最終更新日：2026/9/28

(株)北海道クボタ

正社員

業種

商社（機械・プラント・環境）
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 北海道

資本金: 1億円

売上高: 358億円（2025年度）

従業員: 614名（2026年2月1日現在）

募集人数: 21～25名

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セミナー／説明会	WEB単独企業説明会のご予約はこちらから！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『共創』と『進化』で『北海道農業を支える人を支え続ける』

My Career Boxで応募可

毎週金曜日 WEB単独説明会を実施！オンラインクエスト参加も受付中☆ （2026/04/04更新）

伝言板画像

こんにちは、北海道クボタ採用担当です！

「大人数のイベントだと質問しづらい…」
「採用担当と個別に話してみたい」
そんな声にお応えして、当社では毎週金曜日に「単独企業説明会」を開催中です！

ご予約一名から実施しますので、一方的な説明だけでなく、みなさんの疑問に一つひとつお答えする時間を大切にしています。

また、RPG風ゲームを通して当社について楽しく学べる「オンラインクエスト」や、対面での単独企業説明会も定期開催しています。

マイナビの「説明会・セミナー」画面から、ご都合の良い日程を選んでエントリーしてください！
みなさんにお会いできるのを、社員一同楽しみにしています。

やりがい

北海道全域40拠点の体制で、生産者に寄り添い農業課題を共に解決し続ける会社です！
やりがい

KSASや最新農機を活用し、止まらない農業と持続可能な生産を現場から支援しています！
やりがい

知識ゼロから挑戦でき、仲間と支え合いながら北海道農業の未来を築ける仕事です！

会社紹介記事

営業とメカニックがタッグを組んでお客様をフォローしている。修理の結果をもとにメカニックが提案のアドバイスをすることも多く、チームワークが根付いた職場だ。 2021年11月に完成した本社の新社屋。ロボットトラクターや農業用ドローンなどを駆使したスマート農業にも力を入れていて、農家の省力化や効率化を手助けしている。

: 営業とメカニックがタッグを組んでお客様をフォローしている。修理の結果をもとにメカニックが提案のアドバイスをすることも多く、チームワークが根付いた職場だ。

: 2021年11月に完成した本社の新社屋。ロボットトラクターや農業用ドローンなどを駆使したスマート農業にも力を入れていて、農家の省力化や効率化を手助けしている。

営業所全体のチームワークで農家さんをフォロー。北海道の農業に貢献しています。

「幅広い勉強ができるので自分の人生にも役に立ちます」とSさん。「小さな疑問も追求できる方はメカニックが合っていると思います」とKさん。	■ロボットトラクターも提案しています入社して2年間はメカニックの仕事で農業機械の基礎を学び、3年目から営業を始めました。現在は岩見沢市北村地区を担当し、トラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な機械を農家さんに提案しています。無人で操作ができるロボットトラクターもすでに4台販売するなど、スマート農業の普及にも取り組んでいます。「売り込む営業」ではなく「聞く営業」が私のスタイルです。機械や営農のことはもちろん、税金、ローン、補助金…など、農家さんからいろいろな問題や困りごとをうかがうようにしています。こまめに相談に乗ったことがきっかけで機械の購入を決めてもらったり、新しいお客様と取り引きできたときは達成感がありますね。農業や機械の知識がなく入社したので、新人のころは「自分は向いていないのでは」と悩んだこともありましたが、先輩たちが寄り添ってくれたおかげもあって仕事を続けることができました。農業や機械の知識を学びつつ、ビジネス書を読んだりしてコンサルティング力やメンタル面をさらに鍛えていきたいです。道央営業所/セールス・T・S（2018年入社） ■資格がなくても5年で一人前になれます大学では化学系の勉強をしていましたが、愛車のメンテナンスが好きだったので整備の仕事をしようと就活を始めました。自動車ディーラーは整備士の資格が必要だったのですが、北海道クボタは未経験でも歓迎していたので入社することができました。 1年目は先輩と一緒に仕事をしながら整備技術を学び、2年目からひとり立ちをしました。出張修理では農家さんに機械の故障の原因を説明する場面も多く、コミュニケーションスキルの大切さにも気づかされましたね。いまはトラクター、コンバイン、田植え機など、さまざまな機械を扱っていて、トラクターをまるごと1台メンテナンスすることもあります。溶接や農業機械整備士の資格を取って、先輩を頼らなくても仕事ができるようになるのが目標です。メカニックというと工場の中で黙々と仕事をするイメージがあったのですが、仕事柄、お客様と話すことが多いためか、職場の中は性格が明るくて話好きな人が多いですね。自社農場の研修やメーカー研修があったり、教育制度も充実していると感じます。道央南営業所/メカニック・T・K（2018年入社）

