最終更新日：2026/6/4

(株)井桁藤

正社員
既卒可

業種

商社（インテリア・住宅関連）
商社（建材）
建材・エクステリア
住宅

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1億5,000万円

売上高: 198億4184万円（2024年12月期）

従業員: 161名男性124名　女性37名（2025年12月31日現在）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 4名

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【WEB説明会】創業100年企業！井桁藤の営業マンについて徹底紹介します！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短３週間】BtoB企業×建材で暮らしを支える！創業100年の専門商社です！

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選考フローは２stepのみ！
　
ミスマッチを無くすため、面接重視の選考を行っています。

先輩社員のほとんどが建材の知識ゼロ入社しています◎
井桁藤で充実した社会人生活を送りませんか？

◇ 創業100年の専門商社です！◇
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・　ＢtoＢ企業や商社営業について知りたい！
・　営業職に興味がある！
・　ライフワークバランスが取れる働き方がしたい！
・　歴史ある企業で新たな挑戦をしてみたい！

そんなあなたのエントリーを採用チーム一同お待ちしております。

◇ 知識ゼロでも大歓迎！◇
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・社員の9割以上が【建材業界の知識ゼロ】で入社しています！
・建築関係の大学卒でなくても大歓迎です。

・経済学・経営学・法学・スポーツ・語学系・社会系・建築系・福祉系
　…などなど！文理や学部学科を問わずいろんな学部卒の先輩が活躍しています！

・先輩社員の多くは、銀行、金融業界・大学事務・美容アパレル関係・栄養管理士・旅行、ホテル業界・航空、鉄道・不動産・医療事務
　……など！さまざまな業界を志望して就活を行っていました！

「建材ってなに？」「いげとう…って何の会社？」…知識ゼロからでも◎！

研修が充実している弊社では、成長できる環境がキチンと整っています。

＃BtoB企業　＃創業100年　＃専門商社　＃福利厚生充実　#年間休日１２０日以上
＃ワークライフバランス重視　＃１次面接提出書類はESのみ　＃営業　＃事務　
＃１次選考→最終選考と短いステップ　＃ミスマッチを無くすため面接重視の選考

安定性・将来性

創業100年。歴史の中で培った信頼と実績を強みに、時代の変化に合わせて事業領域を広げ続けています。
制度・働き方

完全週休２日制、年間休日120日以上。福利厚生も充実し、ワーク・ライフバランスを保つことができます。
製品・サービス力

建物に必要な建築資材をほぼ全て網羅し、住宅だけでなく店舗や施設等、様々なニーズに応えています。

会社紹介記事

次代の会社を支えるのは20代の若手社員たち。2025年に創業100周年を迎え、さらに次の100年へと繋いでいきます。井桁藤が取り扱う建材は数万点以上！暮らしを豊かにする建材のプロフェッショナルです。

: 次代の会社を支えるのは20代の若手社員たち。2025年に創業100周年を迎え、さらに次の100年へと繋いでいきます。

: 井桁藤が取り扱う建材は数万点以上！暮らしを豊かにする建材のプロフェッショナルです。

「建築」と「建材」をつなぐ、住まいのベストパートナー

ニーズに合わせた提案を行い理想の家づくりをサポート！自分の仕事が街の景色として残る、大きなやりがいがあります。	◇ 井桁藤とは？『井桁藤（いげとう）』は、外壁材・屋根材からキッチン・トイレなどの住宅設備まで、住まいづくりに欠かせない建材を幅広く取り扱う専門商社です。数万点に及ぶ商品ラインナップに加え、近年注目される高断熱・高耐震資材や太陽光発電システム、住宅保険など、時代のニーズに応える多彩な商材・サービスを提供しています。 ◇ 創業100年の歴史と信頼創業1925年(大正14年)からの100年にわたる長い歴史の中で、地域に培ってきた信頼と業界での高い認知度が当社の強みの一つです。「愛され、期待され、信頼される企業を目指します」という企業理念のもと、ハウスメーカー、地域の工務店、建築会社など1000社以上のお客様と取引を行い、安定した経営基盤を確立しています。 ◇ 業務内容について当社の営業には飛込み訪問などはなく、特定のお客様を担当するルート営業です。このため、お客様と信頼関係を深めながら満足を提供し、感謝される仕事の手応えを実感できます。当社の営業はお客様とメーカーの間に立ち、コストや納期の調整をはじめとするさまざまな業務を行っています。また年間休日120日以上や残業時間の削減など取り組んでいます。ワークライフバランスの取れた働き方を実現し、長期的なキャリア形成に取り組んでいます。

