最終更新日：2026/3/2

社会福祉法人渡良瀬会

正社員

業種

福祉サービス
幼稚園・保育園
ホテル・旅館
給食・デリカ・フードビジネス
サービス（その他）

基本情報

本社: 栃木県

資本金: 社会福祉法人のため無し

売上高: 社会福祉法人のため無し

従業員: 290名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	県内初×最大級の障がい者施設での職場説明会＆見学会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

<広報PV公開中>趣味を活かしたい。自分らしく働きたい。人の役に立ちたい。そんな方が輝ける法人です／障害者支援／無資格／研修・資格支援充実／年間休日120日

採用担当者からのお知らせ（2026/02/12更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！渡良瀬会の採用担当の太田です。
当法人のエントリー受付を開始しました。

当法人は…
■栃木県足利市で7か所の障害福祉施設を経営。約60年に渡って運営している歴史ある法人です。

■年間休日120日！有給取得実績も10日を超えており、ワークライフバランスに合わせた働きやすさが魅力です！（産休育休取得→復帰の職員も多数）

■新卒の定着率は常に高水準！その秘訣は、圧倒的に高水準の給与と働きやすさです。

制度・働き方

年間休日は120日。年次有給休暇は採用日から取得可能。その他、特別有休休暇、病気休暇制度あり。

会社紹介記事

栃木県足利市で、60余年にわたり障害者福祉施設を展開。長い歴史を持つ法人だからこそ地域からの信頼も厚く、安定した基盤のもとで運営を続けている。障害のあるご利用者さまにやさしく寄り添う職員が多く在籍している。入職後に資格を取得することができるため、福祉未経験者でも安心して活躍できる環境である。

: 栃木県足利市で、60余年にわたり障害者福祉施設を展開。長い歴史を持つ法人だからこそ地域からの信頼も厚く、安定した基盤のもとで運営を続けている。

: 障害のあるご利用者さまにやさしく寄り添う職員が多く在籍している。入職後に資格を取得することができるため、福祉未経験者でも安心して活躍できる環境である。

ご利用者さまがいつも笑顔で過ごせるくらしを支える仕事

取材に応じてくれた狩野さん(左)と白波瀬さん(右)。介護が専門ではなかった職員も多いという。素直で元気な対応をしている職員が活躍している。	"大学時代に心理学を学ぶ中で精神障害についても勉強し、実習として障害者福祉施設での業務を体験しました。その経験から「私も支援員として働きたい」と思うようになりました。ご利用者さまとの距離が近く、日々の関わりを大切にしながら楽しく働き続けられると感じたことが、渡良瀬会への入職を決めた理由です。現在は、約130名がくらす入所施設「緑ヶ丘育成園」で、ご利用者さまの日常生活の支援を行っています。介護や生活支援の実務は未経験からのスタートでしたが、定期的な勉強会や先輩方のOJTによる丁寧な指導のおかげで、少しずつ成長することができました。施設には、この道で数十年という経験豊富な先輩も多く、熟練した技術や細やかな心遣いに日々触れながら多くのことを学んでいます。言葉で思いを伝えることが難しいご利用者さまもいらっしゃるため、先輩の姿を見習いながら声かけを重ね、「何を望まれているのか」を想像しつつ介助を行っています。その中で感謝の言葉をいただけた瞬間は、何よりのやりがいです。4年目には初めてフロア異動も経験しました。まだまだ学ぶことは多いですが、これからも対話を大切にしながら、一人ひとりへの理解を深めていきたいです。＜狩野真優さん緑ヶ丘育成園 2022年入職＞就職活動では、障害のある方と高齢者の双方に関わる福祉施設を志望していました。中でも渡良瀬会を選んだ理由は、男女ごとに支援員を分ける「同性介助」を大切にし、ご利用者さまのプライバシーや気持ちに寄り添った支援を行っている点に魅力を感じたからです。私が所属する「栃の葉荘」は、知的障害や精神障害のある約60名がくらす入所施設です。ご利用者さまは日によって気分や体調が変化するため、表情や様子から感情をくみ取り、丁寧に接することを心がけています。変化に早く気づき、先回りしてケアを行うことで、心を開いてもらえたときには、やりがいと喜びを感じられます。生活支援員としてはまだ学ぶことも多いため、今後も幅広い知識を身につけ、自分自身を高めていきたいと考えています。例えば病院同行の際も、医療への理解が深まれば、より質の高いケアにつながるはずです。将来は介護福祉士の資格取得を目指しており、法人内で実務者研修が受けられる環境が整っていることをありがたく思っています。＜白波瀬瑞己さん栃の葉荘 2023年入職＞"