「幅広い勉強ができるので自分の人生にも役に立ちます」とSさん。「小さな疑問も追求できる方はメカニックが合っていると思います」とKさん。

■ロボットトラクターも提案しています

入社して2年間はメカニックの仕事で農業機械の基礎を学び、3年目から営業を始めました。現在は岩見沢市北村地区を担当し、トラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な機械を農家さんに提案しています。無人で操作ができるロボットトラクターもすでに4台販売するなど、スマート農業の普及にも取り組んでいます。
「売り込む営業」ではなく「聞く営業」が私のスタイルです。機械や営農のことはもちろん、税金、ローン、補助金…など、農家さんからいろいろな問題や困りごとをうかがうようにしています。こまめに相談に乗ったことがきっかけで機械の購入を決めてもらったり、新しいお客様と取り引きできたときは達成感がありますね。
農業や機械の知識がなく入社したので、新人のころは「自分は向いていないのでは」と悩んだこともありましたが、先輩たちが寄り添ってくれたおかげもあって仕事を続けることができました。農業や機械の知識を学びつつ、ビジネス書を読んだりしてコンサルティング力やメンタル面をさらに鍛えていきたいです。
道央営業所/セールス・T・S（2018年入社）

■資格がなくても5年で一人前になれます

大学では化学系の勉強をしていましたが、愛車のメンテナンスが好きだったので整備の仕事をしようと就活を始めました。自動車ディーラーは整備士の資格が必要だったのですが、北海道クボタは未経験でも歓迎していたので入社することができました。
1年目は先輩と一緒に仕事をしながら整備技術を学び、2年目からひとり立ちをしました。出張修理では農家さんに機械の故障の原因を説明する場面も多く、コミュニケーションスキルの大切さにも気づかされましたね。いまはトラクター、コンバイン、田植え機など、さまざまな機械を扱っていて、トラクターをまるごと1台メンテナンスすることもあります。溶接や農業機械整備士の資格を取って、先輩を頼らなくても仕事ができるようになるのが目標です。
メカニックというと工場の中で黙々と仕事をするイメージがあったのですが、仕事柄、お客様と話すことが多いためか、職場の中は性格が明るくて話好きな人が多いですね。自社農場の研修やメーカー研修があったり、教育制度も充実していると感じます。
道央南営業所/メカニック・T・K（2018年入社）

会社データ

プロフィール	北海道クボタは、1964年の創業以来、北海道農業と地域に寄り添い続けてきました。近年、農業は担い手不足や大規模化といった課題に加え、ICTやAI、自動化技術の進展によって大きな転換期を迎えています。私たちは、機械の提供にとどまらず、営農支援システム「KSAS」を用いたデータ駆動型農業を提案し、農業の効率化と持続的な発展を支えています。現場では、営業・整備・ICT担当が連携し、農家さん一人ひとりの課題に向き合いながら最適な提案を行います。自分の仕事が現場で役立ち、「作業が楽になった」「経営の判断がしやすくなった」とお客様から直接喜びの言葉をいただけることが、この仕事ならではのやりがいです。求める人物像は、特別な知識や経験よりも、素直に学び、仲間を思いやり、変化に前向きに挑戦できる姿勢。新卒の方も中途の方も、それぞれの強みを活かしながら成長できる環境があります。北海道農業の未来を支えたいという想いを、ぜひ北海道クボタで形にしてください。
事業内容	農業機械及び関連製品の販売・メンテナンス本社新事務所はオープン＆アクションをコンセプトに１階に吹抜けのお客様スペース、事務スペースなど２階は大会議室、更衣室などを設けています。

