寿精版印刷株式会社の2026年度会社概要

アイデアを包む、という仕事。【クライアントの商品企画・商品開発・販売促進・生産・流通までを“技術”と“企画”でプロデュース】

企業のここがポイント

やりがい

「寿精版印刷」という会社名を聞いたことがありますか？学生の皆様は聞いたことが無い方が多いと思います。
やりがい

実はお酒、食品、医薬品など皆様が必ず見たことがある商品のラベルをデザインから印刷まで手掛けています。
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自分が手掛けた商品をお店で見かけたときは非常にやりがいを感じられます。

会社紹介記事

お客様の課題を解決し、商品・サービスに最適なソリューションを提供しています。高い印刷技術と提案力を支えるのは、そこで働く人の「知」と「情熱」に他なりません。企画・提案から実際の印刷、お客様の工場にラベルを納品して消費者にその商品が届くまでを見届けるのが営業の仕事。川上から川下まですべてに伴走するのがミッションです。

: お客様の課題を解決し、商品・サービスに最適なソリューションを提供しています。高い印刷技術と提案力を支えるのは、そこで働く人の「知」と「情熱」に他なりません。

: 企画・提案から実際の印刷、お客様の工場にラベルを納品して消費者にその商品が届くまでを見届けるのが営業の仕事。川上から川下まですべてに伴走するのがミッションです。

魅力を伝える企画・開発を提案する！寿精版印刷は印刷だけじゃない

印刷からブランディングまで、広域のソリューションを提案。創業以来培った数々の“強み”が成長の原動力になっています。次はあなたが新たな強みを生み出してみませんか！	【私たちは“強み”を持ち、“印刷”の枠にとどまらない会社です】寿精版印刷の強み。それは印刷技術の高さはもちろん、販促企画やPOP、ノベルティ、売場づくりから商品の顔となるラベルやパッケージまでを丸ごと提案できること。これらの強みを〈販促〉〈包材〉〈転写〉の事業部ごとに役割分担し、スペシャリストである企画営業職がお客様と密な関係を築きながら形にします。その根幹を支えるのが1946年の創業以来、磨き続けた印刷技術と優れたデザインです。数々の特許を取得する印刷技術は素材を選ばず、和紙などへの印刷も可能。HOTスタンプやパール、ラメなどの加飾加工・印刷にも対応。技術を開拓し、「こんな印刷もできるのか」と人々を驚かせ続ける存在でありたいと考えています。さらに多数のデザイナーを擁しているのも特長で、そのデザイン力は世界最高峰のパッケージデザイン賞「Pentawards 2021」で金賞の受賞で証明されています。【今後は環境・グローバル・ITでも存在感を発揮したい】「ニッチで世界ナンバーワン」が合言葉の当社。例えば、分別時にはがしやすい「易剥離ラベル」などのエコプロダクツも開発し、早くから脱炭素やSDGsにも貢献しています。また、ものづくり企業として設備の管理・改善にも力を注ぎ、1989年には生産保全の向上を目指すTPMという考え方を採用。TPMでの改善をISOにより標準化する取り組みを30年以上続けています。一見、地味な活動ですがこれが今後のグローバル展開に必ず効くと私たちは考えます。なぜなら国際規格であるISOに認定された技術・品質は、グローバルな市場でも確かな価値を示すから。こうした布石が揺るぎない基礎となり、寿精版印刷は業界の枠に収まらない存在として成長を遂げてきたのです。さらに付け加えるなら、路線価や地価をデータ化するなど独自サービスを提供する〈ITソリューション〉も祖業から派生した当社の強みのひとつです。印刷を礎にニッチな分野へ枝葉を伸ばし、一つひとつを花開かせてきたからこそ、川上から川下までの幅広いサービスを一社ですべて提供できる存在になったのです。今後もこのスタンスを守りながら、私たちは時代の少し先をいくセンスを生かし、新たな寿精版印刷の魅力を発信したいと思っています。

印刷からブランディングまで、広域のソリューションを提案。創業以来培った数々の“強み”が成長の原動力になっています。次はあなたが新たな強みを生み出してみませんか！

【私たちは“強み”を持ち、“印刷”の枠にとどまらない会社です】
寿精版印刷の強み。それは印刷技術の高さはもちろん、販促企画やPOP、ノベルティ、売場づくりから商品の顔となるラベルやパッケージまでを丸ごと提案できること。これらの強みを〈販促〉〈包材〉〈転写〉の事業部ごとに役割分担し、スペシャリストである企画営業職がお客様と密な関係を築きながら形にします。

