最終更新日：2026/9/16

サイトー電子(株)

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器
ソフトウエア
情報処理
自動車・自動車部品
機械

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 2,300万円（サイトー電子グループ総資本5,300万円）

売上高: 7億2,000万円（2024年12月） ※決算期：12月

従業員: 151名（2025年4月1日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【秋採用・冬採用開始】【年間休日120日/月給26万円も】半導体・AI分野で、営業・経営・現場など複数のキャリアコースから自分に合った成長ができる会社です

積極的に受付中のコースあり

あなたの「現実」と「やりたい！」をサポートします！〇年間休日120日/奨学金補助制度あり〇（2026/09/16更新）

伝言板画像

当社ページをご覧いただきありがとうございます！

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弊社の説明会は質問にNGなしです！
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※内定定員に達し次第、求人票の期限以前に募集が終了する場合がございます。
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戦略・ビジョン

「現場力×AIで未来を創る」→ 現場力とAI技術を掛け合わせ、地域から全国・海外へ挑戦。
キャリア

「経営企画も技能職も成長の場」→ 新卒から経営企画や技能職で挑戦でき、自分の意見が会社を動かす。
職場環境

「安心と挑戦を両立できる環境」→ 勤続10年・有給取得12.9日、働きやすさと挑戦を支える文化あり。

会社紹介記事

大垣市に根ざして52年。長い歴史を礎にさらなる飛躍の時を迎えているサイトー電子。会社の規模拡大に合わせて2020年に本社も移動しました。検査経験を活かした、自動検査機の開発を行なっています。検査員の負担軽減や、作業効率向上を目的に活用いただけるシステムを製作しています。

: 大垣市に根ざして52年。長い歴史を礎にさらなる飛躍の時を迎えているサイトー電子。会社の規模拡大に合わせて2020年に本社も移動しました。

: 検査経験を活かした、自動検査機の開発を行なっています。検査員の負担軽減や、作業効率向上を目的に活用いただけるシステムを製作しています。

キーマンとなる若手社員たち

20代、30代の若手社員がたくさん活躍！入社3年以内の新卒社員にフォローアップ研修を実施し、改善活動をもとにしたグループワークやお悩み相談会なども行っています。	1. 入社した動機説明会で社員同士の仲の良さや風通しの良さを感じ、安心して働けると確信しました。入社前からこまめな連絡や相談への親身な対応があり、「ここでなら成長できる！」と実感し入社を決めました。また、電子機器や部品の検査という成長分野に携われることも魅力で、AI技術の発展とともにスキルアップできる点が決め手になりました。 2. 1年目の仕事内容と現在の仕事内容入社1年目は採用活動を担当し、会社のことを理解しながら学生に魅力を伝える仕事を行いました。さらに、SNSを活用したマーケティング活動にも携わり、情報発信の大切さを学びました。試行錯誤を繰り返しながら、自分の意見が業務に反映される経験を通じて成長を実感しました。現在は、経理業務や営業にも関わっています。採用活動で培った「人との接し方」が営業の場面でも役立ち、SNSを活用した自社製品のPR活動を継続しながら、経理を通じてお金の流れを学んでいます。売上だけでなくコスト面を考慮する視点が身につき、より広い視野で業務に取り組めるようになりました。 3. 入社してよかったと思ったこと年齢に関係なく様々な業務に挑戦させてもらえる環境があり、自分の意見が業務に反映される機会が多いことが魅力です。仕事に対するやりがいを強く感じられ、成長の実感があります。また、上司や先輩が親身に相談に乗り、問題解決に向けて動いてくれるのも大きな安心感につながっています。自分では気づけなかった視点を指摘してもらうことで、日々新たな発見があり、成長を実感できます。さらに、年齢や経験に関係なく話しやすい環境が整っており、どんな小さなことでも相談しやすい点がありがたいです。安心して意見を言える職場環境のおかげで、仕事に対する前向きな姿勢を維持できています。 4. 今後やっていきたい仕事、今後なりたい自分これからは、上司として部下を持ち、業務やプロジェクトを動かす仕事に挑戦したいと考えています。これまで問題が発生した際は上司が前に立ち、責任を取る姿を見てきました。私もそのようなリーダーとして、責任を持ち、部下と共に業務を進めながら、彼らの成長を喜びつつ自分も成長していきたいです。最終的には、「荒川がいれば大丈夫」と思われるような存在になりたいと考えています。どんな状況でも周囲から信頼され、頼られる人材になるために、日々努力を続けていきます。