プロフィール

北海道クボタは、1964年の創業以来、北海道農業と地域に寄り添い続けてきました。
近年、農業は担い手不足や大規模化といった課題に加え、ICTやAI、自動化技術の進展によって大きな転換期を迎えています。
私たちは、機械の提供にとどまらず、営農支援システム「KSAS」を用いたデータ駆動型農業を提案し、農業の効率化と持続的な発展を支えています。
現場では、営業・整備・ICT担当が連携し、農家さん一人ひとりの課題に向き合いながら最適な提案を行います。
自分の仕事が現場で役立ち、「作業が楽になった」「経営の判断がしやすくなった」とお客様から直接喜びの言葉をいただけることが、この仕事ならではのやりがいです。
求める人物像は、特別な知識や経験よりも、素直に学び、仲間を思いやり、変化に前向きに挑戦できる姿勢。
新卒の方も中途の方も、それぞれの強みを活かしながら成長できる環境があります。
北海道農業の未来を支えたいという想いを、ぜひ北海道クボタで形にしてください。

事業内容

農業機械及び関連製品の販売・メンテナンス

本社新事務所はオープン＆アクションをコンセプトに１階に吹抜けのお客様スペース、事務スペースなど２階は大会議室、更衣室などを設けています。

本社郵便番号	063-0061
本社所在地	北海道札幌市西区西町北16丁目1番1号
本社電話番号	011-661-2491
設立	1964年(昭和39年)8月19日
資本金	1億円
従業員	614名（2026年2月1日現在）
売上高	358億円（2025年度）
代表者	道信　和彦
事業所	（本社）〒063-0061　北海道札幌市西区西町北16丁目1番1号（営業・サービス拠点）道内全域に5支社／40営業・サービス拠点／サービス部門6拠点を配置
平均年齢	男性39.6歳　女性39.4歳
平均勤続年数	12.0年
取扱製品	＜主力製品＞ ◆トラクタ ◆田植機 ◆コンバイン ◆管理機・テーラー・耕うん機＜農業関連商品＞ ◆催芽・播種・育苗 ◆インプルメント・アタッチメント ◆野菜機器 ◆草刈機 ◆刈払機・チェーンソー・チッパ・ブロワ ◆農業機械の格納庫 ◆酪農機器 … などなど、全ての農業機器を扱っています！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	5名	6名
取得者	1名	5名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.0%
  （199名中16名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社時研修（4月）＠茨城県クボタ東日本研修センター　　…社会人としてのマナー研修も含まれます・トラクター作業一貫体系研修＠音威子府村　　…作業機のマッチング・トラクターの運転操作を学ぶ・セールス研修／サービス研修／事務員研修／新製品研修　　…各種研修で自分の年次や役割に合った研修に参加
自己啓発支援制度	制度あり業務上必要とする資格・技能講習等の費用支給
メンター制度	制度なしメンター制度はありませんが、新入社員は先輩社員と同行したりマンツーマン指導を行っておりますので、１から学ぶことが出来ます
キャリアコンサルティング制度	制度あり教育配属終了後及び毎年、所属上司によるキャリア等に関する面談を実施
社内検定制度	制度ありクボタグループ制度マイスター

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、朝日大学、新潟大学＜大学＞旭川大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、金沢工業大学、北見工業大学、釧路公立大学、国士舘大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、玉川大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、日本大学、函館大学、八戸工業大学、弘前大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道文教大学、室蘭工業大学、酪農学園大学、佐賀大学、山梨学院大学、札幌大谷大学＜短大・高専・専門学校＞大原法律公務員専門学校、札幌科学技術専門学校、拓殖大学北海道短期大学、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 --------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　12名　　 8名　　 13名短大/専門/高専卒　　 0名　　 0名　　 0名高卒　　　　　　　　 9名　　 6名　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学、朝日大学、新潟大学
＜大学＞
旭川大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、金沢工業大学、北見工業大学、釧路公立大学、国士舘大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、玉川大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、日本大学、函館大学、八戸工業大学、弘前大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道文教大学、室蘭工業大学、酪農学園大学、佐賀大学、山梨学院大学、札幌大谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原法律公務員専門学校、札幌科学技術専門学校、拓殖大学北海道短期大学、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　 2024年　2025年　2026年
---------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　12名　　 8名　　 13名
短大/専門/高専卒　　 0名　　 0名　　 0名
高卒　　　　　　　　 9名　　 6名　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）