その根幹を支えるのが1946年の創業以来、磨き続けた印刷技術と優れたデザインです。数々の特許を取得する印刷技術は素材を選ばず、和紙などへの印刷も可能。HOTスタンプやパール、ラメなどの加飾加工・印刷にも対応。技術を開拓し、「こんな印刷もできるのか」と人々を驚かせ続ける存在でありたいと考えています。さらに多数のデザイナーを擁しているのも特長で、そのデザイン力は世界最高峰のパッケージデザイン賞「Pentawards 2021」で金賞の受賞で証明されています。

【今後は環境・グローバル・ITでも存在感を発揮したい】
「ニッチで世界ナンバーワン」が合言葉の当社。例えば、分別時にはがしやすい「易剥離ラベル」などのエコプロダクツも開発し、早くから脱炭素やSDGsにも貢献しています。また、ものづくり企業として設備の管理・改善にも力を注ぎ、1989年には生産保全の向上を目指すTPMという考え方を採用。TPMでの改善をISOにより標準化する取り組みを30年以上続けています。一見、地味な活動ですがこれが今後のグローバル展開に必ず効くと私たちは考えます。なぜなら国際規格であるISOに認定された技術・品質は、グローバルな市場でも確かな価値を示すから。こうした布石が揺るぎない基礎となり、寿精版印刷は業界の枠に収まらない存在として成長を遂げてきたのです。さらに付け加えるなら、路線価や地価をデータ化するなど独自サービスを提供する〈ITソリューション〉も祖業から派生した当社の強みのひとつです。

印刷を礎にニッチな分野へ枝葉を伸ばし、一つひとつを花開かせてきたからこそ、川上から川下までの幅広いサービスを一社ですべて提供できる存在になったのです。今後もこのスタンスを守りながら、私たちは時代の少し先をいくセンスを生かし、新たな寿精版印刷の魅力を発信したいと思っています。

会社データ

正式社名	寿精版印刷(株)
正式社名フリガナ	コトブキセイハンインサツ
事業内容	「販促事業部」「包材事業部」「転写事業部」「ITソリューション事業部」「技術開発部」 ●販促事業部：販促物品景品、販促ソリューション事業具体的には、お客様の商品拡販のキャンペーン企画です。皆さんもスーパーやコンビニなどで、ジュースについているオマケのキャンペーン等はよくお見掛けになるのではないでしょうか？展開場所：東京オフィス・東京工場・大阪オフィス ●包材事業部：包材、デザイン開発、包装システム開発事業お客様の商品の仕上げとなるラベル・パッケージ印刷を展開しています。研究セクションも充実しており汎用性の高い生産設備で、多様な印刷技術を保有しています。東京工場・大阪工場にて実製品を展示しています。展開場所：大阪オフィス・大阪工場・田町オフィス　　　　　東京オフィス・熊谷物流センター ●転写事業部：熱転写箔、インモールド成型加工事業ゴルフシャフト・携帯電話ボタン・化粧品パッケージなど当社オリジナルの印刷技術でお客様の期待に幅広く応えています。展開場所：高井田オフィス・高井田工場（東大阪） ●ITソリューション事業部：GISコンテンツ開発、ITサービス開発事業印刷だけではなくシステムの課題解決も行っています。展開場所：東京オフィス・谷町オフィス ●技術開発部（仕様設計）素材や印刷との相性の問題、環境対応など様々な問題を解決した上で、量産システムの開発やコスト削減の提案など、生産に関する技術課題を解決していく、理工系のスペシャリスト部門です。 4つの事業部がそれぞれ連携をし、お客様のニーズにしっかり対応できる体制が整っております。

