和光技研(株)

建設コンサルタントという職種は、資格が重要となっていきます。分野に応じて必要な資格や生かせる資格は様々です。代表的な資格は「技術士」という資格があります。管理技術者として必要な資格でもあり、弁護士や医師と並ぶ「最高位の国家資格」の一つとされます。技術士資格は、科学技術に関する高度な専門知識と応用能力を持ち、計画、研究、設計、分析、試験、評価、指導などの業務を行う能力が国に認められた技術者に与えられる資格となっています。その他にもＲＣＣＭ（シビルコンサルティングマネージャー）や一級土木施工管理技士、河川点検士、コンクリート診断士、地質調査技士といった資格を持つ社員がいます。また、建築補償分野（補償コンサルタント）においては、一級建築士や補償業務管理士といった資格を持つ社員が活躍しています。

こうした資格を持つ社員を大事にしており、資格手当の支給をしております。たとえば「技術士資格」においては、有資格者には毎月のお給料に加えて、技術士資格手当を毎月５万円支給しております。これは業務への職責に対しての手当であり、和光技研としても大事な人材であると強く感じているからこその手当になります。
また、年次に関係なく若手社員や中堅社員を含めて、業務上で目指すべき資格・必要な資格への取得サポートは手厚くフォロー・サポートしています。和光技研には「和光技術士会」という資格取得サポートの社内勉強会があり、取得に向けて試験対策や面接対策（模擬練習）などを実際にサポートしています。もちろん、試験費用や資格登録費用についても合格時に全額補助しております。若手社員においては、最近ですとドローンの操縦資格を取るための受講費用や試験・登録費用などで資格取得サポートを活用しています。

和光技研は北海道を地場に地域に根差したコンサルタント会社として、確かな技術力を持って地域の公共インフラや自然環境と共生する社会に寄与する組織や人材を目指しています。そのためにも頑張る社員を応援する風土やサポート体制が充実しています。ぜひ、北海道で活躍したいと考えている方は「和光技研のセミナー」へお越しください。

『今の時期こそ見直したい企業選びのポイント』について

就職活動を通して、様々な素晴らしい企業とのご縁や選考活動のなかで、どう選択すれば良いか悩んでしまうことがありますよね。その際には「あなたが“仕事を通じて何を叶えたいか”という観点」が重要だと感じています。

・これまで学校で学んできた専門性を生かしたいのか
・生まれ育った地域で貢献したいのか
・仕事よりも生活とのバランス重視をしたいのか
・会社を通じて専門性を高めて能力を高めたいのか

上記以外も含めて様々な視点をもって就活生の皆さんは企業を選ばれていると思います。その中で「あなたは会社や仕事を通じて何をしたいのか、どんな人になりたいのか」と自分の少し先を描けていますでしょうか？
大事なのは就職活動や選考活動（合同説明会イベント、企業セミナー、企業選考の場）を通じて「自分がこの会社でどんな風に働いているか」「自分がこの会社でどんなことを出来ているか（叶えているか）」をイメージ出来ると、自ずと企業選びにおいて各企業において自分目線での差が付くと思います。

上記の中から3点について和光技研に当てはめてアピールさせていただきます。
・これまで学校で学んできた専門性を生かしたいのか
└和光技研は北海道に根差した「総合建設コンサルタント」として、7つの事業分野を持っています。学校で土木系や構造物系、建築系を学んでこられた方にとっては専門性を生かしつつ、さらに実務を通じて経験を積みながら専門性を高めることが可能です。

・仕事よりも生活とのバランス重視をしたいのか
└和光技研では仕事と生活の両方が充実して、心身の充実が専門性の向上にも寄与すると考えています。年間休日122日（土日祝休み）、実働時間は7.5時間、時差出勤や在宅勤務など働き方の柔軟性を大事にしています。また、各種資格手当の支給・賞与は年3回5か月以上と社員への還元も意識しています。

・会社を通じて専門性を高めて能力を高めたいのか
└常に学び、専門性を高め、その能力を持って、地域や社会の貢献に寄与することを大事にしています。和光技研はチーム制で業務を行っていますので、いきなり業務をお任せすることはありませんが、着実に一つずつ業務の経験を積み重ね、社内外の研修で学びを培うことによって社会人としての基礎力や建設コンサルタントとしての専門性を高めていただきます。

