最終更新日：2026/6/3

(株)新星工業社

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
重電・産業用電気機器

基本情報

本社: 広島県

資本金: 3,200万円

売上高: 53億5,461万円（2025年7月期）

従業員: 290名（2026年2月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	制御システム事業部門の会社説明会はこちら(総合事務職含む) 電子事業部門の会社説明会はこちら(総合事務職含む)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【文理不問／年間休日125日】社会インフラ×制御×IT／高い技術力と安定した環境が魅力の会社です＃賞与7カ月実績＃研修充実＃転勤なし＃直近3年間の入社後定着率100％

採用担当者からの伝言板（2026/06/01更新）

この度は当社にご興味をもっていただきありがとうございます。
ご応募お待ちしております。

やりがい

ダムや高速道路、ITなど社会インフラを支え、スキルを磨き成長できる仕事です
技術・研究

制御技術とIT技術、それぞれの分野で専門性を発揮し活躍ができます
安定性・将来性

創業70年以上、地域に根ざし成長を続ける会社です

会社紹介記事

平均勤続年数20年以上！地域に密着した事業展開で、若手からベテランまで、じっくり取り組む居心地の良さがあります。（代表取締役社長　佐々木誠）ATMや新幹線、ダムやロケットまで、あらゆるところで　”SHINSEIKOGYOSYA”　の技術とサービスが活躍しています。

: 平均勤続年数20年以上！地域に密着した事業展開で、若手からベテランまで、じっくり取り組む居心地の良さがあります。

: （代表取締役社長　佐々木誠）ATMや新幹線、ダムやロケットまで、あらゆるところで　”SHINSEIKOGYOSYA”　の技術とサービスが活躍しています。

事業の基本は地域密着！地域の「困った」を解決する仕事

	広島市の海岸沿いにある本社は、今年で創業73年。周囲の景色や時代が変わっても、創業以来変わらずこの場所に根付き、「地域密着」を大切に事業を続けてきました。【フロンティア集団は、新たなステージへ】当社は、電気通信機器の製造販売会社としてスタート。創業当時は、電動機械式タイプライター「テレタイプ」に関わる事業を主力としていました。時代の変化とともに、「テレタイプ」という名前を知らない人も少なくありません。それでも当社は、技術革新の激しい業界の中で挑戦を続け、事業領域を広げながら成長を続けています。現在では、＊制御盤・制御装置の開発を通じて、社会インフラを支える「制御システム事業部」＊富士通パートナー企業として全国1位の表彰実績を持ち、ソフトウェア開発から保守・環境構築までトータルサポートを行う「電子事業部」など、当社を支える事業の柱へと成長。地元企業から全国規模の大手企業まで、多くのお客様に支持されています。さらに2018年4月には工場を設立し、制御システム事業部門を集約することで業務効率化を推進。同時に社員寮も移転し、働く環境づくりの面でも進化を続けています。

広島市の海岸沿いにある本社は、今年で創業73年。
周囲の景色や時代が変わっても、創業以来変わらずこの場所に根付き、「地域密着」を大切に事業を続けてきました。

【フロンティア集団は、新たなステージへ】

当社は、電気通信機器の製造販売会社としてスタート。
創業当時は、電動機械式タイプライター「テレタイプ」に関わる事業を主力としていました。

時代の変化とともに、「テレタイプ」という名前を知らない人も少なくありません。
それでも当社は、技術革新の激しい業界の中で挑戦を続け、事業領域を広げながら成長を続けています。

現在では、

＊制御盤・制御装置の開発を通じて、社会インフラを支える「制御システム事業部」
＊富士通パートナー企業として全国1位の表彰実績を持ち、ソフトウェア開発から保守・環境構築までトータルサポートを行う「電子事業部」