取材に応じてくれた狩野さん(左)と白波瀬さん(右)。介護が専門ではなかった職員も多いという。素直で元気な対応をしている職員が活躍している。

"大学時代に心理学を学ぶ中で精神障害についても勉強し、実習として障害者福祉施設での業務を体験しました。その経験から「私も支援員として働きたい」と思うようになりました。ご利用者さまとの距離が近く、日々の関わりを大切にしながら楽しく働き続けられると感じたことが、渡良瀬会への入職を決めた理由です。

現在は、約130名がくらす入所施設「緑ヶ丘育成園」で、ご利用者さまの日常生活の支援を行っています。介護や生活支援の実務は未経験からのスタートでしたが、定期的な勉強会や先輩方のOJTによる丁寧な指導のおかげで、少しずつ成長することができました。施設には、この道で数十年という経験豊富な先輩も多く、熟練した技術や細やかな心遣いに日々触れながら多くのことを学んでいます。

言葉で思いを伝えることが難しいご利用者さまもいらっしゃるため、先輩の姿を見習いながら声かけを重ね、「何を望まれているのか」を想像しつつ介助を行っています。その中で感謝の言葉をいただけた瞬間は、何よりのやりがいです。4年目には初めてフロア異動も経験しました。まだまだ学ぶことは多いですが、これからも対話を大切にしながら、一人ひとりへの理解を深めていきたいです。
＜狩野真優さん緑ヶ丘育成園 2022年入職＞

就職活動では、障害のある方と高齢者の双方に関わる福祉施設を志望していました。中でも渡良瀬会を選んだ理由は、男女ごとに支援員を分ける「同性介助」を大切にし、ご利用者さまのプライバシーや気持ちに寄り添った支援を行っている点に魅力を感じたからです。

私が所属する「栃の葉荘」は、知的障害や精神障害のある約60名がくらす入所施設です。ご利用者さまは日によって気分や体調が変化するため、表情や様子から感情をくみ取り、丁寧に接することを心がけています。変化に早く気づき、先回りしてケアを行うことで、心を開いてもらえたときには、やりがいと喜びを感じられます。

生活支援員としてはまだ学ぶことも多いため、今後も幅広い知識を身につけ、自分自身を高めていきたいと考えています。例えば病院同行の際も、医療への理解が深まれば、より質の高いケアにつながるはずです。将来は介護福祉士の資格取得を目指しており、法人内で実務者研修が受けられる環境が整っていることをありがたく思っています。
＜白波瀬瑞己さん栃の葉荘 2023年入職＞"

会社データ

プロフィール	当法人は、渡良瀬川を望む緑豊かな丘陵地を拠点とし、障害者支援施設、障害福祉サービス（共同生活援助・生活介護・就労継続支援Ｂ型・相談支援）等を経営する知的障害者福祉施設です。　ご利用される知的障害者の方々が、日々安心して生活していただくためのお手伝いを、私たちと一緒にしませんか。前向きで向上心のある方をお待ちしております。職場見学は随時受け付けておりますので、興味がある方はご連絡ください。
事業内容	障害者支援施設（かしわ荘・緑ヶ丘育成園・栃の葉荘）共同生活援助（みどり・小俣宿）生活介護（らふ）生活介護・就労継続支援B型（水車）指定特定相談支援（はじめ）指定一般相談支援（すてっぷ）

プロフィール

　当法人は、渡良瀬川を望む緑豊かな丘陵地を拠点とし、障害者支援施設、障害福祉サービス（共同生活援助・生活介護・就労継続支援Ｂ型・相談支援）等を経営する知的障害者福祉施設です。

　ご利用される知的障害者の方々が、日々安心して生活していただくためのお手伝いを、私たちと一緒にしませんか。前向きで向上心のある方をお待ちしております。職場見学は随時受け付けておりますので、興味がある方はご連絡ください。