『追加募集も含めて、最近募集を開始した場合は選考スケジュールと併せて募集情報をお知らせください』とのこと、ご質問ありがとうございます。

和光技研株式会社では、現在【建設コンサルタント（設計技術職）】【建設コンサルタント（建築・補償職）】の２職種で募集しています。

【建設コンサルタント（設計技術職）】
（残り採用人数）１名程度を予定しています。
（選考スケジュール）７月・８月中の単独説明会実施→８月中の選考実施→８月中の内々定出し→10月内定式
（募集情報）専門的な技術を用いて北海道における社会インフラや環境の整備・保全に関する調査・計画・設計等をしております。調査等の外業2～3割、計画・設計等の内業が7～8割という業務割合になります。官公庁や札幌市の担当者が相手となりBtoBビジネスとなります。公共性が高く、様々な形で地域や社会貢献に携われる仕事をしています。
＃札幌転勤なし＃完全週休2日制＃年間休日122日＃残業月平均～14時間＃賞与年間5か月以上＃フリーアドレス＃新社屋＃建設コンサルタント＃建コン＃総合建設コンサルタント＃技術職

【建設コンサルタント（建築・補償職）】
（残り採用人数）１名～２名程度を予定しています。
（選考スケジュール）７月・８月中の単独説明会実施→８月中の選考実施→８月中の内々定出し→10月内定式
（募集情報）建築・補償コンサルタントとして、公共事業に伴う建物等の補償調査業務および工事による事業損失調査業務に携わっていただきます。街をつくる第一歩を仕事にしています。主な仕事内容は、現地での建物等調査、CADによる図面作成、補償金額の算定や建物損傷の状況確認、因果関係分析です。建築系の専門知識を活かし、街づくりの基盤を支える公平で正確な補償を実現する、責任と社会貢献度の高い仕事です。一級建築士事務所として建築設計・監理業務も行っています。
＃札幌転勤なし＃完全週休2日制＃年間休日122日＃残業月平均～14時間＃賞与年間5か月以上＃フリーアドレス＃新社屋＃建設コンサルタント＃建コン＃総合建設コンサルタント＃技術職

和光技研では7月～8月までを中心に単独説明会（対面中心/WEB実施も可能）を実施いたします。試験については8月実施、9月前半での実施を想定しております。
建設コンサルタント業界という社会貢献性の高い業界や「総合建設コンサルタント」という和光技研独自の強み、新しい新社屋をご紹介しています。
10月1日に内定式を控えており、そのタイミングまでの採用活動を予定しております。

一番は自分自身に自信を持って面接に臨む気持ちが大事です。準備不足や不安さは声や話の内容、雰囲気に出てしまいます。その点で事前の準備は大事ですね。
あれもこれもと準備をしてしまうとキリがないかもしれません。ですので、採用担当者としては【身だしなみのチェック】、【自信をもって話す】、【伝えたい内容を決めておく】の３点が準備出来ていればOKだと思います。
和光技研では、「どんな人なんだろう」「これまでどんな経験をしてきて、何をするのが楽しいんだろう」「会社の仕事や働き方のイメージは出来ているかな」と応募者のお人柄を知ることを大事にしています。そうした意味でも「不安そうだな」「服装が乱れているな」「質問しても回答が出てこない」となってしまうと、どうしてもお人柄が判断できません。素晴らしい能力も貴重な経験も大事な要素ですが、それ以上に「どんなお人柄なのか」を知ってもらう準備が「面接において一番大事なこと」だと感じています。

和光技研では、札幌本社（西区琴似）が勤務地になり、転勤はありませんのでご安心ください。釧路と函館に営業所がありますが、こちらは営業社員が拠点としており、新卒採用で採用している「技術者」においては居りません。

異動については頻度は多くありません。各分野において専門性を磨く・高める意味においても部署の中で学び、実務を経てスキルを身につけていただくかたちになります。ただ、ご本人が強く希望する場合や職務適性等を鑑みて異動を検討・実施する場合はございます。
和光技研は総合建設コンサルとして、技術部門の中でも「河川環境」「水工」「道路」「地質」「測量・空間」「建築・補償」など幅広く、かつそれぞれが専門性の高い部署となっています。部署間での連携や横断性もありますので、部署に職続しながら他部署の業務や専門性を学ぶ機会もありますよ。

はい！和光技研です！（挙手）
説明会の参加タイミングにもよりますが、和光技研の単独セミナーに参加いただき、選考を希望いただきましたら、My Career Box でエントリーシートを提出いただきます。エントリーシート提出後、書類選考を行いまして、通過後は日程調整のうえ対面での選考を行います。選考実施後、基本1週間目安で採否ご連絡を行います。
スケジュールや書類提出などがスムーズに進めば最短1か月で採否をご案内可能でございます。

【募集情報について】専門的な技術を用いて北海道における社会インフラや環境の整備・保全に関する調査・計画・設計等をしております。調査等の外業2～3割、計画・設計等の内業が7～8割という業務割合になります。官公庁や札幌市の担当者が相手となりBtoBビジネスとなります。公共性が高く、様々な形で地域や社会貢献に携われる仕事をしています。
＃札幌転勤なし＃完全週休2日制＃年間休日122日＃残業月平均～14時間＃賞与年間5か月以上＃フリーアドレス＃新社屋＃建設コンサルタント＃建コン＃総合建設コンサルタント＃技術職