など、当社を支える事業の柱へと成長。

地元企業から全国規模の大手企業まで、多くのお客様に支持されています。

さらに2018年4月には工場を設立し、制御システム事業部門を集約することで業務効率化を推進。
同時に社員寮も移転し、働く環境づくりの面でも進化を続けています。

会社データ

プロフィール	＊ダムに溜まった水を放流する＊ビルで電気を使う＊工場で機械を動かす＊金融機関でATMを利用する＊高速道路やJRを利用する＊ロケットが宇宙へ飛び立つ―― どれも当たり前の光景ですが、その“当たり前”を支えているのが私たちの技術とサービスです。私たちの仕事は派手ではないかもしれませんが、社会に欠かせない役割を担っています。当社の礎はいつの時代も「人」。だからこそ、新入社員教育に力を入れ、一人ひとりが第一線で活躍できる環境を整えています。技術者、ITエンジニア、保守担当…さまざまなフィールドで活躍できるチャンスがあります。あなたの興味や強みを活かし、社会に貢献できる可能性が広がっています。
事業内容	【当社について】広島市の海岸沿いに本社を構え、創業し70年以上、地域に根ざしながら、社会インフラと企業活動を支える技術企業として歩んできました。ダムや高速道路、ビル、金融機関、さらには宇宙関連分野に至るまで、日々の暮らしの「当たり前」を支えることが私たちの使命です。【社会を支える2つの技術領域】当社は「制御技術」と「IT技術」の両面から事業を展開し、社会と企業活動を支えています。 ■「制御システム事業部」ダムや高速道路、ビルなどの制御装置・制御盤を設計・製造。多くはお客様ごとのオーダーメイドで、まだ世の中にないものをゼロから形にする「0→1」のものづくりが強みです。 ◆主な製品・情報監視盤、表示盤、システム制御装置・高圧受配電盤、制御盤、分電盤・ビル管理システム、ダム管理システム ■「電子事業部」官公庁や地元企業向けに、IT・ネットワーク・ソフトウェア・保守サービスを提供。業務システムの開発、ネットワーク構築、ATMや複合機の保守まで幅広く対応しています。富士通パートナー企業として、最新技術にもいち早く対応できる体制を整えています。 ◆主なサービス・製品・ネットワーク構築・システム提案・業務効率化ソフト・パッケージソフト開発・ATM・OA機器・複合機の保守・教育現場のICT環境整備【私たちのやりがい】ダムの放流、ビルの電力制御、金融機関のATM、高速道路の交通システム―― 普段の生活の中の「当たり前」は、私たちの技術とサービスで支えられています。目立つ仕事ではないかもしれませんが、「社会に欠かせない役割」を担うやりがいがあります。社員一人ひとりが活躍できる環境が整っており、「技術力を磨きながら成長と社会貢献」を同時に実感できます。

プロフィール

＊ダムに溜まった水を放流する
＊ビルで電気を使う
＊工場で機械を動かす
＊金融機関でATMを利用する
＊高速道路やJRを利用する
＊ロケットが宇宙へ飛び立つ――

どれも当たり前の光景ですが、その“当たり前”を支えているのが私たちの技術とサービスです。

私たちの仕事は派手ではないかもしれませんが、社会に欠かせない役割を担っています。
当社の礎はいつの時代も「人」。
だからこそ、新入社員教育に力を入れ、一人ひとりが第一線で活躍できる環境を整えています。

技術者、ITエンジニア、保守担当…さまざまなフィールドで活躍できるチャンスがあります。
あなたの興味や強みを活かし、社会に貢献できる可能性が広がっています。

事業内容

【当社について】
広島市の海岸沿いに本社を構え、創業し70年以上、
地域に根ざしながら、社会インフラと企業活動を支える技術企業として歩んできました。
ダムや高速道路、ビル、金融機関、さらには宇宙関連分野に至るまで、日々の暮らしの「当たり前」を支えることが私たちの使命です。

【社会を支える2つの技術領域】
当社は「制御技術」と「IT技術」の両面から事業を展開し、社会と企業活動を支えています。

■「制御システム事業部」
ダムや高速道路、ビルなどの制御装置・制御盤を設計・製造。
多くはお客様ごとのオーダーメイドで、まだ世の中にないものをゼロから形にする「0→1」のものづくりが強みです。