20代、30代の若手社員がたくさん活躍！入社3年以内の新卒社員にフォローアップ研修を実施し、改善活動をもとにしたグループワークやお悩み相談会なども行っています。

1. 入社した動機
説明会で社員同士の仲の良さや風通しの良さを感じ、安心して働けると確信しました。入社前からこまめな連絡や相談への親身な対応があり、「ここでなら成長できる！」と実感し入社を決めました。また、電子機器や部品の検査という成長分野に携われることも魅力で、AI技術の発展とともにスキルアップできる点が決め手になりました。

2. 1年目の仕事内容と現在の仕事内容
入社1年目は採用活動を担当し、会社のことを理解しながら学生に魅力を伝える仕事を行いました。さらに、SNSを活用したマーケティング活動にも携わり、情報発信の大切さを学びました。試行錯誤を繰り返しながら、自分の意見が業務に反映される経験を通じて成長を実感しました。

現在は、経理業務や営業にも関わっています。採用活動で培った「人との接し方」が営業の場面でも役立ち、SNSを活用した自社製品のPR活動を継続しながら、経理を通じてお金の流れを学んでいます。売上だけでなくコスト面を考慮する視点が身につき、より広い視野で業務に取り組めるようになりました。

3. 入社してよかったと思ったこと
年齢に関係なく様々な業務に挑戦させてもらえる環境があり、自分の意見が業務に反映される機会が多いことが魅力です。仕事に対するやりがいを強く感じられ、成長の実感があります。

また、上司や先輩が親身に相談に乗り、問題解決に向けて動いてくれるのも大きな安心感につながっています。自分では気づけなかった視点を指摘してもらうことで、日々新たな発見があり、成長を実感できます。

さらに、年齢や経験に関係なく話しやすい環境が整っており、どんな小さなことでも相談しやすい点がありがたいです。安心して意見を言える職場環境のおかげで、仕事に対する前向きな姿勢を維持できています。

4. 今後やっていきたい仕事、今後なりたい自分
これからは、上司として部下を持ち、業務やプロジェクトを動かす仕事に挑戦したいと考えています。これまで問題が発生した際は上司が前に立ち、責任を取る姿を見てきました。私もそのようなリーダーとして、責任を持ち、部下と共に業務を進めながら、彼らの成長を喜びつつ自分も成長していきたいです。

最終的には、「荒川がいれば大丈夫」と思われるような存在になりたいと考えています。どんな状況でも周囲から信頼され、頼られる人材になるために、日々努力を続けていきます。

会社データ

プロフィール	「検査会社」から、「技術で未来を変える開発企業へ。」サイトー電子は、製品の外観検査・工程請負からスタートし、創業53年の歴史を持つ“モノづくりを支える会社”です。でも、私たちはただの検査会社ではありません。 AIによる自動検査機の開発や、作業効率を高めるシステム設計など、「現場の課題を、技術で解決する開発企業」へと進化を遂げています。検査から開発までを一貫して手がける技術力、大手企業との取引実績、そして20、30代が中心となって挑戦を続ける活気ある環境。私たちは今、第二の創業期を迎えています。 AI・画像処理・IoTを活用し、人と技術が共に働く未来の“モノづくり現場”をつくることが私たちの使命です。私たちの技術を海外に！をスローガンに開発品の海外展開を視野にした活動も実施しています。また、SDGsの取り組みとして、社内では“つながるバザー”を開催。社員が使わなくなった日用品や衣類を持ち寄り、再利用や寄付を通して地域や福祉施設を支援しています。モノを大切にする心と、人とのつながりを育てるこの活動は、私たちの“やさしさの文化”を象徴するものです。 2007年以降、IT事業所の設立（岐阜県ソフトピア）、新本社・新拠点の開設（滋賀・大垣）、さらにAI・IoT関連の補助金採択や資本金増資など、企業として確実に進化を重ねてきました。そして2025年7月、新社長の就任を機に、サイトー電子は“変化を恐れず進化し続ける会社”として次のステージへ。これからの時代に必要とされる、「人×技術×社会貢献」の新しい形を共に創っていきます。
事業内容受託開発	当社の主力事業は、外観検査・工程請負・開発の3つの領域です。製造業にとって欠かせない検査業務を支え、長年のノウハウを活かした高品質なサービスを提供しています。・主な取引先：イビデングループ各社、日立グループ各社など・取引エリア：北海道から九州まで全国対応サイトー電子の事業領域【製品検査サービス（品質保証の要）】半導体・電子・電気機器・精密機器・自動車部品などの・外観検査（目視・拡大鏡・顕微鏡）・構造検査（寸法・強度・組成分析）・測定・分析（品質データ提供）【製品製造サービス】・半導体・電子・電気機器・精密機器・セラミックの製造工程請負【情報通信サービス（AI × DXの融合）】・画像処理（画像認識、AI、行動検知）システムの開発・ソフトウェア開発（ソリューション系・Web/Open系）・ネットワークの設計・施工・システム／インフラ／機械設計／組込・制御／電気・電子設計【プラットフォームビジネス】※新規事業岐阜事務所を新たに開設しプラットフォームビジネスに挑戦地域密着をコンセプトに新たなネットワークの発掘を目指しています ITと製造の融合により、業務の効率化と生産性向上を実現する最先端の技術開発を進めています。＃東海　＃中部　＃岐阜県　＃大垣市　＃生産　＃製造　＃電子機器＃メーカー　＃サービス