本社郵便番号	543-0002
本社所在地	大阪市天王寺区上汐6-4-26
本社電話番号	06-6770-2801
創業	1946(昭和21)年10月28日
設立	1961(昭和36)年11月8日
資本金	6,000万円
従業員	463名(男315名、女148名)※2025年2月現在
売上高	連結132億円　単独89億円（令和5年度）
事業所	◆田町オフィス ◆東京工場 ◆熊谷物流センター　 ◆本社／大阪オフィス・大阪工場 ◆谷町オフィス ◆高井田オフィス・高井田工場 ◆シンガポールオフィス ◆バンコクオフィス
主な取引先	サントリーグループ/UCC上島珈琲(株)/Mizkan/(株)ゼンリン/他
関連会社	寿総合印刷(株)／KOTOBUKI SEIHAN PRINTING SINGAPORE PTE. LTD.／KOTOBUKI SEIHAN PRINTING (THAILAND) CO., LTD.／(株)不二レーベル
企業目的	世の中に役立つ会社になる ●提供する商品が、安全であること。 ●提供する商品が、便利であること。 ●提供する商品が、どこよりも素早く手に入ること。 ●提供する商品が、数多くの提案から選択できること。 ●提供する商品が、経済的であること。世の中に役立つ会社であってこそ、存在意義がある。利益は、そのお役立ち度によって、実現する。
営業品目	包材：包材、デザイン開発、包装システム開発事業販促：販促物品景品、販促ソリューション事業転写：熱転写箔、インモールド成型加工事業ＩＴ： GISコンテンツ開発、ITサービス開発事業
事業継続計画への取り組み	私たちは、風水害・火災・地震・情報セキュリティー上の危機等の緊急事態が発生した場合に、お客様への安定供給体制を実現するために、ISMSの要求事項であるBCP（事業継続計画）に基づいた活動を、2009年度より制定し実施しています。 BCP（事業継続計画）とは、企業が危機等の緊急事態に遭遇した場合において、損害を最小限にとどめつつ、事業継続あるいは早期復旧を可能とするために、平常時に行うべき活動や緊急時における事業継続のための方法、手段などを取り決めておく計画のことです。
ポリシー	お客様に新しい価値を提供します。
コーポレートメッセージ	REXの定義 Revolutionary：画期的な　User Experience:これまでになかった体験
企業としての取り組み	◆「地域未来牽引企業」認定 ◆令和５年度　製品安全対策優良企業表彰（ＰＳアワード）優良賞を受賞！ ◆「2024年　健康経営優良法人　ブライト500」認定！　　健康経営優良法人は、2022年から3年連続で認定されています！
地域への貢献	和紙開発への取り組みが、2025年の大阪エキスポに「共創チャレンジ」として登録されています。
SDGｓへの取り組み	スローガンを掲げて活動を行っています。Ｓ：三方よしＤ：ダントツＧ：技術でｓ：サステナビリティ
沿革	1946年初代社長鷲谷武市が、大阪は上町台地の日本仏教発祥の地四天王寺の聖地に、洋酒会社の製品ラベル、包装紙類の印刷を主体とするオフセット印刷会社を創立する 1957年東京都江東区に東京支店・工場を設置して、オフセット、グラビアの印刷を開始 1968年埼玉県熊谷市本石町に熊谷支店を設置 1983年東大阪工場の設立、操業開始 1988年 CI導入（REX誕生） 1994年 POPAI-JAPAN-SHOWアワードコンテスト金賞受賞 1997年フレキソ印刷機を導入し、同機で日本初のラベル印刷を開始 2003年上海寿精版印刷有限公司を開業 2008年 2008 アジアパッケージデザインアワードにて金賞を受賞 2009年 BCP（事業継続計画）制定、以降毎年更新 2010年資本金6,000万円に増資完全週休2日制（土日祝日休暇）の実施 2012年世界最高的パッケージデザイン賞　「Pentawards2012」銀賞・銅賞ダブル受賞 2013年世界的パッケージデザイン賞「Pentawards2013」2年連続受賞！　ペントアワード2013「飲料ジュース部門」銅賞を受賞 2014年上海寿精版印刷有限公司創業10周年 2015年シンガポールオフィス開設　株式会社不二レーベルが、寿精版印刷グループの一員となる 2016年 TPMワールドクラス賞受賞　谷町オフィス開設 2017年創業70周年　「Pentawards 2017」コンセプト部門にて金賞・銀賞ダブル受賞 2018年ベトナム・ホーチミンオフィス開設　 Sedex/SMETA倫理監査に適合（合格） 2019年「Pentawards 2019」コンセプト部門にて金賞・銅賞ダブル受賞 2020年 ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム）認証取得経済産業省より地域未来牽引企業に選定「Pentawards 2020」コンセプト部門にて銀賞受賞 2021年日本パッケージデザイン大賞2021　海外向け商品部門にて銅賞受賞東京工場が「無災害記録証」の金賞受賞「Pentawards 2021」プロフェッショナルコンセプト部門にて金賞受賞健康優良企業に認定（銀の認定） 2022 「健康経営優良法人2022～ブライト500～」に認定天皇陛下から「紺綬褒章（褒状）」を受章 CI導入（REXブランド誕生)から34年、REXの定義を改訂 2023 2年連続で「健康経営優良法人2023 ～ブライト500～」に認定世界最高峰パッケージデザイン賞「Pentawards 2023」金賞・銀賞ダブル受賞「令和5年度製品安全対策優良企業表彰（PSアワード）」中小企業製造事業者・輸入事業者部門において、優良賞（審査委員会賞）を受賞 2024 天皇陛下から「紺綬褒章（褒状）」を受章経済産業省より、3年連続で「健康経営優良法人2024 ～ブライト500～」に認定上海寿精版印刷　生産終了ベトナム・ホーチミンオフィス　閉鎖

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	7名	4名	11名
取得者	6名	4名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