ニーズに合わせた提案を行い理想の家づくりをサポート！自分の仕事が街の景色として残る、大きなやりがいがあります。

◇ 井桁藤とは？
『井桁藤（いげとう）』は、外壁材・屋根材からキッチン・トイレなどの住宅設備まで、住まいづくりに欠かせない建材を幅広く取り扱う専門商社です。数万点に及ぶ商品ラインナップに加え、近年注目される高断熱・高耐震資材や太陽光発電システム、住宅保険など、時代のニーズに応える多彩な商材・サービスを提供しています。

◇ 創業100年の歴史と信頼
創業1925年(大正14年)からの100年にわたる長い歴史の中で、地域に培ってきた信頼と業界での高い認知度が当社の強みの一つです。「愛され、期待され、信頼される企業を目指します」という企業理念のもと、ハウスメーカー、地域の工務店、建築会社など1000社以上のお客様と取引を行い、安定した経営基盤を確立しています。

◇ 業務内容について
当社の営業には飛込み訪問などはなく、特定のお客様を担当するルート営業です。
このため、お客様と信頼関係を深めながら満足を提供し、感謝される仕事の手応えを実感できます。当社の営業はお客様とメーカーの間に立ち、コストや納期の調整をはじめとするさまざまな業務を行っています。
また年間休日120日以上や残業時間の削減など取り組んでいます。ワークライフバランスの取れた働き方を実現し、長期的なキャリア形成に取り組んでいます。

会社データ

プロフィール	◆ 27卒　積極採用中です！◆ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業は1925年(大正14年)。 2025年に100周年を迎えました。私たちは時代のニーズを読み解き、常に挑戦と進化を続けてきました。創業から100周年を迎えた今もそのチャレンジ精神は生き続けています。近年では住宅に留まらず学校や老人ホームといった公共事業の建材にも着手。また年々増え続けるリフォームにも対応し、システムキッチン等、水回りの住設機器にも力をいれています。 2026年私たちはジオリーブグループの傘下となりました。グループが共通で掲げる「人と自然が共栄する、次代の生き方をつくる」というグループパーパスに深く共感し、100年後を見据える強い気持ちで日々の業務に取り組んでいます。家が建つ。住まいが建つ。ひとの幸せな暮らしをデザインする。弊社はそんな幸せづくりの一端を担っています。
事業内容	建材でつなぐ、人と住まいの未来井桁藤は屋根から床下まで、建物に必要な住宅資材を幅広く網羅し取り扱っています。当社の仕事は、ただ要望のあったものを事務的に販売するだけではありません。新製品情報の提供はもちろん、施工性・付加価値を高める資材の提案を通じて、お客様のビジネスをサポートします。また展示会や勉強会を開催し、資材を使うお客様と資材を作るメーカーをつなぐ “橋渡し役” として業界に貢献しています。理想の住まいづくりを支えるため、厳選した建材を調達し、最適な資材を供給すること。それが私たち『井桁藤』の役割です。井桁藤は100年の歴史をなかで培ったノウハウを活かし、新たな挑戦へと繋いでいきます。

プロフィール

◆ 27卒　積極採用中です！◆
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
創業は1925年(大正14年)。 2025年に100周年を迎えました。

私たちは時代のニーズを読み解き、常に挑戦と進化を続けてきました。
創業から100周年を迎えた今もそのチャレンジ精神は生き続けています。近年では住宅に留まらず学校や老人ホームといった公共事業の建材にも着手。また年々増え続けるリフォームにも対応し、システムキッチン等、水回りの住設機器にも力をいれています。

2026年私たちはジオリーブグループの傘下となりました。
グループが共通で掲げる「人と自然が共栄する、次代の生き方をつくる」というグループパーパスに深く共感し、100年後を見据える強い気持ちで日々の業務に取り組んでいます。

家が建つ。住まいが建つ。ひとの幸せな暮らしをデザインする。
弊社はそんな幸せづくりの一端を担っています。

事業内容

建材でつなぐ、人と住まいの未来

井桁藤は屋根から床下まで、建物に必要な住宅資材を幅広く網羅し取り扱っています。
当社の仕事は、ただ要望のあったものを事務的に販売するだけではありません。
新製品情報の提供はもちろん、施工性・付加価値を高める資材の提案を通じて、お客様のビジネスをサポートします。また展示会や勉強会を開催し、資材を使うお客様と資材を作るメーカーをつなぐ “橋渡し役” として業界に貢献しています。
理想の住まいづくりを支えるため、厳選した建材を調達し、最適な資材を供給すること。それが私たち『井桁藤』の役割です。

