評価・建物及び機械工作物の調査精査・営業、特殊保証調査積算・移転工法の検討・事業損失及び通損の補償調査積算 ■地質調査部門母なる大地が、無限大の可能性を語りかけてくるどんなに高い技術でも、土台がしっかりしていなければ、優れた構造物をつくることはできません。先進の技術と知識を駆使し、土質・地質調査から解析業務までトータルで手掛ける私たち。その確かなノウハウが、プロジェクトの安心と安全をお約束します。・土地調査・地質調査・地すべり調査・解析分析

プロフィール

「みちがあるから、人は前に進める」

その当たり前の日常を守るために、私たちは創業以来、技術を磨き続けてきました。
安らぎのある生活を支え、豊かで住みよいふるさとをつくること。

それが＜東邦技術＞の変わらぬ使命です。

■伝統と革新の融合
私たちは単なる建設コンサルタントではありません。
創業71年の信頼を土台に、ドローンや3Dレーザースキャナといった最新DX技術を駆使して、100年先の地域の景色をデザインする集団です。

■社員の幸せが、地域の幸せをつくる
いい仕事は、満たされた心から生まれる、と私たちは考えます。
だからこそ、社員の生活を守ることに全力を注いできました。

業界平均を大きく上回る【平均勤続20.7年】
社員への利益還元を示す【賞与実績5.2ヶ月】
この数字こそが、私たちが社員と地域を愛している何よりの証明です。

理系・文系の枠を超え、次の時代をつくる新しい力を待っています。

事業内容

■建設コンサルタント部門
ここにあるとホッとする。そんな暮らしをデザインしたい。
「まち」に安らぎを与えるもの。そして、「まち」と「まち」をつなぐもの。
それらをクリエイトするのが、私たちの仕事です。そこにあるのは、人々の暮らしと、人々の心。
私たちはゆとりある心と暮らしを育む技術で、自然と歴史と風土との調和をデザインします。

・河川砂防
・道路
・鋼構造及びコンクリート
・上下水道
・農業土木

■用地（測量・補償）部門
公共事業を支えるヒューマン・コミュニケーション
豊かで快適な環境をつくる公共事業を、側面からサポートするのも重要な仕事の一つ。
私たちが測量・調査した土地や建物は、さまざまな公共事業に生かされています。
心と心のつながりを大切にする地域づくり。それが私たちのテーマです。

・用地測量、土地評価
・建物及び機械工作物の調査精査
・営業、特殊保証調査積算
・移転工法の検討
・事業損失及び通損の補償調査積算

■地質調査部門
母なる大地が、無限大の可能性を語りかけてくる
どんなに高い技術でも、土台がしっかりしていなければ、優れた構造物をつくることはできません。
先進の技術と知識を駆使し、土質・地質調査から解析業務までトータルで手掛ける私たち。
その確かなノウハウが、プロジェクトの安心と安全をお約束します。

・土地調査
・地質調査
・地すべり調査
・解析分析

本社郵便番号	014-0041
本社所在地	秋田県大仙市大曲丸子町2-13
本社電話番号	0187-62-3511
設立	1952年4月
資本金	3,000万円
従業員	69名
売上高	10.1億円（令和7年6月度実績）
事業所	本社〒014-0041　秋田県大仙市大曲丸子町2-13 仙台支社〒984-0816　宮城県仙台市若林区河原町1-3-24　大和第2ビル秋田支社〒010-1613　秋田県秋田市新屋朝日町27-4 東京支社〒341-0018　埼玉県三郷市早稲田3丁目3-2-308 青森営業所〒030-0812　青森市堤町２－１－３秋北営業所〒018-3313　秋田県北秋田市旭町10-26-102 山形営業所〒990-0828　山形県山形市陣場3-6-3 福島事務所〒963-8041　福島県郡山市富田町字墨染15-4 岩手営業所〒020-0021　岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールドモリオカ１Ｆ
沿革	昭和27年4月秋田農林建設工務所設立（代表者　石塚三郎）測量、土木設計業務を主とする。昭和36年3月東邦技術(株)と法人組織に変更（代表取締役に石塚三郎就任）資本金350万円昭和38年10月地質調査業務及びさく井工事部門新設資本金150万円増資（資本金500万円）昭和39年11月建設コンサルタント部門新設（創立以来の設計部門強化）昭和40年9月仙台出張所開設昭和41年4月秋田支社開設昭和42年8月山形出張所開設昭和43年12月仙台出張所を仙台支社に昇格資本金500万円増資（資本金1,000万円）昭和54年4月補償コンサルタント部門新設昭和56年4月青森出張所昭和61年4月石塚旗雄　代表取締役に就任昭和63年12月資本金500万円増資（資本金1,500万円）平成元年4月弘前出張所開設平成3年4月資本金200万円増資（資本金1,700万円）平成4年1月郡山営業所開設平成5年4月秋北営業所（鷹巣町）開設平成7年12月資本金300万円増資（資本金2,000万円）平成10年3月資本金1,000万円増資（資本金3,000万円）平成10年4月東京支社開設平成11年 ISO9001取得平成19年石塚三雄　代表取締役に就任石塚旗雄　会長に就任平成21年補償コンサルタント業追加登録（総合補償部門）平成27年土壌汚染指定調査機関認定令和3年建設コンサルタント業追加登録（建設環境部門）令和4年秋田県SDGsパートナー登録岩手営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度なし
自己啓発支援制度	制度あり資格取得、技術力向上の受験料、受講料など交通費も含め全額会社負担しています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、日本大学、新潟大学、東北工業大学、北海道大学＜大学＞秋田大学、岩手大学、宇都宮大学、東北学院大学、東北工業大学、新潟大学、日本大学、山形大学、北里大学、北見工業大学、千葉大学、岐阜大学、秋田県立大学、豊橋技術科学大学、神奈川大学、国士舘大学、東北芸術工科大学、北海道大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、東京デザイン専門学校、仙台工科専門学校、聖霊女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　1名　　　3名　　　1名　　　3名　　 0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田大学、日本大学、新潟大学、東北工業大学、北海道大学
＜大学＞
秋田大学、岩手大学、宇都宮大学、東北学院大学、東北工業大学、新潟大学、日本大学、山形大学、北里大学、北見工業大学、千葉大学、岐阜大学、秋田県立大学、豊橋技術科学大学、神奈川大学、国士舘大学、東北芸術工科大学、北海道大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、東京デザイン専門学校、仙台工科専門学校、聖霊女子短期大学

採用実績（人数）

2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
　1名　　　3名　　　1名　　　3名　　 0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	0名	100%

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