85.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （8名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆教育研修体系当社では、社員の教育研修について以下の4種類の教育研修を体系化し、年度計画に基づいて実施しています。（１）階層別研修同じ資格、役職階層に属する共通研修ニーズをとらえ、横断的に知識習得する研修を行います。例）プロジェクトリーダー養成研修　等（２）職能別研修職能別毎（営業／生産／間接）に、業務遂行に必要なスキルを開発強化する為に実施する集合研修で、社外セミナー、OJT、通信教育によって行われます。例）セールスプロモーション研修　等（３）テーマ別・課題別研修（TPM／TQM／ISO／ISMS研修）導入しているTPM/TQM/ISO/ISMS関連について全職種に対して統一的に実施します。（４）自己啓発社員の自己啓発を奨励し、受講費用の援助を行う制度があります。例）資格取得奨励制度　個人希望による受講を会社が承認した場合、必要な学習費用について10万円を限度として 2分の1を会社が負担します。資格取得のための受験費用は2回目まで会社が負担します。 ◆入社前のマナー研修入社前１週間の基本研修があります。全部署・東西の新入社員が一同にあつまり、会社の基本・ビジネスマナー（外部講師）・法令順守改善活動・得意先ビール工場見学など、いろいろな基本研修が受けられます。 ◆入社後の工場研修入社するとまず、工場での研修を受けることができます。生産部配属の人はもちろん、営業も、デザイナーも全員です。営業は、これから受注する仕事の現場と製造スタッフの心意気を知ります。デザイナーは製造技術のわかる企業デザイナーへの第１歩を学びます。工場研修を受けていただくと、寿精版の生産スタッフの会話のうまさに驚かされますよ！ ◆ＯＪＴ・ＯＦＦＪＴ研修（いわゆるブラシス制度も）さて、目標を設定したらいよいよ具体的な仕事を先輩から教えてもらいます。必ず一人、専属の先輩がみっちりと指導します。いわゆるブラシス制度というものです。また、外部講習を受けていただいたり資格取得の勉強ができたりとみっちりと自分のスキルアップに取り組めます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度が非常に充実しており、毎年100名以上の方が何かしらの資格を取得しています。例えば… ・資格試験の受験料：会社が全額負担！・資格取得に関する書籍代：会社が半額負担！・資格取得後：表彰状と表彰金（１万円～）を授与！上記支援制度以外に、資格取得の項目は、個人の年間目標に組み込むことが可能です。そのため、資格を取得すると、その年の個人の成績評価が上がり、結果、来年度の給与査定の評価の一部として反映されます！
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり貢献度評価面接（自分の目標を設定し、自分のアイディアや習得したいスキル、将来やりたい仕事の希望などを上司と徹底的に話ができます。半期ごとの成果については上司からフィードバックを行い、次の目標設定につなぎます。）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大学、神戸大学、大阪府立大学、大阪市立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、横浜市立大学、千葉大学、茨城大学、静岡大学、信州大学、兵庫県立大学、京都工芸繊維大学、和歌山大学、岡山大学、広島大学、山口大学、高知大学、徳島大学、熊本大学、下関市立大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、東京学芸大学、学習院大学、成蹊大学、成城大学、日本大学、東洋大学、専修大学、明治学院大学、東京工芸大学、玉川大学、共立女子大学、千葉商科大学、城西大学、帝京大学、駒澤大学、桃山学院大学、大阪工業大学、帝塚山大学、佛教大学、福井工業大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院専門学校、専門学校日本デザイナー学院、サレジオ工業高等専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、横浜デジタルアーツ専門学校、東洋美術学校、東京デザイナー・アカデミー、アーツカレッジヨコハマ、清風情報工科学院、大阪情報コンピュータ専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大学院卒　　０名　　　３名　　　１名大卒名　　３名　　　４名　　　９名専門卒　　　０名　　　３名　　　１名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪大学、神戸大学、大阪府立大学、大阪市立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、横浜市立大学、千葉大学、茨城大学、静岡大学、信州大学、兵庫県立大学、京都工芸繊維大学、和歌山大学、岡山大学、広島大学、山口大学、高知大学、徳島大学、熊本大学、下関市立大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、東京学芸大学、学習院大学、成蹊大学、成城大学、日本大学、東洋大学、専修大学、明治学院大学、東京工芸大学、玉川大学、共立女子大学、千葉商科大学、城西大学、帝京大学、駒澤大学、桃山学院大学、大阪工業大学、帝塚山大学、佛教大学、福井工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院専門学校、専門学校日本デザイナー学院、サレジオ工業高等専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、横浜デジタルアーツ専門学校、東洋美術学校、東京デザイナー・アカデミー、アーツカレッジヨコハマ、清風情報工科学院、大阪情報コンピュータ専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー

採用実績（人数）

　　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大学院卒　　０名　　　３名　　　１名
大卒名　　３名　　　４名　　　９名
専門卒　　　０名　　　３名　　　１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）