井桁藤は100年の歴史をなかで培ったノウハウを活かし、新たな挑戦へと繋いでいきます。

本社郵便番号	455-0831
本社所在地	愛知県名古屋市港区十一屋1-15
本社電話番号	052-747-3118
創業	1925年(大正14年)4月
設立	1950年(昭和25年)4月
資本金	1億5,000万円
従業員	161名男性124名　女性37名（2025年12月31日現在）
売上高	198億4184万円（2024年12月期）
経常利益	2億4102万円（2024年12月期）
営業所	本社(名古屋市港区) 営業推進室（名古屋市港区）名古屋営業所（名古屋市港区）岡崎営業所（岡崎市）岐阜営業所（岐阜市）松坂営業所（松阪市）北陸営業所（野々市市）福岡営業所（糟屋郡粕屋町）大分営業課（大分市）長崎営業所（大村市）筑後営業所（筑後市）熊本営業所（熊本市東区）宮崎営業所（宮崎市）都城営業所（都城市）鹿児島営業所（鹿児島市）広島営業所（広島市佐伯区）山口営業所（防府市）
主な取引先（一部抜粋）	＜主要取引商社＞（50音順）伊藤忠建材(株)、SMB建材(株)、住友林業(株)、双日建材(株)、三井物産プラスチック(株) ＜主要取引メーカー＞（50音順）旭ファイバーグラス(株)、(株)ウッドワン、クリナップ(株)、ケイミュー(株)、(株)JSP、ジャニス工業(株)、城東テクノ、住友林業クレスト(株)、東洋テックス(株)、TOTO(株)、ニチハ(株)、(株)ノダ、フクビ化学工業(株)、吉野石膏(株)、(株)LIXIL
平均年齢	44.9歳（2025年12月期）
平均勤続年数	14.6年（2025年12月期）
平均有給取得日数	9.8日(2025年度)
沿革	1925年(大正14年) (合資会社)井桁藤商店設立。業界に先駆けてラワン合板の大量生産に着手。 1936年(昭和11年 ) 本格的な合板工場建設。合板の保税工場第一号となる。 1941年(昭和16年) 販売地区を満州、北支、中南支、南阿連邦、英国にまで拡げる。 1950年(昭和25年) 井桁藤木材工業(株)設立。ハードボードをはじめとする建材の新製品をいちはやく手掛け、販売・流通ルート造りに乗り出す。 1962年(昭和37年) 福岡営業所開設。九州地区の販売網急速に拡充。 1964年(昭和39年) 広島営業所開設。中国地方の販売網強化。 1965年(昭和40年 ) 北陸営業所開設。北陸地区に販売拠点を確立。 1966年(昭和41年) 宮崎営業所開設。南九州の販売網拡張。 1967年(昭和42年) 岡崎営業所開設。 1970年(昭和45年) 松阪営業所、鹿児島営業所開設。 1971年(昭和46年) (株)井桁藤に社名変更。 1978年(昭和53年) 岐阜営業所、山口営業所開設。 1979年(昭和54年) 長崎営業所開設。 1980年(昭和55年) 都城営業所開設。 2000年(平成12年) 熊本営業所開設。 2009年(平成21年) 明和半田営業所と筑後営業所を開設。 2015年(平成27年) 本社・名古屋新社屋完成。開発営業課を開設。 2016年(平成28年) 明和半田営業所を開発営業課に統合。 2017年(平成29年) 開発営業課を名古屋営業所に統合。営業推進部を開設。 2018年(平成30年) 大分営業課開設。 2025年4月(令和7年) 創業100周年を迎える。 2026年1月(令和8年) ジオリーブグループの傘下となる。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	0名	4名
取得者	4名	0名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （39名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【社内研修】入社後研修：井桁藤・本社にて、約１週間の社内研修を実施します。 ※その他に、階層・職種別の研修も定期的に実施しています。 (入社3ヶ月研修、6ヶ月研修、1年研修、若手社員研修、中堅社員研修など) 【勉強会】現場OJTとして、最新の商品知識や業界情報を身につける為、メーカー主催の商品勉強会への参加をはじめ建材メーカーの工場見学、施工研修等、都度行っています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありメンター制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞久留米大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、鹿児島国際大学、北九州市立大学、九州産業大学、金城学院大学、熊本学園大学、久留米大学、星城大学、大同大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、東海学園大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、福岡大学、山口大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　3名　　　ー　　　3名　　　3名
採用実績（学部・学科）	経済学部/商学部/建築学部/地域創生学部/社会・環境系学部/法学部/人間科学部/外国語系学部/スポーツ健康科学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	1名	2名	3名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%

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