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最終更新日：2025/12/4
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年平均有給休暇取得日数は2024年度では12.7日と多く、育児休業の取得率は100.0%です。
1年目から本格的な設計に挑戦し、難易度の高い設計にも挑戦できるなど、成長できる環境です。
「入社の大きな決め手はあたたかな雰囲気」と語る中原さん(左)と渥美さん(右)。社員の個性を尊重しつつ協調性もあるバランスの良さが、当社で働く大きな魅力となっている。
建築学部で学んだことで、幅広い建築に携わりたいという目標ができました。それが、多様な設計に挑戦できると感じた当社を志望する決め手になりました。これまでに、校舎の改修やショッピングモールの長寿命化、ボートレース場の防風設備設置など、多岐にわたる案件を担当しています。学生時代と大きく違うのは、設計したものが「実際に建つ」という点です。そのため、どんなに優れたデザインでも使う人にとっての快適さがなければ良い建物ではないという信念を持ち、動線や細かな部品の納まり一つまで配慮しながら日々の業務に取り組んでいます。印象に残っているのは、小中学校のエアコン設置案件での現地調査です。子どもたちが「どんな工事をするの？」「ありがとうございます！」と喜んでいる姿を見て、人の役に立っているという大きな喜びと、仕事のやりがいを深く実感できました。いつか体育館やプールなどの複合施設を手掛けたい。老若男女すべての人にとっての使いやすさを考えるのは難しいですが、だからこそ挑戦し甲斐がある。そのために一つひとつの案件を糧にしながら、設計監理のプロフェッショナルとして成長し続けたいです。(中原 知希さん/設計本部 中部事業所/2025年入社)美大で環境デザインを専攻し、現在はプロポーザルの資料作成などを担当しています。大学でも設計図などを描いていたものの、仕事となると法規や詳細図、3Dツールなど足りない知識やスキルばかりで、勉強の毎日です。特に学生時代から3Dツールが苦手なのですが、先輩たちの丁寧な指導のお陰でかなり上達できたと感じています。お昼休憩も先輩たちと楽しく過ごしていますし、質問も気軽にできる雰囲気。入社前の事務所見学の時にも感じたのですが、当社は個性豊かな社員が多くて感性が刺激されます。また、協調性も抜群なので、それぞれの個性や強みを生かしながら一つの建物を作り上げていく楽しさを味わえます。同期とも仲が良く、みんなで九州の有名建築を見てまわる新入社員研修が今から楽しみです。九州事務所の方々ともお会いできるので、交流を深めたいと思っています。私の趣味は観劇で、今は演目以上に客席やロビーなどの劇場空間そのものを見ることが楽しみになっています。当社は公共施設も数多く手掛けているので、いつか劇場の設計を手掛けてみたいです。(渥美 遥香さん/設計本部 設計監理部/2025年入社)
男性
女性
＜大学院＞ 京都工芸繊維大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、名古屋市立大学、早稲田大学、芝浦工業大学、日本大学、立命館大学、千葉大学、千葉工業大学、武庫川女子大学、神奈川大学、熊本大学、福岡大学、信州大学、工学院大学、東北大学、東京電機大学、香川大学 ＜大学＞ 富山大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 日本工学院八王子専門学校