プロフィール

「検査会社」から、「技術で未来を変える開発企業へ。」

サイトー電子は、製品の外観検査・工程請負からスタートし、創業53年の歴史を持つ“モノづくりを支える会社”です。

でも、私たちはただの検査会社ではありません。
AIによる自動検査機の開発や、作業効率を高めるシステム設計など、
「現場の課題を、技術で解決する開発企業」へと進化を遂げています。

検査から開発までを一貫して手がける技術力、大手企業との取引実績、
そして20、30代が中心となって挑戦を続ける活気ある環境。

私たちは今、第二の創業期を迎えています。
AI・画像処理・IoTを活用し、人と技術が共に働く未来の“モノづくり現場”をつくることが私たちの使命です。
私たちの技術を海外に！をスローガンに開発品の海外展開を視野にした活動も実施しています。
また、SDGsの取り組みとして、社内では“つながるバザー”を開催。
社員が使わなくなった日用品や衣類を持ち寄り、再利用や寄付を通して地域や福祉施設を支援しています。
モノを大切にする心と、人とのつながりを育てるこの活動は、私たちの“やさしさの文化”を象徴するものです。

2007年以降、IT事業所の設立（岐阜県ソフトピア）、新本社・新拠点の開設（滋賀・大垣）、さらにAI・IoT関連の補助金採択や資本金増資など、企業として確実に進化を重ねてきました。

そして2025年7月、新社長の就任を機に、
サイトー電子は“変化を恐れず進化し続ける会社”として次のステージへ。
これからの時代に必要とされる、「人×技術×社会貢献」の新しい形を共に創っていきます。

事業内容

受託開発

当社の主力事業は、外観検査・工程請負・開発の3つの領域です。
製造業にとって欠かせない検査業務を支え、長年のノウハウを活かした
高品質なサービスを提供しています。

・主な取引先：イビデングループ各社、日立グループ各社など
・取引エリア：北海道から九州まで全国対応

サイトー電子の事業領域
【製品検査サービス（品質保証の要）】
半導体・電子・電気機器・精密機器・自動車部品などの
・外観検査（目視・拡大鏡・顕微鏡）
・構造検査（寸法・強度・組成分析）
・測定・分析（品質データ提供）

【製品製造サービス】
・半導体・電子・電気機器・精密機器・セラミックの製造工程請負

【情報通信サービス（AI × DXの融合）】
・画像処理（画像認識、AI、行動検知）システムの開発
・ソフトウェア開発（ソリューション系・Web/Open系）
・ネットワークの設計・施工
・システム／インフラ／機械設計／組込・制御／電気・電子設計