◆主な製品
・情報監視盤、表示盤、システム制御装置
・高圧受配電盤、制御盤、分電盤
・ビル管理システム、ダム管理システム

■「電子事業部」
官公庁や地元企業向けに、IT・ネットワーク・ソフトウェア・保守サービスを提供。
業務システムの開発、ネットワーク構築、ATMや複合機の保守まで幅広く対応しています。
富士通パートナー企業として、最新技術にもいち早く対応できる体制を整えています。

◆主なサービス・製品
・ネットワーク構築・システム提案
・業務効率化ソフト・パッケージソフト開発
・ATM・OA機器・複合機の保守
・教育現場のICT環境整備

【私たちのやりがい】
ダムの放流、ビルの電力制御、金融機関のATM、高速道路の交通システム――
普段の生活の中の「当たり前」は、私たちの技術とサービスで支えられています。
目立つ仕事ではないかもしれませんが、「社会に欠かせない役割」を担うやりがいがあります。
社員一人ひとりが活躍できる環境が整っており、「技術力を磨きながら成長と社会貢献」を同時に実感できます。

本社郵便番号	734-0011
本社所在地	広島県広島市南区宇品海岸3丁目8-60
本社電話番号	082-251-5270
創業	1953年4月
設立	1953年5月
資本金	3,200万円
従業員	290名（2026年2月）
売上高	53億5,461万円（2025年7月期）
事業所	広島県を中心に、全国20カ所の営業所・サービスセンター（松山営業所、周南営業所、福山営業所）
主な納入先	●官庁関係国土交通省（中国地方整備局・中国運輸局）、海上自衛隊（呉地方総監部・第一術科学校）、広島市役所、広島県庁など ●一般企業エフサステクノロジーズ(株)、富士通(株)、(株)広島銀行、三菱重工業(株)、 (株)日本製鋼所、川崎重工業(株)、ウッドワードジャパン(株)など
働きやすい環境を！	当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、ワークライフバランスの向上と福利厚生の充実に取り組んでいます。 ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制 ◎平均有休取得日数12日／有休取得率50％以上 ◎女性の育児休業取得率100％ ◎男性の育児休業取得実績あり（毎年） ◎社員寮完備（駅近でアクセス良好） ◎住宅補助あり ◎企業年金制度（確定拠出年金・確定給付企業年金）による資産形成支援 ◎万が一の病気・ケガに備えた団体保険制度あり（入院・先進医療等を補償） ◎がん・心筋梗塞・脳卒中に備えた保険制度あり（対象となる場合、一時金100万円を支給） ◎軟式野球部・バスケットボール部あり ◎その他福利厚生制度充実【各種認定】 ◎「広島県男性育児休業等推進宣言企業」認定 ◎「広島県仕事と家庭の両立支援企業」認定 ◎「広島県働き方改革実践企業」認定入社3年後の定着率は100％！これらの制度を通じて、社員一人ひとりが安心して長く働き、成長できる環境づくりを目指しています。
平均年齢	全体：45歳（男性47歳、女性38歳）
平均勤続年数	全体：23年（男性24年、女性12年）
平均給与	正社員の平均年収：607万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 23年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.3%
  （30名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり電子事業部：外部研修（東京、静岡）、社内研修制御システム事業部：社内研修新入社員　1年間研修期間として、各部門での研修・教育を実施 2年目以降　キャリアに応じて教育を実施 OJT期間が長く研修は充実しています
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山理科大学、広島工業大学、広島市立大学＜大学＞青山学院大学、愛媛大学、熊本大学、大阪工業大学、岡山県立大学、岡山理科大学、関西大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、甲南大学、埼玉大学、島根大学、東海大学、東京工科大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、福岡大学、法政大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　2名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山理科大学、広島工業大学、広島市立大学
＜大学＞
青山学院大学、愛媛大学、熊本大学、大阪工業大学、岡山県立大学、岡山理科大学、関西大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、甲南大学、埼玉大学、島根大学、東海大学、東京工科大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、福岡大学、法政大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　2名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	0名	4名
2024年	0名	2名	2名
2023年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%

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