事業内容

障害者支援施設（かしわ荘・緑ヶ丘育成園・栃の葉荘）
共同生活援助（みどり・小俣宿）
生活介護（らふ）
生活介護・就労継続支援B型（水車）
指定特定相談支援（はじめ）
指定一般相談支援（すてっぷ）

本社郵便番号	326-0143
本社所在地	栃木県足利市葉鹿町2245
本社電話番号	0284-62-8770
設立	1963年12月
資本金	社会福祉法人のため無し
従業員	290名
売上高	社会福祉法人のため無し
沿革	1963年11月25日社会福祉法人渡良瀬会精神薄弱者援護施設かしわ荘として厚生労働大臣認可 1963年12月2日精神薄弱者援護施設かしわ荘事業開始 1968年7月1日精神薄弱者援護施設緑ヶ丘育成園事業開始 1970年1月13日精神薄弱者授産施設栃の葉荘事業開始 1977年7月1日精神薄弱者通勤寮若葉荘事業開始 1986年2月28日総合訓練棟（体育館）完成 1989年7月14日グループホーム石井荘事業開始 1995年6月1日グループホーム萩原荘事業開始 2001年10月1日グループホーム藤花寮事業開始 2005年4月1日グループホームすみれ荘事業開始 2008年10月1日グループホームみどり1事業開始 2010年3月31日グループホーム石井荘廃止 2010年4月1日グループホームみどり2事業開始 2011年4月1日緑ヶ丘育成園障害者支援施設へ移行 2012年4月1日かしわ荘、栃の葉荘障害者支援施設へ移行若葉荘宿泊型自立訓練事業へ移行 2013年4月1日相談支援事業はじめ事業開始 2014年6月1日多機能型事業所水車事業開始 2015年3月31日グループホーム萩原荘廃止 2016年12月1日グループホーム小俣宿事業開始 2017年3月31日若葉荘廃止 2017年5月1日生活介護事業所らふ事業開始 2017年5月1日一般相談支援事業すてっぷ事業開始 2018年3月31日グループホームすみれ荘、藤花寮廃止

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	6名	9名
取得者	2名	5名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

83.3%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.2%
  （11名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり勤務年数に応じ、職務を行う上で必要な知識を得るため、職場内外で行われる研修会・セミナーに参加していただきます。ここでは一例を紹介します。初任者研修防火・防災・消火器等取扱い救急救命・AED取扱い・福祉車両取扱い虐待防止・権利擁護感染症予防その他、利用者様の特性を理解するための研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞足利大学、関東学園大学、埼玉学園大学、作新学院大学、順天堂大学、上武大学、大東文化大学、高崎健康福祉大学、千葉工業大学、東京家政大学、東京経済大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、白鴎大学、文星芸術大学、明治学院大学、横浜市立大学、ルーテル学院大学＜短大・高専・専門学校＞足利短期大学、足利製菓専門学校、育英短期大学、大泉保育福祉専門学校、大宮医療専門学院、群馬県立農林大学校、國學院大學栃木短期大学、埼玉純真短期大学、日本福祉教育専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年 2022年　　2023年大　卒　 2名　　　 4名　　　 4名短大卒　 2名　　　 1名　　　 0名　（専門学校含む）

採用実績（学校）

＜大学＞
足利大学、関東学園大学、埼玉学園大学、作新学院大学、順天堂大学、上武大学、大東文化大学、高崎健康福祉大学、千葉工業大学、東京家政大学、東京経済大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、白鴎大学、文星芸術大学、明治学院大学、横浜市立大学、ルーテル学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
足利短期大学、足利製菓専門学校、育英短期大学、大泉保育福祉専門学校、大宮医療専門学院、群馬県立農林大学校、國學院大學栃木短期大学、埼玉純真短期大学、日本福祉教育専門学校

採用実績（人数）

　　　 2021年 2022年　　2023年
大　卒　 2名　　　 4名　　　 4名
短大卒　 2名　　　 1名　　　 0名　（専門学校含む）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	3名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	3名	0名	100%

取材情報

ご利用者さまのくらしに寄り添う生活支援員の仕事: 未経験から支援のプロへ成長する日々

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