【プラットフォームビジネス】※新規事業
岐阜事務所を新たに開設しプラットフォームビジネスに挑戦
地域密着をコンセプトに新たなネットワークの発掘を目指しています

ITと製造の融合により、業務の効率化と生産性向上を実現する最先端の技術開発を進めています。

＃東海　＃中部　＃岐阜県　＃大垣市　＃生産　＃製造　＃電子機器
＃メーカー　＃サービス

本社郵便番号	503-2213
本社所在地	岐阜県大垣市赤坂町831番地
本社電話番号	0584-92-2238
創業	54年
設立	1972年9月
資本金	2,300万円（サイトー電子グループ総資本5,300万円）
従業員	151名（2025年4月1日時点）
売上高	7億2,000万円（2024年12月） ※決算期：12月
事業所	本社：赤坂事業場（岐阜県大垣市）岐阜事業場（岐阜県岐阜市）ソフトピア事業場（岐阜県大垣市）大垣事業場（岐阜県大垣市）中央事業場（岐阜県大垣市）大野事業所（岐阜県揖斐郡）大阪営業所(大阪府三島群)
主な取引先	イビデン(株) 日立グループ各社他大手優良企業40社以上。
関連会社	サイトー株式会社
正社員平均年齢	33歳（2025年4月時点）
正社員男女比率	女性62%　男性38%　（2025年4月時点）
有給休暇取得率	98.7%(2024年） (全社員の平均有給取得日数12.9日)
育児休業取得者数	女性社員のべ37名取得内20名が職場復帰現在12名が取得中 (2025年4月1日時点)
沿革	1972年当社設立 1973年プリント基板のアートワーク業務請負 1984年車載用プリント基板設計・制作会社「サイトー(株)」設立 2007年「サイトー電子(株)」に社名変更検査サービス業に変遷 2013年検査サービスとITサービスの融合事業開始第二創業 2014年 JIMOTOPAGE・ぱしゃっと.comのブランド立上げ 2017年滋賀県長浜事業場開設サイトー(株)設立 2019年赤坂事業場開設 2020年赤坂事業場を本社とする福田事業場閉鎖岐阜県知事より経営革新計画承認中小企業庁より事業継続力強化計画認定経済産業省にてものづくり・商業・サービス産業工場促進補助金採択 IoTコンソーシアムワーキンググループ事業費補助金採択 2021年大阪営業所開設 2022年サイトー電子株式会社の資本金を2,300万円へ増資事業再構築補助金採択 SDGs行動宣言策定 2024年プラットフォーム事業発足 2025年（現在）海外事業部発足に向けて準備中岐阜事務所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	12名	12名
取得者	0名	12名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （10名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人社員基礎研修・マナー研修・現場研修・フォローアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格（社内特別教育・作業主任者取得）・安全衛生管理者・自主保全士・QC検定など
メンター制度	制度あり新入社員に先輩社員（メンター）がつき、仕事面・生活面の両面からサポートします。日常業務の進め方やキャリア形成の相談はもちろん、職場や人間関係での悩みも気軽に相談できる体制を整えています。さらに、当社では役員もメンターとして新入社員と直接関わる仕組みを導入しています。これにより、経営層の視点を早い段階で学ぶことができ、会社全体の方向性や自分のキャリアを重ねて考える機会につながります。・サポート期間：入社後1年間・サポート内容：業務指導、キャリア相談、メンタル面のフォロー・特徴：若手先輩＋役員による二層体制で、安心して成長できる環境を提供〇業務サポート・日々の仕事の進め方をアドバイス・実務のOJT補助・目標設定や評価基準の理解を助ける〇精神的サポート・職場環境に慣れるための相談相手・上司に直接言いづらいことのクッション役〇キャリア形成支援・自分の経験を踏まえたキャリアへのアドバイス・成長の方向性やスキル習得の優先順位をアドバイス 1年目～3年目の若手には、定期的に面談を組んでおります。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり検査員認定制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京理科大学、明治大学、立命館大学、中央大学、法政大学、日本大学、南山大学、名城大学、中京大学、金沢工業大学、愛知工業大学、名古屋学院大学、朝日大学、中部大学、東海学園大学、名古屋芸術大学、岐阜女子大学、福井県立大学＜短大・高専・専門学校＞大垣女子短期大学、岐阜市立女子短期大学、名古屋文化短期大学、名古屋文理大学短期大学部、岐阜聖徳学園大学短期大学部、名古屋モード学園、トライデントデザイン専門学校、東京デザイナー・アカデミー、京都コンピュータ学院京都駅前校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、名古屋工学院専門学校、東海工業専門学校金山校、名古屋ファッション専門学校、名古屋情報メディア専門学校、日本総合ビジネス専門学校、岐阜工業高等専門学校長栄大学（留学）もっと見る
採用実績（人数）	過去3年間の新卒採用者数　2024年　 2025年　2026年 ------------------------------------------ 　　2名　　　4名　　　6名
採用実績（学部・学科）	機械工学、電気工学、電子制御、電子情報、生産システム、システムデザイン　法学　経営、情報システム、スポーツビジネス科スポーツビジネスコース他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	2名	4名
2024年	0名	2名	2名
2023年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	6名	4名	33.3%

先輩情報

工場での検査経験を広報の仕事に活かしています！: M.A

2016

大垣女子短期大学

デザイン美術学科

広報

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